"인사검사" 검색결과 81-100 / 16,562건

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  소명서 (징계위원회)

  다만, 담당직원에 대한 인사상 조치는 다시 한번 심사숙고하여 주시기 간곡히 부탁드리겠습니다. ... 다만 이번 감사의 결과로 받게 되는 인사상 처분이 누구보다 열심히 근무하는 직원들의 사기가 떨어지고 동력을 잃게 되는 것이 아닐까 우려스러울 뿐입니다. ... 그리고 이번에 지적된 「수상레저기구의 등록 및 검사에 관한 법률」에 따른 동력수상레저기구의 등록과 검사에 관한 업무를 수행하고 있습니다.

  노하우 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.02

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  [산업심리학] 인사선발관리 중 모집관리, 선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.

  국내 다양한 배경을 가진 지원자들로부터 폭넓은 관심을 이끌어내며, 지원자의 질적 수준을 높이는 데 기여하고 있다.삼성전자의 선발관리 단계는 서류 전형, 직무 적합성 검사, 면접, 인성검사 ... 이 과정은 주로 이력서 검토, 면접, 심리검사, 평가 센터 등 다양한 방법을 통해 이루어진다. ... 인사선발관리의 이론적 배경2. 국내 인사선발관리 실행 사례3. 국외 인사선발관리 실행 사례4. 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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  검사를 활용한 나의 커리어포트폴리오 작성

  내가 현재 생각하는 직업은 공기업의 총무, 인사부서로써 MBTI 검사로 본 나의 강점을 가지고 진로를 향해 노력하면 좋을 것 같다.2) 나의 학과(학부) 공부와 내 진로와의 관계사회복지상담학과와 ... 또한, 사회복지실천기술은 인사관리나 승진 교육프로그램 등에도 활용될 수 있고, 인간에 대한 이해와 가치를 갖고 일하는 데에 유리할 것 같다. ... 가치검사 등 다양한 심리검사를 하였다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.10

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  A+받은 과제입니다. 제 3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

  (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과 요약- 직무 배치의 적절성- 논리성Ⅰ. ... 주제 : 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제 3자인‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 ... 직무 배치의 적절성 (인사관리 담당자와의 면접, 시나리오)면접관: (문을 닫고 책상에 자료를 올려놓으며) 반갑습니다.본인: (일어나서 허리 숙여 인사하며) 네 반갑습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  인적자원관리 ) 인사고과가 인적자원관리 차지 위치를 설명, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 교재 내용을 중심으로 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.

  신뢰도 측정 방법에는 재검사법, 복수 구성법, 반분법이 있다. ... 재검사법은 똑같이 한 번 더 실시해 그 성적을 비교하는 것이고 복수 구성법은 동일한 내용의 시험을 양식을 달리해 실시한 후 비교하는 것이며 반분법은 각 문항을 반으로 나눠 성적 간의 ... 인간 조사는 인사 기록과 인사고과에 의해 실행되며 직무 수행 능력을 바탕으로 이루어진다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2024.05.09

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  검찰개혁의 필요성과 방안 레포트

  한마디로 우리나라 검사의 기소재량은 무제한적인 것이다.마지막으로 검찰 인사에 민주적 정당성이 없다는 것이 문제가 된다. ... 하지만 이는 인사권을 위에서 쥐고 있기 때문에 제대로 작동되지 않는다. ... 따라서 이 인사권을 국민이 보유하게 된다면 민주적 통제와 함께 권력 내부의 ‘견제와 균형’이 가능할 것이다.② 해외 국가의 사례를 통한 해결방안우선적으로 수사권과 기소권 조정 및 분리해야한다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.24

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  case study임상사례연구_자폐, 정신지체

  옆자리 환자들과 얼굴이 마주치면 인사를 하도록 격려한다.2. 이후에는 같은 병실 환자들과 인사를 하도록 격려한다.3. ... 그림검사(HTP), 그림지능검사(WMI), 사회성숙도검사, 지능검사(K-WAIS): 얼굴에 미소를 가득띄고 검사실로 들어온 환자는 복장은 양호한 상태였으나 환의에 이물질이 묻어있는 ... 같은 병실 환자들에게 대상자의 불안 상황에 대해 설명하고 대상자와 마주칠 때 마다 인사하도록 함.

