"이력서 만들기" 검색결과 81-100 / 5,142건

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  인적자원관리 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고 2)그 모집채용과정에 대한 내 생각을 정리해 보시오.

  기업마다 가지고 있는 독창적인 인적자원관리 방법을 파악하는 것은 효과적인 인적자원관리 방안을 새롭게 만들어내는데 효과적이므로 인적자원관리를 학습하는 인원에게는 매우 중요한 학문적 시도라고 ... 경력 기술서를 접수받는다.② 서류전형 : 구글은 원서접수를 통해 수집된 입사지원자들의 이력서와 경력 기술서를 토대로 서류전형을 실시하는데, 구글은 길고 장황한 서류 내역보다는 짧고 ... 구글은 모든 대상자들의 입사지원과 이력서를 오로지 자사 홈페이지(https://careers.google.com/jobs)를 통해서만 받고 있다.② 지원 자격 : 구글은 자신들이 필요로

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.14

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  유혹하는 글쓰기를 읽고

  목차1) 이력서2) 글쓰기란 무엇인가3) 연장통4) 창작론5) 인생론 : 후기를 대신하여2. 요약1) 이력서6살에 어머니의 칭찬에 힘입어 4쪽자리 소설을 쓰게된다. ... 무엇보다 심각한 것은 새로운 이야기를 만들때의 흥분이 사라지는 것이다. 가장 뜨겁고 싱싱할 때 얼른 쓰는 것이 좋다. ... 지금 이시간 이 공간에서 내 정신을 기록한 것이 당신의 시간과 공간에 접속하니 말이다.3) 연장통무언가를 만들려면 연장이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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  잘 사는 인생

  얼굴은 삶의 이력서죠.우리의 얼굴은 정신의 탈입니다. ... 무슨 일에 순수하게 몰입하는 것을 보세요.얼마나 아름답습니까.탐욕에 들뜨면 탐욕에 들뜬 얼굴이 되고 너그럽고 덕스럽게 살면 너그럽고 덕스러운 얼굴이 되는 것이죠.이처럼 자기 얼굴을 만드는 ... 저마다 업이 다르기 때문이죠.사람의 얼굴을 가리켜 삶의 이력서라고 하는 데에는 그런 의미가 있습니다.즉, 아름다운 얼굴을 가지고 싶다면 겉모습 고칠 게 아니라 안으로 예뻐지는 업을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.13

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  리더십관리-비전보고서

  - 복습하고 자격증 취득을 위해 노력한다* 실천결과 예상- 나만의 학습 노트- 이력서와 자기소개서에 적을 수 있는 국가 자격증- 남들과 다른 차이점- 이루어냈다는 성취감과 자신3. ... 지난 3개월 동안 나는 캐드 단축어와 포토샵 단축어를 정리하여 한글 파일로 만들었고 전공책을 요약하여 나만의 노트를 만들었다. ... 비전나의 비전은 (쉽게 잃어버리지 않을 나의 것을 만들기) 이다.나는 이 비전을 완수하기 위해- 매 수업 시간 노트 정리로 복습을 철저하게 했다- 나만의 학습 노트를 만들어 수정을

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.26

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  각기 다른 성격을 가진 기관에서 사용하고 있는 한국어 초급 교재 3종을 비교하여 교수요목 상에 어떤 차이가 있는지 설명 하십시오.

  공부하는 과에서는 마지막 과제에서 실제적으로 간단한 이력서를 써보는 실질적 과제 또한 잊지 않았다. ... 일상생활** 복습 3단원별로 회사라는 특정한 집단속에서 가상의 등장인물을 부여해 재미요소를 가미하였고 실제적으로 현장에서 필요한 요구조사 결과를 바탕으로 만들어진 교재라는 점이 흥미롭다 ... 운영하는 세종학당의 가장 기본적인 코스인 세종한국어와의 연계를 고려하여 세종한국어 초급단계를 학습한 뒤 혹은 같이 진행해 볼 수 있는 수준의 어휘와 문법을 선정하여 비즈니스 교재를 만들어

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.02

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  청소년 문화상 수상 후보자 추천서(예행, 효생, 선행 부문)

  각종 증빙자료 (후면첨부)후보자 이력서후보자 성명 (한글 : ○○○ 한자 : ○○○) 성별(남)생년월일 (양력) 2000년 7월 24일생 (만 00세)주 소 : ○○○도 ○○군 ○○ ... 특기사항: 학교안전봉사단, 학급지킴이, 학급 부반장, 봉사부장청소년 문화상 수상 후보자를 다음과 같이 추천합니다.2023년 3월 2일작성자 : ○○○ (인)※ 첨부서류① 후보자 이력서 ... 운동, 도난 예방 캠페인, 효행 실천하기, 친구 간에 인사하기 활동 등을 펼쳐, ‘오고 싶은 학교 머물고 싶은 학교 만들기 운동’에 많은 공을 세웠습니다.

