"인사행정론 중간" 검색결과 81-100 / 4,033건

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  원무관리_병원행정사 및 전문보험심사청구사의 역할 및 필요성에 대해 작성하여 제출하시오.

  이때 응시자는 응시자격 을 갖춘 다음 객관식 시험을 통과하고, 전 과목 60%아성 득점하면 합격된 다.② 병원행정관리부서에서 총무, 원무, 인사, 기획, 교육연수, 관리, 경리, 자재 ... 아닌 국가공인 민간자격으로 병원행정 분야에 진출하려는 사람 들이 취득하는 자격증이다.3) 역할의료기관 내에서 원무·인사·노무·재계·회계와 같은 기본적인 업무와 고객만족· 고객경험평가 ... 대한 의료진과 지속적인 의사소통으로 경영활성화에 기여하는 역할을 수행한다.③ 조정자 역할의료이용도관리 나 사례관리를 위해 의료진 간, 부서 간 조정자로서의 역할이 중요시되면서 그 중간

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

  윌슨·윌로비cf>윌슨-행정의연구→행정학&정치학의분리 굿노-정치와행정 귤릭-최고관리층(POSDCoRB)통치기능론(일원론)-1930′s 대공황(시장실패)→뉴딜정책(수정자본주의) 사회적능률성 ... ·폐기물처리예치금규제의대상:수단-기술·행위규제 자율성↓ 성과-성과기준설정 수단자유(자율성↑) 관리(과정)-HACCP규제의주체:직접-정부 자율-피규제자 공동-정부로부터민간집단에위임(중간성격 ... :독립합의-이익집단요구수용o·실적주의 FCSC·MSPB 비독립합의-중앙인사위·소청심사위·FLRA비독립단독-인사혁신처·OPM cf>비독립-기관장교체多→계속·안정성↓ 행승급x 강등-1계급

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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  사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.

  사회복지행정은 정책적 또는 임상적 실천의 중간적 접근방법으로 간접서비스 활동에 근접하여 사회복지행정의 영역은 제도적 관리와 서비스이며, 프로그램관리, 조직개발 및 변화, 기관간 연계 ... 사회복지조직 특성기획, 조직, 인사, 지시, 조정, 보고, 예산, 평가는 모든 행정의 일반적인 관리 기능이며 사회복지 행정의 기본 요소이기도 한다. ... 현대 사회는 빈곤, 노동 불안, 범죄 및 정신 질환과 같은 사회 병리학 현상을 해결하기 위해 공식적인 사회 복지 시스템이 필요하다.Ⅱ. 본론.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.24

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  사회복지사의 입장에서 생각하는 이상적인 사회복지조직의 구조를 설명하시오

  지시와 통제를 중심으로 하던 소극적인 인사행정이 아니라 적극적인 인사행정을 도입하는 것과 같이 생산성을 발전시키기 위하여 인사행정의 중요성이 중시되고 있는 것이다.근로자의 직업에 대한 ... 사회복지조직의 비효율적인 인력관리에 대하여 납세자의 비판이 높아지게 되면서 인사행정의 역할이 더욱 중요해지고 있다. ... 관련해서 경로설정, 직업훈련, 취업안선, 집중상담 등 적극적으로 지원하고 사망문제에 관련해서 토지, 금융거래, 차량, 재산조사, 유족 연금 등을 일괄적으로 연결하는 것이다.(3)인사개편인사행정은

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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  학교경영계획서 (고등학교의 교장이 되었다고 가정하고 학교경영계획서를 작성하시오)

  중간 제출 시일 마다 담임은 운영한다. 교무행정전담지원팀은 교장과 교감을 중심으로 하여 책임 있게 교내 교육행정업무를 처리한다. 구체적인 조직구조는 다음과 같다. ... 지원, 전문학습공동체 관리생활복지팀학폭, 다문화교육, 성교육, 안전교육교무팀문서 및 회계 관리, 나이스 등 업무관리 시스템 관리, 학교 통계 집계 및 보관, 공문서 총괄 처리행정업무행정팀 ... 가자제, 실험 비품, 경비 업무인사 : 1년 인턴제, 기록&문서관리 역량 중시나.본교의 조직구조에 따라 본교에서는 교육팀, 교무행정전담지원팀, 행정팀의 직원을 별도로 선발한다.

  리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.20

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  행정관리론 요약 리포트

  경쟁을 도입해야한다.2) 보장된 지위와 폐쇄된 인사 제도? ... 전통적인 행정학의 특징1) 공공 서비스의 독점 : 라이벌이 없다. 특히 경찰, 외교, 규제, 세금, 공공재 등-> 대중의 공적 수요에 덜 민감해진다. ... 사회 변화 격동의 중간1) 정부는 정부실패에서 효율적으로 되기 위해 적절한 관리 수단를 준비하고 적응해야한다.2) 특히 한국의 문맥에서? 높은 교육수준.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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  [명지대학교 행정책임론 A+] 기말고사 문제풀이