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03 | 수정일 2024.03.05

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  대한민국 사법제도에 대한 제언

  침해하는 것이 된다.그리고 검찰 인사에 민주적 통제와 견제를 가하기 위해 검사장 직선제 도입해야한다. ... 법관인사자문위원회의 활동은 전문감정인의 성격을 가지고 사법행정의 인사결정에 참여한다.다. ... 법관 인사 자문위원회독일 법관법은 법관의 임명이나 선출이 이루어지기에 앞서 해당 법관이 근무하게 될 법원의 법관인사자문위원회가 참여하도록 규정하고 있다.

  리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.19

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  [공적조서][공적 조서] 스승의 날을 맞아 진로 교육 분야 우수교사에 대한 교육감 표창 예시입니다. 공적조서 작성이 죽기보다 싫으신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

  (가) 학년별(4학년 다중지능검사, 5학년 진로 적성진단검사, 6학년 진로 발달검사) 학생들의 발달 특성을 고려한 진로 적성검사를 시행하여 자신을 이해하고 강점과 단점을 알아차리고 ... MBTI 세대에 맞는 진로 적성검사를 실시함. ... )23) 확 인 자 (인사담당관)직급교 감성명직급교 상성명위 기재사항은 인사기록원본과 다름없이 정확하게 기록하였음을 확인함2023년 월 일24) 기 관 명:직인인사기록요약서 작성 요령1

  리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.06

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  [건강사정실습 A+] 건강사정 실습 술기 시험 대본 모음

  피질감각검사(입체감각, 숫자식별)1) 준비물: 클립, 열쇠, 동전, 숨뭉치 등2) 인사- 안녕하세요. 저는 학생간호사 ㅇㅇㅇ입니다. (손소독)환자분 성함이 어떻게 되십니까? ... 사정 결과, 팔렌검사와 티넬검사요? 부르실 일이있으면 간호벨을 이용해주세요. 감사합니다.- 물과 비누로 손위생을 실시합니다. ... 대면법1) 준비물: 눈가리개2) 인사- 안녕하세요. 저는 학생간호사 ㅇㅇㅇ입니다. (손소독)환자분 성함이 어떻게 되십니까?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.21

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  우리의 일상생활 속에서 심리학이 어떻게 반영되고 활용되는지에 대하여 조사하고

  인사 심리학, 산업상담, 조직심리학과 관련된 지식이 기업에서 활용되는데 인사 심리학은 종업원의 개인차와 관련된 문제를 다루게 된다. ... 합리적인 인사고과를 통해 임금, 승진 등을 결정하기도 한다. ... 인사는 종업원 선발, 승진, 배치, 교육, 근무 평가 등과 관련된 모든 문제가 포함되는데 직무에 따라서 직무에 따른 지식, 성격, 흥미, 기술 등이 어떤 것이 있는지를 살펴보고 직무에

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  동화를 활용한 신체 활동이 유아의 창의성에 미치는 효과

  프로그램의 진행절차는 인사, 음악에 맞춘 체조, 스트레칭, 신체 동작활동, 게임 ,동그라미춤, 인사등으로 구성되었다.실험집단과의 차이점은 교사의 언어선택에 있다. ... 프로그램의 진행 순서는 인사,동화와 연관된 음악에 맞춘 체조, 동화와 연관된 스트레칭, 동화듣기,동화에 따른 신체동작활동, 동화와 연관된 게임,동그라미춤,인사등으로 이루어졌다.2)통제집단 ... 선택하여 사용하였다.이검사는 유아의 창의성의 하위검사 즉,유창성,독창성,융통성,상상력과 유아의 창의성영역인 언어,도형,신체를 측정하기 위한 4가지 하위 영역 검사로 구성되어있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  언어치료 평가및 진단계획서(구문의미이해력검사, 수용표현어휘력검사REVT, 화용론적기술평가표,KONA)

  검사자는 아동을 만날 때 “안녕하세요”하고 말하며 머리를 숙여 인사한다. (올 때, 갈 때)? 검사자는 아동이 말은 않지만 만날 때와 헤어질 때 인사하는지 본다.( ) 요구하기? ... 정확하거나 적절한 반응에는 (+)늘 표시하고, 부정확하거나 부적절한 반응 혹은 반응이 나타나지 않으면 (-)늘 표시한다.( ) 인사에 반응하기? ... )-문장의 자율성 분석(자발적 문장, 모방)-언어기능의 다양성 분석(명명, 반복, 대답, 행동 요구, 대답 요구, 부르기, 인사, 저항, 연습)-대화 기능-반응화용론적 기술 평가표이름

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.06.12

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  워크넷(httpwww.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체

