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"여성장애인고용" 검색결과 81-100 / 13,507건

  • 사회복지 실천을 위한 다양한 이념과 철학을 알아보고, 이 중 한가지 이념이나 철학을 선택하여 사회복지실천현장에 영향을 미친것을 제시해 보세요.
    예를 들어, 장애고용 촉진법에 따라 장애인 의무 고용률이 설정되어 있으며, 이로 인해 장애고용률은 2023년 3.3%로 증가하였다. ... 한편, 장애인의 고용 문제 역시 기회 균등과 공정성의 중요한 분야이다. 2023년 기준으로, 장애고용률은 3.5%로, 이는 법정 의무 고용률을 초과하는 수치이다. ... 정부와 민간 기업은 장애인에게 적합한 일자리를 제공하기 위해 노력하고 있으며, 그 결과 약 10만 명의 장애인이 안정적인 고용을 유지하고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
  • 2019 상반기 DB 손해보험 영업관리 BEST & 최종 합격 자기소개서
    상품/유통/홍보에서 세부적 방안을 세웠습니다.장애인 생산품 판매업체 '행복 플러스 가게'를 방문했습니다. ... 손해보험 영업관리 BEST 합격 자기소개서자신이 가진 열정을 발휘하여 성취감을 느꼈던 경험을 기술하십시오 (최소 100자, 최대 600자 입력가능)[열정을 증명하고 얻어낸 성과]장애인 ... 실제 한방 화장품 선호도가 높은 3060 여성의 고객으로 시장을 세분화하였습니다. 해당 제품의 주 이용 대상을 표적화하여 팀원들과 함께 영등포 앞에서 설문조사를 했습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.10
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로
    장애인 플랜은 지역에서 생활하는 장애인들의 일상생활을 지원하는 골자로 케어 서비스와 홈 헬퍼 그룹, 홈 공공임대주택 제공과 같이 대폭 지원을 확충해서 장애인을 지원하는 제도이며, 정상화의 ... 관점으로 보면 장애인에 대한 관심의 폭을 넓히고자 하는 정책의 뜻이 담겨져 있다.우리나라는 여성 노동에 대해서 가치를 부여하거나 가정과 일의 양립을 보여줄 수 있는 여성의 이중적 ... 일가정 양립 정책에는 여성 근로자가 이직하는 것을 방지하고, 여성 고용 기피 요인을 해소할 수 있도록 하는 지원 정책인 임신 중 여성 근로자와 여성 공무원 등이 출산 전후 90일의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
  • 롯데정밀화학 생산직 합격자소서(울산, 석유화학)
    , 수상경력, 자기소개"" 1.2 개인정보보호법에 따른 민감정보(등록장애인 여부 및 관련 정보) : 등록장애인을 우대하기 위해 수집하는 정보이며, 귀하께서 원치 않으실경우, 정보 제공동의를 ... 수집·활용 정보" 1.1 성명(국문, 한자, 영문), 국적, 주소, 전화번호, 핸드폰, 학력, 이수 과목 및 성적, 병역사항, 경력사항, 보훈 및 장애인 대상 여부, 어학 및 기타자격사항 ... 명단NO성명지원분야성별생년월일나이학부석사박사병역외국어자격증경력회사선택사항학교명전공학점학교명전공학점연구분야학교명전공학점연구분야병역구분전역사유외국어1점수1등급1외국어2점수2등급2자격증1등급1자격증2등급2회사명1근무기간1고용형태1직책1회사명2근무기간2고용형태2직책2색약여부장애여부10기능직남1900
    자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 변화하는 다양한 영역별 복지관련 정책 중 하나를 선택하여 내용을 기술하고, 사회복지사로서의 관점과 나아가야 할 역할방향에 대하여 서술하시오
    따라서 여성 장애인을 위한 여성 장애고용 관련 법 조항을 마련하고 고용 활성화를 위한 정책 제도 시행, 개인 특성에 맞는 다양한 직업적성 프로그램 개발, 직업교육 확대 등 실질적인 ... 또한 여성 장애인이 교육에 쉽게 접근할 수 있도록 교육 환경을 개선하고 실질적인 교육 프로그램 개발을 지원해야 한다.3) 노동시장에 참여하지 못할 정도로 여성장애인과 여성장애인의 이중차별은 ... 환자가 그 뒤를 잇고 있다.여성장애인들은 병원 이용 불편사항에 대해 "청각장애인의 가장 큰 불편함은 의사소통의 어려움이고, 발달장애와 정신장애도 의사소통의 어려움이 있다"고 밝혔다.여성
