"요양보호사 처우" 검색결과 81-100 / 1,809건

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  노인장기요양보험제도의 장단점과 개선방안에 대하여 서술해 보시오.

  요양보호사의 근무 환경이 열악하고, 처우가 좋지 않아 인력 유치와 유지가 어려워지는 상황이 발생하고 있다. ... 마지막으로 인력 부족 문제를 해결하기 위해 인력 양성 프로그램을 강화하고, 요양보호사의 처우 개선을 위해 정부와 관련 기관이 협력하여 보다 나은 근무환경을 제공해야 한다. ... 현재 요양보호사 교육 과정이 형식적인 경우가 많은데, 실제 서비스 현장에서 필요로 하는 기술과 윤리적 기준을 강화하는 교육이 이루어져야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.11

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  [A+과제] 노인 장기요양보험제도의 문제점과 개선방향에 대해 논하시오

  그래서 노인 장기요양보험 제도는 고령화 사회에 대응하는 중요한 사회복지 정책으로 여겨지고 있다.2. ... 시설에서 제공되는 숙박형 서비스로, 일정한 요양이 필요한 노인이 전문적인 관리와 서비스를 받을 수 있다.3) 지역사회 기반 서비스:주간 보호, 단기 보호(일시적 숙박 서비스), 재가 ... 가정 내 요양, 단기 입소, 방문 요양, 방문 간호, 주간보호 등 다양한 서비스가 제공된다.3) 재원조달 방식:보험료, 정부 지원금, 사용자 본인 부담금 등 여러 경로를 통해 재원이

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01

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  [사회복지법제론] 노인장기요양보험법 기출문제해설

  장기요양기관에 관한 사항4. 장기요양요원의 근로조건, 처우 및 규모에 관한 사항5. ... 방문간호 : 장기요양요원인 간호사 등이 의사, 한의사 또는 치과의사의 지시서(이하 “방문간호지시서”라 한다)에 따라 수급자의 가정 등을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 ... ·야간보호④ 단기보호⑤ 기타재가급여☞③▣ 장기요양급여의 종류(노인장기요양보험법 제23조)① 이 법에 따른 장기요양급여의 종류는 다음 각 호와 같다. 1.

  시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19 | 수정일 2024.05.27

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  노인인권 침해사례를 찾아서 기술하고 나아갈 방향을 제시하시오.

  매주 1회 구청에서 도시락과 반찬을 지원받고 있으며 요양병원 입원 당시 인연을 맺은 요양보호사와도 꾸준히 연락하고 있다. ... 이와 함께 노인복지 관련 종사자의 처우개선 문제가 시급하다. ... 요양병원에서는 "엄마는 여기서 링거를 맞고 누워 있어야 한다"면서 의료급여관리사를 만나지 못하게 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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  한국의 5대 사회보험

  요양보호사 양성기관에 관한 국가인증, 시험제도 도입, 국가가 관리하는 연수체계 등을 구축해야 하고 전문 인력이 다른 분야로 나가지 않도록 처우의 개선이 이루어져야 한다.지금은 일률적인 ... 인력의 인프라 문제는 충분한 보상 등이 없어 지금까지 전문적인 인력 수급에서 차질이 발생하고 있다.먼저 요양보호사의 전문성을 강화하기 위해서 요양보호사의 전문성을 강화하고자 하는 수단으로 ... 심신 기능 유지 및 향상을 위한 교육과 훈련 등을 제공하는 장기요양급여인 주야간 보호, 수급자를 보건복지부령에 따라 정하는 범위 안에서 일정한 기간 장기요양기관에 보호해 신체적 활동의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  내년부터 17개 광역시도에 설치하여 시행예정인 사회서비스원에(이하 "서비스원") 대해 조사해보고 서비스원의 의의와 사회복지에 미칠 영향에 대해 전망해보시오.“

