"유한양행면접" 검색결과 81-94 / 94건

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  [경영경제]기업 자원봉사

  유한킴벌리 소개우리나라의 대표적인 화장지회사로서 제약업체인 유한양행과 미국의 세계적인 제지회사 킴벌리클라크사와 합작 법인으로 양 회사의 이름을 따서 유한킴벌리가 만들어졌다.유한 킴벌리는 ... 신직제를 도입(생산직 사원들은 1인당 연간 300여 시간을 매년 교육) 5) 사원가족 전문심리상담프로그램 운영-회사의 지원으로24시간 열려있는 무료 핫라인을 통한 전화 상담과 일대일 면접형태를 ... 시작하는 말선정 동기 (유한킴벌리) 1.기업의 복지 이슈화 이전부터 사회 환원과 복지에 관심 2.'

  리포트 | 41페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.06.08

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  조직개발기법 ppt

  훈련의 현황1970년 초부터 한국기업에 도입교육성과를 인정 받아 조직개발을 위한 인간관계 개선교육으로 정착공무원 연수, 기업체 관리자 연수의 기본교육과정으로 정착금호타이어 동아제약 유한양행 ... 관찰 ③ 2차적 정보자료분석 ④ 워크샵 및 집단토의(4) 조직진단 기법심층적 진단의 종류 ① 설문조사방법 ② 면접과 관찰 ③ 2차적 정보자료분석 ④ 워크샵 및 집단토의(4) 조직진단 ... 분석 한국IBM의 조사결과는 40여개의 자회사들과 비교(4) 조직진단 기법① 설문조사방법 -한국IBM 구성원태도 설문조사(4) 조직진단 기법심층적 진단의 종류 ① 설문조사방법 ② 면접과

  리포트 | 123페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.01.02

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  [인사관리] 유한양행의 인사시스템과 문제점

  선발 과정에서는 기초소양 테스트와 적성검사, 면접이 행해지고, 면접과정에서는 조직적합성이나 인성의 비중이 크게 평가된다.2)인사 고과 제도와 상여금 제도.유한 양행에서는 연공서열에 ... 유한 양행인사 시스템과 문제점-1차 보고서차례유한 양행 선정 배경.유한 양행의 경영 철학과 기업 문화.3.유한 양행의 인사 시스템.선발인사 고과 제도와 상여금 제도노사 관계의사 소통과 ... 유한양행은 1926년에 설립되어 70여년의 역사를 지닌 거대하고 오래된 기업이다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.20

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  [마케팅]유한킴벌리 - 조직개발사례(A+ Report)

  회사 소개-한국기업인 유한양행과 미국기업인 Kimberly-Clark Corporation공동출자로 1970년 3월에 설립된 회사- 1970년 안양 공장 설립- 1980년 김천 공장 ... 공고 및 접수정기공채일괄채용후 배치학력, 사람중심선발집단면접학교공고, 신문광고주요변화새 모 델종 전* 새로운 직무중심의 수시채용 방식을 채택조직 직무스킬 파악의 어려움 등의 문제가 ... 단점직무중심의채용방식으로 변화직무수행능력과 자질을 갖춘 인력을채용할 수 있고 신규인력의 조기 정착및 이직감소의 효과change..PAGE:25수시채용직무별채용직무별 자격요건 기준선발개인별 면접인터넷

  리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.08.22

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  [인적자원] 유한킴벌리의 인적자원관리

  HRM을 생각해 본다.회사소개회사창립:1970년3월30일(유한양행 &킴벌리클라크)사업장:서울,안양,대전,김천매출액:6,700억원종업원수:1580여명주요생산제품:화장지,여성용품,유아용품 ... 집단면접? 학교공고, 신문광고? 수시채용? 직무별 채용? 직무별 자격요건 기준 선발? 개인별 면접(직무중심의 심층면접): 동료사원, 상사, 임원? 인터넷 공고 및 접수2. ... 또 다른 문제점으로 수시채용시 면접관은 어떻게 선별할것인가?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.26

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  유한킴벌리 인적자원관리

  위생용품업체로 1970년 3월 30일 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사이다. ... 유한킴벌리유한킴벌리(대표이사 문국현)는 아기기저귀, 생리대, 화장실용화장지, 미용티슈, 부직포 등을 생산, 공급하는 국내 대표적 생활? ... (2차례 이상)- 채용부문에 따라 실기전형 또는 프레젠테이션 면접을 실시한다.(5) 모집공고- 모집 시 당사 웹사이트, 각 대학교 취업정보실, 취업 전문사이트 등에 게재한다.(6)

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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  [기업가]국내외 성공,실패한 기업가 4인(잭웰치, 유일한, 김우중, 맥스 디프리)

  유한양행 창업자 ‘유일한’의 생애와 업적2) 국내의 실패한 기업가? 대우그룹 창업자 ‘김우중’의 실패원인3) 국외의 성공한 기업가? ... 그가 면접을 보기 위해 비행기를 타고 가던 중 스튜어디스가 자신의 동료에게 ‘박사님’이라고 하다. ... 말로만다면 과감하게 배제하였다.회사의 이익을 사회에 환원한 대표적인 사례로 일한이 세운 유한공업고등학교는 전액 무료 교육기관으로 기업의 이익으로써 사회사업을 하는 대표적인 본보기에

