"양성평등 조직" 검색결과 81-100 / 8,250건

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  여성주의 이론을 세가지 선택하여 각 이론의 특징과 장단점을 비교하시오

  여성주의 계몽운동은 18세기에 시작되었으며19세기부터 점차 조직적인 사회 행동으로 바뀌었다. ... 원인이 있다면서 양성적 인간이 되어야한다고 주장하였다. ... 사회주의 여성주의의 특징과 장단점사회주의 여성주의는 1970년에 생겨난 것으로, 민주사회주의 사상의 양성관계분야에서 응용된다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.08

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  공중보건 요약본

  )① 참여 : 공중보건사업을 기획, 실시할 때 다양한 집단의 사람들을 참여② 형평(평등) : 사회,경제적 불평등을 극복하는 ,즉 형평성을 제고하는 공중보건 정책을 수립.시 행하여야 ... : 질병이 없는 사람의 검사결과가 양성으로 나타나는 경우 ={b} over {b+d} ⑤ 양성예측도와 음성예측도 : 질병을 진단하는데 있어서 검사도구의 효용성을 나타낸다.㉠ 양성예측도 ... 발전으로 질병이 정복되기 시작, 여러 가지 문제들로 인하여 새로운 보건의료체계의 필요성을 인식② 1978년 WHO 알마아타 선언㉠ WHO 와 UNICEF가 세계 인구 건강상의 불평등에

  시험자료 | 90페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.01

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  여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기

  워싱턴포스트에 따르면 유럽연합 산하에 있는 유럽양성평등연구소는 유럽의 양성평등지수가 100점을 만점으로 했을 때 68점이 평균이라고 했다. ... 양성평등지수는 2013년부터 연구소가 각종 지표를 바탕으로 하여 양성평등 정도에 대하여 평가를 하는 자체적인 시스템에 따라서 도출을 하는 지수이다. ... 이대로 지속이 이루어질 경우 양성평등을 달성하는 데에 거의 3세대에 걸쳐지는 오랜 시간이 소요될 것이라고 보고 있다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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  교육학개론 기말고사 정리본

  조직성과에 영향을 미침상징 : 조직의 의미를 이해할 때 중요서울대, 남녀공학, 교육평등(상징) : 실제와 관계없이 우리의 생각과 믿음을 특정한 방향으로 지배신화 : 상징이 아무런 ... 지배권 유지불평등 재생산론학교교육은 불평등을 재생산함경제적 재생산론상응원리 : 자본주의와 교육적 사회관계는 일치학교는 불평등한 계급구조를 재생산함문화적 재생산론브르디외 : 불평등을 ... 사교육, 조기유학, 학력저하, 부적응 학생, 교육격차비판 : 국가의 획일적 공교육이 다양한 교육 수요를 충족시키지 못함무한 경쟁의 지식 기반 사회에서 국가경쟁력 확보를 위한 인재 양성에

  리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.01

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  성차별과 페미니즘

  이러한 상황 속에서 남녀평등 문제나 양성평등 실현 등 다양한 논의들이 진행되고 있지만 여전히 남성 중심주의 문화가 팽배하다. ... 이러한 상황 속에서 발생하는 다양한 갈등들을 해결하기 위해서는 남녀평등 의식 함양 및 양성평등 교육 강화 등 여러 가지 노력이 필요하다.페미니즘(feminism)이란 무엇인가요? ... 대학생들을 중심으로 한 학생운동권 내부에서도 급진파 여학생 그룹인 ‘우리 모두 여신숭배자였다’라는 모임이 결성되면서 본격화되었다. 1990년대 초중반 이후부터는 직장인들 사이에서 조직되기

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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  성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안을 서술하시오.

  남학생들의 성적인 태도를 바꾸기 위해서는 학교 교육의 성별 환경 측면, 남학생들을 위한 진보적인 성 교육 프로그램의 개발 및 시행, 교사들의 의식적이고 지속적인 노력이 필요하다.3) 양성평등교육양성평등은 ... 다시 말해, 성 평등은 학습에서 행동, 성 현실의 느낌, 교육의 필요성의 감소로 이어지는 전체 삶의 변화 과정의 교훈이다.4) 양성 평등한 사회 구현성차별 사회는 사람들이 성에 대한 ... 고정관념이나 편견으로부터 벗어나 개성과 능력 때문에 그들 자신을 발견할 수 있도록 사회 활동의 조직과 기능을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.17 | 수정일 2023.01.03

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  여성학 에세이

  페미니즘은 여성 우월주의가 아니라 양성평등을 목표로 한다. ... 또한 이러한 차별을 없애야한다는 페미니즘의 본질인 양성평등의 가치를 존중한다. 페미니즘의 본질은 사회적 불평등을 없앨 수 있는 가장 빠른 방법 일 것이다. ... 나는 페미니즘 운동의 본질인 사회인식구조와 양성평등의 가치를 내세우는 사회운동이 아니라 남성을 적으로 보는 여성들의 친목모임으로 밖에 보이지 않았다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17

