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"욕구체계이론 최고의 가치" 검색결과 81-100 / 4,473건

  • [지역사회간호학] 로이 적응모델 레포트 [이론개요, 주요 개념과 정의, 핵심요소, 논문정리, 보건소 사례]
    다시 말하면 네 가지 적응모드(생리적 욕구, 자아개념, 역할기능, 상호의존)에서 적응을 유지하기 위해 작용하는 인지기전과 조절기전을 가진 적응 체계”라고 정의한다.또한 이론의 초기 ... 여기에서 적응행위는 전인으로서의 행위이다.인간은 생리적 욕구, 자아개념, 역할기능과 상호의존성의 4개 하부체계를 가지고 있으며, 인간은 변화하는 환경과 일정한 상호작용을 한다. ... 이론의 개요로이의 모형을 정리하여 보면, 간호대상자로서의 인간은 여러 구성요소로 되어 있으며, 간호대상자인 인간은 생리, 정신, 사회적 존재로서 적응체계로서 기능을 한다.
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 인간관계론 - 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.
    결론이번 과제에서는 인간의 행동 동기에 대하여 매슬로우의 욕구 이론을 통한 체계적인단계별 분석을 해보았다. ... 욕구 이론의 장단점인간의 행동과 동기를 해석하여 욕구를 단계별로 나누고 이에 따른 체계적이고 분명한 충족 방법을 제시하였다. ... 하고 가치 있는 존재가 되고자 하는 인간의 전형적인 욕구로 타인의 인정을 얻고자 한다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.20
  • 인력개발과활용 ) 바람직한 인력운영 방안을 논하라. 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계등 포함)의
    계층적 체계를 제시하였다. ... 이러한 행동과학의 대표적 이론으로 앞서 살펴본 매슬로우의 욕구단계이론과 맥그리거의 X, Y 이론 등의 욕구 이론이 있다. ... 행동과학의 대표적 이론으로는 인간 행동이 유발되는 동기에 관한 욕구이론으로 매슬로우(Abraham Maslow)의 욕구단계이론과 맥그리거(D. M.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    중 기대이론에서 동기유발 요인▶ 기대감, 수단성, 보상의 가치톰슨의 이론에 따른 환경적응 활동에는 완충활동, 경계활동, 전문부서 설립이 환경적응활동에 포함된다.허즈버그의 2요인이론 ... 외부와 상호작용한다경영관리대상의 변천 중 마케팅중심의 경영의 특성▶ 소비자 지향 경영▶ 다양한 종류의 물품을 원하는 소비자▶ 판매경쟁의 심화최고경영자▶ 경영자의 유형 중 전반적인 ... 반영한다증권투자에서 비체계적위험▶ 신제품 개발▶ 재무구조▶ 노사분규 가능성▶ M&A이자보상비율▶ 경영분석을 위한 비율분석 중 안정성분석비율에 해당되는 비율전략적 동기▶ 외적성장 또는
    시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.26
  • 교육행정 및 교육경영 시험 요약
    : 학교리더십 중요성, 특성론, 행동론, 상황론, 변혁적 리더십, 도덕적 리더십, 교사 리더십- 동기이론: 교사의 직무동기의 중요성, 욕구위계이론, 동기-위생이론과 직무 풍요화행동과학론체제이론여러 ... 개념: 이완결합체제, 조직화된 무정부, 전문적 관료제, 전문가학습공동체와 조직학습- 학교 조직문화: Schein 조직문화 이론(기본가정, 가치, 인공물), 학업적 낙관주의 문화- 학교리더십 ... 이들의 특성을 이해하는 데에는 특정 기준을 중심으로 유형화한 분류 체계가 도움을 준다.
    시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    의무 충족행동에 가치성초점하급관리자최고관리층관심대상단기적인 효율성과 타산장기적인 효과와 가치의 창조동기부여전략외재적 동기부여내재적 동기부여행동의 기준부하들이 규칙과 관례에 대해따라기를 ... 의무 충족행동에 가치성초점하급관리자최고관리층관심대상단기적인 효율성과 타산장기적인 효과와 가치의 창조동기부여전략외재적 동기부여내재적 동기부여행동의 기준부하들이 규칙과 관례에 대해따라기를 ... 거래적 리더십을 포함한 관리자 중심의 전통적 리더십 이론들은 조직의 리더가 조직구성원들의 동기부여를 위해 구성원들의 역할과 과업을 명확히 규정하고 있다는 공통점을 가지고 있다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 심리학의 이해 중간고사 내용정리_ 대전,충남,세종권역 원격수업 학점교류 강좌
    인간은 적절한 수준의 각성상태를 유지하기 위해 행동 / 여키스와 도슨 법칙_ 적정한 각성상태에서 최고의 효율 + 과제 난이도 따라 최적 각성상태 변화(2) 현대적 이론1) 기대-가치 ... 이론(앳킨슨과 버치) : 행동은 가치와 원하는 것을 얻을 기대가 결정함2) 자기 효능감 이론(반두라) : 자신의 능력에 대한 효능기대와 행동을 했을 때 원하는 결과를 얻을 수 있다는 ... 결과, 심리적 결정론(4) 행동주의(행동-외적 조건 간 관계 밝힘) - 왓슨 : 조건형성이론(5) 인본주의(자유의지) - 매슬로우 : 욕구위계설 제시 / 로저스 : 인간의 긍정적
    시험자료 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.24
  • 바람직한 인력운영 방안에 대해 논하시오.
