"인재의반격" 검색결과 81-100 / 318건

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  우리나라 공교육 제도의 문제점

  공부와 학력을 중시하는 우리의 사회풍토우리는 과거 유교사회였던 조선시대부터 과거시험을 통해 인재를 등용했으며, 사실상 유교경전과 같은 학문을 위주로 인재를 평가하였다. ... 비록 정부의 정책의 방향은 옳았지만, 오히려 달성의 측면에서 역으로 반격을 당할 수 있는 전략이었다고 생각된다.2.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.09

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  교육사회 시험대비 요약

  교육제도는 사회의 요구와 밀접한 관련이 있으며, 교육은 사회적인 성격을 띄고 있음: 교육제도의 분화, 교육을 통핸 인재양성-사회의 필요, 사회의 존재조건을 유지하기 위한 것결론: 교육은 ... (예) 한국: 학력간 뚜렷한 임금격차인간자본론의 재반격1) 선별가설 및 신호모형은 개인소득과 교육수준 사이에 존재하는 정의 관계를 설명할 수 없음2) 인간자본은 학습 뿐만 아니라 선발을

  시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.15

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  칭기스칸

  , 자무카가 자신을 목동취급하는 것도 싫어 결국에는 그와 갈라서게 되고 둘은 원수가 되어버리고 만다.테무진은 몽골족의 우두머리인 칸으로 인정을 받고 그의 혈통이 아닌 능력에 따른 인재를 ... 초원의 역사에서 살아남은 패배자들이 다시 반격을 하지 못하도록, 그는 공개재판을 통해 지도자들을 처형하였고 어떤 가문에게도 특별대접을 받지 못하도록 하였다. ... 잡힌 부족의 사람들에게 노예가 아닌 부족의 구성원으로 받아들이거나 양자로 삼는 등의 새로운 정책을 통해 반격의 악순환을 없앴다.그는 다시 자무카와의 대결을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.24

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  국군 제1군단장, 김백일장군의 전사와 그 의미에 대하여

  김백일 중위는 전북 이리에서 육군 제3연대를 창설하기 위하여 김종오, 이한림, 백인기, 정래혁 소위 등의 보좌를 받아 중대 창설에 이어 대대, 연대를 창설했다.그는 그 후 건군과정과 인재 ... 25의 남침이 있을 때 제1군단으로 동해안 일대에서 반격하여 38선을 넘어 풍운과 같이 몰아 멀리 혜산진까지 진격하였다가 중공 침입으로 강릉에 철수하고 또다시 반격하여 최선단에서 작전지휘 ... 중대한 임무를 부여받은 그는 불리한 지형과 보급에도 불구하고 즉각적인 반격작전을 전개하여 6월 1`0일까지 피탈된 옹진지역을 탈환하는데 성공하였다.그러나 자대로 복귀하여 사단 창설

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.12

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  과제-변법자강운동

  「중국혁명동맹회」와 필적 . (3) 보수파의 반격이 맹렬해짐 ( 황계균 , 문제 등 ), 위기 의식을 느낌 .무술 신정과 그 좌절 1. ... 중심 인물인 강유위 등의 상주문에 보이는 개혁의 내용은 정체 변혁외에 군비 강화와 징병제 , 산업 · 교통 진흥 등의 ＜부국강병책＞ , 교육 개혁과 인재 등용 , 국교로서의 공자교수립 ... 부국 강병 , 인재 등용 , 세론 채취 , 의원 개설 등 지적 . (5) 5 차 상서 (1897. 12) : 변법의 계획을 보다 구체적 ․ 적극적으로 제안 . (6) 6 차 상서 (

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.25

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  아편전쟁

  도입, 입헌 정치의 실시, 유럽의 학술과 교육의 도입 등을 주장했다.그림 SEQ 그림 \* ARABIC 2 만국공보그러나 북경에서의 변법파의 활동은 서태후가 중심이 된 수구파들의 반격에 ... 개혁 세력들에 의해 구상된 정책들을 정리하여 100여 항목이 넘는 개혁안을 발표했다.그 몇 가지 중심적인 개혁 내용은 과거제 개혁, 새로운 학교 제도의 도입, 신문, 잡지 발행, 인재

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.22 | 수정일 2019.08.26

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  삼성전자 스마트폰- 마케팅 분석(기업 소개(연혁+이념) 시장환경 분석 주요경쟁사 분석 SWOT 분석 4P 분석 STP 분석)