  의사·간호사·교사·교수·보육교사·요양보호사는 동일한 전문성을 가지고 동일한 공적 재원이 투입되는 일을 하면서도 서로 다른 고용주 아래서 다른 대우를 받고있는 실정이다. ... 사회복지에 미칠 영향 전망사회서비스 일자리 창출 정책, 종사자 권익 보호 및 처우 개선, 사회서비스 품질 관리 등의 포괄적 내용을 포함하여 다양한 사회서비스사업의 체계적 운영을 통한 ... 사회서비스원은 공공부문이 사회서비스를 직접 제공하고 지역사회 내 선도적 제공기관 역할을 함으로써, 사회서비스 공공성 강화 및 서비스 품질향상을 위해 추진되는 것이며, 또한, 요양보호사

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15

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  노인장기요양보험제도의 현황 및 문제점을 정리하고, 그 중 더 강화되고 지원되어야 하는 부분에 대해 의견이나 생각을 서술하시오

  하지만 아직까지 서비스 공급체계 미흡, 요양보호사 처우 개선 미비, 등급 판정 기준 모호함 등 많은 문제점들이 나타나고 있다. ... 하지만 아직까지도 요양보호사 수는 부족하며, 가족들의 돌봄 부담 역시 여전히 크다. ... 그리고 사회복지사협회에서도 적극적으로 협력하고 지원함으로써 질 높은 서비스를 제공하도록 해야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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  사회복지정책의 가치 중 하나 이상을 골라 설명하고, 이 가치를 가장 잘 보여주는 제도나 정책을 예로 들어 어떻게 그 가치가 실현되고 있는지 기술한 후 그 정책에 대한 평가를 자신의 고유한 생각을 담아 서술하시오

  또한, 요양보호사의 열악한 근무환경과 낮은 처우로 인해 서비스의 질이 저하될 우려가 있다. ... 예를 들어, 요양보호사의 근무환경이 열악하고, 급여가 낮아 우수한 인력을 확보하기 어려운 경우가 많다.* 개선 방안: 요양 서비스의 질적 수준을 높이기 위해 요양보호사의 근무환경과 ... 예를 들어, 일부 지역에서는 요양보호사의 수급이 원활하지 않아 서비스의 질이 떨어질 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.07.19

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  로스만의 지역사회복지실천모델 분석

  이처럼 요양보호사들의 열악한 처우 문제와 박봉 문제는 일파만파로 번져 이제는 지역사회의 문제로 자리 잡게 된다. 그리고 이는 로스만의 사회 행동 모델과도 일맥상통한다. ... 요즘, 꿀과 같은 아르바이트로 요양보호사가 각광받고 있다. ... 정부에서 지급하는 충분한 지원금은 직접 발로 뛰는 요양보호사들이 70% 이상 받아야 마땅하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  [간호관리학] 간호법 제정의 필요성

  아동보호기관?산후조리원?요양병원?장애인 시설?산업현장 등 간호사의 업무 영역이 점점 늘어나고 있는 것이 현실이다. ... 간호사의 처우 개선뿐 아니라 의료계의 발전과 환자의 안전을 위해서라도 간호법은 필요하다고 생각한다. ... 따라서 간호법의 독립적 제정을 통해 간호사의 열악한 처우 개선뿐만 아니라 실질적 필요에 따라 간호사의 배치 장소를 다양하게 확대하고, 전문화된 간호사를 확보 및 유지하는 데 주력할

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.05

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  치매노인가족의 부양부담을 2가지 이상 조사하고, 본인이 가장 큰 부담이라고 느끼는 1가지를 선택하여 그 이유와 함께 치매가족의 부양부담을 줄일 수 있는 보호방안에 대해 서술하시오

