"자기혁신프로그램" 검색결과 81-100 / 13,977건

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  21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오

  이에 대한 대응으로 조직 내에서는 적응력과 자기효능감을 강화하는 프로그램이 중요시되고 있다. ... 워라벨 프로그램과 유연한 근무 조건은 노동자들이 더욱 만족스러운 직장 경험을 할 수 있도록 도와준다. ... 전통적인 노동 모델의 변화는 노동 시장에서 유연성과 혁신을 요구하는 새로운 경향을 불러일으켰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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  [A+]우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  인적자원 개발 및 관리와 관련된 제도와 프로그램 : 정부2. ... 특히 내일배움카드제는 훈련을 희망하는 재직자와 실업자에게 계좌를 발급하고 직업능력개발훈련 비용을 일정 지급해 훈련자가 자기 주도적으로 직업 능력 개발 훈련에 적극적으로 참여할 수 있도록 ... 제공하고 차후 민간 공급자인 학원이나 훈련기관 등에 강좌료를 지불하는 식이다.수요자 중심으로 훈련생이 자유롭게 원하는 강좌를 취업희망분야에 대한 상담을 거쳐 수료할 수 있으므로 자기주도적

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.30

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  (A+)리더십-리더십과 관리를 비교 설명하시오.

  이는 성취감, 자기 계발, 보상 등 다양한 동기부여 방법을 통해 이루어지며, 구성원들과 소통하고 공감할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다. ... 서론예전부터 즐겨 보는 TV 프로그램인 '사장님 귀는 당나귀'는 회사 대표들이 등장하여 자신들의 일하는 모습이 관찰 프로그램처럼 전달되는 프로그램입니다. ... 리더는 조직의 방향성과 목표를 설정하고 구성원들을 이끌어가며, 혁신과 성장을 촉진합니다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.10

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  인적자원개발(HRD)의 주요 요인인 경력개발(CDP)과 HRD 평가의 필요성과 함께 최근 기업의 사례를 통해 왜 경력개발과 HRD 평가가 중요성이 무엇인지 내용 기술하시오. 서론

  이를 통해 조직의 경쟁력과 지속가능성을 강화하고, 혁신과 변화에 대응할 수 있는 유연성과 적응성을 확보할 수 있다. ... HRD 평가를 통해 임직원은 자신의 학습성과와 발전방향을 확인하고, 자기주도적 학습능력과 자기평가능력을 강화할 수 있다. ... 이를 통해 자신의 성장과 발전을 촉진하고, 직무만족도와 자기효능감을 높일 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  리더십 ) 리더십 개발 위해서는 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

  이는 조직 전체의 학습 문화를 형성하는 데 기여하며, 조직의 지속적인 발전과 혁신을 도모한다.(3) 자기반성과 평가자기반성과 평가는 리더십의 핵심적인 부분이다. ... 이는 세미나, 워크숍, 조직 강화 활동, 그리고 멘토링 프로그램과 같은 다양한 교육 프로그램을 통해 이루어질 수 있다. ... 이러한 프로그램들은 리더가 팀원들과의 관계를 강화하고, 조직의 문화와 가치를 전파하는 데 도움을 준다.셋째, 리더는 자신의 개인적인 가치관과 생각 방식에 대한 깊은 자기반성의 시간을

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29 | 수정일 2024.04.24

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  [미국의 평생교육] 미국 대학의 학위제도 혁신 사례

  [미국의 평생교육] 미국 대학의 학위제도 혁신 사례목차[미국의 평생교육] 미국 대학의 학위제도 혁신 사례(1) 뉴옥 엠파이어 주립대의 교외학위과정 사례(2) 메사추세스 앰헐스트 대학의 ... 이 정보를 기초로 잠재적 학습자들이 자기평가를 하거나 학위등록을 결정하도록 돕는다. ... 입학응시 서류는 자기소재서와 최종학력 성적증명서를 제출하고 원서심사를 통해 합격 여부를 개별 통지한다.?

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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  다양한 리더십 이론 중에서 자신이 선호하는 이론을 선택하여 그 이유와 주요 내용을 기술하고, 내가 평생교육기관의 리더라면 어떤 리더가 되고 싶은지 기술하시오.

