"인사관리규정집" 검색결과 81-100 / 4,149건

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  (유아교육기관운영관리 A 유형) 영유아교육기관 운영정책에 대해 설명하고 우리나라 영유아교육기관의 바람직한 방향

  유치원 운영정책 및 관리1) 운영정책영유아의 교육과 보육 기관의 성격을 규정하고 운영방안을 설정하며, 운영하는 데 필요한 규정 및 관리 그리고 법규와 준거를 의미한다.2) 영유아 교육 ... 운영에 관한 규정, 통합안전점검표와 영상정보 열람 대장 그 밖에 어린이집 운영에 필요한 서류들이다.⑨ 안전과 위생관리- 어린이집 원장은 안전점검표 양식에 의해 일정 기간별로 시설 안전점검을 ... 어린이집 운영정책 및 관리2. 유치원 운영정책 및 관리3. 영유아교육기관의 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B형

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.17 | 수정일 2021.07.05

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을

  뿐만 아니라 사무실에서는 허용되던 규정을 집에서도 허용할지의 문제, 그리고 일과 사생활과의 구분을 어떻게 할 수 있을지에 대한 문제도 직무환경에 있어 커다란 이슈이다.2) 인사제도 ... 및 관행의 변화(1) 인사제도의 변화 및 방향성코로나 19로 인한 재택근무에 대해 성과관리를 어떻게 마련, 적용할 것인지도 해결과제인데 단순히 일에 대한 결과만을 평가할 것인지, 아니면 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 추가하여 1주일 만근을 전제로 부여하는 주휴수당을 지급하지 않아도 된다.감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)근로기준법 제95조(제재 규정의

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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  사회복지 실습일지 (2)

  일상생활에 필요한 생필품을 받아서 후원물품 관리대장을 직접 만들어 보았다. ... 실습지도자 의견다음 각호에 해당하는 자는 1천만원 이하의 과태료를 부과한다는 과태료 규정이 있습니다. ... 이사장님의 인사말씀과 더불어 한 주 동안 처리해야할 업무에 대한 브리핑이 있었고 각 계에서 추진해야 할 일들에 대하여 서로 공유하는 시간을 가졌다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.21

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  보육실습생은 보육실습기관에서 요구하는 근무태도 관련규정 및 지침을 준수하여야 한다

  또한, 보육교직원과 영유아, 부모는 물론이고 어린이집을 방문하는 모든 방문객에게 공손하게 인사하고 항상 밝고 친절한 모습으로 대해야 한다.실습기관에서는 흡연을 절대 금하며 보육실습 ... 이와 관련하여 손톱은 짧게 깎고, 손은 청결하게 관리한다.영유아의 안전 및 위생을 위하여 긴 머리카락의 경우에는 단정히 뒤로 묶어야 한다. ... 어린이집 보육교직원과 부모는 물론 영유아에게 예의에 어긋난 언어들을 사용하지 않는다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 합의한 약정에 따라 처리해야하나 규정이나 약정이 없는 경우 일할계산 방식을 활용한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)노동법에서는 무노동 무임금이 원칙인 동시에 일한 대가는 정확히 지급해야 한다는 것을 규정하고 있습니다.근태로 인한 임금 ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15

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  조직이 기계적 구조일 경우 어떠한 일들이 발생 발생할까요 기계적 구조의 문제점과, 그것이 사회복지 현장에서 적용되어 나타난 실례를 들어 서술하시오

  기계적 구조의 문제점기계적 구조에는 엄격히 규정된 직무 그리고 많은 규칙과 규정, 집권적 권한, 분명한 명령체계, 좁은 통솔범위, 낮은 팀워크를 특징으로 하는 조직구조가 많기 때문에 ... 그리고 인사이동 되면 책임은 온전히 사회복지시설기관의 몫으로 되어버린다. ... 현재사회복지기관에서의 운영과정은 기획, 조직, 인사, 재정, 평가 등을 중심으로 전개되고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.20

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  어린이집을 운영관리하는데 많은 어려움을 겪고 있는 어린이집이 많다. 효과적인 어린이집을 운영관리할 수 있는 해결책을 설명하시오

  효과적인 어린이집의 운영·관리 방법어린이집의 운영관리는 [영유아보육법]을 기초로 하여 개별 시설의 특성과 상황에 맞는 기관의 원아관리, 인력관리, 재정관리, 시설 관리 등에 관한 운영규정을 ... 관리는 교직원의 배치기준에 따라 교직원을 채용하는 것부터 역할이나 업무 분담, 교직원의 보수교육, 교직원 임금, 및 후생 복지, 복무규율, 경력관리, 등을 포괄하며 이것은 인사관리 ... 어린이집 운영·관리의 개념과 특성1) 어린이집 운영·관리의 개념2) 어린이집 운영·관리의 특성2.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18