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24
  • 사회보장제도 - 개별정책보고서
    할 정책으로는 ‘건강, 의료서비스 확대’, ‘고용알선기관확대’, ‘훈련수당의 실질적 확대’, ‘장애 여성 전문상담원 배치를 통한 여성 친화적 고용알선서비스’, ‘장애인 구직수당 수급기간 ... 이슈 브리핑 제4호 ‘장애 여성고용 활성화 방안’이라는 연구결과를 내놨다.2017년 12월 기준 경제 활동 참가율은 장애 남성 49.5%, 장애 여성 23.9%, 고용률의 경우, ... 연장 및 수당 증액’ 순이다.보고서는 장애 여성고용영역에서 당면한 3가지 공통 대표문제로 저임금 노출, 사업체 내에서의 건강관리 고충, 장애 여성에 대해 친화적이지 않은 고용서비스를
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.23
  • 장애고용정책의 이해
    단, 고용장려금을 받을 권리는 3년간 행사하지 않으면 소멸시효 완성(3) 지급 단가구 분경증장애인중증장애인비 고남성여성남성여성2019년 발생분까지30만원40만원50만원60만원지급 단가와 ... 2회 명단을 공표하였다.장애고용 인원이 의무고용인원에 미달하면 장애고용부담금을 부과하고, 반면 장애인 의무고용률을 초과하여 장애인을 고용한 사업주에게는 고용장려금을 지급하고 ... ) 지원고용제도장애인지원고용제도란 지적장애나 발달장애와 같은 중도장애인의 지역사회 통합을 촉진하고 중도장애인의 지속적인 지원 요구를 고려한 고용모델로서, 분리모델을 지양한 현재까지의
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • 사회복지법제와실천) 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    )장애인 종합 대책이 마련된 시기이다.- 보호관찰법(1989), 모자복지법(1989), 장애인복지법(1989), 영유아보육법(1991), 청소년기본법(1991), 고령자고용촉진법(1991 ... 생산적 복지, 적극적 노동시장 정책을 시행했다.- 장애고용촉진 및 직업재활법(1989), 사회복지공동모금회법(1997), 국민건강보험법(1999), 국민기초생활보장법(2000)6) ... 형평성과 빈곤율이 개선되었지만 호황기가 지나면서 빈곤율이 증가되었다.- 고용보험법(1993), 여성발전기본법(1995), 사회보장기본법(1995), 정신보건법(1995), 청소년보호법
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.22
  • 장애인과 관련법제(장애고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등) 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 할인자료
    대한 차별금지와 이에 대한 권리구제를 내용으로 하며, ① 총칙 ② 차별금지 ③ 장애 여성장애아동 등 ④ 장애인차별시정기구 및 권리구제 등 ⑤ 손해배상 입증책임 등 ⑥ 벌칙의 ... 이는 총칙, 차별금치, 장애여성장애아동 등, 장애인차별시정기구 및 권리구제 등, 손해배상 입증책임 등, 벌칙의 총 6장, 50개의 조문으로 구성되어 있다.해당 법률과 관련된 사례 ... 관련된 법제 종류 및 목적을 작성하시오.장애고용촉진 및 직업재활에 관한 법률이는 장애인이 그 능력에 맞는 직업생활을 통해 인간다운 생활을 할 수 있도록, 장애인의 고용촉진 및 직업재활을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11
  • 장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로
