"액션러닝 운영사례" 검색결과 81-100 / 169건

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  국내 기업 리더십 교육사례 비교

  사례 - 액션러닝 : CJ매니저되기과정마. 장단점바. 향후과제3) LG의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - HPI 제도, 진급대상자 대상교육마. 장단점바. ... 리더는 ‘교실의 이론수업이 아닌 새로운 도구와 기법을 적용함으로써 온다’라는 액션러닝의 기본 취지가 잘 반영되어 있다.? ... 향후과제액션러닝 실행시 ‘하는 사람만 참여한다’,‘프로그램이 강제성을 지니고 있다.’, 실적으로 어려움이 많이 따른다..’ 와 같은 반대 의견이 만만치 않았다고 한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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  대림산업의 HRM분석 - 지식경영과 액션러닝을 중심으로

  Facilitators 2006 년부터 “ 건설경영 아카데미 ” 를 운영하여 미래관리자 교육과정으로 러닝코치 교육을 별도로 운영하여 Facilitators 양성에 힘쓰고 있다 . ... 각각의 단계에서 실제 업무에 적용할 수 있는 Tool 을 갖추고 있으며 , 액션러닝의 이해도를 높이고 효율적으로 수행하기 위한 도구로 활용되고 있다 . ... Sponsorship 추진 의지 중요 전략 과제에 대해 CEO 에게 직접 분기별로 보고 액션러닝 활동이 침체된 일부 사업 본부 격려 “ 학습하기 싫으면 회사를 떠나라 !”

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.27

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  삼성의 인적자원관리, 교육 및 훈련, 경력개발, 사원교육

  과제수행을 통한 성과창출도 중요하지만 액션러닝의 궁극적 목표는 구성원 전원의 역량향상에 주안점을 두어야 한다 . 여기서 잠깐 ! Action Learning( 액션러닝 ) 이란 ? ... 17 /10 Action Learning( 액션러닝 ) 을 하는 이유는 ? ... 향상시키는 가장 효과적인 방법이 실존하는 과제의 수행이기 때문 학습자들이 타 부서의 과제를 수행함으로써 그 부서의 현황과 이슈를 간접 경험 하게 되고 , 이를 통해 시야를 넓히는 것 이 액션러닝의

  리포트 | 26페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.12.03

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  인적자원관리 중요성과 성공사례(CJ인터넷, 영우냉동식품)

  또한 계속적·반복적으로 실시할 수 있으며, OJT를 실시함으로써 기회비용이 감소하고, 후속조치를 취하기 용이한 면도 있다.② 액션러닝액션러닝이란 소규모로 구성된 한 집단이 조직, 그룹 ... 마지막으로, 학습조직을 구성하여 운영한다. ... 국내 중소기업·벤처기업의 인적자원관리적 성공사례 연구1.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.10

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  HRD와 평생교육 트렌드

  그래서 1차 대상자들에게 한달 후 과정 중 작성한 액션 플랜을 송부해 줄 것을 요청합니다. 요청 사항을 이행하는 사람들을 2차 대상자로 규정합니다. ... 기술교육의 경우 직종과 성능으로 구분하여 크게 직종별 18개 과정, 성능별 13개 과정을 운영 중입니다. ... JCDS는 informal러닝 정착을 위한 직무별 역량기반의 시스템으로 웹 2.0 시대에 발맞춘 획기적인 시스템입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.27

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  한화 그룹의 계열사별 일터학습 사례

  , 질문, 피드백, 성찰을 통해요 과제 내용 측면과 해결 과정 측면을 학습하는 프로세스당시 치열한 경쟁 속에서 보험설계사들의 영업 실적을 향상시키고회사의 경쟁력을 강화시키기 위해 액션러닝 ... 되는 개인적, 조직적 문제점들에 중심을 맞추고 있으며,조직생활에 대한 가치관 재정립과 공동체 의식 확립을 그 목적으로 하고 있음모든 신입사원들이 반드시 거쳐야 하는 과정우수사원 사례 ... 선발 → 직원들에게 사례 교육제조/건설 분야..PAGE:13HCC 아카데미 (Hanwha Chemical CompanyAcademy)회사 합병한화토탈(삼성토탈)한화종합화학(삼성종합화학

