"위비스 면접정보" 검색결과 81-100 / 185건

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  (사회복지실천론)사례관리, 사례관리의 철학 및 개념, 사례관리의 과정, 사례관리자의 역할, 사례관리의 모델

  전화, 가정방문, 가족면접, 직접 면접 등을 통한 의뢰접수를 수행한다.? 신속한 조사를 수행한다.? 다른 기관이나 관련 기록으로부터 정보를 수집한다.② 계획? ... 일반적으로는 직접 치료나 검사가 아니라 정보 제공이나 조언 수준에 한정한다. ... 이 계획은 클라이언트의 서비스 이용을 감독하거나, 특정 목적 또는 결과를 달성하기 위 해 클라이언트의 활동을 평가하는 기준이 되어야 한다.③ 적절한 서비스의 적시 공급?

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.01

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  지역사회 욕구사정 및 조사기법

  지역사회가 문제해결의 주체가 되어야 하며 될 수 있다는 점을 강조하고 있다.2) 공식적 인터뷰 (역시 비스케듈 인터뷰)공식적 인터뷰는 지역 전문가/주요정보제공자와의 계획된 면접이나 ... 전화면접을 진행하게 된다. ... 준비필요, 일부소수의 사람에 의한 지배우려, 집단 내 갈등소지그 자리에서 아이 디어를 산출해야 함, 엄격한 규칙의 적용, 집단으로 부터의 결과를 일반화하기 어려움신뢰성 있는 결과를 위해서

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.29 | 수정일 2022.04.14

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  사회복지사1급, 사회복지직, 보호직 공무원, 청소년상담사, 직업상담사 전문교육.

  .면접의 개념1)사회복지면접의 개념사회복지실천에서의 면접은 인간의 행동과 반응에 대한 전문적 지식과 기술을 가진 사회복지사가 클라 이언트와 그의 문제를 이해하고 원조한다는 목적을 가지고jective ... 필요로 하는 법률적 도움이나 다른 자원을 얻도록 도와주며, 지 역사회의 다양한 집단, 기관, 단체들이 상호이익을 도모하기 위해 교류할 수 있도록 돕는 역할을 한다.중개자의 역할을 위해서는 ... 욕구가 기관의 자원과 정책에 부합되는지의 여부를 판단하는 것이다.2)주요 과업시포는 클라이언트에게 편안한 분위기 조성, 클라이언트의 두려움, 오해를 확인하고 양가감정다루기, 서 비스의

  시험자료 | 41페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.25

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  대중문화의 하나 - 오디션 프로그램(슈퍼스타K, 위대한 탄생, TOP밴드)

  기본정보를 비교하는 그림이다.3) 시청자들의 반응(참가자)시청자들은 많은 오디션 프로그램에 열광하고 도취된다. ... 대략 150팀의 참가자들이 경쟁을 치루게 되는데 슈퍼위크 진행순서는 20팀씩 1조로 차례차례 노래를 불러 합격여부 결정하고 그룹미션 후에 라이벌미션, 번외로 심층면접을 하고 TOP10 ... 현재 오디션 프로그램이 만연해 있는 것은 시청자들의 이익을 위해서가 아닌 그들의 이익을 챙기기 위한 것이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.11

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  실업급여제도,고용보험,구직급여,사회복지,해외다른나라사회복지사례

  동행면접 : 실업자들과 함께 구인업체를 직접 방문하여 면접호라동 을 도와주는 동행면접 서비스 ⑧ 다양한 채용장려금 : 고령자, 여성, 장애인, 장기구직자, 청년구직자 등의 취업을 촉진하기 ... 또한 그 담당자는 실업급여 수급자의 교육을 위해서라도 전문적 인력을 고용해 고용안정센터나 근로복지공단에 전문화를 이루 어야 할 것이다. ... 불가능하여 실업의 인정을 받지 못한 날 7일이상의질병ㆍ부상으로 취업할 수 없는 경우 증명서를 첨부하여 청구 출산의 경우는 출산일로부터 45일간지급 (2)수급액 구직급여일액과 동일(서 비스

