"연봉제의 장단점" 검색결과 81-100 / 2,433건

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  방송대 경영학과 조직행위론 출석시험대체과제물 2018년 2학기

  제도를 먼저 시행하고, 이를 통해 장단점을 고려하여 99년 3월부터는 전 사원을 대상으로 하는 연봉제를 시행하고 있다. ... (삼성 에버랜드, 유한킴벌리)삼성과 유한킴벌리는 사원들의 공정한 처우를 위해 직무성과급에 기초한 연봉제를 운영하고 있다.과거의 급여체계는 능력이나 성과에 상관없이 1년에 한 호봉씩 ... 그것이 바로 연봉제이다.이 새로운 시스템의 장점 및 시행에 대한 필연성을 홍보하여 조직원들의 이해와 동의를 얻어냈고 최대한 직원들의 의견을 수렴했다. 98년 3월부터 간부급에 대한

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.27

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  의생명노벨상이야기 과제 mRNA 백신 개발자 드루 와이스먼과 커털린 커리코 소개 ppt

  기존 백신과 mRNA 백신의 차이점 06. mRNA 백신의 전망 07. mRNA 백신의 장단점 08. 노벨상 후보에 들지 못한 이유 09. ... 넣어주면 되기 때문에 저비용 아직 개발되지 못한 감염병 백신 개발 가속화 , 개발 속도가 빠르고 비용이 적게 들어 기존에 나온 백신의 대체 가능mRNA( 메신저리보핵산 ) 백신의 장단점 ... 이에 따른 해고 , 직위 강등 , 연봉 삭감을 당했지만 30 년 넘게 꾸준한 mRNA 기술 개발드루 와이스먼 미국 펜실베니아 의대 교수 커털린 커리코와 함께 mRNA 가 어떻게 면역계를

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.10

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  엑손보상제도

  인상하는 방식의 단점을 방지(3) 탄력적 기본급제Exxon의 보상제도근속연수MaximumminimumSalary Ranges연봉기본급 위주의 페이를 유지함으로써 조직 내 위화감 방지기본급 ... 상대적 박탈감 부여, 단기적 성과에만 중점 – 부작용 Ex) 후지쯔의 High-performer 제도의 실패Exxon의 성과관리엑손이 지양하는 5가지 성과관리의 함정 – 오경아 인사팀장 ... 종업원의 일할 수 있는 기회를 보장하고 충분한 자기 개발의 기회를 가질 수 있도록 연공급 중심의 기본급제에 보상체계의 근간을 둠탄력적 기본급제근속연수에 따라 모두 똑같은 비율로 연봉을

  리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.13

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  <인적자원관리> '팀제'의 기업의 사례와 분석을 통한 조직적 성과와 개인적 발전 측면에서

  따라서 팀제의 단점인 기업 내의 운영, 팀장의 리더십, 직원 간의 갈등 그리고 개인적 성과에 따른 보상의 문제 등 이와 같은 문제를 보완과 동시에 팀제의 장점을 함께 활용하는 것이 ... 적용의 단점을 보완하기 위한 방안을 고려해보고자 한다.2.팀제팀제에 대한 개념은 매우 다양하여, 연구자의 관점이나 연구대상, 연구의 방향이나 목적, 적용방법에 따라 상이하게 접근되고 ... 특히 팀장의 역할을 팀제 성공의 중요요인으로 강조하고 있다. 팀제가 완전히 정착되기 위해서는 기존에 존재하던 상사와 부하간의 지시적, 위계적인 관계에서 벗어나야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.05

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  개발할 평생교육프로그램의 요구조사 및 요구분석

  일단 요구분석의사요구분석의 도구유형은 설문조사법, 면담법, 관찰법, 핵심집단 회의법이 있으며 각각의 요구분석의 도구가 가지고 있는 장·단점이 있기 때문에 적합한 도구를 선정하여 활용해야 ... 의요구조사 및 분석《목 차》Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.요구조사 및 분석의 개념2.난테크 프로그램 요구분석Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌과 정:23년 1학기 1차과 목 명:평생교육프로그램 개발론담당교수:제 ... 잠재적 학습자 분석목표집단의 특성분석내용연령층주 연령층 50대 이후참여 예상 인원수2천 ~ 5천명성별남, 여 공통교육수준대학교 이상잠재적 학습자 간의유사점 및 차이점- 연봉 : 5천만원

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.04

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  [위더스]기업에서 도입한 경영정보시스템으로 인해 발생한 소비자의 개인정보 침해 사례를 제시하고 조치해야 할 사항이 무엇인지 리포트를 작성하시오.