  [명지대학교]족보수강과목: 행정책임론담당교수: 한○○ 교수님수강연도: 2021수강학기: 2학기학 점:A+- P.1~3 기말고사 문제지+답안지: 서술형 3문제 (20점, 40점, 40점 ... = 100점)- 중간고사 1번) 행정부 내부의 통제수단 중 관리기관을 통한 통제의 장점과 한계를 정리하고, 그 효과성을 높일 방안을 제시하시오. (20점)- 답변: 우리나라는 거시정치 ... 이들 관리기관은 예컨대 행정안전부 기획재정부, 국무조정실, 인사혁신처, 조달청 등이다.관료제를 통제하는 수단 중 관리기관을 통한 ‘평가’라는 방식은 두 가지 통제 원리를 모두 가지고

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14

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  수직조직과 수평조직의 기능에 서로 토론해 보고 사회복지조직에 적용가능한 조직의 기능은 어느 것인지 왜 그렇게 생각하는지 토론해 보세요

  보건 복지부 행정조직에서 장관정책보좌관, 홍보기획담당관, 인사과 등의 조직이 그것이다. ... 수직적 조직구조를 이루게 된다.일반 조직구성원으로부터 중간관리층을 거쳐 최고관리자로 올라갈수록 그 비율이 작아지는 구조적 특성 때문에 소위 피라미드 구조의 계층제를 이루게 된다. ... 인사 ? 회계 ? 법률 ? 홍보 ? 조달 ? 연구 등의 기능을 수행함으로써 계선조직의 업무활동을 지원 ? 촉진하는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.23

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  실적제 임용의 민주적 통제방안 (민주적 정당성을 가진 인사권자의 통제방안을 중심으로)

  중심으로 이루어지고, 정실이나 정부가 인사기능에 개입하는 것을 막고자 인사처리절차를 복잡하고 엄격하게 하였기 때문에 인사행정이 신축성을 결여된 채 경직적으로 운영되어 유능한 인재의 ... 삼는다.이러한 실적제는 영국에서는 산업혁명 이후 시민계급이 의회지배 세력으로 등장하면서 소수의 유산계층 혹은 보수적 지주와 관료제 사이의 연결고리를 끊고자 등장하였고, 미국에서는 1882년 중간선거에서 ... 따라서 이는 실적제가 등장하게 되는 배경이 되었다.2) 실적제 임용의 정의실적제는 엽관제에 의한 부패와 비능률성을 교정하기 위해 제안된 것으로, 인사행정에서 정치적 정실주의를 제거하고

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.19

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  사회복지행정에서 가장 중요한 사회복지조직 , 사회복지관리 , 사회복지프로그램 3개의 개념과 이 세 가지가 사회복지행정에서 어떠한 역할을 하는지 본인의 생각을 기술하시오.

  뿐만 아니라 이러한 속성에 따라 사회복지조직은 행정에서 서비스 전달의 주체이자 중간자적 역할을 한다. ... 이러한 역할의 중요성은 기획-조직-인사-지시-조정-보고-재정-평가라는 사회복지행정의 일반적 과정에서 여실히 드러난다. ... 자원관리는 인적-물리적 자원을 관리하는 것으로 재정을 포함해 인사관리도 자원관리의 영역에 포함된다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  간호관리학 정리

  2021-2 간호관리학(1) 1차직무능력평가 요약정리? 물음에 맞는 답을 기술하시오.1. 간호관리의 정의는? ... 행정관리론이란?(1) 행정관리론의 특징① 페이욜(H. Fayol), 무니(J. D. ... 통제 : 기획에 의해 실행된 활동들을 확인하고 지시된 명령에 의해 수행되도록 하는 과정(3) 행정관리론의 장점① 효율적인 행정원리 발견② 행정의 3요소(작업, 사람, 장소)간의 체계적인

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03

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  출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명

  출석대체 행정2 인적자원관리론 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명 목차 1. ... 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유는 여러 가지 이론적 근거에 의해 뒷받침된다. ... 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. 2.

  방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.14

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  학교조직 체계(학교조직의 구조와 구성)

  고려하여 대통령령으로 정한다.학교운영위원회는 단순한 자문과 의결의 중간에 위치하며, 위원의 참여 정도는 상당히 높다고 할 수 있다.또한 학교운영위원회는 개별학교의 실정과 특색에 맞게 ... 중등교육과 관계되는 우리나라 학교조직의 행정적 체계는 중앙 행정부처로 교육과학기술부가 있고, 그 산하에 지방자치단체별로 광역교육청, 지역교육지원청 및 단위학교로 이루어져 있다.단, ... 고등학교의 상위조직은 광역교육청이며, 유치원, 초등학교 및 중학교는 지역교육지원청의 행정라인을 거친다.1/ 일반적 행정체계2/ 지방자치체계- 고등학교 -- 유, 초, 중학교 -(2)

  리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.11

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  조선시대 승정원일기의 작성과 관리

  인사행정이 포함됨. 여기에 보면, 유정이 있음(이는 정사가 있었다. 여기서 정사는 인사행정 의미) 병비는 병조에서의 인사행정을 의미함. ... 이것이 기록학에서 말하는 현용문서임. 그다음에 소차가 있음(상소와 차자) 국왕이 입실할 때의 상황을 미리 기록못함. ... 중간중간에 하주,하한,상주,상한으로 되어있음! 이들은 먼저 한림 및 사관이 된 사람을 상! 그리고 하는 늦게 된 사람 의미! 뒷자리에 4명이!