  서식 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  프로필 사회 독후감

  가장 일반적으로, 카카오톡과 같은 소셜 미디어에서 공식화된 이력서 사진에 이르기까지, 프로필은 자신을 표현하기 위한 중요한 도구로 사용된다.이 책은 우리 삶에서 자연스러워진 "프로필 ... 만약 누군가가 소셜 미디어로 프로필 아이덴티티를 만들지 않는다면, 그녀는 페이스북도 카카오톡도 아닌 별도의 프로필을 만들 것이다.각각의 차원은 분리되어 있지만, 상호작용적 시스템으로 ... 일반인들도 자신의 삶을 구축하기 위해 프로파일 아이덴티티를 만들고 개발한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.07

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  목표관리 시간관리 보고서

  2021년 2월까지 작년 서울대병원 이력서 항목을 작성한다.- 서울대 병원을 방문하여 건물, 시설을 관찰해본다.- 서울대병원과 나의 비전, 목표를 연관지어 이력서 항목을 어떻게 서술할지 ... .- 하이라이트가 그날 하는 유일한 일은 아니지만 그 일이 당신의 최우선이 될 것이다.② 초집중: 방해꾼을 물리쳐 하이라이트를 처리할 시간을 만들어라- 자신이 초집중 모드를 취할 수 ... 조절하고 개선하라- 잠자리에 들기 전에 몇 가지를 기록한다.- 계속하길 원하는 전술과 다듬거나 그만둘 전술을 결정한다.- 오늘의 에너지 수준이 어떠했는지, 하이라이트를 실천할 시간을 만들었는지

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2020.12.28

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  취업성공전략 2020년 1학기 중간, 기말 족보

  다음 중 차별화된 이력서를 만드는 것과 거리가 먼 것은?답: 이력서는 자신을 드러내는 PR매체이기 때문에 가급적이면 화려하게 만들어야 한다.2. ... 다음 중 훌륭한 메시지를 만들기 위한 실체적 작업과 거리가 먼 것은?답: 다른 사람에 대한 모방10. 다음 중 기업이 공통적으로 가지는 인재상의 약자로 올바른 것은? ... 답: 회사 내 나만의 멘티를 만들자7. 신세대들의 미래의 삶이 아닌 것은?답: 가족중심으로의 삶8. 신세대 직장인들의 특징으로써 맞지 않은 것은?답: 수직적 팀워크9.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.28

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  [이대출신] 블라인드채용 찬반 토론자료(PPT양식 포함)

  학교 , 학점 , 영어공인점수를 이력서에 기재하지 않도록 하는 것이 과연 차별일까 ? ... 시스템으로 진행하면 , 평가에 끝이 없다 . ( 과거라면 서류 전형에서 학교 , 스펙 등으로 지원자 다수를 정리 ) 스펙을 대체할 심층 면접과 인성 평가 , 그리고 정교한 선발 기준을 만드는 ... made by nayoon최근 핫이슈 , ‘ 블라인드 채용 ’ 문재인 대통령 , 공무원 이력서에 가족사항 · 학벌 · 학력 기재 없애라 … 하반기부터 공공기관 블라인드 채용 공공기관

  리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2021.06.26

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  [A+ 서평/독후감] '좋은 사람에게만 좋은 사람이면 돼'를 읽고

  예쁘고 멋진 것들을 보면서 왜 갑자기 거기에 나를 빗대어 싸한 분위기를 만들어내는가 난 그냥 나일 뿐이라는 이 짤막한 문장에도 강력한 힘이 있다. ... ‘포장지보다 알맹이가 중요해’라는 제목의 글에는 보여줄 게 없는 사람일수록 보여줘야 하는 이력서가 길다는 문장이 있다. ... 뛰어난 사람은 잘난체하지 않아도 남들이 알아준다는 우리나라 속담과 일맥상통한다고도 볼 수 있는데 나의 경우 직장 생활이 길어지고, 이직 횟수가 늘어날수록 이력서 상의 경력기술서의 양이

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04

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  세바시 디자인씽킹 진짜 문제를 발견하는 방법 (문제해결능력 과제 )

  그래서 발견한 것이 이력서 첨삭보다 중요한 것은 그들이 실질적으로 어려워하는 부분을 도와주는 것이었다. ... 공감을 통한 디자인씽킹어떤 전문가는 취준생들에게 어떻게 도움을 줄까 생각하다가 이력서를 첨삭해주면 도움이 될 것 같다고 생각하고 그대로 추진했지만, 디자인씽킹을 만나고 나서는 그 취준생들을 ... 만들었더니 굉장히 두껍고 사용하기 어렵게 만들어졌다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  광주보건대 자기경영 기말 요약 기출

