"인간관계에 따른" 검색결과 81-100 / 387,318건

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  학교조직의 지도성 PPT

  - 자기 자신 , 주변 , 인간관계를 효과적으로 관리하는 능력 감성 지도성 : 지도자가 자신이 가지고 있는 감성적이고 사회적 능력을 개발하고 , 구성원들의 감성을 이해하고 배려함 과 ... 지도자와 구성원의 관계 ( 집단의 분위기 ) 과업구조 지도자의 지위 권력  위의 세가지 상황이 지도자에게 호의적 또는 아닌가에 따라 좌우됨 . ... 는 가정 - 상황의 차이에 따른 지도성 효과 연구 ( 지도성의 효과는 상황에 따라 달라진다 .)

  ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  인간관계론 -인간관계의 어려움 극복방안

  사례의 따른 인간관계의 극복방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Q. 인간관계의 어려움은 무엇이며 이를 극복하기 위한 방안에 대하여 자신의 경험에 비추어기술해 보세요. ... 인간관계론※ 인간관계의 어려움 극복방안 ※제출일전공과목학번담당교수이름재무관리인간관계론목차I. 서론II. 본론1. 인간관계의 필요성2. 인간관계의 중요성3. 인간관계의 어려움4. ... 인간관계의 중요성: 인간관계는 개인의 행복과 목표 뿐 만 아니라 조직의 목표 달성을 위해서도 중요함? 인간관계는 인간을 인간답게 함?

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.08.03

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  직장 내 괴롭힘 예방 교육(ppt)

  폭언업무 외 괴롭힘인간관계 괴롭힘기타행위자상사피해자부하직원행위장소회식장소, 사업장 내11행위자선배피해자후배행위장소사업장 내자신 보다 연차수당을 많이 받은 후배 직원에게 술을 한 잔 ... 상사의 언동은 “상급자가 직장에서의 지위의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 정신적 고통을 준 행위로 불법행위를 구성하므로 피고(직장상사)는 민법 제750조에 따라 ... 괴롭힘필요한 정보를 알려주지 않거나 본체만 체하고 투명인간 취급 한다면?따돌림감사합니다.직장 내 괴롭힘 없는 회사 만들기{nameOfApplication=Show}

  ppt테마 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.10.25

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  인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

  있다.2) 수직적 인간관계와 수평적 인간관계동등성의 여부에 따라서 구성원의 나이와 학번, 지위, 권한, 계급에 따라서 수직적 인간관계와 수평적 인간관계로 나뉜다. ... 발달과정에 따른 인간관계1) 유아기가족은 인간관계의 첫 시작이다. ... 인간관계 분류1) 일차적 인간관계와 이차적 인간관계형성 요인에 따라서 일차적 인간관계와 이차적 인간관계로 나눌 수 있는데, 일차적 인간관계는 혈연이나 지연, 학연에 의해 형성되는 인간관계로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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  의사소통 성찰 보고서( 효과적 의사소통 기법, 조하리 창, 인간관계 특성 분석)

  인간관계)인간은 발달과정에 따라 다양한 인간관계 중고등학교 시절의 제한된 인간관계에 비해 대학에서는 동아리, 봉사 등에서 만나게 되는 많은 사람들과 교우관계가 이루어진다.둘째, 많은 ... 자신의 인간관계 특성 분석 PAGEREF _Toc90045877 \h 2 Hyperlink \l "_Toc90045878" 1) 발달단계에 따른 인간관계 (청년기 전기, 대학생의 인간관계 ... 이렇게 우리의 삶에 중요하게 자리잡고 있는 인간관계에 대해, 나의 인간관계 특성을 발달단계, 조하리의 창을 통해 분석해 보고자 한다.1) 발달단계에 따른 인간관계 (청년기 전기, 대학생의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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  서울과기대_인간과 공동체 과제_아이틴더유 비평

  변화하는 사회 속 관계1. 사회가 변함에 따라 인간이 관계를 맺는 방식도 변했는가? ... 옛날처럼 타인과 대면의 기회가 쉽지 않은 오늘날에는 사이버상이라는 익명성을 빌려 타인과 친밀해지는 관계가 다양해 지고 있는데 이것 또한 사회의 변화이고 우리가 따라야 하는 추세라고 ... 더 해져 더더욱 누군가와 관계를 형성하고 유대감을 갖는다는 것은 쉽지 않아졌다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  건강한 인간관계를 방해하는 부정적인 심리적 요인은 무엇인지 조사하여 기술하시오

  우울1) 우울과 인간관계의 연관성2) 우울의 특성2. 스트레스1) 스트레스와 인간관계의 연관성2) 생애시기별 특징과 그에 따른 인간관계를 방해하는 스트레스의 특징3. ... 인간관계는 그래서 대인관계라고도 볼 수 있지만 좁게는 인간 사이에 존재하는 문제를 뜻하는데 타인과의 화합을 얼마나 원만히 해나갈 수 있는지에 따라 인간관계의 폭이 천차만별이 된다.사회의 ... 그래서 사회구성원은 존재 자체가 대량생산 체제의 규격화된 부품에 지나지 않게 됨에 따라 인간관계의 중요성이 더욱 강조되고 있는 시점이다.다시 말해 인간관계는 한 개인이 일생을 살아갈