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  간호학과 교육과사회(기말고사) 요점정리

  교육 : 교과목의 목표를 달성하기 위해 진행되는 교육의 외적인 부분에서 성 차별적인 요소나 성 불평등 요소가 포함되지 않은 상태를 의미- 양성평등의식 교육 : 양성평등한 교육의 목적 ... ·기회·내용·방법 등을 제공 받은 학생들에게 양성평등 의식과 가치관을 길러주기 위한 교육을 의미① 소극적 양성평등 교육- 남녀에게 동일한 교육목적·기회·과정·내용·방법 등을 제공하려는 ... 노력- 남녀에게 동일한 교육내용과 성 중립적인 교육 내용이나 양성성을 반영하는 교육 내용 적극 제시② 적극적인 양성평등 교육- 남녀 양성이 동일하게 높은 학업 성취를 가져올 수 있도록

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.12.21

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  자신이 거주하는(시ㆍ군ㆍ구)자치단체의 지방의회에서 제정하여 현재 시행하고 있는 사회복지관련 조례1개를 조사하고, 조사한 조례의 각 조항에 입각한 조례의 문제점과 개선점에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

  “여성친화도시”란 지역정책 발전과정에 여성과 남성이 평등하게 참여하고 양성이 겪고 있는 불평등한 현실을 개선하여 남녀 간 격차를 줄이고 조건과 지위가 동등하게 구현되도록 정책을 운영하는 ... “양성평등”이란 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력 없이 인권을 동등하게 보장받고 모든 영역에 동등하게 참여하고 대우받는 것을 말한다.2. ... 오산시 여성친화도시 조성에 관한 조례(제정 2019년 9월 30일 조례 제1751호, 일부개정 2021년 7월 9일 조례 제1924호)제1조(목적) 이 조례는 「양성평등기본법」에 따라

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.30

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  지역복지실현을 위한 사회복지조례의 활동 예를 찾고, 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여 논하시오. 서론

  이밖에도 용인시는 양성평등 정책, 양성평등 문화 확산, 권익과 복지 증진, 여성 인재 양성, 건강한 가정 발전 등을 목표로 매년 다양한 양성평등 정책을 시행하고 있다. ... 자치권은 지방자치법에 규정된 기본적인 사항, 그 밖의 조직적인 사항 또는 조직적인 사무의 행정적 입법적 목적에 필요한 행정적·입법적 고물을 포함한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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  사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한

  활동인 것이다.사회복지행정에서 사회복지조직의 목적을 효과적으로 달성하기 위해서 무엇보다 중요한 것은 조직을 구성하는 개인과 집단 등의 협조라고 할 수 있다.Ⅱ. ... 개인이 자아실현을 할 수 있도록 적극적인 자유를 보장해야 한다는 것을 기조로 하여, 능동적이고 적극적인 자유인을 양성하는 것이 바로 그것이다.3)민주주의민주주의는 사회정책을 기반으로 ... 이러한 사회문제를 해결하게 됨으로 인해서 사회에서 일어나는 불균형의 문제를 해소하고 개인과 집단 등이 만족할 수 있는 수준에 도달할 수 있게 도움을 주는 사회적 서비스이고 조직적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  (남녀평등과법) 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오

  개정, 2021.10.21.시행) 중 양성평등정책에 관하여 여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭을 쓰시오. [12점]정부조직법은 양성평등기본법과 함께 양성평등정책을 ... 따라서 양성평등정책에 대해 여성가족부 장관이 해야 될 업무를 명시한 조항은 정부조직법이다.3. ... 최근 2015년 12월 개정된 정부조직법에 의해 양성평등기본법에 의한 양성평등정책이 실시되어도 여전히 제41조에서 '여성가족부 장관이 여성 정책의 기획과 종합, 여성의 권익증진 등과

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  뛰어난 경제적 경쟁력을 유지하고 강화할 수 있다.- 사회적 발전 및 안정: 국가 수준의 인적자원개발은 교육 및 기술 발전을 통해 사회 구성원들의 삶의 질을 향상시키고, 사회적인 불평등을 ... 국가는 인재 양성을 통해 혁신과 기술 발전을 촉진하고, 노동 시장의 수요에 맞춰 인력을 양성하여 국가 경제의 발전을 이루어낸다.- 기술 혁신과 경제 성장: 국가는 우수한 인재를 양성하여 ... 국가는 교육체계를 강화하고 산업 분야에 적합한 인재를 양성함으로써 글로벌 시장에서의 입지를 강화하고, 국민들의 라이프 스타일과 사회적 안정을 증진시킬 수 있다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.12