  리포트 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.12.27

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  삼성생명, kt 리더쉽교육 및 인사관리

  액션러닝은 실무역량이나 핵심 역량, 리더로서의 차질 등을 살펴볼 수 있는 효과적인 방법이라고 말하고 있다.실제 이 과정을 겪은 포스코의 임직원들은 조직과 타인을 바라보는 시각을 총체적으로 ... 현황특히 과정의 최고단계인 임원양성 과정은 포스코의 부장 및 3년차 이상의 그룹 리더들을 대상으로 현재 기업의 당면 과제와 현안, 경영층과의 관계 형성 등과 관련된 내용을 중심으로 액션러닝이 ... 리더십의 의미와 중요성전 세계적인 최고의 기업의 CEO들은 리더십이 뛰어나다는 공통점이 있다.리더십은 기업을 운영하는데 외에도 사람들이 모여 있는 모든 조직에서 그 조직의 목표 달성의

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.13

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  조직개발-학습조직 PPT

  러닝 에 기반한 학습조직은 어느 시점에서 ‘완료’ 되었다고 말할 수가 없음 . ... 경영자의 지원 리더십 필요 LG 부회장 등 고위 경영층들이 학습 조직에 대한 필요성 절감 , 리더십 발휘 , 지원기업의 ‘ 빨리 빨리 ’ 문화 학습조직은 반복적이고 장기적인 과정 - 액션 ... KM 회의체 운영 KMS 기획 , 관리 TDR CEO KM 목표 제시 지식경영기반구축 인재육성 과제 해결형 학습조직 KM 실행 채널 KM 주관 부서 경영혁신팀 혁신활동 전략수립 테마

  리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.12.10

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  GE HRD 운영 사례 조사

  현장에 부딪쳐 문제를 푸는 액션러닝이다.방문지는 전 세계 92개 기업체. 캐논·도요타·자이너도 없었다. “기존의 문화나 전통은 유연성과 창의성을 방해한다. ... REPORTGE 크로톤 빌 H R D 운영사례 보고서학과학번이름담당 교수교수님제출일- 조사 동기토론방 자료를 열람하다가 GE의 크로톤빌 인재육성전략을 조사한 이아름 학우의 자료를보고 ... HRD 운영 사례1) 워크아웃워크아웃의 핵심은 관료주의를 근절하고 조직의 문제점들을 신속하게 해결하고자 하는 간결하고도 직접적인 방업 발전 목적이기 때문에 주로 실시 배경은 구조조정의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.07

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  국내기업 리더십교육 사례조사

  사례 - 액션러닝을 통한 리더십 개발 : CJ매니저되기과정CJ의 액션러닝을 통한 교육 중 하나인 액션러닝의 CJ매니저되기 과정은 각자가 처한 환경유발될 수 있고, 각자 다른 분야에 ... 사례 - 액션러닝 : CJ매니저되기과정마. 장단점바. 향후과제3) LG의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - HPI 제도, 진급대상자 대상교육마. 장단점바. ... 리더는 ‘교실의 이론수업이 아닌 새로운 도구와 기법을 적용함으로써 온다’라는 액션러닝의 기본 취지가 잘 반영되어 있다.?

