"인사행정의 이념과 가치" 검색결과 81-100 / 3,025건

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  자치경찰제도의 이념적특성 및 중요성

  자치경찰제도의이념적 특성 및 중요성과 목담당교수학 과학 번이 름제 출 일Ⅰ. 자치경찰제도의 이념적 특성1. ... 사회내에서의 인간적 가치존중과 사회적 목적실현, 그리고 시민생활에 편익을 제공하는 측면에서 능률성이 강조된다. ... 수 없는 경우가 많다.그러나 정부의 가용자원이 한정되어 있기 때문에 능률성은 여전히 중요한 행정이념이며, 한국경찰은 실적위주의 능률성을 강조하기에 이에 대한 직권남용이라는 비난이

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2022.05.08

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  [행정조직론 2학년 공통] 고전적 조직이론의 내용을 설명하고, 소속되어 있거나 관심이 있는 공공기관에서 나타나고 있는 고전적 조직이론과 관련된 모습을 설명해보자

  효과성까지도 감사대상으로 삼아야 할 것이다.- 행정에 대한 외부통제의 강화그동안 우리나라에서 행정에 대한 외부통제제도는 통치체제의 이념 때문에 사실상 제 기능을 발휘하지 못하였다. ... 국가발전정도, 국가의 고유한 사회구조와 가치관, 정치적 배경, 행정제도, 역사적 배경, 경제적 요인 등은 한 나라의 관료병리를 가름하는 주요한 요인이 될 수 있다. ... 공공기관 관료행태적 요인에 대한 대책1) 공무원의 가치관 확립2) 성과 지향적 사고방식3) 행정통제의 강화4) 승진?전보의 공정성5) 근무성적평정의 공정화4. 나의 의견Ⅲ.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.17

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  사회복지행정론

  이 과정에서 행정 책임자가 의사결정을 어떻게 하느냐에 따라 조직의 목표달성과 활동을 좌우하게 될 것입니다. ... 성격을 가지고 내부적으로 직원들 간의 합의를 이끌어 내기가 어렵습니다.개인의 목표는 개인이 추구하는 이념을 가진 목표입니다. ... 향상시켜 보다 조직의 구성원으로서 전문성 있는 직원으로 바꿀 수 있습니다.지도 감독을 맡고 있는 슈퍼바이저에 대한 훈련을 통해 업무수행에 필요한 지식과 리더쉽, 의사전달, 인간관계, 인사관리

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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  (행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지

  이러한 정부의 방식은 과거의 것이며 행정서비스의 질도 낮추는 것이기 때문에 중앙정부 역시 부처별 특수성을 고려할 필요가 있다.(4)자주 바뀌는 최고위급 인사중앙정부 조직의 경우 정부가 ... Harrison(1972)의 경우 조직구조와 문화를 연결시켜 조직의 이념적 지향에 따라 조직문화가 다르게 형성된다고 봤다. ... 사회적 가치와 규범, 사회적 역할의 존재는 조직의 설계와 행태에 큰 영향을 주는 제약요인이 된다.(4)기술적 환경기술의 변화는 조직을 운영하는데 있어 행정상의 기술이나 관리의 기술도

  방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22

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  사회복지행정의 이해

  결정적인 영향을 받음사회복지행정의 기초 개념 가치 존엄성과 독특성에 대한 존중 자기결정에 대한 신념 이념 사회복지목표와 정책 방향을 설정하기 위한 좌표 제시 결정된 목표 , 정책에 ... 정당성 부여 행정 담당자가 신념을 가지고 행정을 추진하도록 하고 국민 지지를 확보하고 합의를 형성할 구심점을 마련 실천 과정 기획 조직 인사관리 재정관리 의사결정 의사소통 지도력 평가사회복지행정조직과 ... 연구, 한국사회복지학, 67 권 4 호 , p.55~57 유주영 , 2001, 조직 운영과 사회복지 프로그램 성과간의 관계에 관한 연구 , 국내석사학위논문 가톨릭대학교 대학원, p

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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  사회복지 행정과 일반 행정의 공통점과 차이점에 대하여 기술하고 사회복지행정의 주요 가치를 기술하시오.

  그러한 이유로 사회복지행정조직에서 사용되는 기술은 사회복지학에서 다루는 범위보다 넓다. ... 다른 이익 집단이나 조직의 이념과는 목적부터 확연히 다르다. 그런 의미에서 사회복지행정을 이해해야했다. ... 이러한 일반 행정은 정부 관료제를 중심으로 이루어지는 행정부터 법무, 인사, 세무, 교통 등으로 세부영역으로 구분되며 저마다 세부적 특징이 다르나 운영방식은 동일하다.2) 사회복지행정반면

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.06

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  행정학개론 2 요약

  신뢰성공익절차와 기준에 대한 규범불특정 다수인의 이익, 사회 전체에 공유된 일반적 가치행정의 이념적 최고가치행정인의 활동에 관한 최고의 규범적 기준공익에 대한 관심 요인정치, 행정일원론의 ... 유형구분외부내부공식적입법부에 의한 통제(능력, 정보 부족)사법부(사후적 구제, 비용.시간 소모)계층제 및 인사관리 제도(행정안전부 통제)감사원(전문성 높은 사후적 통제, 독립성 부족 ... 행정이념의 변천1. 합법성-법치국가2. 능률성-양적개념 투입대 산출 기계적(임금), 사회적(팀)3. 민주성-경제대공황4. 합리성-행정행태론5. 효과성-질적 개념, 목표달성도6.

