"의료인력" 검색결과 81-100 / 47,719건

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  보건의료 전문분야 간의 협력관계와 업무조정 역할의 중요성

  간호사는 보건 전문 인력에 대한 지식을 바탕으로 조직의 목표를 달성하기 위해 다양한 전문 인력들과 협력적 관계를 맺을 수 있어야 한다. ... 다음은 간호사와 긴밀한 관계를 맺고 있는 다양한 보건 의료 인력에 대해 살펴보도록 하겠다.(1) 간호사-의사의 협력관계간호사와 의사는 환자를 치료하는 동일한 목적을 가지고 있지만 각각의 ... 간호사와 보건전문인력 간의 협력관계조직에서 바람직한 인간관계는 조직 구성원의 의욕을 향상시키고 협력체계를 확립함으로써 궁극적으로는 조직의 목표를 달성할 수 있게 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.13

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  보건의료관계법규 국내 보건의료정책 동향 레포트

  국내보건정책1) 의료인 면허 관리체계 강화2) 간호간병통합서비스 조기 확대3) 방문간호사 등 전문인력을 위한 법, 국회 통과2. 간호사의 역할 모색3. ... 위한 법, 국회 통과보건의료 취약계층을 대상으로 보건의료서비스를 제공하는 보건소 방문간호사 등 전문인력들의 고용안정을 위한 법안이 국회를 통과했다.국회는 12월 31일 본회의를 열고 ... 이상 의료기관을 우선 적용하겠다고 하지만 현실적으로 지방 중소병원의 80%가 간호인력 부족으로 간호등급 6~7등급 또는 미신고 할 수 밖에 없는 현실을 도외시한 대책으로 양질의 의료접근성을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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  보건 분야에서의 고용이 확대되어야 하는 이유를 체계적으로 설명하고, 고용을 확대하기 위한 방안에

  코로나 19 사태 하에서 의료 인력이 부족해진 이유도 만성적인 간호 인력의 부족 때문이라는 지적이 나오는데, 간호 인력은 의사의 인력에 비해서 훨씬 더 많이 필요한 것을 감안하면 간호 ... 그런데 제 아무리 풍부한 의료 인력을 보유한 나라라고 하더라도 2년 가까이 지속된 감염병 재난의 상황에서 의료진이 여유있기란 쉽지 않은 일이다. ... 인력의 확충은 우리나라의 보건 의료 시스템이 정상적으로 작동하기 위해서 반드시 필요한 일이라고 하겠다.III.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  보건의료와 간호정책-선정 주제에 대한 관련 자료와 나의 생각

  원하고, 정부가 추진하는 의료 및 보장성 확대 정책에 있어 간호 인력은 필요충분조건이라고 할 수 있다.박인숙 의원은 “현시점에서는 간호 인력 확보문제가 의료·보장성 정책을 확대함에 ... 불법 PA제도 개선으로 간호사 인력 확보-정부는 의료기관의 불법적인 PA제도를 전면 폐지하고 PA로 활동하는 간호사를 간호사 고유 업무로 복귀시키거나 전문간호사 제도를 활용하여 제도권으로 ... 병원관리체계 개선을 통한 간호사의 근무 강도 완화-의료기관 평가인증에 대한 간호사의 업무 과중도 이직의 원인이 되고 있으므로 의료기관 평가인증을 불시평가로 전환해.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.28 | 수정일 2022.08.08

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  [간호사국가고시] 지역보건법 요약(지역보건법, 시행령, 시행규칙)

  보건의료 수요의 측정2. 지역보건의료서비스에 관한 장기ㆍ단기 공급대책3. 인력ㆍ조직ㆍ재정 등 보건의료자원의 조달 및 관리4. ... 지역보건의료기관의 인력ㆍ시설 등 자원 확충 및 정비 계획6. 취약계층의 건강관리 및 지역주민의 건강 상태 격차 해소를 위한 추진계획7. ... , 약국, 보건의료인 단체 등국가와 지방자치 단체의 책무① 국가 및 지방자치단체는 지역보건의료에 관한 조사ㆍ연구, 정보의 수집ㆍ관리ㆍ활용ㆍ보호, 인력의 양성ㆍ확보 및 고용 안정과 자질