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.16

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  교육 훈련의 본질과 필요성, 목적, 기대효과 및 사례(삼성,LG,SK)

  먼저, 팀장 중에서 선발하는 Frontier Course 과정은 액션러닝으로 진행하다. ... 역량 강화를 위해 다양한 제도와 교육 프로그램을 구성하여 각 계층별로 필수·선택 과정으로 구분하여 온·오프라인 교육 기회를 제공-자발적인 선택으로 본인 약점 강화가능하다는 장점-액션러닝 ... ‘Let’s’현업에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 함께 실행하면서 배워나가는 과정계층별 눈높이 교육107여개의 사이버 교육과정 운영수요자 중심의 교육..PAGE:26맥도날드 교육사례

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.15

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  국내_기업_리더십_교육_사례_

  사례 - 액션러닝 : CJ매니저되기과정▷ 액션러닝을 통한 리더십 개발 사례CJ의 액션러닝을 통한 교육 중 하업무현장의 비즈니스 이슈나 문제를 해결책을 잘 아는 암묵지를 보유한 사람이 ... 사례 - 액션러닝 : CJ매니저되기과정마. 장단점바. 향후과제3) LG의 리더십교육가. 개발배경나. 교육목적다. 특징라. 사례 - HPI 제도, 진급대상자 대상교육마. 장단점바. ... 리더는 교실에서 개발되지 않고, 토론에 의해 자극되어질 수 있지만, 진짜 학습은 새로운 도구와 기법을 적용함으로써 온다라는 액션러닝의 기본 취지가 잘 반영되어 있다.?

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02

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  올바른 언어생활습관 정착을 위한 교육프로그램 개발

  지식카페 운영 내용(액션러닝 기반) 1Ⅲ. 실태 및 원인 분석 2Ⅳ. ... , 학술지 및 학위논문 등)과 접목시키는 노력을 하였다.지식카페 운영 내용(액션러닝 기반)1. ... 카페운영내용 및 세부사항실시주카페 운영 내용카페 운영 세부사항액션러닝1주차토의 주제 논의와 운영방향 설정너는 나의 자랑이야문제상황 및 준비카페 개설 및 분임원 회원 가입운영자 : 박대근

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.23

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  CJ의 동기부여와 리더십

  사내에서 제공하는 교육 프로그램, 학위 또는 자격증을 제공하는 대학 및 외부프로그램(정규•비정규 MBA 프로그램, 최고경영자 과정 등)의 활용(2) 액션러닝을 통한 리더십 개발- ... 부서단위로 1개얼 이사의 기간으로 운영하는 것이 원칙입니다. 개인별 운영도 가능하나 업무연관성이 전제되어야 하며 개인사정에 의한 경우는 한시적으로 운영됩니다. ... , 중간 점검, 연말 평가로 이루어지는 성과 관리 프로세스와 개발 계획을 연결하여 커뮤니케이션의 일관성을 확보하고 개발 계획 실행 과정의 관리 효율성을 높임.- CJ LDS의 개발사례사례세부내용도전적

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.31

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  선진기업과 비교한 한국 기업교육수준 평가 -하이닉스

  Hynix人 육성’을 목표로 하고 있으며 구체적으로 핵심 인재와 핵심리더를 육성하기 위한 사내대학(전문학사 및 학사 편입과정), 사내 MBA(연세대 정경대학원),신입사원 멘토링, 액션러닝 ... (HRD 사례연구 발표자료 2008)세어드 서비스 및 앞으로 기업 교육이 나아갈 방안을 제시세어드 서비스센터를 구축해 운영, 업무효율성을 크게 높였다는 평가를받고 있다. ... 또한 아모코 러닝 센터(Amoco Learning Center)도 이에 해당된다.하이닉스 기업 교육의 사례기업교육은 소비가 아니라 투자라는 인식이 확산되면서 연수원의 역할이 비용 센터

  리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.30

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  액션러닝

  Action Learning 의 이해와 사례*1) 정의 2) 유사개념과의 비교1. 액션러닝(Action Learning)의 개념2. 액션러닝의 구성요소 및 절차3. ... 성공적인 액션러닝프로그램의 사례1) 문제 2) 학습팀 3) 질의와 성찰과정 4) 실행의지 5) 학습의지 6) 셋 어드바이저(Set Adviser) 7) 액션러닝의 절차1) GE(General ... 프로세스의 복잡한 운영절차교육프로그램 운영/ 비교적 간단한 절차**(Marquardt, 2000, p.55에서 재구성)*문제 액션러닝이 다른 교육프로그램과 차별화 되는 가장 큰 특징은

