"업무 생산성 향상" 검색결과 81-100 / 58,521건

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  입찰용 기술제안서 샘플 양식(102페이지, 해외 대기 측정망, 제안개요부터 통관, 기술이전, 유지보수계획까지 전부 다 포함 )

  사업관리 계획 3.5 위험요소 관리방안안전관리의 목적은 생산성의 향상과 손실을 최소화시키기 위하여 비능률적 요소인 사고 및 재해로 부터 인간의 생명과 재산을 보호하기 위한 것으로 본 ... 이로써 위험요소 등 문제점을 사전에 감지하고 최소화 하여 사업의 납기와 품질을 확보하고자 합니다.3.1 사업관리계획 목표 3.1.3 업무보고 수행절차업무보고의 수행절차보고절차담당내용사업수행팀 ... 보장하고 발생 가능한 위험요소 및 시행착오 요인을 사전에 발견하여 제거합니다.3.1 사업관리계획 목표 3.1.2 업무보고 종류업무보고의 종류공정보고종류보고시기보고대상주요보고내용관련산출물형식착수보고사업계약

  ppt테마 | 102페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.26

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  일일 업무일지양식(복지시설 등)

  직무기능향상훈련2-6-4. ... 내부회의 및 교육조례 내용 및 업무 전달내용종사자명종사자명종사자 외부 출장 및 휴가방문객 관리 (시설물 점검자 포함)종사자명종사자명종사자명지역사회 자원관리후원자:사회봉사자:자원봉사자 ... 고출 고입 고출 고입 고출 고업체명업체명일일총 생산금액A사: 원총 액B사: 원작업내용작업내용C사: 원입 고출 고입 고출 고사업실적구분2-1.접수 및 초기면접2-2.상 담2-3.직업평가2

  서식 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08

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  2024년 넥센타이어 90가지 최신 면접 질문 + 면접노하우

  직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)8. ... 또한 그 역량을 뒷받침하는 근거로 현장 경험에서의 노력과 성과를 자세히 설명하고 있다.3) 아래 예시와 같이 지원자가 답변한다면 면접관은 입사 후‘어떻게’ 업무 효율을 2배 이상 향상 ... 현재 국내에서 약 65%의 생산을 담당하고 있으며, 2024년 이후에는 체코 자테츠 공장의 증설을 통해 해외 플랜트에서의 생산량을 늘리는 계획을 가지고 있다.

  자기소개서 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.12.21 | 수정일 2023.12.25

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  테일러 과학적 관리론의 정의, 현대 기업경영에 끼친 영향, 응용 및 활용 사례에 대해 서술하시오

  서비스업에서는 고객 만족도 향상과 서비스 품질 개선을 위해 적용되고 있으며, 공공기관에서는 업무 효율성 향상과 정확성 개선을 위해 적용되고 있다. ... 이론은 작업 프로세스를 분할하여 최적화하고 업무를 표준화하며, 노동 분업을 통해 생산성을 높이는 것이 핵심이다. ... 연구 결과, 이론은 생산성 향상, 비용 절감 및 직원 만족도 향상과 같은 긍정적인 결과를 가져온다는 것을 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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  2023년 현대모비스 97가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  마지막으로 기능부품으로 통합하는 기능통합형 모듈은 하나의 모듈을 구성하는 부품의 수가 줄어들게 돼 연비가 향상되고 물류비용 절감, 품질관리가 용이해져 조립생산성이 향상되는 장점이 있는 ... 직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요?■ 유사질문업무를 잘하기 위해 지금까지 어떤 노력을 했나요?기술 트렌드를 익히기 위해 어떤 노력을 했나요? ... 모듈(FEM)을 생산하며 자동차 3대 핵심모듈(샤시모듈, 운전석모듈, FEM)의 생산체제를 모두 구축했습니다.

  자기소개서 | 42페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.12 | 수정일 2023.11.15

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  조직행동론의 개인부분이 조직의 생산성에 미치는 영향

  또한, 업무 품질에 영향을 미칠 수 있습니다. 개인의 업무 품질은 조직의 생산성에도 직접적인 영향을 미치며, 개인의 업무 품질이 높을수록 팀 전체의 생산성은 더욱 향상됩니다. ... 이는 결국 조직의 생산성 향상에 기여할 수 있습니다. 반면, 부정적인 태도를 가진 구성원들은 업무에 대한 만족도가 낮고, 생산성에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. ... 또한, 생산성에 영향을 미칠 수 있습니다. 개인의 생산성은 조직의 생산성에 직접적인 영향을 미치며, 개인의 생산성이 높으면 팀 전체의 생산성이 향상될 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.06.07