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.28

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  [지역사회간호학]일차보건의료와 보건소

  일차의료 기능은 단순한 의료 제공보다는 총체적인 보건사업의 지원 기능5) 보건소의 인력(1) 보건소장:- 의사 면허가 있으며 보건, 식품위생, 의무, 약무, 간호, 보건진료 등 직렬의 ... 유행 감시와 관리- 의사, 약사, 기타 보건의료 인력들의 활동을 통하여 감염병에 관한 정보를 보건소에 신속히 제공하여 조기에 질병 확산을 차단하고 적절한 치료가 될 수 있도록 기술적 ... 일차보건의료(Primary health care, PHC)- 일차보건 의료는 보건의료에 대한 일차적이고 가장 기초적인 세계적 보건의료 전략의 핵심- 인간의 건강 및 생명 유지를 위한

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29

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  성인간호학 PA간호사 간호표준전문보고서

  의사보조인력의 의료행위 범위의사보조인력에 대한 의견은 의료계내에서도 논란이 있다. ... 신체진찰이 96%였다.②영국영국의 의사보조인력제도는 정해진 의사의 지위 감독 하에 일차 의료의 팀 내에서 환자에 통합적인 진료와 치료를 제공하는 의사가 아닌 새로운 보건의료 전문가로 ... 수 없다’로 규정되어 무면허 의료행위를 금지하고 있으며 무면허의료행위를 한 자를 처벌하도록 되어 있다.우리나라에서 의사보조인력의 직업만족도에 연구에 의하면 직업에 대한 만족도는 매우

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.07 | 수정일 2023.11.09

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  간호관리학실습 윤리 보고서(주제 / 의료자원분배, 개인정보보호, 간호사 배치 등)

  물론 코로나19 확산으로 의료인력이 부족한 상황도 충분히 이해할 수 있지만 간호사도 한 사람으로서 자율권을 갖고 있기 때문에 이를 무시하는 것은 윤리적으로 문제가 된다. ... 대상자의 입장에서는 최대한 유능한 의료인이 전담간호사가 되어 확진자들을 돌보는 것을 희망할 것이다.강제적인 인력배치는 자신의 업무능력을 하락할 수 있고 이는 또다른 문제를 야기할 수 ... 더 위급한 환자를 우선해 진료해야 한다고 규정하고 있다-> 의료자원과 의료서비스는 한정되어 있음.

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.24

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  영국 보건의료전달체계_지역사회간호학 과제

  영국의 보건의료인력 및 의료인력시설① 보건의료 인력: 영국은 다른 선진국에 비해 의사 인력이 적은 편: 의사, 치과의사, 안과의사, 간호사, 조산사, 방문보건사, 약사, 기타 보건인력 ... 지역사회간호학1-국가보건의료체계(영국)목차Ⅰ. 영국의 보건의료전달체계의 형태Ⅱ. 영국의 보건의료인력 및 의료인력시설Ⅲ. ... 영국의 보건의료전달체계의 형태① 영국은 1811년부터 사회보험방식으로 보건의료체계를 유지해 오다가 2차세계대전 직후 의료 수요가 늘어나자 영국 병원 서비스를 하나로 통합하는,국가가

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.01

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  ((정책집행론, 정책집행갈등사례연구A+)) 정책갈등사례 -공공의대 설립과 의과대학 정원 증원 찬반논란을 중심으로 - 정책갈등의 해소전략 : 대화와 타협의 ‘소통협의체’ 활성화

  정부 “의사 수 부족”-의협 “인력 충분” vs 의협 “지역의료 격차, 수가 안올린 탓”유은혜 사회부총리 겸 교육부 장관은 2020년 7월 23일 오전 국회 의원회관에서 열린 ‘의과대학 ... 것이며, 특히 이번 의과대학 정원 증원 정책의 초점은 부족한 지역의사 인력을 확충함으로써 수도권과 지역 간의 의료 서비스 격차를 줄이는 것을 정책목표(policy target)로 ... 나머지 1천명 중 500명은 역학조사관·중증외상·소아외과 등 특수분야 인력으로, 다른 500명은 기초과학 및 제약·바이오 분야 연구인력으로 충원한다는 계획이다.