  리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.24

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  SNS(소셜네트워크) 인터넷기업 싸이월드, 소프트웨어개발 인터넷기업 한글과컴퓨터, 게임 인터넷기업 엔씨소프트(NC소프트), 검색엔진(포털) 인터넷기업 야후,쇼핑몰 옥션,이베이

  감마니아 디지털 엔터테인먼트는 서버구축 및 마케팅과 홍보를 용서비스를 시작하였다. ... 한 회원은 '오늘 면접을 봤는데, 잘 할 수 있겠죠?'라며 자신에게 힘을 줄 것을 부탁하기도 했다.뿐만 아니다. ... 유료화는 종량제 방식으로 진행할 계획이며, 25시간 사용권 1매에 10위엔볼 수 있다.(공동의 ‘가치’를 가지고 있다고 할 수는 있지만.)

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.04

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  JOBKOREA 마케팅 성공사례

  국내 구인구직 시장 1 위석권 2. 유 . 무료의 하이브리드식 수익 시스템 3. 동영상 이력서 , 채팅형 면접 , 음성이력서 등 여러 서비스 제공 4. ... 인터넷 기술의 발달로 인한 추가적인 서 비스 제공 가능 1. 경쟁이 치열해지고 있음 2. 특히 전문 취업 사이트의 위협은 주목 해야함 3. 수익모델의 한계가 나타나고 있음 4. ... 맞춤정보 스크랩의 경우 마감이 지난 구직정보는 이용자가 직접 삭제해야만 하는데 , 자동으로 삭제되는 기능이 추가 된다면 이용에 보다 편리 4.

  리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.25

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  ((강추자료)) CS 리더스 핵심정리 노트 - 서브노트, 비법노트, 핵심노트

  단순화, 일관화, 자기중심적 판단, 고정관념, 현저 정보자아의식 모델 ? ... 수평적(회의, 회람, 사전심사, 통보 등), 수직적(보고, 제안, 의견조사, 면접 등)언어소통 유형? ... X 적시성, X 유용성*** 계속성 = 과거-현재-미래, “고객만족을 파악하기 위해서는 과거시점에 비해 고객의 만족도가 향상되었는지, 그리고 미래에 어떻게 변할 것인지에 대해 파악할

  시험자료 | 82페이지 | 5,200원 | 등록일 2012.09.27

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  네이트 & 싸이월드 의 장, 단점 & 파급효과

  SK Communications는 SK그룹의 IT분야의 계열비스 인만큼 그에 따른 장/단점이 사회적으로 많이 두드러지고 있다. ... 정보통신 기술과 인터넷 기술의 바탕으로 전 세계는 허물없이 한 울타리 안에서 생활하고 있다. ... 한 자료에 따르면 35%이상은 “이틀에 한번 미니홈피를 관리 한다”라고 답변했고 25%는 “매일매일 관리 한다”라고 답변한 것을 보아 알 수 있듯이 젊은 세대들은 미니홈피 유지를 위해서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.27

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  사회복지실천론 시험대비자료

  관계론, 관계의 원칙에 대하여 설명해 보시오.관계의 원칙을 제안한 사람은 바로 비스텍이다. ... 그 런데 지호와 초기면접을 통해 가정환경을 살펴보니 아버지는 5년 전에 병으로 돌아가셨고, 어머니는 당뇨병으로 인해 건강이 좋지 않은 편이였고, 동생은 초등학교 3학년이라서 세 식구는 ... 성실의 원칙(진실성과, 완전공개의원칙): 클라이언트와 여타의 관련된 당사자에게 오직 진실만을 이야기하며 모든 관련 정보를 완전히 공개해야 한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.10 | 수정일 2014.05.23

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  [디즈니랜드][디즈니랜드 연혁][마케팅믹스][디즈니랜드 일본][도쿄디즈니][MOT]디즈니랜드의 연혁, 디즈니랜드의 마케팅믹스, 디즈니랜드의 일본(도쿄디즈니), 디즈니랜드의 MOT

  채용되기 위해서는 최소한 두 명 이상의 면접자의 추천이 필요하다.(2) 훈련① 사전 오리엔테이션채용된 종업원들비스를 수행하는데, 그 이유 중에 하나가 바로 동기 부여이다. ... 고객과 접촉하는 모든 직원을 긍정적 또는 부정적인 고객 인식을 측정하는 바로 미터라고 간주하고 고객들의 피드백에 대해 관심을 기울인다.고객에 대한 정보와 고객의 의견이 언제나 디즈니에 ... 또한 손님을 위해서 문제가 발생한 바로 그 자리에서 상황을 복구하는 기회가 됨으로 직원들이 보다 헌신적으로 일이다.