  시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.10

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  종합복지관 사회복지사 실습생 실습일지 1~10주차

  가치)이다. ... 복지관에서 우리가 할 수 있었던 실습은 명절을 맞아 복지관 앞 아파트에 감사의 인사로 간식과 편지가 담긴 꾸러미를 각 호수마다 팀을 편성해 싦고 나루는 일이었다. ... 성취정도① 기관에 대한 이해② 기관 내 프로그램 실제 실습③ 프로포절과 사례보고 이론 및 실제 발표실습을 하기전 달성하고자 했던 목표 3가지가 있다.첫 번째, 기관에 대한 이해(이념과

  리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2022.06.17

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  사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동

  사회복지행정과 일반행정1) 사회복지행정사회복지행정은 사회복지의 활동으로 인간의 욕구, 사회문제, 위험 등을 해결하기 위해 공식적이고 비공식적인 서비스의 이념이나 목표들을 실천하기 위한 ... 인정의 욕구가 인간의 기본적인 욕구임을 인지하고 칭찬할만한 가치가 있을 때 칭찬을 해야 한다.4) 동기부여사회복지행정가는 조직 구성원들이 능력을 발휘하고, 기능을 수행하는 데 구성원들에게 ... 목표, 기술, 서비스 대상인 클라이언트의 유형에서 차이가 나타나지만 조직들이 본래의 목표를 달성하기 위해서는 기획, 예산편성, 집행, 직원 배치, 인사관리, 사업, 서비스 평가 등

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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  사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치를 서술하시오.

  사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치를 서술하시오.1. ... 그러므로 사회복지행정은 사회복지의 제반활동들을 조직하는 것으로 사회복지이념이나 정책목표들을 실천적인 서비스로 전환시키는 역할을 한다. ... 행정의 기본적인 과정(요소)인 기획(Planning), 조직(Oranizing), 인사(Staffing), 지시(Directing), 조정(Coordinating), 보고(Reporting

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06

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  한국의 정치문화와 특성 행정학과 기말 A+과제

  따라서 한국 인사행정의 제도 및 운영상의 특징을 이해하기 위해서는 한국의 행정문화가 인사행정에 미친 영향을 살펴볼 필요가 있다. ... 한국의 정치문화와 행정문화한국의 정치문화Ⅰ. 서론 (정치문화의 개념과 유형)정치문화는 1950년대 중반 이부 정치학에 있어서 주요 관심분야로 등장했다. ... 이러한 권위주의적 행정문화의 특성은 한국 정부의 인사행정, 특히 관료의 임용에 서로 반대되는 영향을 끼쳤다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10

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  제주대학교 제주특별자치도의 이해 퀴즈 모음 2021ver.

  행정이념은 행정이 지향하는 최고의 가치이며 감사와 가장 밀접성이 높은 것은 합법성이다.참행정이념에는 능률성, 생산성, 효율성, 사회적 형평성, 민주성, 합법성 등이 있고 이들은 모두 ... 감사위원회는 고위 공직자에 대한 자격 여부를 점검하는 제주도의회 인사청문회 대상이 아니다.거짓감사위원회는 정무부지사와 함께 인사청문회 대상으로서 제주특별자치도 설치 및 국제자유조시 ... 지방자치의 정치적 효용성은 절차 또는 수단과 관련된 효용성이다.거짓지방자치의 정치적 효용성은 이데올로기 또는 가치체계와 관련된 효용성이며, 절차 또는 수단과 관련된 효용성은 행정적

  시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2021.12.16

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  15.0/15.0 고려 시대와 조선 시대의 정치구조, 사회경제적 차이점을 정리하여 제출하시오.

  조선 시대는 유교적 가치를 중시하는 문화 활동을 하였다. ... 재상들이 합의를 통해 국정을 총괄하는 최고의 기구로 의정부(영의정, 우의정, 좌의정)을 설치하였으며 그 아래에 인사 및 행정을 담당하는 이조 재정을 담당하는 호조, 외교 및 교육을 ... 이렇게 이 두 나라의 이념에 여러 측면이 많이 달랐을 것이라고 짐작할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.04

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  [A자료]이명박 행정개혁 성격

  -탈이념화와 탈세대화의 경향이 나타남.선거의 핵심이슈가 민주화의 이념보다는 먹고사는 문제에 대한 관심.생활 중심의 실리투표.탈산업화시대에는 사람들의 욕구가 고급화되어가고 탈물질화의 ... 융합행정체제 구축의 일환으로 부처 간 인사교류를 촉진. ... 19위원회 (56개기관)에서2월 4실 13부 2처 17청 5위원회 (43개기관)으로 대폭 축소.폐지하거나 다른 부처에 흡수하기로 결정한 조직은 통일부, 해양수산부, 정보통신부, 여성가치단체

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.14

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  평생교육경영론 - 평생교육행정의 정의와 성격 및 원리에 대해 조사하고 공권설․기능설․경영설의 정의 중 자신이 적절하다고 생각하는 정의는 무엇이고, 그 이유에 대해 자신의 의견을 피력하세요.