    취약계층으로 등록된 남성근로자 중 53.6%가 장애인이었지만, 취약계층으로 등록된 여성근로자의 경우에는 장애인이 14.7%에 불과했다. ... 또한 이 연구에서 사회적기업은 고용불안이 높은 것으로 나타났는데, 비정규직의 고용 비율이 약 73%로, 여성근로자 10중 8명(78.9%)이 비정규직 고 용인 것으로 나타났다. ... 한국의 장애고용 사회적기업이 장애인을 고용하고자 하는 의지가 높으며 실제로 장애고용 사회적기업이 장애인을 고용한 비율은 평균 54.3% (인증시)이며, 이 중에서 중도 장애
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12
  • 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인들의 고용이 더 확대되어야 한다. 장애인 취업실태 및 개선방안에 대하여 작성하여 재출하시오. 장애인 취업 실태는 2017
    특히, 장애등급이 높을수록, 지체·뇌병변·지적·자폐성·정신장애일수록, 여성일수록, 노령일수록 실업률이 높고 고용률이 낮았다.장애인의 취업 특성을 보면, 장애인은 비장애인에 비해 자영업자나 ... 예를 들어, 장애고용촉진율제, 장애고용보조금, 장애고용안정자금, 장애인 직업재활서비스 등이 있다. ... 예를 들어, 장애고용촉진율제는 기업이 일정 비율 이상의 장애인을 고용하도록 규정하는 제도이지만, 기업은 이를 회피하기 위해 장애인을 비정규직으로 고용하거나, 장애고용부담금을
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
  • 여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.
    현재 공공부문의 돌봄서비스 종사자는 요양보호사(노인장기요양보호법), 아이돌보미(아이돌봄지원법), 장애인활동보조인(장애인활동지원법),노인돌보미(노인복지법), 산모신생아도우미(저출산고령사회기본법 ... 이와 같이 여성의 낮은 고용률과 고용률의 성별격차는 우리 사회에서 여성의 경제활동 참여에 여전히 많은 장벽과 제약 요인이 존재함을 의미한다. ... 이처럼 여성고용률은 소폭이지만 지속적으로 증가하고 있음에도 2015년 기준, 여성 고용률은 남성보다 21% 포인트 정도 낮다. 2023년인 현재 이를 조사해봐도 별반 달라지지 않았을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 장애여성 현황및 문제점
    여성장애인에 대한 고용촉진 및 직업재활을 중요시해야 한다. ... 제 9조 2항 : 국가와 지방자치단체는 여성장애인의 권익을 보호하기 위하여 필요한 시책을 강구하여야 한다.- 장애고용촉진 및 직업재활에 관한 법률 제 3조 : 국가와 지방자치단체는 ... 장애여성의 현실 및 문제점- 장애인인권헌장 제 11조 : 여성장애인은 임신, 출산, 육아 및 가사 등에 있어서 생활에 필요한 보호와 지원을 받을 권리를 가진다.- 장애인복지법
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.09.21
  • 장애인복지 전망과 과제
    한다.특히 장애인 중에서도 자립능력이 낮고 더 많은 보호를 필요로 하는 중증장애인, 여성 장애인에 대한 차별이 더 크다는 점을 직시하여 이들에 대한 복지정책을 보다 적극적으로 개발해야 ... 개발이 필요하다.장애인에게 일자리는 경제적 자립의 중요한 방안으로서 1990년대부터 시작된 장애고용의무제 등을 바탕으로 장애고용률이 점차 증가하고 있는 추세이다. ... 제기되고 있다.이를 위해서는 장애인 의무고용제도를 보다 강화하여 기업들이 부담금 납부보다는 장애인을 고용하도록 유도하여야 하고, 취업이 어려운 중증장애인들이 적합한 일을 가질 수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15
  • 2020 인권정책과법 인정법 기말고사 해설
    기간제법은 대응책으로 노동위원회가 있어서 시정명령을 할 수 있다는 점이 다르다.또한 다른 예시로는 남녀고용평등법과 장애인차별금지법이 있다. ... 장애인차별금지법의 차별 금지 사유는 장애 여부이며 차별금지 영역은 보다 포괄적으로 구성되어 있다. ... 그리고 형식상으로는 불리하게 대하지 않지만 정당한 사유 없이 장애를 고려하지 않는 기준을 적용하여 장애인에게 불리한 결과를 초래하는 경우를 통해 간접차별을 포함시키고 있다.