  리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.24

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  [기사모음]교통기사실기 이론 정리

  조사 방법들을 통해 얻는 것■ 노측면접 조사시 조사 할 수 있는 조사의 종류 4가지☞ 출발지 및 목적지, 통행목적, 평균재차인원, 통행시간■ 경계선조사 필요항목 : 차종별교통량, ... line조사, screen line 조사, 사진측량법☞ cordon line조사, screen line 조사의 목적 : 가구통행실태조사자료의 전수화를 위하여 보정하는데 필요한 조사자료들을 위의 ... 교통조사■ 교통조사의 종류☞ 도로현황조사, 교통량조사, 속도조사, 지체도조사■ 메크로적 조사의 종류☞ 사람통행실태조사, 자동차기종점조사, 전국교통정보조사에 있어서 일반교통량조사, 주요교차점

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 (40%↓) 900원 | 등록일 2013.09.15

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  사회복지실습교육의 이론적 배경0

  이에 속하는 기술들이란 다양한 정보원으로부터 정보를 수집하고, 구체적 사례에 인간행동의 지식을 적용하고, 정보의 조직과 분석, 정보를 활용하여 클라이언트의 강점, 체계 적 관점, 환경 ... 첫째, 치료계획을 사정에 언게 시키는 중요성을 실현하는 것, 둘째, 치료계획의 선택은 적은 부분이라도 가능한 치료의 효과성에 근거를 두고 선택하는 것, 셋째, 개입계획을 수정하기 위해서는 ... 효과성을 평가할 수 있는 능력이다.(2) 조직적 상황① 기관의 사명 ② 기관의 구조 ③ 관료제도 내에서 기능 관료제 내에서 효과적으로 기능하는 것은 조직이 보다 효과적이고 인간적인 서 비스를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.05

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  산업교육프로그램의 효과측정, 인터넷비즈니스 활동의 효과측정, 공공서비스의 효과측정, 기업브랜드의 효과측정, 인적자원개발의 효과측정, 훈련프로그램의 효과측정, 광고프로그램 효과측정

  (perception), 주관적인 만족도를 설문이나 면접방식으로 자료를 수집하고 검증했다는 점이다. ... 배너 광고는 인터넷상에서 널리 활용되는 광고매체로 많은 사용자들이 드나드는 웹 사이트에 광고를비스의 품질을 평가한 선행연구들이 지닌 또 다른 공통점은 평가방법이 시민들의 직접적인 인식 ... 설문조사방식을 통해 시민들에게 공공서비스에 대한 품질을 직접적으로 질문하는 방식은 “질문대상이 되고 있는 시민들이 해당 공공서비스에 대해 충분한 정보를 갖고 있다(informed citizens

  리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.30

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  인력의 개발과 평가 및 슈퍼비젼0

  쉽다 - 철저히 구조화된 인터뷰 도구 준비 필요, 면접자와 사후평가자 구분, 편견 배제하려는 의식적인 노력)④ 선발자들에게 정보 제공최종 선발된 사람들에게 업무의 성격, 급여, 인사정책과 ... 절차 등에 대한 정보를 충분히 제공한다.2. ... 인력의 모집과 선발효과적인 스탭능력 성취를 위해서는 업무능력이 우수하거나 가능성을 가진 사람들을 스탭으로 기용하는 것이 중요.◀ 모집·선발과정 ▶① 업무와 직위에 대한 구체화 : 직무시술서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.08

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  [홈플러스-초대졸공채합격자기소개서]홈플러스자소서자기소개서,홈플러스자기소개서자소서,homeplus합격자기소개서,homeplus합격자소서,homeplus자소서,자기소개서자소서