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  기업의 생산성향상 방안에 대해 작성하시오

  IT 시스템이나 소프트웨어를 활용하여 업무 효율을 향상시키면 생산성이 향상될 수 있다. ... 근로자 개개인의 생산성을 평가하여 조직 전체의 생산성을 향상시키는 방안을 모색할 수 있다. 근로자의 훈련, 스킬 개발, 업무 프로세스 개선 등이 근로자의 생산성을 높일 수 있다. ... 생산성을 높이기 위해서는 뛰어난 직원이 필요하다. 직원들에 대한 교육과 훈련을 통해 전문성을 향상시키고 업무에 대한 이해도를 높일 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30

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  NCS 자원관리능력 교과목 프로파일(명세서)

  업무 수행에 있어서 거래처를 관리해야 하는 경우 ? 공정 진행상의 생산성 향상을 위해 제품 생산 시간을 조정해야 하는 경우 ? ... 공정 진행상의 생산성 향상을 위해 제품 생산에 드는 인적자원을 조정해야 하는 경우 ? 업무계획서에 따라서 인력을 배치해야 하는 경우 ? ... 업무 수행에 필요한 물적자원을 효율적으로 활용, 관리해야 하는 경우 ? 공정 진행상의 생산성 향상을 위해 제품 생산에 드는 물적자원을 조정해야 하는 경우 ?

  서식 | 5페이지 | 1,000원 (5%↓) 950원 | 등록일 2023.03.23

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  경영정보시스템,기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여

  업무 프로세스 자동화 시스템: 업무 프로세스를 자동화하여 효율적으로 수행할 수 있는 시스템입니다. 예를 들어, 생산 공정을 자동화하여 생산성을 향상시킬 수 있습니다.3. ... 또한, 재고 관리, 생산 계획 등 작업의 효율성을 높일 수 있으므로 생산성과 비용 효율성이 향상됩니다.3. ... 또한, 실시간으로 업무결과와 업무상황을 파악할 수 있어 업무에 대한 피드백이 신속하게 이루어집니다.- 능력 향상 및 역할 변화: 경영정보시스템 도입은 근로자들의 업무 능력 향상에 도움을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.02

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  BRP 업무재설계에 대한 정의와 개념, 사례를 작성하시오

  토요타는 업무재설계를 통해 불필요한 작업을 제거하고, 생산 과정에서 발생할 수 있는 오류를 사전에 예방하여 생산성을 크게 향상시켰다. ... 본론- BRP 업무재설계의 정의와 과정BRP 업무재설계는 기존 업무 프로세스를 분석하여 개선하는 과정으로, 조직 내부적으로 비효율적인 부분을 개선하고 생산성을 향상시키는 것을 목적으로 ... 연구 결과는 BRP 업무재설계를 통해 조직 내부적인 비효율성을 개선하고 생산성을 향상시킬 수 있으며, 이를 위해 체계적인 분석과 평가가 필요하다는 것을 보여준다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  테일러의 과학적 관리론은 현대 기업경영(인적자원관리)에 끼친 영향력이 큽니다. 다음 3가지 사항에 정리해 제출하시오.

  이로 인해 생산성의 향상과 노동자의 업무 만족도 증가가 이루어졌습니다.② 인적자원관리에서의 개인별 능력과 특성 고려는 노동자의 업무 효율과 만족도를 극대화하였습니다. ... 또한 개인의 능력과 적성에 맞는 업무 배치는 노동자의 작업 만족도를 높이고 이로 인해 전반적인 생산성이 향상되었습니다.② 과학적 관리론은 인적자원관리의 전략적인 가치를 부각시켰습니다 ... 기업은 노동자의 업무 만족도와 생산성을 동시에 높일 수 있는 유연한 관리 방식을 모색해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.26

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  직장체육활동이 근로자에게 긍정적일지 부정적일지 토론하시오

  이는 결국 근로자의 업무 수행 능력 향상으로 이어지며, 회사의 생산성 향상에 기여할 것으로 예상된다. 둘째로, 직장체육활동이 근로자의 사회적 경험에 미치는 영향을 살펴보겠다. ... 이는 근로자들의 업무 수행 능력을 향상시키는 중요한 요소이다. 또한, 직장체육활동은 출근률을 증가시키고 질병 발생률을 감소시킴으로써 직장의 생산성을 향상시킬 수 있다. ... 이는 업무와 개인 생활 간의 균형을 유지하고 업무에 대한 집중력을 향상시킬 수 있다는 점에서 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

  넷째로, 정보시스템은 근로자들의 업무 생산성을 향상시킬 수 있다. ... 또한 정보시스템을 통해 생산성과 효율성이 향상되므로 경영자는 업무 프로세스를 최적화하고 비용을 절감할 수 있다. ... 업무 자동화와 프로세스 통합으로 인해 중복 작업이 줄어들고 업무 처리 시간이 단축되므로 생산성이 향상되는 동시에 비용 부담이 감소한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.24

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  기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오. 서론 (1)

  이는 업무 수행의 품질과 정확성을 향상시키며, 생산성의 증가에 기여한다.둘째, 교육훈련은 업무 프로세스를 효율화하여 효율성을 향상시킨다. ... 생산성을 향상시킨다. ... 생산성과 효율성을 향상시키는 목적을 가지고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  BPR의 개념에 대해서 정의하고, 베네통의 성공사례를 분석하고, 국내 패션 기업의 성공적인 BPR 도입 방안을 제시하시오.