  리포트 | 10페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.08.08

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  A+ 간호관리학 최신간호동향 보고서 (간호사 인력의 수도권 편중으로 인한 지방 간호사 인력부족)

  서론- 주제선정 이유 및 배경보건의료산업은 대표적인 노동집약적 산업으로 안정적인 보건의료인력 확보와 양질의 의료서비스 제공을 위한 보건의료인력 관리는 매우 중요한 정책적 사안이다. ... 특히 전체 보건의료인력 중에서도 가장 높은 인력비중을 차지하는 간호사는 모든 보건의료시스템의 최전방위에 있는 가장 중요한 전문 인력이며, 국민의 건강을 옹호하고 안전하며 효과적인 의료서비스를 ... 상급종합병원은 신규 간호사 채용 대기자가 누적되고 있는 현상이 발생되고 있는 반면 지방소재 의료기관 및 중소형 의료기관은 간호사 인력부족 현상이 여전히 지속되고 있어 간호사 인력수급에서의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.28

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  우리나라 의료시스템을 위에서 기술한 양질의 의료 요건에 비추어 평가해 보고 우리 의료시스템에서 개선되어야 할 점에 대해 논하시오

  의료 인력의 수준과 역량 평가의료 인력의 수준과 역량은 국가의 의료 서비스 품질과 직결되는 중요한 요소이다. ... 또한, 의료 인력의 업무 환경과 복지 제도는 의료 서비스의 품질과 의료 인력의 만족도에 직접적으로 영향을 미친다. ... 종합하면, 의료 인력의 수준과 역량 평가는 국가 의료 서비스의 품질을 높이고 의료 인력의 만족도를 증진시키는 데 중요한 역할을 한다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08

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  보건의료서비스 환경 변화에 따라 간호가 나아가야 할 방향

  이런 문제들 때문에 간호·간병통합서비스가 확대되고 있는 추세지만 여전히 일부 의료기관은 간호·간병통합서비스 병동 확대에 어려움을 겪고 있다.간호 인력을 확보하는 것은 오랜 과제로 여겨졌지만 ... 서론의료보건 서비스의 환경변화를 크게 두가지로 분류 해보면, 첫째는 고령화로 인해 새롭게 등장한 간호간병통합서비스의 개념이다. ... 즉, 기계의 도입을 적절히 활용하여 개인 맞춤의료를 제공하고, 간호의 질적 향상을 도모해야 한다고 생각한다.인간은 기계와 달리 정서적 유대를 담당하므로, 4차 산업혁명 속에서도 인간만이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05 | 수정일 2022.04.25

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  [간호법] 간호법 제정 찬성과 반대의견 분석 및 제정 필요성에 대한 의견

  의료 현장에서 간호사는 의사의 지시를 따제정하여 일관된 원칙과 기준을 정하고, 간호인력의 규정 범위를 명확히 해결할 필요성이 있습니다.(3) 간호인력 확보 및 수급 문제간호인력은 의료기관 ... 간호인력의 법적 규제 강화와 간호사고 대응 강화2. 간호인력 확보 및 수급 문제 해결3. 간호인력 전문성 강화로 의료기관 및 지역사회기관 서비스 품질 향상4. 간호? ... 의료법과 간호 관계 법령의 한계1) 의료법의 한계2) 간호 관계 법령의 한계3) 간호인력 확보 및 수급 문제III. 간호법 제정의 긍정적 측면1.

  리포트 | 10페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.06.13

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  응급간호

  준비, 응급 관련 교육의 강사, 응급 관련 전산 업무응급의학 의사환자 진료, 의료지도, 교육, 연구, 평가, 관리 등의 업무응급센터 근무 의료진응급검사, 시술 보조1) 응급의료인력2 ... 응급의료체계 구성응급의료인력주요업무병원 전 단계최초반응자응급구조사 도착 전까지 일차 응급처치 수행응급구조사(1급)신고접수 및 전화상담, 현장 처치, 이송업무응급구조사(2급)병원 단계응급전문간호사협조서류의 ... 이송 중 처치를 위한 의료지도나 이송병원에 대한 정보는 구급차-응급의료기관 간의 정보ㆍ통신망을 통해 얻을 수 있어야 한다.2. 문제점 및 개선방안1) 신고접수 단계가.