  수행해 본 후 그 결과를 요약하고, 직업적성검사의 결과를 활용하여 가상의 기업체 인사담당자가 본인에게 인사 배치와 관련하여 직업 상담을 실시하는 상황을 제시해 봄으로써 직업적성검사에 ... 산업심리학주제: 워크넷(http://www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 ... (인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)*I. 서론II. 본론1. 직업적성검사의 시행 결과2. 직무 배치 상담의 시나리오III.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

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  산업심리학 4장-예언변인

  예언변인과 인사선발 연구에서는먼저 준거를 개발하고 → 이들을 분석하고 → 그런 후에 그 준거를예언할 수 있는 예언변인을 선택하거나 construct해야2) 예언변인의 종류(1) 심리검사 ... 검사-재검사 신뢰도란? ... - 측정치의 일관성(consistency), 안정성(stability), 동등성에 의해검사를 평가하는 기준(1) 검사-재검사 신뢰도 (test-retest reliability)>>

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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  심리검사의 목적

  또한 학생지도를 위하여 전문상담교사는 직업흥미검사와 직업적성검사 등을 활용할 수 있다.둘째, 인사선발용 검사는 용어에서 알 수 있는 것처럼 산업체에서 인사선정과 관련하여 결정을 내리기 ... 예컨대 능력검사와 특수기능검사는 인사선발을 위하여 광범하게 사용되고 있다. ... Kevin과 Charles(1994)에 따르면 심리검사는 사용목적에 따라 교육용 검사, 인사 선발용 검사, 임상진단검사 등으로 나눌 수 있다.첫째, 교육용 검사는 학생들이 해당 수준의

  리포트 | 5페이지 | 3,700원 | 등록일 2022.06.23

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  무발화, 언어지연 아동의 언어치료 평가 및 장단기 계획

  단기목표- 아동은 치료사와 자유로운 놀이 상황에서 인사하기, 관심 끌기/부르기를 몸짓. ... 실시하였다.시행한 검사 결과, 전반적인 언어 능력은 지연이 의심 수준의 발달을 보이는 것으로 나타났다. ... 놀이 상황에서 만 2세-2.5세 수준의 일상생활과 관련된 어휘를 주어진 기회의 80% 이상 가리키거나 몸짓으로 표현할 수 있다.아동은 치료실 내 놀이 상황에서 초기 의사소통 기능(인사하기

  리포트 | 3페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.06.04

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  만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리_C형문제

  또한 인사전문가인 스탭은 오리엔테이션, 모집, 시험/검사, 평가방식 개선, 승진규정 작성, 임금제도 개선 등의 역할을 수행한다.조직에서 수행되는 선발면접, 인사평가, 후생복지, 교육 ... )타당도는 어떤 도구가 측정하고자 하는 요소를 제대로 측정하고 있는지를 가리키는 개념이다.신뢰도는 동일한 개념을 반복 측정했을 때, 동일한 측정값을 얻을 가능성으로, 내적일관성, 검사-재검사 ... (물음1) 인사관리의 주체는 라인과 스탭 모두가 주체가 되는데 이들이 서로 어떠한 역할을 하며 어떠한 관계에 있는지 서술하시오.(물음2) E.

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13

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  ERP시스템 설명서

  .■ 품질정보 초도품 검사, 중도검사, 검사성적서 작성, 수입검사, 불량관리등 제반검사관리와 제품 출하 후, 사후관리기능을 관리.■ 고객정보 거래,구매, 외주,기타 거래처의 ... 기업의 인적자원의 채용, 교육, 승진, 이동, 급여, 복리후생, 퇴직관리에 이르기까지 인적자원의 처음부터 퇴직까지 관리.■ 급여정보 인사정보 데이타베이스와 연동하여 각종 ... 에 따른 연결된 제반 정보를 처리하며, 또한 인터넷을 통한 파트너사간의 정보공유를 통한 e-Business를 관리.■ 무역정보 수출입 통관 절차의 제반 사항을 처리 관리.■ 인사정보

  리포트 | 86페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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  [간호관리학 실습] 근무 계획표 작성 시 고려해야 하는 주요 사항, 인사고과

  검사 및 치료와 관련된 적정간호 업무를 수행한다.17. 검사 및 치료시 환자의 안위를 돕고 환자의 상태를 관찰, 기록한다.18. ... 환자와 보호자를 대상으로 검사, 처치, 수술 등에 대해 설명하고 격려한다.15. ... 퇴원 수속 절차, 추후관리, 외래 예약일시와 진료 수속절차, 추후 외래검사, 퇴원약 복용방법, 주의사항에 대해 교육한다.28.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22

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