  예를 들어, 생산 공정에서는 공정흐름을 최적화하고 자동화 시스템을 도입하여 생산성을 향상시키고 품질을 향상시켰다. ... 생산성을 향상시키는 전략적인 방법론이다. ... 기존의 제조 및 유통 과정에서의 비효율성을 개선하고, 디지털 기술을 효과적으로 활용하여 고객 경험을 향상시켰다. 이를 통해 생산성과 매출을 크게 향상시키는 성과를 거두었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  기업경영의 이해 기말대비 요약

  직무설계-직무만족(개인목표)과 생산성 향상(조직목표)을 위하여 직무내용과 필수기능 등을 규정-분업의 원칙에 따라 직무를 배분, 설계- 현대 직무설계는 ‘사람’ 중심으로 어떻게 ‘직무 ... 직무설계의 발전 과정1) 직무전문화 -과업을 세분화하여 종업원들이 좁은 범위의 일을 반복 수행-단순직무의 반복을 통한 능률 향상, 생산성 증대, 미숙련공의 고용을 통한 훈련비, 노무비의 ... 조직에서 업무를 누가 실행할 것인가를 결정하는 과정= 조직화 과정- 경영전략, 계획에서 수립한 기업목표의 달성을 위해 조직이 해야 할 업무내용을 확정, 직무수행에 관한 권한과 책임을

  시험자료 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24

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  전략적 간호관리

  간접비용에는 신규 채용된 직원이 오리엔테이션을 받고 비생산적인 기능을 하는 첫 주 동안 기존직원들이 시간 외 근무하는 것에 대한 비용, 신규직원이 미숙하기 때문에 낭비한 비품비용, ... 직장동료의 도움은 직장의 적응과 사기 향상에 중요한 역할을 하지만, 간호사는 근부병동의 이동으로 인해 동료들과 우정관계를 형성하고 유지하기가 어려운 경우가 많다. ... 이는 관리기술일 뿐만 아니라 관리 철학으로서 직무성과의 향상 및 개인의 능력개발을 위한 목표를 설정하고, 그 과정을 통제하며, 성취결과를 평가하는 데 있어서 개인적·집단적·조직적 목표를

  방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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  기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.

  정보시스템은 기업의 생산성과 효율성을 향상시키며, 경영 의사결정을 지원하고 경쟁력을 향상시킨다. ... 이는 학습 기회를 제공하고 직원의 역량을 향상시킬 수 있는 좋은 기회가 된다.- 업무 만족도 향상: 루틴 업무의 자동화와 더 복잡한 업무에 참여로 근로자들은 업무에 대한 자신감과 만족도를 ... 정보시스템의 도입은 기업의 경영환경을 혁신시키고 생산성을 높이며, 이는 경영자와 근로자 모두에게 영향을 미치고 있다.경영자 관점에서는 정보시스템이 경영 성과 향상, 효율성 제고, 경쟁력

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  2023년 포스코퓨처엠 (포스코케미칼) 90가지 면접 질문 + 답변 + 기업정보

  직무 능력 향상을 위해 무엇을 노력했나요? (직무 관심도)6. 여러 가지 업무를 동시에 처리해야 한다면? (직무 관심도)7. 왜 지원자를 뽑아야 하나요? (직무 관심도)8. ... 효율을 2배 이상 향상시켰습니다.입사 후, 이러한 현장 경험을 바탕으로 목표에 2배 이상의 효율을 내는 책임자가 되겠습니다.2. ... 또한 10년 후에는 저의 업무를 넘어서 중간관리자로서 다른 후임직원들의 업무도 두루 살피면서도 OO분야의 전문가의 역할을 수행할 것입니다.16.

  자기소개서 | 38페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.06

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  직장에서의 심리적 건강에 관심을 기울이고 있는데 그 이유와 심리적 건강의 개념과 건강 향상을 위한 방법을 서술하시오.

  스트레스나 불안이 줄어들면 직무 수행에 집중할 수 있어 업무 성과가 향상되고, 결과적으로 조직의 생산성도 향상된다. ... 또한, 건강한 직장 환경은 스트레스 감소와 전반적인 직무 성과 향상을 가져온다. 심리적 건강이 직장에서 중요한 이유는 여러 가지가 있다. 우선, 직원들의 생산성 향상에 기여한다. ... 직장에서 심리적 건강이 중요한 이유직장에서의 심리적 건강은 직원들의 생산성 향상, 창의력 증진, 직무 만족도 증가 및 이직률 감소에 기여한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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