  또 요양보호사들의 처우 개선 역시 시급하다. ... 그러므로 현재 시행되고 있는 제도들을 보완해서 더 많은 가정들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 해야 한다.나는 현재 요양보호사로서 치매노인을 돌보고 있다. ... 서울시사회서비스원 관계자는 “방문요양 보호사는 하루 8시간 근무 기준 월평균 180만 원가량을 받고 있는데, 최저임금 수준에도 못 미친다”며 “급여 인상뿐만 아니라 사회보험 적용 확대

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  요양보호사 표준교재 상권 요약 정리

  요양보호사의 법적 권익 보호2절 요양보호사의 직업윤리1 직업윤리 원칙2 윤리적 태도3 노인장기요양보호법 위반에 따른 벌칙3절 요양보호사의 건강 및 안전관리1 근골격계 질환 예방2 ... 노인학대 예방1 노인학대의 개념과 발생원인2 노인학대 현황3 노인학대 유형4 노인학대 예방을 위한 법적, 제도적 장치4장 요양보호사의 인권보호와 자기개발1 요양보호사의 인권 보호2 ... 요양보호 업무의 목적2 요양보호 업무의 유형과 내용3 요양보호서비스 제공원칙과 준수사항4 요양보호사의 역할3장 인권과 직업윤리1절 노인의 인권보호1 인권의 의미2 노인의 인권영역2절

  시험자료 | 169페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.01 | 수정일 2024.04.26

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  사회 서비스에서 클라이언트의 자기결정권의 제한과 지원의 이슈에 대한 자신의 의견을 기술하시오. 서론

  그러므로 기관 내에서 사회복지사 및 요양보호사에 대한 인권, 전문가로서 윤리의식 교육을 철저히 할 필요가 있을 것이며, 기관 차원에서 급여의 현실화 및 처우 개선을 고민해야 한다고 ... 따라서 매년 부정행위를 하지 않은 것에 대해 충분한 보수를 지급하여 사회복지사와 요양보호사의 지위를 유지할 수 있는 동기를 부여할 수 있는 행정적 지원체계를 마련할 필요가 있다고 생각한다.결론장기요양을 ... 다만 기관이 지나치게 늘어나면서 서비스 품질요인 경쟁보다는 사회복지사와 요양보호사 영업사원으로 만들어 클라이언트를 모집하는 행위로 클라이언트의 자기결정권이 제한되는 사례도 있었다.본론에서는

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  일과 가족돌봄

  , 치료사, 수의사, 복지시설보조원, 기타 요양보호사 등 유치원 교사들로 구성돼 있다. ... 유치원 교사 2.2%, 요양보호사 32.3%, 가정도우미 34.2% 등이다.결론. ... 현재 사회복지시설에서 제공하는 서비스는 단순보호기능과 단편적인 서비스에 초점을 맞추고 있으며, 시설 이용자의 서비스 품질은 시설 종사자의 처우 수준과 비교해 상당히 낮다(김유경, 2014

  리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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  1사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 2사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 3사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률

  사회복지공제회를 설립하여 운영하도록 함으로써 사회복지사 등의 처우를 개선하고 궁극적으로 국민의 복지를 증진하려는 것임 .사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 제정 2011 ... 사회복지법제 론목 차 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률 사회서비스 이용 및 이용권 관리에 관한 법률 사회보장급여의 이용ㆍ제공 및 수급권자 발굴에 관한 법률사회복지사 등의 ... 처우 및 지위향상을 위한 법률 제정이유 사회복지법인 등에 종사하는 사회복지사 등은 지역단위의 사회복지서비스 전달체계의 주요한 구성요소임에도 열악한 근로환경 , 낮은 임금 수준 ,

  리포트 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.27

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  사회복지실천현장은 사회복지실천과정에 중요한 영향을 미치기 때문에 전문사회복지사로서 활동하기 위해서는 사회복지실천현장의 특성