  터치스크린 등 새로운 트렌드에 소홀 → 과거의 히트제품에 안주해 새로운 기술 및 시장변화에 둔감 구글의 모토로라 인수로 경쟁력 확보 → 그간 부진했던 스마트폰 시장에서 모토로라의 반격이 ... 성 , 사고행동의 기준 경영원칙 (Business Principles) 경영의 기본원칙이자 사회적 책임 수행에 대한 대내외적 약속경영이념 (Samsung Philosophy) : 인재와 ... 경영 경영프로세스 혁신을 통해 의사결정 과정 , 상품의 기획부터 출하까지 걸리는 시간을 최소화선진 제품과 현장 비교를 통한 신기술개발의 끊임없는 독려 ② 천재경영론 ‘일등주의’와 ‘인재경영

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.02

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  이순신 리더십

  다양한 리더십이 존재하는 현대에 굳이 카리스마 리더십으로 이순신 장군의 리더십을 분석하는 이유는 첫 번째로 문무에 능한 인재였다는 것을 들 수 있다. ... 왜군은 당황하여 일시 흩어졌다가 다시 대열을 갖추어 결사반격을 해온다. 왜군은 패색이 짙어지자 관음포 쪽으로 물러나기 시작한다. ... 왜군은 궁지에 몰리고 또다시 반격하기 시작한다. 이때 선봉에 나서 지휘를 하던 이순신은 적이 쏜 유탄에 맞아 쓰러지고 “방패로 나를 가려라.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.17

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  안사의 난

  하동방면(산서성)을 확실하게 제압하지 못함ⅲ) 당의 반격 : 숙종(현종의 아들)의 지휘아래 태세를 제정비, 하서?삭방? ... 문벌귀족세력을 억제, 인재를 널리 등용(요숭?송경 등 과거출신 관료계층 등용) → 측천무후 시대에 탄압을 받던 관롱(關?)귀족과 대립?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.27

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  독후감상문- 토이박스리더십

  인재를 적재적소에 배치해야 시너지 효과를 낼 수 있으므로 구성원들의 능력을 유형별로 파악하는 것이 매우 중요하다.? ... 아이들이 마치 장난감을 배치하면서 공격과 반격의 전략을 세우고 작전을 세우려 깊이 고민하며 끝없이 시나리오를 쓰고 다시 쓰는 것과 같이 여러 단계의 계획을 세우고 깊은 고민 끝에 탄탄한

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.12.24 | 수정일 2015.10.08

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  한샘 이력서

  인재가 필요할 것입니다. ... 여기에 에넥스의 반격이라는 '스마트' 에 대해 '한샘'은 원가절감으로 가격을 낮추며 '로체'와 '베니스'를 출시하면서 오히려 국내 시장을 더욱 확고히 할 경쟁력을 마련하였습니다.하지만 ... 앞으로 한샘에 있어서 가장 필요한 인재는 2020년 세계 500대 기업 달성에 중요한 역할을 할 글로벌 인재와 단골고객 50% 달성을 이룰 서비스 정신과 영업관리를 철저히 할 수 있는

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.01.31

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  당나라 개관

  향공 : 지방인재를 중앙의 예부에서 선발. 과거b. 생도 : 관학 졸업생을 시험으로 임용c. 제과 : 황제의 특명에 따라 숨은 인재의 선발③과거제 (향공)a. ... 일체 전력을 불문하고 능력위주의 인재 등용④ ‘정관씨족지’의 편찬? 632. ... 화북지방의 대흉년 → 탐관오리의 납세 독촉 → 왕선지가 하남성 장원에서 반란→ 황소가 이에 호응, 산동성 원구에서 농민반란- 880 낙양함락- 881 장안에서 대제건국- 사타족 이극용의 반격과

  리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.07

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  [한국기독교] 교회와 신학의 만남 - 신학은 교회를 섬기는 학문

  신학은 초대교회에서 이단들의 공격에 교회를 보호하고 반격하기 위해 태동되었다. ... 대부흥운동 후부터 오늘날까지 많은 사람들이 목회를 지망해왔던바, 세화 시대에 세계적으로 기여할 수 있는 인재의 양성이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.16