  (경험한 사례가 있을 경우 이를 바탕으로 해주십시오)※ 대표 브랜드※ 재무정보※ 지원분야 면접 기출문제1. ... 그리고 홈플러스는 코리아 리서치 조사 결과 직장인들이 가장 일하고 싶어하는 회사 1위로 뽑힌 경력도 있습니다. ... 본인을 PR해주십시오.저는 홈플러스에 입사하여 "격이 다른 서비스를 추구하겠습니다" 유통회사와 같이 인적서비스에 비중이 큰 기업의 최고 가치는 고객이라는 것은 누구나 부정 할 수 없습니다

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.04 | 수정일 2014.01.01

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  사회복지서비스 전달체계 개선방안에 관한 연구

  2산발적이어서 소비자는 어디에서 어떤 서비스를 받을 수 있는지 조차 알 수 없다.더욱이 사회복지서비스를 제공하고비스 제공자가 서비스 대상자에게 필요한 서비스를 제공하기 위해서 전달체계 ... 국민기초생활보장제도 시행에 따라 대상자 관리의 강화를 위하여 복지욕구의 심층적 파악을 위한 상담과 관련정보 제공,의뢰, 자원연결 등 서비스의 확대가 요청되고 있으며, 자활관련 사업의 ... 운영지침에 따라 관내인구 10만원 경우 소장 밑에 보호과ㆍ복지과ㆍ사회과ㆍ총무과ㆍ상담실이 설치되어 있으며, 여기에 신체장애복지사, 정신박약복지사, 노인복지지도주사, 가정아동복지주사, 면접상담원

  리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.18

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  [사회복지행정론] 인사관리 한글

  이 기법은 서비스 수행과 것으로는 면접시험, 근무성적평정 등이 있으며, 객관적인 것으로는 필기시험, 경력평정, 훈련성적 등이 있다. ... 발- 훈련, 사정, 코치, 동기부여제재규약- 작업환경에 대한 근로자들과의 규율, 협상, 고충처리 및 절차호소통제 및 적응- 인적자원관리제도의 설계, 스태프 및 관리자와의 관계, 정보유지 ... 서비스의 질서비스의 질은 사회복지행정가가 사회복지서비스의 목적을 달성하기 위해 가장 바람직한 것으로 여겨지는 방법, 기법, 절차들을 어느 정도 활용하고 있는가의 정도로 표현된다.

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.08

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  아시아나항공 - 스튜어디스 설명 및 채용과 면접스킬

  마음으로 전달하는 서비스는 승객에게 감동을 전달함.그러므로 서비스 시 자신의 마인드 컨트롤 중요함.직 무안전서비스심적서비스인적서비스스튜어디스Ⅲ. ... 기내에 탑승하는 다양한 승객의 기호에 대응하여 승객의 인적인 서비스 담당자로써 승객의 여행에 필요한 정보, 각국의 환율, 기후, 문화와 특성에 대한 정보를 제공. ... CONTENTSMY DREAMWHYWHATHOWACCOMPLISHⅠⅡⅢⅣⅤ하늘의 꽃, '스튜어디스'스튜어디스 선택 이유아시아나항공 선택 이유스튜어디스아시아나항공채용 정보나의 면접 전략레포트를

  리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.29

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  사례관리의 과정과 역할00

  사례관리의 목적 및 개입원칙1)사례관리의 목적서비스와 자원들을 활용하여 가능한 한 클라이언트 자신의 생활 기술을 증진시키고, 클라이언트의 복지와 기능을 향상시키기 위해 사회적 망과 ... 발견가족, 친지, 이웃, 전문기관, 행정기관 자신이 직접방문을 하는 경우 기관이 지역사회내의 클라이언트를 발견하여 그들을 기관의 서비스 체계내로 들어오도록 하는 경우이다.2) 초기면접-초기면접 ... 것이다.9)해약해약이라는 단어를 사용하는 이유는 해약도 하나의 사례관리의 과정이라는 것을 강조하고 이 단계에서도 역시 클라이언트와 의미 있는 만남이 이루어지고 있다는 것을 강조하기 위해서이다

  리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.03

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