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.04

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  국내 기업 리더십 교육1

  ▶액션러닝을 통한 리더십 개발 사례 CJ 매니저되기 과정 : 주요 이슈들을 자신이 해결해 가야 할 과제로 선정해서 풀어나가는 프로그램CJ 장단점 장점 단 점리더십교육사례 ⅲ LG최고경영진들의 ... HPI : 3 년 계층별교육 : 2 주 ( 임원 10 주 ) 대상 전 사원 신임관리자 진급대상자 , 예비후보자 내용 임원급 : 토요학습 팀리더 : 리더십스쿨 전사원 : 평생학습 액션러닝 ... 조직 속의 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조하도록 하는 기술 및 영향력리더십교육의 종류리더십교육사례 ⅰ POSCO교육 운영상의 전문성이 부족하였기 때문에

  리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.02

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  CoP의 개념과 도입배경,전략비교,사례분석 및 구성요소

  CoP Community of Practice4 세대 HRD 를 위한 ‘ 네가지 ’ 액션없는 액션러닝 학습없는 학습조직 지식없는 지식경영 실천적체험없는 실천공동체CoP 도입배경 실천학습 ... 과정에서 지식의 체화 ) - 경영역량이나 핵심역량과 연동되는 조직학습을 통한 지식창출 및 공유과정 강조 - 지식의 관리 , 저장 , 축적 , 활용 과정을 위한 지식관리 시스템 구축 과 운영 ... - 포스코 CoP 운영 성과 - 업무수행 및 혁신활동 촉진 및 직원 유대감 강화에 기여 ∙ 학습동아리 활성화를 통해 경영성과 창출에 기여 ∙ 회사지식의 자산화 ∙ 열린 조직문화 형성

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.31 | 수정일 2013.11.06

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  100년이 넘는 초일류 기업(최종본)

  최종적으로는 해당 부문의 임원이나 최고 경영자들은 액션 러닝 프로젝트를 결정하게 된다.기업에서 실시되고 있는 리더 육성을 위한 액션 러닝 프로그램 중 가장 유명하고 성공적인 사례는 ... 이에 따라 GE는 개인의 인지 학습에 중점을 둔 기존의 학습 모델 대신 팀을 구성하여 함께 문제를 해결하는 새로운 학습 모델을 채택하였는데, 이것이 바로 액션 러닝 프로그램이다. ... 그리고 GE의 액션 러닝 프로그램에 참가하는 팀은 조화로운 팀 구성을 위해 각 사업 분야나 직능 분야에서 차출된 인원을 중심으로 각각의 도전 과제에 대해 두 개 이상의 팀(5~7명)

  리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.28

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  [인사관리] 역량중심 보상제도

  *액션 러닝 프로그램의 효과적인 운영 사례ㆍ 개인과 조직 성장을 함께: PFG1단계: 정확한 팀 미션을 세운다.2단계: 각 팀은 내/외부 학습 전문가를 배정받는다.3단계: 실제 프로젝트를 ... 학습 기법이다.액션 러닝의 핵심 포인트는 개인, 팀, 그리고 조직이 변화에 보다 효과적이고 유연하게 대응할 수 있는 학습역량을 기르는 데 있다.* 액션 러닝 프로그램의 핵심 구성 ... 러닝이 적극 활용되고 있다.액션 러닝은 실제 경영 현장에서 성과와 직결되는 이슈 혹은 과제를 정해진 시점까지 해결하고, 이를 통해 개인과 조직의 역량을 동시에 향상시키는 행동 지향적

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.14

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