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  성매매의 현황과 유래 및 해결방안

  홈페이지 한국양성평등교육진흥원 한국여성인권진흥원 경찰청 여성가족부감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 호황 - 불 꺼지지 않는 산업 성매매실태와 향후 정책 방향 모색 , 2008, 여성정책포럼 발표 자료 성매매없는 세상 , 공공기관 성매매 예방교육 가이드북 , 2009, 여성부 한국양성평등교육진흥원 ... 성매매 현황과 유형 단속의 문제 오피스텔 성매매 업소의 경우 카드키로 인해 경찰의 급습 불가능 , 간판 위장 , 점조직 형태 운영2.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.22

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  성인지 관점의 개념을 설명하고 우리사회의 다양한 영역에서 성인지 관점을 실천한 사례 1개를 예로

  우리나라에서는 1996년 여성발전기본법에서 이에 관한 기본 개념이 법제화되었으며 2015년 법을 모두 개정해 탄생한 양성평등기본법에서 성인지에 관해 개념을 본격적으로 공식화된 용어로 ... 성인지는 몇 년 전까지만 해도 우리에게 낯선 단어였다. 2018년 성희롱 사건에 관한 대법원 판결문에서 양성평등 감수성이라는 표현이 인용된 것은 사회적 이슈가 되었던 시점과 비슷하다 ... 성인지적 정책형성을 위하여 관리적인 측면은 조직관리, 인사관리, 예산과 회계 관리 분야에 있어 주류의 변화를 도모할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  (남녀평등과법)2021-2학기말과제

  「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정, 2021.10.21.시행) 중 양성평등정책에 관하여여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭3. ... 「양성평등기본법」(2021.4.20. ... 진단 및 개선권고), 제32조(성희롱 실태조사), 제37조(양성평등 문화조성), 제39조(여성친화도시)다섯째, 제4장 양성평등기금에서 제42조(기금의 설치 등), 제44조(기금의

  방송통신대 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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  성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안을 서술

  조직되고 운영되는 사회를 말한다. ... 다시말해 양성평등교육이란 양성불평등한 현실을 심정적으로 강하게 느끼고 양성평등의 필요성을 절감하며, 이를 실현하기 위한 지식을 획득하여 행동으로 실천하기까지 삶에 변화를 가져오는 전 ... 성역할 고정관념을 극복하기 위한 대안1) 성교육2) 환경 변화3) 양성평등교육4) 양성 평등한 사회 구현3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.28

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  사회복지행정론) 사회복지서비스 전달체계의 개념과 구분

  가족 중심의 서비스 제공 : 주변 환경과의 관계에서 기인할 수 있기 때문에 서비스의 기본단위는 가정으로 지정한다.◎ 사회복지서비스 전달체계의 발전방향가족정책의 양성평등 이념이 바람직한 ... 중요 요소임에는 틀림없으나, 출산과 양육, 세대간 통합, 개인과 가정과 사회의 균형, 가정경제와 소비, 가족단위의 자원봉사, 공동체 문화의 형성 등 가족생활의 면면을 고려할 때 양성평등의 ... 우리나라에서 관리조직은 주관 중앙부처인 보건복지부이며 집행조직은 지방자치단체이다. 보건복지부는 복지사업을 계획하고 예산을 배정하며 집행조직에 관한 지시를 상위 집행조직인 시?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14 | 수정일 2019.12.16

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  사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후

  사회복지 조직은 공공조직이며 일반기업과 달리 표준화된 결과 평가 자체가 산출되는데 논란의 여지가 많기 때문에 평가가 어려워지는 편이라고 할 수 있다.(4) 평등수량적 평등이란 모든 ... 이러한 사회복지행정의 역사는 1910년대에 사회사업의 하나로 시작하여 사회사업가를 양성하고 훈련하는 것과 관련하여 시설관리론의 형태로 발전하였다가 최근에 와서는 국민 생존권 보장과 ... 그렇지만 결국 효과성은 사회복지 조직의 특수한 성격과 더불어 결과평가를 어떻게 해야하는지에 대한 어려움의 문제를 가지고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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  새마을개발지표(SDI) - 자조

  개발도상국 내의 주민의 각 계층 별 대상에 글로벌새마을 교육 실시* 양성 평등을 위한 젠더 마커.1 수준의 교육 사업 실시주민 참여(수요 조사)1. ... 또한, 남성 중심의 교육에서 양성 평등 위주의 교육 실천 및 취약계층 교육 접근성 보장 문제도 포함하고 있다.핵심 세부목표SDGs 4.7 - 2030년까지 모든 학습자들에게 지속가능발전 ... 또한, 2030년까지 조직법죄(불법 자금, 무기 유입)를 근절하고, 모든 형태의 부정부패와 뇌물수수의 감소, 신뢰가능한 투명한 제도 정책 개발화, 포용적이고 주민 참여적인 정치 의사결정

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.29

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