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07
  • [산업복지론] 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례
    이처럼 SK하이닉스에서는 다양한 방면에서 장애고용을 확대하기 위해 노력하고 있으며, 이는 장애고용방식에 대해 고민하는 다른 기업들에게 좋은 사례가 되고 있다.여성1) 여성 근로자의 ... 이러한 산업복지의 영역의 대상 즉, 근로자의 범위는 청년이나 중·장년층뿐만 아니라 노인, 장애인, 여성과 외국인도 포함된다. ... < 산업복지 영역의 대상에 대한 개념과 사례 >주제 : 산업복지 영역의 대상(노인, 장애인, 여성, 외국인)에 대한개념과 취업사례 조사과 목 명 : 산업복지론작 성 자 :제 출 일
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.23
  • 1주 2강에서는 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로
    30만원, 경증 여성장애인 40만원, 중증 남성 장애인 50만원, 중증 여성장애인 60만원을 장려금으로 지원하고 있다. ... 얻고 살아갈 수 있도록 하는 사회적 보장제도의 하나이다.이러한 장애인 의무고용제도는 장애인을 고용하는 기업에 혜택을 주거나 지원을 하는 등의 방식으로 장애고용을 촉진한다. ... 이에 대한 비장애인 사원들의 반발로 장애고용이 어려워질 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17
  • 노동법과 인적자원관리 - 미국 사례 중심
    고령자고용법: 고령자의 고용 안정 추구3. 장애고용법: 장애인의 능력에 맞는 직업생활 추구 및 고용 안정 추구4. ... 남녀고용평등법: 남녀 평등 실현, 모성 보고, 여성 고용 촉진, 근로자의 일과 생활의 양립 지원5. ... 장애인차별금지법: 모든 생활 영역에서의 장애인 차별 금지-노동법에 포함되지 않고 보건복지부 소속 법령으로 모든 생활 영역에 적용노동에 있어 장애인 차별은 ‘장애고용법’ 법령으로 완화6
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.06
  • 현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.
    장애인 플랜은 지역에서 일상생활을 지원하기 위한 공공임대주택이나 그룹홈, 홈헬퍼, 케어서비스 등을 대폭 확충하여 장애인을 지원하는 제도로, 정상화의 관점으로 장애인에 대한 관심의 폭을 ... 가정양립지원정책은 여성근로자의 이직 방지, 여성고용 기피요인 해소를 위한 지원정책인 임신 중의 여성근로자, 여성 공무원이 출산 전후 90일을 쉬고도 임금, 월급을 받을 수 있는 산전후휴가 ... 하는 도움을 국가가 제공하는 진보적 관점의 가족 친화적 성격이 스웨덴 가족복지정책의 특징이다.둘째, 일본의 가족복지정책의 주요 제도는 복지3플랜으로 불리는 골드플랜과 엔젤플랜, 장애
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.05
  • 장애여성 분야의 실태와 문제점과 개선방안에 대하여 제시하시오
    고용률을 보면 남성장애인이 여성장애인에 비해 2배 이상 차이가 나는 것을 볼 수 있다. ... 전체인구를 비교하는 것 보다는 남성자애인과의 취업실태와 비교할 필요가 있다.구분비경제활동인구(E)경제활동참가율(F)취업률(G)실업률(H)고용률(I)장애여성637,75822.5189.8610.1420.22남성621,87148.7789.2910.7143.54장애인은 ... 일자리와 관련된 다양한 연구를 보면 여성근로자가 남성근로자에 비해서 상대적으로 좋은 일자리에 취업할 확률은 50%정도로 나타났고 임금, 근로시간, 고용안정성, 수당 등으로 구성되어
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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2024년 09월 15일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대