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.13

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  ((우수자료 A+)) 역량의 이해와 직급별 역량, 미래역량 확보전략- 직급별 필요역량 도출을 위한 설문조사 작성사례

  목표달성을 목적으로 개인이 조직에 영향력을 행사하기 위해 갖추어야 할 지식, 기술, 태도(김미자·박계홍, 2012)○ 행정학 : 주어진 역할을 효과적으로 수행하기 위해 요구되는 기술 ... 역량의 이해역량(力量) 기본 이해○ 조직학 : 개인, 팀 또는 조직의 효과적인 성과에 필요한, 서로 연관된 일련의 지식, 기술 그리고 능력(서재현 외, 2013)○ 경영학 : 조직의 ... , 행동 및 태도의 조합(박천오, 2009, p.124)○ 인사관리 : 개인 혹은 조직의 성과에 중대한 영향을 미치는 관찰 가능하고, 측정 가능한 개인의 성과창출 행동(American

  리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01

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  사회복지행정의 영역을 구분하시오

  따라서 조직구조에 따르는 행정관리자의 영역은 경영자급, 중간관리자급, 감독자급, 일선담당자급 등에 대한 기본적인 역할 분담이 선행되어야 한다.II. ... , (3) 인적관리 분야인 사회복지 인사행정, (4) 재정관리 분야인 사회복지 재무행정 및 통계 분야인 사회복지 행정통계로 분류할 수 있다. ... 이는 일반 행정을 행정기획, 행정조직, 인사행정 및 행정통계, 재무행정 등으로 분류하는 것과 상응한다.넷째, 공간적 범위에 의한 교류는 사회복지를 수행하는 장소가 어디인가에 따른 분류로서

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.05

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  경희대학교 행정학과 한국행정론 과제 [혁신생태계 조성을 위한 정부조직 및 관료제 개혁]

  이를 위한 해결방안으로는 공직임용제도의 개방성을 높이는 제도적 기반을 마련하는 것, 전문직위제를 도입하여 전문성을 높이는 것, 연공서열 인사행정을 성과중심으로 개혁하는 것, 대표관료제를 ... 이를 위한 것으로 연구재단과 같은 연구관리 전문기관이나 테크노파크와 같은 각종 지역기구 및 산업협회와 같은 중간기구들의 독립성과 전문성을 강화시켜야 한다. ... 이러한 행정조직은 단순히 정책을 집행하는 것뿐만 아니라, 정책을 결정하는 것을 포함한 전체적인 과정에도 행정조직이 개입한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  간호관리학 오답노트 20문제

  병원에서 승인된 인사방침에 따라 간호와 인사행정 담당→ ‘간호과장’은 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자 중에서 ‘최고관리자’에 해당- 조직의 목표와 전략 및 정책 결정- 조직 전체에 ... 영향을 미치는 장기적인 의사결정- 중간관리자의 업무성과 모니터- 병원장으로부터 권한을 위임받아 간호부를 대표하는 행정 책임자- 예로는 간호부장, 간호본부장, 간호국장, 간호이사 등이 ... 과목명담당교수학과 / 학년 / 반학번이름제출일자간호관리- 오답노트 -필통 2021년 대비 간호관리학 p79 ? 149Ⅰ. 간호관리의 이해 ( p80 ? 103 )1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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  행정3 비교행정론 미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오

  24년 1학기방송통신대중간과제물비교행정론개설학과행정교과목명비교행정론개설학년3과제유형공통형비교행정론미국의 행정 체제의 특징에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. ... 행정기구는 공식조직과 비공식 조직으로 분류될 수 있는데, 공식조직에 내각 각 부(행정부 각 성), 독립규제 위원회(상업, 노사 관계 등의 활동 규제 기관), 중앙 인사기구(인사위원회 ... 펜들턴 법의 제정으로 인해 미국에서는 정치 중립적 행정과 실적주의적 인사제도가 본격적으로 빛을 보게 된다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.03

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  사회복지사 실습중간평가서-OO여대 A+

  OO대학교부설평생교육원 사회복지현장실습20OO학년도 O학기 (OO년 OO월 개강반)레 포 트제목 :중간평가서점수:담당교수 확인(인/서명)과 목 명사회복지현장실습담당교수학 번이 름곽 ... 먼저 인사하고 어르신들에게도 먼저 말을 걸며 따뜻한 관계를 만들려고 노력했습니다. 저에게 주어진 임무에 최선을 다하자는 마음으로 임하였습니다3. ... 실습을 통해 배운 점기관에서 어떤 방식으로 프로그램을 진행하고 있고 또 행정업무를 통해서 어떻게 운영되고 있는지 미약적으로나마 배울수 있었습니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25

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