  자기소개서가 무엇인지 무엇을 적어야하는지(이력서)°회사가 염두에 두고 있는 자격조건을 먼저 생각 자신의 지원분야와 적합하게 작성 필요°이력서는 자신이 지원한 분야에 적합한 인재임을 ... 개선을 바라지 말아라③원하는 정보를 주어라④이익부터 생각하지 말라⑤진실된 인간관계를 가져라⑥최고의 친절성을 추구하라⑦호감을 갖도록 한다.⑧포옹력있는 관계를 가져라(성공적인 대인관계 만들기 ... 솔직하다는 느낌을 전달하게 됨√상대방의 나의 느낌을 수용하고 자발적으로 자신의 문제를해결하고자 하는 의도를 가지게됨° 아빠좀 그만 괴롭혀 →아빠 너무 피곤해° 너는 매일 문제만 만드냐있게

  시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25

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  <메가스터디 학점은행제><과제><심리학개론><에릭슨의 심리사회적 발달과정을 단계별로 정리하고 어떤 단계에서 자신이 어떤 심리적 위기를 경험하였는지 기술하시오.>

  이러한 고립된 생활은 나의 군생활을 더욱더 힘들게 만들었다. ... 회사 면접에 떨어지고 이력서가 떨어지더라도 고립감이나 좌절감을 느끼지 말고 더 발전할 수 있는 사람이고 빠른 시일 내에 회사에 합격하여 당당하게 사원증을 들고 다니며 회사 생활 및 ... 무리에서 외면당하거나 겉돌게 되어 고립감을 가지게 된다.심리 사회적 발단 단계를 배우면서 이때까지 살아왔던 삶을 다시 한번 돌아보게 되었고 현재 취업의 문턱을 두드리며 여러 회사에 이력서를

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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  유시민의 글쓰기특강 독후감

  우스갯소리로 자기소개서를 자소설이라고 하는데 소설은 상상을 기반으로 만들어낸다. 하지만 자기소개서는 다르다. ... 이것이 목표가 된다.자기소개서는 이력서에 보이지 않는 나를 보여야 한다. ... 자기소개서를 받는 것은 이력서로는 천편일률적으로 파악하기 어려운 인간 고유의 특성을 알아보기 위해서다.자기소개서는 자신이 인간적 미덕을 가진 사람이라고 상상하면서 써야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.21

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  드라마 '미생' 등장인물 특징 정리

  지금은 고졸 낙하산.외국어도 못하고 스펙도 없는 어떤 것 하나 볼 것 없는 등장인물.하지만 누구보다 노력하고 성실한 직원.너무 착해서 이용 당하지만 반대로 그것을 자신의 강점으로 만든 ... 차가워 보이지만, 실은 당당하면서도 건방지지 않고 무심하지만 사려 깊다.자원 팀에 들어갔지만 잘못된 상사들과 함께 지내며 매우 고통스러워 함.장백기 / 철강팀 신입사원 / 26세이력서의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.06

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  19가지 비행 이야기 남십자성의 별이 된 메르모즈

  대서양 횡단 노선은 운항할 수 있는 게 자기가 만든 비행기라며 운항을 부탁했다. ... 몸을 추스르면서 라테코에르 에어라인에 이력서를 냈는데 한 달이 지나도 소식이 없었다. 한편 라테코에르의 도라는 메르모즈의 이력서를 읽었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  경영학개론_신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (2)

  과제 제출시 별도의 표지를 만들지 않으며, 한글파일로 저장합니다.1. 서론일자리 미스매치의 해소는 이 시대에 있어서 새로운 화두가 되었다. ... 더불어 꼼꼼함의 경우에는 해당의 구인 구직에 있어서 제출한 이력서를 기반으로 하여 판단이 가능할 것이다. ... 빈칸의 이력서가 있는지 혹은 잘못 작성한 것이 있는지 등을 살펴보아야 할 것이다.(2) 학교 보조교사 구인광고1) 분석다음으로 볼 것은 학교 보조교사의 구인광고이다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

  따라서 체계적이고 명확한 채용 계획을 세우는 것은 기업이 성공적인 채용을 위해 필수적으로 신경 써야 할 중요한 단계입니다.채용 과정에서 가장 중요한 단계는 이력서와 자기소개서 등 지원자의 ... 이러한 사전 준비가 부족하면 비효율적인 채용 프로세스가 만들어질 수 있고, 결국 조직의 성장에 필요한 인재를 놓칠 위험이 높아집니다. ... 채용 계획을 수립하면서 회사는 구인 직무의 핵심 책임과 필요 역량을 파악하고, 이를 통해 후보자들의 자격을 평가하는 기준을 만들 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.31

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  인적 자원의 목표는 직원의 참여를 촉진하고 조직의 목표를 지원하는 긍정적이고 생산적인 작업 환경을 만드는 것이다.2. ... 여기에는 직무요건 파악, 적합한 채용채널 선정, 이력서 및 지원서 심사, 면접 실시, 최적의 후보자 선정 등이 포함된다. ... 우수한 인력을 확보하기 위해 기업이 할 수 있는 노력은 다음과 같다.1) 강력한 고용 브랜드 개발기업들은 그들의 가치, 문화, 업무 환경을 반영하는 강력한 브랜드를 만들어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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