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  한화 글로벌 (환경안전) 자기소개서

  이전에 근무한 회사에서는 안전관리 및 안전사고 예방 업무를 담당하며, 규정 준수 및 안전절차 강화, 안전교육 등 다양한 안전관리 업무를 수행하였습니다. ... ■ 한화 글로벌 채용 자기소개서 우수예문입니다.■ 인사담당자의 입장에서 눈에 띄는 자기소개가 중요합니다.■ 특히 지원동기 부분에 주목하여 작성하였습니다.■ 안전관리직무에 적합한 경험과 ... 특히나 집안 형편이 어려워 아르바이트로 생활을 해오던 중이었기에 더욱 간절함이 더해져 걱정은 더욱 크게 다가왔습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  사안 해결-학교 불신 전화에 따른 학교장의 종합적인 측면의 대처 방안

  녀 교사가 술집 노래방에서 놀고 가까워지자 남교사 부인이 여교사를 폭행하여 남교사 부부와 여교사 불화가 심각해져 학부모들은 학습지도에 문제점이 있으므로 인사 조치를 해달라고 전화 요청.가까웠다가 ... 벌어진 남교사와 여교사의 인사 조치 요망.? ... 사회 유관 기관, 지역 인사 활용 방안 등? 관련 사례의 탐독, 판례 등Ⅴ.

  리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.03

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  보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정

  1 조 (목적) 어린이집에 근무하는 보육교직원의 관리에 관한 사항을 정하여 운영의 내실을 기함을 목적으로 한다.제 2 조 (용어) 이 규정에 사용하는 보육교직원은 원장, 보육교사, ... (단, 수습기간이라도 급여는 동일하다)제 8 조 (임용구비서류) * 어린이집 상황에 맞게 보육교직원의 임용에 필요한 구비서류는 다음과 같다.1. 인사기록카드2. ... 이 경우 중요한 점은 공휴일 및 국경일을 어린이집 규정에 쉬는 날로 정 하고 있다면 그러한 경우에는 근로기준법 또는 관공서 공휴일에 관한 규정과 무관하게 어린이집에서 정하는 바대로

  서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 또한 단체협약에 인사명령 시 노동조합의 사전동의를 얻도록 규정되어 있다면 그에 따라 동의를 얻은 후에 인사명령을 할 수 있습니다. ... 연차휴가 사용촉진제도는 법에서 정한 절차를 정확히 지켜야 하고 장기간 잘 관리해야 합니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 레포트

  < ‘핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기’ 레포트 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 아래 3가지에 대하여 설명하시오. ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.17

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  의사결정에 있어 결론도 중요하나 의사결정의 과정도 중요합니다. 의사결정에 있어 과정이 중요한 이유에 대해 서술해보세요

  집권적 의사결정은 사업의 권한과 책임을 한 사람이 집중적으로 지니는 경영관리에서 이루어지는 의사결정으로 주로 최고관리자에 의해 이루어지며, 조직구조의 형태, 관리규정, 최고관리자의 ... 규정할 수 있다.이와 같은 맥락에서 Simon(1971)은 의사결정을 조직관리를 위한 가장 기본적인 활동으로 규정하였고, 더 나아가 의사결정과정 자체를 경영으로까지 표현하기도 했다 ... 비참여적 의사결정은 의사결정과정에 하부 구성원을 참여시키지 않고 소수의 전문 관리자만이 의사결정에 참여하는 집권적 의사결정을 말한다.4.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.20 | 수정일 2021.12.22

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  유아교육기관운영관리

  어린이집의 유아관리(원아모집,학급 및 반편성)2. ... 사립유치원의 재정관리는 사립학교법 시행령 및 사학기관 재무.회계 규칙 10조~24조에 명시된 규정에 의거해 운영된다.재무.회계의 기본원칙은 유치원 회계와 성 내용으로는 사학기관 재무 ... 함께 지역사회인사 또는 이웃들을 초청해서 교육과정과 연계해

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.16

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B 과제

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... (총 21점)1) 지각, 조퇴, 결근 시 임금관리 방법 (7점)2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓아래

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.16

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  유한킴벌리경영이념과인적자원관리,유한킴벌리의인간존중인사관리,유한킴벌리현황,유한킴벌리사례,유한킴벌리혁신

  단위에게 역할과 책임 범위를 명확히 규정해주고 , 사안에 따라 스스로 결정하고 관리할 수 있는 자율관리팀의 성격 신인사제도 3. ... 유한킴벌리의 ‘ 인간존중 ’ 인사관리 조직구조 개편 내용 종전 새모델 전체조직 수직적 계층조직 관료주의적 계획과 통제 경직된 규정 ∙관행∙절차 수직적 명령과 지시 수평적 슬림화된 ... 로 보는 인사관리IntroContents 유한킴벌리 경영이념과 인적자원관리 4.0 2. 유한킴벌리의 ‘ 인간존중 ’ 인사관리 3.

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27

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  핵심만 콕! 집어 전하는 인사노무 이야기 과제B형

  “핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기‘’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 강의명+본인 이름으로 저장 ... 임금관리 시 다음에 대한 유의사항에 대하여 설명하시오. ... 미지급액이 1일 근무수당보다 큰 금액이라면 이 또한 임금체불에 해당한다.2)감봉액은 1회의 금액이 평균임금 1일분의 50%를, 총액이 1임금지급기의 임금총액의 10%를 초과하지 못하도록 규정하고

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.13

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