  제76조로 구성) • 1장 : 개인정보 보호법 총칙 - 개인정보의 정의 - 개인정보 보호 원칙 - 정보주체의 권리 - 다른 법률과의 관계 • 2장 : 개인정보 보호정책 - 개인정보 ... , 개체 간의 관계를 찾아내어 글로 작성하는 것보다는 그림으로 표현하는 것이 훨씬 더 이해하기 쉬움 ⇒ E-R 다이어그램을 선호함직원 번호 직원 전화 직원 직급 직원 이름 지점명 연봉 ... 정보의 손실이 있으면 안 됨 중복으로 인한 여러 가지 문제를 막- 단순하면서 사용자에게 투명성을 보장함 각 클라이언트 측의 프로그램을 수정해야 함- 애플리케이션 방화벽 기능 장점 단점

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.14

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 B형 과제

  설정 (총 50점)1) 평가권 설정 원칙에 대해 서술한다. (20점)2) 1차 평가자 평가권을 강화하는 평가권 설정 방법에 대해 서술한다. (15점)3) 1차 평가자 평가권 강화시 장단점에 ... 이 중에서 1차 평가자 평가권을 강화하는 평가권은 직상위자 1차로 종결하는 방법으로, 직속상사가 모든 권한과 책임을 지게 된다.3) 1차 평가자 평가권 강화시 장단점에 대해 서술한다 ... .▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >최근 평가트렌드

  시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.01

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  인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오

  이런 이유로 삼성전자는 지난해 하반기부터 입사 후 일정 기간이 지나면 다른 회사로 옮길 수 있는 ‘스톡옵션 제도’를 폐지하고 대신 연봉제를 도입했다. ... 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지에 대해 서술하시오Ⅰ

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  항만물류론 - 인천 부산 평택 여수광양항만공사 조사 리포트

  조사2기본조사3유사기업 비교/차별성4기본조사4부산항만공사5울산항만공사5평택항만공사6여수광양항만공사6주요비교7항만 시설 및 산업 동향7항만 별 물동량 비교9물동량 증감 추이 파악11각 항만 별 장단점 ... 당기순이익804572725572677임직원 수구 분20122013201420152016계-29271929신입사원 초임 연봉구분20122013201420152016기본급9,1629,84022,14022,98223,994합계 ... 분석 12인천항만공사 선택 사유14채용시점 및 특징15자료 출처 및 참고문헌16항만 물류 분야 선택 사유제가 항만 물류 분야를 선택한 이유는 과거 KBS에서 방영한 ‘글로벌 성공시대

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06 | 수정일 2020.05.26

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  스포츠경영관리사 실기 핵심 문제!!

  종업원지주제도* 내부채용 장, 단점 *장점 (신속한 충원, 훈련시간 단축)단점 (조직 내 이동의 혼란, 인재발굴 회피)* 리더십 역할 *1. 시너지 효과2. 아이디어 제시3. ... 기계적 관료제 구조 (대규모 조직, 규정과 통제, 업무가 세분화, 반복적)2. 전문적 관료제 구조 (전문적, 각 부서별 핵심역할 수행)3. ... 스포츠 관련 상품, 광고 시장)* 전략 평준화 제도 *드래프트 제도 (선수를 지명 선발하는 제도)자유계약 제도 (다른 구단과 자유롭게 계약을 맺을 수 있는 제도)샐러리 캡 (일정 연봉

  시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01 | 수정일 2022.10.21

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  스포츠 미디어 커뮤니케이션 ) 스포츠 내셔널리즘을 설명, 근대 올림픽경기대회를 중심으로 스포츠 내셔널리즘의 긍정적인 부분, 부정적인 부분 논의

  이번 과제에서는 스포츠 내셔널리즘의 장단점은 각각 무엇인지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론먼저 스포츠 내셔널리즘의 장점에 대해서 살펴보고자 한다. ... 이렇게 스포츠 내셔널리즘을 기반으로 진행되는 국제 경기는 자국 리그를 더욱 활발하게 하고 국민의 관심이 높아지게 하는 기폭제 역할을 할 수도 있다.그렇다면 스포츠 내셔널리즘의 단점으로는 ... 그리고 여자 배구 선수들의 연봉이 남자 배구 선수들보다 낮은 것에 대한 논의가 이뤄지기도 했다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29

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  제4주차 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동을 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설

  매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.서론19세기 후반부터 1959년대까지, 인간이 동기를 가지는 원인에 대해 다윈의 진화론을 중심으로 ... 하지만 임상심리 병원에서 근로를 하다가 독립 및 개업을 할 경우, 고소득 전문직에 속할 수 있는 분야이므로 자아존중감을 향상하는 데 큰 도움이 되리라 생각한다.매슬로우 욕구이론의 장단점에 ... 사람들과 소통하고 싶고, 그룹에서 제 자리를 잡고 싶고, 이를 위해 끊임없이 노력하게 되며 소속의 욕구를 충족한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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  서울아산병원 간호사의 취업완성 전자책(자소서, AI면접, 면접, 후기 등)

  그래서 장단점을 하나씩 나열해서 적어봤어요. 집 근처 병원을 갈 때 집에 자주 갈 수도 있고 친구들도 많이 있어서 외롭지는 않을 것 같았어요. ... 하지만 저에게 가장 중요한 기준은 연봉이었기 때문에 저는 연봉이 높은 병원을 결국 선택했어요. ... 이름만큼이나 다른 병원들에 비해서 연봉이 높고 부가적으로 복지도 좋을 수 있어요. 저와 제 주변의 간호사 친구들은 연봉이나 복지에 대해서 터놓고 얘기하는 편이에요.