    이론에서 추구하는 최고의 가치는 능률성, 효과성, 효율성, 과학성 등이다. ... 상황이론은 조직이 처한 상황에 적응하기 위해 조직의 목적, 환경, 자원 등에 맞게 경영해야 한다는 것인데 인력 운영에 있어서도 조직의 목적과 구성원들의 능력, 욕구, 동기수준 등을 ... 여기에는 과학적 관리론, 관리원칙, 관료적 조직론 등이 대표적으로 해당되는데 공통적 특징은 체계적이고 과학적인 방법으로 조직을 경영함으로써 효율성을 극대화하고자 하였다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 간호관리학 오답노트 20문제
    조직의 모든 활동을 안내하는 신념이나 가치체계에 대한 진술이다.? ... 상황이론이 관리에 미친 영향은? (3번 → 4번)? 인간의 사회적 욕구충족이 생산성 향상을 가져온다고 봄? 합리적인 의사결정으로 조직의 효율성을 높일 수 있다는 결과 제시? ... 근로자가 의사결정에 참여할 기회 확대→ 행태 과학론은 인간의 행동에 영향을 미치는 요인에 관한 지식을 체계화한 학문으로, 근로자의 욕구 충족, 성취감 향상, 인간에 대한 긍정적 태도
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 리더들에게 드러나는 여러 가지 특성 중 효과적인 리더십을 가장 잘 설명하고 있는 이론이나 개념을 선정하고, 그 이유를
    특히, 그는 부하에 대한 리더의 영향력의 관점에서 변혁적 리더십을 정의하였는데, 그에 따르면 리더십이란 리더가 부하들에게 업무의 비전에 관한 고차원적인 욕구를 자극하거나, 업무의 가치와 ... 더욱 체계적으로 정립되었다. ... 체계화하고 검증 가능한 방식으로 발전시켰다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 신조류 리더십 이론(변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 전략적 리더십)
    부하의 의식구조, 가치체계, 신념, 욕구 등을 변화시켜 더 높은 목적을 성취할 수 있는 새로운 기회를 창출하도록 하는 진취적인 리더십으로, 리더의 개인적 가치와 리더에 대한 부하들의 ... 창조를 위해 단순히 부하들에게 복종을 요구하는 것이 아니라 부하의 욕구, 신념과 가치의 변화를 통하여 조직이나 집단의 성과를 제고시키는데 중점을 두고 있다.다시 말하면 변혁적 리더십은 ... 신조류 리더십 이론(변혁적 리더십, 카리스마적 리더십, 전략적 리더십)목차신조류 리더십 이론I. 변혁적 리더십II. 카리스마적 리더십III.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.01
  • [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    반응형: 변화에 적응하지 못하고 전략 없이 대응스키너의동기부여 강화이론허즈버그의2요인 이론? 인간의 욕구 가운데 동기요인과 위생요인이 있고, 이 두 요인은 상호 독립되어 있음? ... 상사와 부하가 공동으로 목표를 설정하여 측정하고 평가함으로 경영의 효율성을증진하는 전사적 차원의 조직관리 체계? 공사 조직에서 체계적으로 이용됨OKR? ... 조직군생태이론? 전략적 선택이론? 자원의존이론? 제도화 이론? 상황적응이론? 조직변화조직변화과정? 환경변화 인지? 조직변화 방향 수립? 조직변화 실행?
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 조직과지역사회
    ▶여러 이론을 종합해서 지역사회의 정의를 내려 보면*지역사회란 공통적 욕구 및 관심들과 의식적으로 동일시된 인구 집단이며,공통적 물리적 공간을 갖고 주민의 공통 욕구를 충족시키기 위해 ... 개별성과 독특성을 인정하고 있는 측면에서 여러 사람으로 구성된 지역사회의 다양성은 한층 강조되어야 한다.⑹ 시민의 변화를 위한 최적 단위- 지역사회는 시민의 변화를 위한 개입활동에 최고 ... 모든 지역사회는 나름대로 욕구 혹은 문제를 가지고 있기 때문에 적당한 시기에 욕구 혹은 문제 상황에 걸 맞는 도움을 받고자 한다.