  하지만 이런저런 이야기를 들었을때에 재가요양보호사들의 처우는 개선이 시급한 상태로 나타나고 잇다. ... 특히나 재가요양보호사가 폭행을 당했더거나, 마음의 상처를 받았다거나 하는 것에 대해서도 해결방안을 마련해야하겠고, 이런 의미에서 지급되는 처우개선비 또한 받을수 있는 조건을 완화시켜야 ... 그렇기 때문에, 정부에서는 이 심사기준에 대한 개선을 함으로써 더 많은 사람들이 서비스를 받을수 있도록 하는 것이 중요할 것이라고 생각한다.(2) 요양보호사 처우개선 : 우선, 재가복지서비스가

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30

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  노인복지간호의 문제점

  가졌다고 하기에는 턱없이 짧은 교육시간이다.이러한 열악한 처우와 비전문성으로 인해 요양보호사 자격취득자의 66%가 50-60대인 반면, 30대 이하는 8.95%에 불과하여[10] ... 다음 세대의 돌봄 제공자의 부재가 예상된다.비전문성의 문제는 비단 요양보호사만의 것은 아니다. ... 제재가 없는 실정이다.더불어 돌봄 제공자의 주를 이루는 요양보호사의 경우, 현재 240시간(이론 80시간, 실기 80시간, 실습 80시간)의 교육을 받게 되는데, 돌봄에 대한 전문성을

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.25

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  코로나시대 노인에게 필요한 것

  노인복지시설은 체계적인 감염병 관리시스템 부재했으며 시설에서 감염병 관리 지침조차 없고 요양보호사, 이용자 모두 감염원이 될 수 있는 상황에서 일부 요양보호사들이 마스크 같은 기본 ... 최근 재가 노인 돌봄 서비스는 요양보호사 중심의 서비스로 노인의 다양한 욕구를 충족시키기에 많이 부족한 편입니다. ... 특히 가족들에게 돌봄 수당 확대와 비공식적 자리에서 이뤄지는 돌봄시스템에 대해서 정부나 지자체가 수당을 지급하고 요양시설에 대해서는 요양보호사의 고용안정과 전문성이 결합된 전문직으로써

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.11

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  건강보험론/우리나라 노인장기요양보험제도에 대하여 약술하시오.

  수 있는 권한 정도는 가져야만 부당청구가 줄어들 것이라고 판단된다.3) 종사자 처우의 문제점 및 개선방안노인장기요양관련 종사자인 요양보호사의 인건비 수준은 2014년 약 178만 ... 있다고 보았다.필자의 개인적인 견해로는 현재 요양보호사는 폭증할 필요까지는 없기 때문에 요양보호사 자격증 발급 기준을 예전보다 어렵게 하는 대신, 위에 언급한 것처럼 대우를 개선해줘야 ... 개선방안한국개발연구원은 〃요양시설의 최저기준을 설정하고 준수 여부를 모니터하는 정부의 역할이 미흡하여 재가서비스 기관의 난립과 요양보호사 자격증 남발의 문제〃, 〃저질 서비스 기관으로부터

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23 | 수정일 2023.03.07

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  우리나라 사회복지실천영역의 각 분야 중 한 분야를 골라 해당 분야에서 현재 해갈되어야 할 가장 중요하고 심각한 문제가 무엇이라 생각하는지 기술하고

  그러므로 기관 내에서 사회복지사 및 요양보호사에 대한 인권, 전문가로서 윤리의식 교육을 철저히 할 필요가 있을 것이며, 기관 차원에서 급여의 현실화 및 처우 개선을 고민해야 한다고 ... 있다.이를 해결하기 위해서는 사회복지사와 요양보호사로부터 수당을 공제하는 기관에 대한 처벌과 제도적 업무정지 기간 설정 등 강력한 방안이 제시돼야 하지만 사회복지사의 정체성과 전문성 ... 다만 기관이 지나치게 늘어나자 서비스 품질요인 경쟁보다는 사회복지사와 요양보호사 영업사원으로 만들어 의뢰인을 모집해 의뢰인의 자기결정권을 제한한 사례도 있었다.본론에서는 사회서비스로서의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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