"워라밸" 검색결과 81-100 / 1,042건

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  한국의 남성 돌봄참여 정책으로 아버지 할당제, 부성휴가에 대해 정책의 내용과 정책적 한계를 제시하고 남성 돌봄참여 정책을 활성화하기 위한 개인의 의견을 제시하시오.

  ‘남성’의 워라밸을 지원하는 사회구조적 조건한국사회에서 돌봄까지 고려한 일-삶-돌봄 균형에 대한 논의는 아직구체화되지 않고 있으나 소위 워라밸은 상당히 논의되고 있다. ... 그런데, 이 워라밸은 여전히 여성을 초점으로 한 직장과 가족의 균형이라는 측면에서 논의되고 있다. ... 남성의 워라밸은 여전히 ‘일’ 중심축을 벗어나지 않고 있는 것이다돌봄을 고려한 워라밸 사회로의 변화는 개별 남성들의 성향이나 태도의 문제를 넘어서 이 사회가 무엇을, 어디를 지향하는지와

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.04

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  [ 직장생활과 가정생활의 조화(Work & Life Balance)를 제고하기 위한 기업복지제도를 설명하시오. ]

  본고에서는 기업 차원에서 워라밸을 제고하기 위한 복지제도에 대해 논하고자 한다.2. ... ‘워라밸 세대’는 기성세대의 삶의 목표인 높은 보수, 승진, 사회적 지위 등을 추구하기 보다는 퇴근 후의 삶에 더 높은 가치를 두어 직장생활과 가정생활의 조화, 즉 워라밸을 추구하고 ... 전략으로 인식되고 있다.워라밸의 중요성이 대두되면서 정부는 주당 근무시간을 최대 52시간으로 단축하는 내용의 「근로기준법」을 개정하였고, 공공기관을 시작으로 워라밸 향상을 위한 다양한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  가슴 두근거리는 삶을 살아라 독후감

  저자는 꿈을 향한 열정이 기적을 만든다고 하였다. 저자는 교육대학원 시절 했던 실험을 언급하였다. 불량아들을 모아놓고 특별한 교육프로그램을 실시한 것인데 큰 효과를 보았다고 한다. 그 교육프로그램은 개개인의 꿈과 재능에 대해 관심을 갖는 것이었다고 한다. 주입식 교육에..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.15

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  조직심리학-직장 내 심리적 건강의 기원, 심리적 건강의 개념, 직장 내 스트레스, 일과 삶의 균형 등을 포함하여 상세하게 기술

  이러한 이유 때문에 최근 사회는 워라밸을 추구하고 있는데, 워라밸이라는 것은 일과 생활의 균형을 뜻하는 것이며 일과 가정, 여가, 건강, 자기개발, 사회활동 등의 삶을 조화롭게 해서 ... 이러한 것들로 보았을때에 워라밸이라는 것은 근로자들에게 반드시 필요한 부분이 된다고 할수 있다. ... 셋째, 저출산에 대한 문제를 해결할 수 있으며 사회와 경제의 지속가능성을 확보하기 위하여 워라밸의 수요 증가하고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  MZ세대 구직자들이 선호하는 기업과 기피하는 기업 분석

  MZ세대 구직자들이 선호하는 기업MZ세대 구직자들은 낮은 인지도에 기업규모가 작아도 복지와 워라밸이 뛰어나면 워라밸·복지가 좋은 곳을 택했다.바야흐로 세계는 국가간의 마찰로 인한 전쟁과 ... 서론MZ세대 구직자들은 기업 인지도보다는 워라밸과 보상을 더 중요하게 여기는 것으로 드러났다.이런 혼잡하고 무질서한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제,

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.12.14

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  [독후감] 나는 간호사, 사람입니다(김현아)

  매해 간호사 국가고시 응시자는 많으나 사직률이 높아 간호사 인력 충원 부족이라는 말은 소위 간호사들의 ‘워라밸(Work-life balance)’이 보장되지 않기 때문일 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2021.05.23