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.11

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  유한킴벌리 인적자원관리

  유한킴벌리의 인적자원관리본사회사소개1970년 3월 30일 유한양행과 미국 킴벌리 클라크사가 합작해 설립 대표이사 문국현 국내 대표적 생활위생용품업체 아기기저귀, 화장지, 티슈, 여성용품 ... (직무스킬 파악에 중점을 둔 행위중심 면접)30303030면접자1 인당 30분 (총 2시간) 면접내용 : 과거의 행동 ▶ 미래의 행동 예측교육개발지식근로자 양성 - 직무교육(60%) ... 훈련몰입형 인사관리참여적 작업 조직자율경영채용기업중심의 채용방식 직무중심의 채용방식 필요할 때마다 직무별로 수시공채 직무별 자격요건을 기준으로 선발 인터넷 공고 및 접수 개인별 면접

  리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.26

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  국토대장정을 하는 대학생들에 대한 의식조사

  유한양행 156-754 서울시 동작구 대방동 49-6번지 유한양행 마케팅 기획팀 김인수 부장님 등기 속달로 스폰 공문(기안서, 의약품 목록) 보냄2. ... 또한 자신의 장점에 대한 응답은 외형적인 장점, 그리고 ‘사람들과 잘 친해진다’, ‘털털하다’ 등등 대인관계에 대한 응답이 많았다.② 1대 1 면접 조사면접1) 건국대학교 미생물공학과 ... 선정하였는데,첫째, 젊음에 대한 생각둘째, 자율성과 독립심셋째, 도전정신과 모험정신의 3 부분으로 나누어 이번 여름에 국토 대장정에 참여하는 국토지기 5기들을 대상으로 설문조사, 면접과

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.14

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  [면접정보] 기업체 면접시 주의사항과 사례

  면접시험의 종류면접시험은 개인면접,집단면접,집단 토론식 면접 등 크게 세가지 형태로 나누어진다. ... 한명의 수험생과 한명의 면접관이 마주 앉아 질의, 응답이 이루어지는 일대일 면접방식과 여러 명의 면접관 앞에 한명의 수험생이 앉아 치러지는 다 대일 면접 방식이다.다대일 면접방식은 ... 아침엔 토익 시험 보고 점심식사 후 임원면접 그리고 실무면접을 본다.임원면접은 자기소개를 다 시키고 임원들이 무작위로 질문을 하는데 일반적인 수준의 질문이다.실무면접은 임원면접에 비해

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.02.19

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  [면접]면접요령및 기업별*직종별 면접족보

  면접에서 해야 할 말은 단 두 가지뿐이다!지금까지 나온 면접에 관한 책들은 왜 실전에서 통하지 않을까? ... 면접장소와 시간, 교통편과 소요시간 정확한 면접장소와 시간 을 기억해 둔다.만일 면접장소를 잘 모른다면 직접 가보거나 가는 방법(교통편, 소요시간)을 분명하게 알아두도록 한다. ... 짧은 미니 스커트를 입고 와서 면접시간 내내 차마 끝을 내리는 행위는 면접관으로 하여금 인상을 찌푸리게 만든다.

  리포트 | 41페이지 | 4,300원 | 등록일 2006.03.28

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  월경

  (한국의 유한양행과 미국의 크라크 킴벌리의 합작회사인 유한킴벌리)2) 소피아이프리일본계 유명 생리대 업체에서 만든 거라는 것이 믿기지 않을 정도로 포장이 좀 꽉잡게 촌스럽다. ... 그때 가장 반응이 좋았던 것은 생리대 가격우선 20명의 20대 여성을 대상으로 한 심층 면접 결과와 대형슈퍼마켓의 고객선호도를 바탕으로 5개의 제품을 선정했다. ... 각기 다른 제품을 사용한 19명의 여성을 면접한 결과와 각각의 제조사가 내세우는 기능성을 참고로 하여, 5개 제품모두를 사용해본 1인의 주관적인 의견을 중심으로 각 제품의 장·단점을

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.07

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  [자기소개] 회사 면접시 주의점과 회사별 면접내용 예시

  엘지오티스 - 공채 / 1차 / 면접형태 : 실무면접-임원면접20. 엘지오티스 - 공채 / 2차 / 면접형태 : 인사부 면접 - 임원면접21. ... SK가스 - 면접형태 : 실무진면접, 임원면접, 토론면접11. SKC - 1차12. 한국통신13. ... [자동차] 현대&기아차 - R&D / 면접형태 : 5인1조, 임원면접, 실무면접면접내용 :(임원면접)1. 자기소개2.

  리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.02

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  [취업] 면접시 예상 질문

  유한양행우리 회사에 대해 자신이 아는 바를 말해 보십시오.당신의 경력에 대해 말해 보십시오.'생활에 의한, 생활을 위한 교육'을 주장한 사람은 누구입니까?베드 타운이란 무엇입니까? ... 이 하루 동안의 면접과정에서 사회성, 창의성, 도전성 등이 종합적으로 평가된다.(6) 쌍용투자증권 : 사원면접관제도사원 면접관 제도는 대리 및 과장급 실무진들이 면접관이 되어 실제적인 ... 집단면접을 통해 기업이 노리는 것이 있다. 집단면접에서는 개별면접에서 볼 수 없는 것을 볼 수 있다는 장점이 있는데 협동성이 바로 그것이다.

  자기소개서 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.12.10

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