  방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.10

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  응급간호학 [방송통신대 2020학년도 2학기] 1. 국내 응급의료체계의 구성 2. 가슴압박소생술(hands-only CPR)을 도입한 과학적 근거 3. 심실세동과 무수축에 대해 각각 설명

  응급의료체계의 문제점① 병원 전 단계의 미약한 조직 상태② 응급환자의 기피 현상③ 응급환자를 위한 전문 인력의 부족3) 국내 응급의료체계 개선방안2. ... 현재에는 응급의료를 위한 전문 인력이 부족한 상태로 2018년 통계청에서 발표한 자료에 의하면 인구 십만명당 응급의학전문의 수는 3.6명으로 조사되었다고 한다.2) 국내 응급의료체계의 ... 아동은 5개월 정도 뇌사상태에 있다가 사망하였다.③ 응급환자를 위한 전문 인력의 부족응급실 근무는 근무 강도가 높고 야간 근무로 인한 업무의 부담 및 낮은 기대 수익 등으로 인하여

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.31 | 수정일 2022.01.08

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  간호의 질 향상 관검색 논문 5편 요약정리

  전담인력이란 일정 규모 이상의 병원급 의료기관에서 환자안전 및 의료 질 향상에 관한 업무를 전 담하여 수행하는 보건의료 인력이다.2) 배치기준일정 규모 이상의 병원급 의료기관에서는 ... 이를 실현하기 위해 의료기관 내 환자안전위원회를 설치하고 환자안전 전담인력(이하 “전담인력”이라 한다) 배치를 의무화하였다. ... 전담인력의 업무 지원을 위한 보조인력으로는 응답자의 대부분(85.0%)이 간호사가 가장 적절하다고 하였고 이는 의료기관 종별로 모두 동일하였다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.17 | 수정일 2023.12.18

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  외국인 간호인력 도입 방안 반대 입장_최종

  특히 신규 간호사의 수도권 쏠림으로 지방 의료원 등 보건의료 영역 간호인력 부족은 심각한 수준이다. ... 외국인 간호인력 도입 반대에 대한 의견1) 의료 인프라 문제로 발생하는 간호인력 부족위에서도 언급했듯이 우리나라의 의료현장에서 간호인력 부족 원인은 다른 국가의 간호인력 부족의 원인과는 ... 즉, 충분한 수의 간호사가 배출되고 있지만, 의료현장으로 자격을 가진 간호인력이 유입이 되지 않고 있다는 것이다.그러면 의료현장에 간호인력이 유입이 되지 않는 이유에 대해서 보면,

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.27 | 수정일 2023.05.11

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  정신간호영역에서의 다학제팀간의 역할

  입원치료에 비하여 상대적으로 경제적인 효율성을 확보하기 위하여 생겼다(Luber. 1979).2) 정신의료현장에서의 보건의료 인력의 역할정신보건간호사대한간호학회 정신간호학회 특별위원회에서는 ... 재활을 담당할 전문인력의 양성이 필요해짐에 따라 신설되었다. 주요 업무내용은 임상심리학적 지식을 활용한 심리평가?심리치료상담?심리재활?심리교육? ... 일부 간호인력을 대신하는 권한을 가지기도 한다. 대학병원(종합병원) 정신과의 경우, 원칙적으로 간호부에 소속된 보조원이며, 보조원의 업무를 하면서 동시에 안전요원의 역할을 겸한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.07

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  국제간호 르완다 PPT 자료

  , 그 인력 마저도 정식 교육을 이수하지 못한 사람이 대부분보건 의료 인력 - 간호 대학 학제 PART 05 간호 전문 학교 – 3 년제 간호사와 조산사를 양성하는 5 개의 학교 ... 인력 – 의료인 수 PART 05 르완다 : 10,000 명당 1.4 명 전체 1,668 명 우리나라 : 1,000 명당 2.34 명 르완다 : 10,000 명당 8.3 명 ( 간호사와 ... 조산사 ) 간호사 8,751 명 조산사 910 명 간호사 조산사 전체 9,661 명 우리나라 : 1,000 명당 6.91 명 ( 간호사 ) 의사 간호사 조산사 문제점 : 부족한 인력

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.21

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