  노하우 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.05.28 | 수정일 2023.11.15

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  [A+ 자료] 인사행정론 중간시험 논술형, 약술형 답안지

  고위공무원단은 직무등급에 따라 차등보수를 받고, 성과의 차이에 따라 연봉제의 적용을 받는다. ... 또한 공무원제도는 시대적 상황에 따라 중시된 것이기 때문에 각각의 장단점이 존재하는 것이다. ... 이러한 엽관제의 장단점은 다음과 같다. 엽관제는 정당에 대한 충성도를 기준으로 임용하기 때문에 정당정치의 발달에 기여한다.

  시험자료 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11

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  변혁적 리더십

  변혁적리더십의 장단점(1) 장점(2) 단점6. 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 차이점7. 변혁적리더십 성공사례(1) 크라이슬러 CEO(2) 삼국지 조조(3) 이순신장군8. ... 변혁적리더십의 장단점(1) 장점리더의 사명달성과 관련된 부하들의 동기를 일깨울 수 있음.부하들의 욕구와 능력의 개인차에 따른 차별적 관리를 함으로써 부하들의 자기확신감을 더욱 높일 ... 변혁적리더십의 조직에서 역할이러한 리더십은 탈관료제적 상황에서 분화보다는 통합이 강조되고 고도의 다양성과 적응성이 요구되는 조직에서 절실하게 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.04

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  직무분석에 대하여 설명하시오

  장?단점 : 복잡하고(Complexity) 그 실시에 있어서 노력이 많이 드나 기준직무만 적절히 선정되면 점수법보다 훨씬 합리적이다. ... 단점: 적절한 성적과 성적을 선택하고 점수를 매기는 것은 어렵다, 즉 중요성. ... 우리는 지금이 일자리를 중심으로 한 성과연봉형 HR시스템의 도입과 운용을 고려해야 할 때라고 생각한다.3. 직무분석및 명세서 예시A. 직무내용?

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  성과배분제도에 대한 연구<성과배분제도의 유형과 긍정적 효과를 중심으로>

  이에 본 고에서는 다양한 성과배분제도의 유형에 따른 장단점을 파악하고 본 제도의 대한 필요성을 파악하여, 성과배분급여 등 급여에 대한 이해를 도모하고, 현실적인 이해를 한 층 더 할 ... 성과배분제도는 근로복지기본법 제84조(성과 배분)에서 명문하고 있다. ... 예를 들어서 해당 연도의 연봉을 높이는 것보다, 사내 복지의 수를 늘리거나, 서비스의 품질을 높이는 것이 같은 금액 투자비율, 더 많은 대상자, 더 긴 기간의 서비스를 추구할 수 있다는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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  건축실무(건축직업선택 해외건설사업) 과제 ppt

  직업 실무 인터뷰 해외 근무의 장단점은 무엇입니까 ? ... 연봉과 복리후생이 국내근무보다 더 좋고 엔지니어로서는 많은 경험을 쌓을 수 있어 경쟁력이 생깁니다 개인적인 예로는 중동에서는 육고기가 흔치 않아 국내에 올 때마다 진공 팩에 많이 담아가고 ... 생각합니다 신입사원을 보면 소위 말하는 명문대 생들이 대부분인데 막상 현장에서 보면 도움 안되는 귀찮은 존재로 인식 되는게 현실입니다 현장에서 모든 것을 다시 배우기 때문입니다 고로 저는

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.06 | 수정일 2020.12.19

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  호텔리어 직업특성

  , 애로사항외국인과 소통하려면 제2 외국어 능력이 필요함사람들 상대하는 일 -> 진상까지는 아니여도 관심이 필요한 손님을 상대 해줘야함-궁금증? ... 수영장, 헬스센터. 컨시어지 등 고객 편의시설을 보유하는가?5. 직원들은 출중한 고객 서비스와 어학수준으로 고객을 응대하는가?6. 객실의 위생 상태는 청결한가? 등객실팀. ... 일본어 중국어도 해야함호텔로비 짐 운반GRO(Guest Relation office) 고객의 모든 요구를 신속하게 해결키즈클럽-장점: 외국인과 금방 대화하면서 가까워 질 수 있음-단점

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.18

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  A+ 기본간호학) 뉴질랜드 간호사 인터뷰 레포트

  A) 연봉이 다른 영미권에 비교해 많이 떨어지는 것 같아요! 저는 개인적으로 제 연봉에 만족하는데 다른 영미권을 보면 더 많이 받으시더라고요. ... 수술실에서 환자가 오면 마취의, 수술장 간호사에게 인계를 듣고 필요하면 기도확보, airway 제거, 활력 징후 관찰, 수술 후 배액관 관찰, 수술 부위 관찰, ECG 모니터링 관찰 ... Day가 4~5개 정도인데 돈을 받고 그날은 교육을 듣는 날로, 교육도 본인이 원하는 걸 선택해서 들을 수 있고 실무와 직접 관련 있는 과정이 많아요.Q6) 뉴질랜드 간호사만의 단점은

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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