  평생 교육에 종사하는 사람은 평생 교육 행정이 평생 교육의 주체가 아니라 목적 달성을 위한 수단임을 인식하고 평생 교육의 가치 나 이념을 실현하도록 조력해야 한다. ... 평생 교육 행정은 효율성도 중요하지만 공익성을 우선시하는 경영학적 접근이 강조되고 있다. ... 평생 교육 행정의 업무 내용 측면을 보면 기획행정, 조직행정, 교육내용의 행정, 학습자 행정, 인사 행정, 재무 행정, 시설 행정, 사무관리 행정, 평가 및 홍보에 관한 행정 등이

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.14

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  사회복지행정에서는 기획이 중요한 요소입니다. 기획의 과정을 7단계로 나누어 단계별로 서술

  이념에 해당하는 능률성이나 효과성 등의 가치가 높게 지배하고 있다. ... 사회복지행정의 대상, 사회복지시설 종사자 등과 같이 외부 인사와 인터뷰 등을 통해서 정보와 자료를 수집하기도 한다. ... 주요한 이해관계자들의 참여나 합의 등을 기반으로하여 전략적 기획을 달성하기 위해서 필요한 팀이나 위원회 등을 설치하는 것이 전략적 기회의 시작이 되고 이 과정에 있어서 전략적 기획의 가치에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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  평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.

  이와 같은 상황에서 평생교육은 공익을 우선시하는 경영학적 접근이 강조되어 왔다. ... 철학과 사명은 기관이 추구하는 기본적인 가치와 신념을 의미하고 목적과 목표는 기관이 이루고자 하는 목적과 구체적인 목표를 세우는 과정이다. ... 첫째, 민주성은 민주주의의 기본 이념을 바탕으로 교육경영을 운영하는 원리이다. 민주성을 위해 평생학습의 기회균등과 평생교육의 자주성을 법적으로 보장한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

  의사결정의 참여 등에 대한 세부사항이 문서로 명시되어져야 한다.(3) 재무관리체계, 인력평가체계, 인사관리체계, 슈퍼비전체계, 직원교육, 훈련체계 등 행정체계 확립- 행정체계 확립은 ... 미확립(1) 사회복지기관의 재무관리, 인력평가, 인사관리, 슈퍼비전, 직원교육 및 훈련, 사무관리체계들의 문서화가 미비하다.(2) 행정업무체계가 확립되지 않으면 업무수행의 효과성과 ... 강화(2) 조직구성원들의 자질향상은 조직의 성장 및 발전을 도모한다는 인식이 필요하다.6) 행정가의 목표의식 및 책임의식 부재(1) 조직의 설립이념을 실현하기 위해 조직의 목표를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06

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  (사회복지학개론) ① 탈상품화와 계층화

  사회복지정책은 행정을 통하여 현실화가 된다. 그리고 이것을 위하여 조직이 세워지게 되고, 그 조직 안에서 평가, 재정의 관리, 보고, 조정, 지시, 인사 등이 이뤄진다. ... 조직의 문화, 원칙주의, 관료주의, 또 행정적으로 이뤄지는 모든 과정들(인사와 지시, 조정, 그리고 보고와 재정의 관리, 평가)로 인하여 사회복지가들이 피로감을 느끼며, 본인들이 어떠한 ... 권력은 이념과 정책을 통하여 본인을 표현 세 가지를 서술하시오.① 인상적인 장면과 이유1) 정책과 행정? 복지는 아이디어만 있다고 이뤄지는 것이 아니다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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  사회복지조직의 특징에 대해 토론하시오

  이러한 필요조치에는 (1) 조직구조면에서 고전적 조직원리를 완화시켜야 하며 (2) 인사면에서 일반(행정)관리직에 전문직 출신자를 충원할 필요가 있다. ... 가치가 관료제적 규칙(bureaucratic rules)과 상충된다고 지적한 점이다.첫째, 관료제조직은 합리적이고 계층제적 구조를 가지고 있기 때문에 고객(client)의 요구(demand ... impersonality)을 갖는 관료제조직과 양립되기 어려우며, 또한 공익의 실현을 위한 봉사(service)정신이나 공공업무에 대한 소명의식(a sense of calling)이라고 하는 이념이나

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.19

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