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.03
  • 동기이론의 개괄적 논의 -전통주의적 동기이론과 현대의 동기이론
    특히 최적각성수준에서 수행수준이 최고에 이른다는 연구에 의하면, 각서수준이 중간 정도일 때 수행수준이 가장 높았다.매슬로우의 욕구위계이론은 인간을 위계적 욕구들을 단계적으로 충족시키기 ... 현대의 동기이론성취동기이론은 헨리 머레이가 성취동기(achievement motivation)을 처음 제시하며 등장하여, 앳킨슨에 의해 체계적으로 발전하였다. ... 앳킨슨은 학생들의 성취동기를 성공추구동기(Ms)와 실패회피동기(Mae)로 나누며 성공추구동기가 높은 집단이 적절한 학습동기를 형성하여 학교학습 수행 능력이 높다고 주장했다.기대X가치이론
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.06
  • 엘리트주의 및 다원주의 이론
    속에서 인식하려는 집단 모형 직위 : 최고 권력을 행사하는 사람들은 바로 중요한 제도의 최고위직을 점유하고 있는 사람들이라는 사실 전제 의사결정 : 권력자란 실제적인 지역사회 의사결정 ... 자기조절적 자동 메커니즘에 있어서 스스로 균형을 유지해 나가는 체계지역사회복지에 대한 이론적 유용성 (1) 엘리트이론 : 지역사회복지실천가로 하여금 지역사회 수준에서 소수의 기업인 ... 엘리트 모형 : 정책과정에 참여하는 세력들 가운데 특정 소수의 특권 엘리트의 가치와 선호를 반영하는 모형 ~ 엘리트지배이론 다원주의 이론 : 권력 관계를 다수의 이익집단들 간의 영향
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.27
  • 사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오.
    그러나 구체적으로는 경영자의 욕구, 민심과 함께 성장하려는 욕구, 부의 욕구 등은 사회복지단체가 관료논리를 활용한 부작용이라고 할 수 있습니다. ... 이러한 구조적 입장은 관료체계를 분석할 때 대량의 업무를 기계적으로 처리하기 위해 만들어진 큰 점으로 인식되고 있지만 관료체계 자체에는 중립적인 입장입니다. ... 헌법 34조는 한국 최고법인으로서의 사회복지의 중요성을 강조하고 있습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06
  • 사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오
    개방형 체계 이론의 범주는 상황 이론체계 이론, 정치 경제 이론, 조직 집단 생물학 이론, 새로운 제도 이론, TQM, 학습 조직 이론, MBO를 포함한다.비영리사회조직에 대한 ... 폐쇄체계 이론의 범주는 관료 이론과 과학적 관리 이론을 포함하는 고전 이론과 이를 보완하기 위해 제기된 인간 관계 이론을 포함한다. ... 조직구조를 형성함에 있어 가장 중요한 주관적 의사결정, 가치의 설정, 개인의 의도, 공통의 목적이다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08
  • 학교팽창 및 학력상승의 원인을 찾아 분석하고, 학력상승에 따른 교육의 질적 저하 방지 및 부작용 해소를 위한 대안에 대해 교육사회학 이론 중 한 가지를 적용하여 논하시오.
    기능주의 이론체계화한 파슨스는 학교를 하나의 사회체제로 보고 사회화와 사회적 선발을 사회체제로서 학교의 기본기능으로 파악하였다. ... 이미 대한민국에서 경험된 교육은 경제적, 사회적 지위를 막론하고 계급재생산과 신분상승의 핵심이라는 데 인식을 함께 하고 있으며 교육은 오늘날 최고의 가치 기준 중 하나가 되었다. ... 근대화는 곧 학교화로 이루어졌고 신분 상승의 욕구는 교육열로 치환되었다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
  • [인간심리학의 이해] 4장 성격의 이해 요점정리(진주보건대)
    : 인본주의 심리학의 창시자- 생리 욕구부터 최고단계인 자아실현에 이르기까지 충족되야 할 욕구의 위계를 제안▶매슬로우: ‘욕구 5단계설’- 인간의 욕구에 위계적, 계층적 질서가 존재한다는 ... 의미로 욕구 위계이론이라고적인 자아존중의 욕구가 충족⑤자아실현의 욕구 (가장 인간다운 욕구)- 욕구 피라미드이 최상부에 위치. ... 역동적 조직①성격은 여로 요소들 간의 역동적인 관계로 형성, 끊임없이 변화하고 성장②성격은 정신적인 체계와 신체적인 체계의 결합에 의한 상호작용③성격은 독자적인 영역을 가지며 하위시스템
    시험자료 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.29
  • 간호학개론 1과
    - 생리적, 사회 심리적, 영적으로 통합된 존재- 체계로서의 인간- 부분의 합 이상인 통합된 전체2) 인간의 기본욕구- 인간의 기본적 욕구는 신체적, 정서적, 사회적, 인지적, 영적으로 ... 체계로서 인간은 정보, 에너지, 물질의 교환이 이루어지는 일련의 개방체계로서 환경과 상호작용한다.정리 : 인간의 특성은 무엇일까요? ... - 자조그룹과 캠페인 예 : 유방암 환자의 핑크리본 / 파킨슨병 환자의 레드튤립 / 건강한 모유수유 ...(3) 문화적 영향- 문화는 세대를 따라 지속되는 개인의 태도, 신념 및 가치
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28
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2024년 09월 15일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대