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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  강박장애 대상자 치료적 의사소통 보고서 (A+자료/완벽정리)

  치료적 인간관계 및 의사소통2Ⅱ. Peplau의 치료적 인간관계 단계에 따른 치료적 의사소통31. 상호작용 전단계3Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 이론적 고찰1. ... Peplau의 치료적 인간관계 단계에 따른 치료적 의사소통1. ... 치료적 인간관계 및 의사소통▶ 치료적 인간관계치료적 관계는 상호 간의 경험이 학습되면서 약한 사람이 두려움이나 위협 없이 성장 할 수 있도록 지지해주는 관계, 즉 조력관계라고 할 수

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25 | 수정일 2022.05.31

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  회피성 인격 장애의 특징과 그 극복방법

  회피성 인격장애를 가지고 있는 사람 친밀한 신뢰 관계와 그에 따른 지속적인 책임을 회피하는 사람 * 주요 감정 * 허무감 공허함 무기력 무감정 무관심 자포자기애착관계에 따른 구분회피형 ... 그렇게 함으로써 자신을 지키는 것이다 .회피형 인간의 사고방식 일에 대한 문제가 그것 자체로 머무르지 않고 상대방에게 인정받았는지 마음에 들었는지 하는 인간관계의 문제로 변환 되어 ... 대한 강한 불신감 못 한다고 하기 보다 도망침 자기 자신을 지키기 위하여회피형 인간의 성장 배경 유전적 요인은 적다 부모와의 관계 방치 과보호 , 과도한 지배 현대 사회와 회피형

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.07

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  인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

  발달단계에 따른 인간관계1) 유아기의 인간관계2) 학령전 아동기의 인간관계3) 아동기4) 청소년기5) 청년기 전기6) 청년기 후기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 발달단계에 따른 인간관계1) 유아기의 인간관계그렇다면 이와 같은 인간관계는 어떻게 발전해왔을까. 우리가 태어난 직후 접하게 되는 인간관계는 가족이다. ... 그리고 교사라는 새로운 양육자와의 관계를 맺게 되며 따르고, 배우며, 의지할 수 있는 선생님과의 교류 속에서 초보적인 사제관계를 경험하게 된다.4) 청소년기청소년기의 인간관계는 더욱

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.31

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  역사의 연구.PPT

  자연과의 관계가 틀어지고 창조질서가 무너짐 - 노동현장에서 실존을 느낌 : 구원의 현장프로테스탄트의 예정설고난은 신이 인간에게 준 최고의 선물고난 안에 신이 임재 : 임마누엘고통이여 ... 및 극동문명의 전개그리스문명의 전개한국문명한국문명의 전개한국문명 좌절의 전개역사의 연구 집필동기 : 1차 세계대전 발발역사의 연구 집필동기 1차 세계대전과 펠로폰네소스 전쟁의 상관관계 ... 군국주의 -적을 죽인 자의 수효에 따라 군공 * 귀족, 평민, 노예 불문, 군공이 없으면 귀족, 왕족도 모든 분야에 제약산업 및 기술의 발전일까?

  ppt테마 | 60페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.20

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  인간관계의 발전과정에 대해 기술하시오

  인간관계 성격에 따라서 사람들은 다르게 대처를 하게 되는데 다양한 학자들은 생활 속에서 이루어지는 인간관계 영역에 대해서 가족관계, 친구 관계의 삶에서 가장 오래 지속되는 인간관계라고 ... 필요 또는 흥미에 따라서 이차적 교유관계를 만들어가게 된다. ... 다른 인간관계로 대체될 수 없다는 특성이 나타난다.5) 상호의존성사람들과 상호작용을 하면서 인간관계가 발전할 수 있으며 자신의 행동이 상대방이 요구하는 기대에 따라서 행동을 하는

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오

  과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오목차과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오I. 과학적 관리론(1) 시간연구(2) 작업연구(3) 과업에 따른 성과급제II. ... 인간관계론1) X`·Y이론2) Z이론* 참고문헌과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오I. ... Y이론을 제시하여 인간관계이론의 맥을 이어갔다. X.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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  글쓰기 A+ [사회적 유대와 행복 사이의 상관성]

  인간관계의 영향가족관계, 친구 관계, 사제관계 등 넓은 범위에서의 인간관계에 따른 영향정신의학자 아들러가 바라보는 인간관계와 사회적 유대 간의 관계IV. ... 영향가족관계, 친구관계, 사제관계 등 넓은 범위에서의 인간관계에 따른 영향사람은 태어나면서 가족을 중심으로 한 기초적인 인간관계를 형성한다. ... 이에 따라 개인심리학은 우리의 성공과 행복은 보통 사회적 유대와 관련 있다는 핵심사상에 근거한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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  테일러의 과학적관리론과 마요의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