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  P&G의 실패사례와 대응전략

  팸퍼스(Pampers)' 미국에서 수입된 '팸퍼스'는 일본 시장 특성에 맞게 제품을 손보려는 노력을 기울이지 않았음에도 처음에는 순조로운 출발.1970년 후반, Kao와 Lion의 반격P ... 목욕 후 남은 물로 빨래를 한다는 것을 미리 알지 못했기 때문에 `어떤 온도에서나 빨 수 있는 세제`는 통하지 않았다.그 후, 새로운 세탁세제 개발70년 후반, Kao와 Lion의 반격Kao와 ... 2007 Fortune: 세계에서 가장 존경 받는 기업 3위 Fortune: 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위(생활용품 부문) Fortune: 세계에서 가장 존경 받는 기업 2위(인재관리

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.28

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  왕안석의 개혁

  오히려 궁극적인 목적은 신흥사대부 관료들의 기풍을 일신함으로써 정치에 유용한 인재를 양성하는 데 있었다. 인재양성을 위한 방책으로서 중시했던 것은 교육이었다. ... 개혁의 좌절1) 신법에 대한 반격2) 신법당과 구법당의 당쟁5. 나오며참고 - 왕안석의 개혁 내용(표)1. 들어가며“문(文)을 앞세울 것인가，무(武)를 앞세울 것인가?’’

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.12

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  독후감 - 2030 대담한미래

  삼성의 몰락이 5년 안에 시작될 수 있는 것, 3) 중국이 G1이 될 가능성은 희박하며 4) 세계의 경제가 2014~2015년에는 회복될 것으로 보이지만 그 때부터 시작될 미국의 반격에 ... 노키아의 경우 핀란드 경제에 핵심 축에 들었던 기업임에도 여기에 속해있던 인재와 기술력이 벤처로 재빨리 흡수되어 다시 국가경제에서 나름의 역할을 해냈기 때문에 빠른 회복력을 보여주었다는

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.10 | 수정일 2022.03.04

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  도요타 경영정신

  기업의 경쟁력에는 제품의 품질이 뒷받침, 제품의 품질은 기술적 투자에 대한 전폭적인 지원과 우수한 인재 유치에 달려있다.* 과학기술인력에 대한 파격적 대우- 삼성은 우수한 인재 유치를 ... 경쟁사의 반격향상에만 초점을 맞추던 기업들에게 친환경, 고연비는 시대에 맞지 않는 것이라고 생각- 하지만 현재 고유가 기조의 지속, 지구온난화 방지의 시대적 요구로 인해 하이브리드카

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.01

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  이데이 노부유키

  인터넷 기업을 중심으로 기존 질서를 파괴한 1단계와 기존 기업의 필사적인 변혁과 반격이 시작된 2단계를 거쳐, 이제는 인터넷 기업과 기존 기업이 상호보완적으로 융합하는 혁명의 3단계로 ... 브랜드 가치추구와 브랜드에 의지하지 않는 인재육성① 브랜드의 힘소니는 소비자에게 가장 강렬한 브랜드 이미지를 심어준 기업으로, 이데이는 소니의 개성을 ‘자유, 활달, 기업가정신, 독창성

  리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.07

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  나폴레옹에 대하여...(연혁, 업적, 흥미거리, 명언, 잘못된 상식)

  또 가문이나 혈연이 아닌 능력에 따라 인재를 등용하는 관료제의 확립으로 국민접 화합을 꾀했으며 , 이러한 인재를 키워내기 위한 그랑제콜 제도 도입 , 누구든지 공만 세우면 고위관직이 ... 프랑스군은 9 월 20 일 프랑스 동북부의 발미 전투를 계기로 프로이센군의 반격에 성공하게 됩니다 . 급진적인 정책을 제시한 자코뱅파를 중심으로 혁명은 극좌화 되어 갔습니다 .

  리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.16 | 수정일 2015.11.21

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  TQM. BPR

  제록스는 이후에도 품질향 상을 강화, 지속하기 위해 다음의 6가지 원칙을 내걸었다.①고객이 우리의 비즈니스를 정의한다.② 우리들의 성공은 잘 훈련된 의욕 있는 인재의 참가와 그들에 ... 「제록스의 반격」(데이 비드 캔즈 / 데이비드 나들러 著, 다이아몬드社)에서도 기술하고 있듯 이 1976년에서 1982년 사이에, 미국의 국내 복사기 시장에서 제록스의 점유율은 약 ... 매니지먼트는 명확한 방향설정을 하고, 목표를 정하여 전개한 다.⑤ 품질 도전 과제에 대응하여 만족된 상태를 달성한다.⑥ 사업은 사실에 기초하여 운영관리되고, 개선된다(이상『제록스의 반격

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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