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  직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

  대표적으로 워라밸을 위해서 PC-off 제도를 운영하는 것이다. ... 때문에 워라밸은 최근 MZ세대를 포함한 많은 직장인들에게 각광 받고 있는 근무 조건이 되었다. ... 실제로 워라밸이 보장되고 싶은 이유 2위가 자신이 하고 싶은 공부나 자기계발을 하기 위함이라고 대답했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  잭 웰치의 마지막 강의 독후감

  저자는 워라밸에 대해서도 이야기 했다. 정확히는 일의 균형에 대한 이야기였다. 나는 개인적으로 워라밸이 3대 7이 적당하다고 본다.일이 7이고 내 삶이 3이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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  직장예절_미움받을 용기(1), 기시미이치로.고가후미타케 지음_자유롭고 행복한 삶을 위한 Work & Life 균형을 유지하기 위해 지금 준비해야할 것은 무엇인가_건강한 인간관계를 맺기 위한 자신의 마음가짐

  그리고 이러한 워라밸을 갖추기 위함은 그래야만 내가 진정으로 행복하고 자유로워진다고 생각하기 때문이다.책을 읽고 나서 나는 결국 내가 원하는 워라밸을 갖추기 위해서는 관계 조절이 가장 ... 내게 현재 중요한 화두는 바로 흔히 워라밸이라고 이야기하는, Work & Life 균형을 유지하려면 어떻게 현재를 살아가야 하냐는 것이다. ... 그러므로 나는 진심으로 나의 행복한 워라밸을 위해, 나를 둘러싼 여러 관계들을 위해서 이러한 마음가짐을 스스로 바꿀 필요가 있는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  보건대학원 학위논문계획서

  .(4) 대상자의 전문직 삶의 질, 전문성, 워라밸의 상관관계를 파악한다.(5) 대상자의 워라밸의 영향요인을 파악한다.2) 연구의 필요성2017년 국가암등록통계 발표에 따르면 2017년 ... 이는 종양간호사들의 전문성을 키워 전문직 삶의 질을 높여야 한다고 말하고 있다.워라밸은 Work-Life balnace의 줄임말로 대부분의 선행연구에서는 워라밸을 일과 삶의 균형의 ... 정도는 평균과 표준편차를 이용하여 분석한다.(3) 종양간호사의 전문직 삶의 질, 전문성, 워라밸의 상관관계는 Pearson’s Correlation으로 분석한다.(4) 워라밸에 영향을

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.29 | 수정일 2020.10.30

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  약사가 되고 느낀 점

  나는 OO대학교 약학대학을 졸업하고 면허를 취득한 뒤 OO구에서 약사로 일하고 있다. 다양한 경험을 가지고 있는데 처음에는 보통 약대 졸업생들과는 다르게 학원 강사 생활을 O년 정도, 그리고 제약회사에서 O년, 나중에는 OO구에 개국을 했다가 OO대학병원 내 약국에서..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.02

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  MZ 세대가 바꾸는 채용문화의 변화 채용 트렌드 2022

  워라밸 원한다면 ‘ 워러밸 ‘ 갖추자 06 폴리매스형 인재 한 우물만 파기보다 다재다능한 인재가 뜬다 . 3 가지 이상의 분야에서 전문성을 띠고 있는 다재다능한 인재 하나의 전문화된 ... , 밀레니얼세대 등 2021 년 상시채용 , 비대면 채용 , 화상면접 , 랜선 라이프 , Z 세대 채용전략 , 워라인 , 멀티커리어리즘 등MZ 세대는 2022 년 채용 시장에 어떤 ... 직무능력과 경험중심 , 인재상 변화 , 체험형 인턴급증 , AI 채용 시스템 적용 확대 등 2020 년 수시채용 확대 , 블라인드 채용 확산 , 디지털 전환 , 직무역량 강화 , 워라하