  마요의 인간관계론1) 배경2) 호손 실험3) 호손 실험의 결론과 마요의 인간관계론4) 마요의 사회관에 대한 비판3. 과학적 관리론과 인간관계론의 입장 차이Ⅲ. 결론Ⅰ. ... 심리적 관계를 분석하여 인간관계를 개선하고자 했다. ... 마요의 사회관은 그래서 경영의 인간화로 생산성을 향상시키고 인간이 기계처럼 보다 감정의 논리에 따라서도 행동한다는 사실을 입증해 호손 실험을 기반으로 자신의 논리를 입증하게 된다.이처럼

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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  호손(Hawthorn)실험은 조직 내에서 형성되는 비공식 집단이 조직구성원의 사회심리적 욕구를 충족시킴으로써 공식 조직의 생산성에 영향을 미칠 수 있다. 직장 내 동아리 모임, 스터디 모임을 회사에서 지원하고 장려하는 것은 바로 이러한 인간관계론적 시각을 반영한 것이다. 호손실험의 결과에 대해 서술하시오

  호손실험의 결과를 통해 조직 내 인간관계의 중요성을 인식하고 그에 따른 조직 구성원의 사회심리적 욕구 충족 방안호손실험은 인간관계가 조직 내에서 매우 중요하다는 것을 입증하였다. ... 호손실험에서는 조직 내 인간관계의 중요성을 인식하고, 이에 따른 조직 구성원의 사회심리적 욕구를 충족시키는 방안을 탐구하였다. ... 이러한 결과는 조직 내에서 인간관계가 중요하다는 것을 보여주며, 직장 내 동아리 모임, 스터디 모임 등을 회사에서 지원하고 장려하는 것은 바로 이러한 인간관계론적 시각을 반영한 것이다

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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  의미 있는 타인이란 무엇인지 개념을 설명하고, 학습자 본인의 개인적 성장과정에서 영향을 미쳤던 의미

  의미 있는 타인1) 학자에 따른 의미있는 타인의 정의2) 의미 있는 타인의 역할3) 긍정적 의미 있는 타인과 부정적 의미있는 타인4) 인간관계 영역에 따른 의미 있는 타인2. ... 어떠한 인간관계를 맺고 잇는가에 따라 자신의 삶의 만족도가 달라지기도 하는데 긍정적 인간관계를 많이 맺은 사람은 그만큼 자신의 삼에서 활력을 느낄 수 있게 되고 자신감을 통한 생활이 ... 하지만 이러한 상황 속에서 더 나은 인간관계를 추구하려는 욕구가 높아지고 있고 사회의 변화에 따른 인간관계가 필요하다는 의식은 높아지고 있으며 이와 관련된 의의를 확인해야 할 필요성

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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  어떠한 대인동기를 갖고 있는가에 따라서 대인관계의 양상은 달라진다. 온오프라인에서 사람들과의 관계를

  인간관계에 대한 성향4. 정서에 따른 대인동기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대인관계에서 중요한 영향을 주는 부분은 자기 이해다. ... 인간은 인간관계로부터 충족하고자 하는 여러 가지 대인 동기를 가진다. 또한 개인에 따라 중요하게 생각하는 대인 동기의 강도와 종류는 다르게 나타난다. ... 세 번째로 동기는 목표 지향적인 행동을 조절하도록 하는 기능을 수행하는데 대인관계에서 동기는 대인관계를 형성하는 목표에 따라서 행동하게 만드는 원동력이면서 목표에 따른 대인관계를 계속할

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  충남대학교병원 물리치료사 합격자소서 및 기타 면접질문

  내외) *인재상 : 1) 가치인 : 인간애와 최고의 실력을 겸비하여 생명존중 가치를 실현하는 인재 2) 도전인 : 꿈과 열정으로 미래의료에 도전하는 인재 3) 협력인 : 존중과 공감으로 ... 주어진 업무의 파악과 환경에 대한 빠른 적응이라는 두 가지 목표를 확실히 지켜나가다 보니 상급자와 좋은 관계를 유지할 수 있었습니다.4. ... [NCS 기반 : 대인관계능력] 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 임을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까?

  자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2023.09.22

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  영화의 힐링 요소_ 리틀 포레스트 영화를 중심으로

  본론 1[1] 현대 사회에서 느껴지는 스트레스와 고독의 원인 및 그에 따른 영향현대 사회의 빠른 변화와 발전은 인간의 삶에 큰 영향을 미치고 있다. ... 영화의 핵심 중 하나는 혜원이 고향에서 만나는 인물들과의 따뜻한 인간 관계이다. ... 도시의 무한한 경쟁에서 벗어나, 고향의 진정한 평온함과 따뜻한 인간관계 속에서 찾는 위안은 눈에 띄게 표현된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.06

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