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  직업을 고를 때 생각해야 하는 것

  지방 회사가 워라밸이나 월급이 더 셀 수는 있다. 입지는 자녀 교육 때문에 중요하다.그래서 대학 교수고 선생이고 누구고 간에 수도권으로 가는 것이다. ... 그 다음에 중요한 것이 나는 워라밸이다. 예전에는 잔업에 시달리다가 위에 구멍이 난 적이 있었다. 스트레스 때문이었다. 돈은 OOOO에 이를 정도로 많이 벌었다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24

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  나는 87년생 초등교사입니다 서평(독후감, 감상문)

  초등교사들이 말하는 워라밸의 의미를 듣다 보니, 그동안 워라밸을 위해 퇴근 후 시간을 확보하는 데에만 집중해 정작 생활에서 일이 차지하는 의미를 놓치는 오류에 빠져 있었다는 생각이 ... 34p 워라밸은 직업적 특성이나 개인의 가치관에 따라 기준이 달라진다.

  리포트 | 2페이지 | 1,900원 (20%↓) 1520원 | 등록일 2021.01.08

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  4차 산업혁명과 인공지능

  개발 에 초점이 맞춰 있음 현재 , 영어시장은 성인들의 수요가 점점 늘어나고 있음 특히 , 3040 직장인들이 직장과 병행하면서 영어를 배우기 위해 온라인을 많이 이용하고 있음 워라밸의

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.16

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  A+ 받은 다국적기업론 리포트

  시사용어로는 ‘워라밸’이라고 부른다. 중소기업에서 워라밸이 가능한 기업이 얼마나 있을까? ... 그래서 워라밸을 표방하는 중소기업의 비결을 듣고 싶었다.세 번째는 ‘현지화’이다. ... 워라밸을 보장할 수 있다면 굳이 대기업으로 가지 않는 사람이 증가할 수 있다는 것을.

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.09

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  공무원을 하면 안 되는 이유

  내가 공무원을 하다가 그만 둔 이유는 워라밸도 엉망이고 월급도 짜기 때문이다. O급이긴 해도 안정성, 워라밸 하나 보고 들어왔다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.29

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  Z세대의 특성과 효과적인 리더십

  본론1. mz세대의 특성(1) 워라밸의 추구(2) 퇴직과 이직의 일상화(3) 공정을 중요하게 생각하는 세대2. mz세대를 위한 리더십(1) 공정의 보장(2) 동기부여(3) 워라밸의 ... 본론1. mz세대의 특성(1) 워라밸의 추구최근에 많이 언급되는 단어가 워라밸이다. work-life-balance의 줄임말이다. 우리나라 말로는 일과 삶의 균형이라고 표현한다. ... 이것은 요즘 세대가 워라밸을 중요하게 생각하는 것과도 일맥상통한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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  90년생이 온다[임홍택] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

  인재들의 특징과 ‘주 52시간 근무 시대’의 개막에 따른 새로운 시대, 새로운 고용논리를 바탕으로 지금의 소위 ‘꼰대 세대’들이 이들을 어떤 시각으로 바라보고 이해해야 하는지에 대해서 워라밸 ... 얕고, 그 결과 ‘요새 젊은 사람들은 노력이 부족하다’라는 비판만 앞세우고 있다는 자기반성을 하며 권위를 내려놓고자 노력하고 있기 때문이고,둘째, 90년대생의 언어, 병맛문화, 워라밸

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.28

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  대학 교수의 장점

  나는 대학 교수이다. 지방대학 오래된 사립대학에 있다가 서울 소재의 대학으로 옮겼다. 다행히 OO세가 되기 전에 정교수가 되었다. 나는 대학 교수라는 내 직업이 참 마음에 든다. 그 이유에 대해 몇 가지 적어보겠다. 이 글은 주관적이며 전문적인 내용이 아니다. 우선 ..

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.17

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