  섬세한 시각으로 구성원들의 역량을 인식하고 개발하며, 성취감과 자기계발에 대한 지원을 제공하여 구성원들의 참여와 헌신을 촉진한다. ... 혁신을 장려한다. ... 또 한 새로운 아이디어와 접근법의 도입을 적극적으로 독려하여 하고, 실험과 학습을 통해 혁신을 추구한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17 | 수정일 2024.01.25

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  프뢰벨 보육프로그램의 교육사상,교육방법,교사의역할에 대해 서술하시오.

  또한, 대한민국 교육부에서도 프뢰벨 보육프로그램을 적용한 혁신보육과정을 개발하여, 보육서비스의 질을 높이고 있습니다. ... 본 논문에서는 프뢰벨 보육프로그램의 교육사상, 교육방법, 그리고 교사의 역할에 대해 서술하고자 합니다.프뢰벨 보육프로그램의 교육사상은 아동중심과 자기주도적인 교육을 강조합니다. ... 프뢰벨 보육프로그램은 아동 중심과 자기 주도적인 교육을 강조하며, 아이들의 인지적, 사회적, 정서적, 신체적 발달에 모두 초점을 맞추어, 전체적인 성장을 지향하는 교육사상과 교육방법을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.30

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  2차(5주차 연계) 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.

  조직은 리더들의 역량 강화를 위한 교육과 개발 프로그램을 제공해야 한다. ... 솔루션을 찾아내는 능력을 갖추어야 한다.자기기반 동기부여: 변혁적 리더는 구성원들의 자기기반 동기부여를 촉진하며, 성취감과 자기계발을 도모하여 조직 내 참여와 업적을 높이다.적용 ... 혁신을 주도해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver6

  경력개발 프로그램 설계 시 기본방향 고찰1. 기업의 비전과 이념을 존중하고 실천하는 경력개발2. 평생교육차원에서 자기개발을 존중3. 인적자원의 활용이 존중되는 경력개발Ⅲ. ... 다시 말하여 비전과 이념이 경영 전반에 반영되도록 의식·행동 혁신, 인사·조직 혁신, 전략·정책 혁신, 이미지·홍보 혁신의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 한다. ... 경력개발 프로그램 설계 시 기본방향 고찰1.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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  HR 컨설턴트로서 비전, SWOT 분석, HR 환경 변화

  데이터 보유 기업의 인사이트 도출 지원 네트워크 와 커뮤니케이션 능력 한정된 인적 , 물적 자원 , 비용 문제 극복 최신 트랜드와 기술의 빠른 변화 대응을 위한 끊임없는 학습과 자기 ... 노하우 , 코칭 , 경험 적극 습득 ) 팀워크 전문직으로서 동료들과 지식 공유 및 팀웍 발휘 - 사외 HR 세미나 , 전문서적 , 교육 기관 등을 활용한 자기계발 ( 기고만장 등 ... 솔루션 제공 2) 컨설턴트 Vision 전문성 (Professional), 팀워크 (Team work), 파트너십 (Partnership) 을 갖추고 기업과 함께 성장하는 HR 혁신과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

  또한 비정규직 노동자의 업무 능력 향상을 위한 교육 및 개발 프로그램을 제공함으로써 기업과 노동자 모두에게 이익을 가져올 수 있습니다.③ 기업은 혁신적인 인력 관리 방식을 도입해야 ... 이를 통해 비정규직 노동자의 자기계발과 미래의 정규직 전환 기회를 확대할 수 있습니다.2. ... 또한 비정규직 노동자의 스킬 향상과 경력 개발을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공해야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.12

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  2024년 한국 교육의 이슈 (사례와 함께 정리)

  학생들은 팀으로 협력하여 문제를 해결하고, 자기주도적으로 학습할 수 있습니다. ... 하지만 혁신적인 평가 방식은 학생들의 다양한 능력과 잠재력을 반영하고 평가합니다. ... 교육과 평가 방식의 혁신단순한 지식 전달을 넘어 학생들의 창의성, 문제 해결 능력, 협력 능력을 키울 수 있는 교육 방식이 요구됩니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.26 | 수정일 2024.05.27

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  학교복지사업들이 청소년복지에 미치는 영향

  특히, 입시 위주로 진행되는 획일적인 학교 교육 형태로부터 벗어나 자기주도적이며 창의적인 학습능력을 효과적으로 향상시키고 공교육의 정상화를 추진하고자 한다는 특징이 있다.혁신학교는 ... 무엇보다도 기본적인 교육만을 제공하기보단 일대일 학습, 방과 후 학교프로그램, 대학생 멘토링 등의 학습분야 및 동아리, 축제, 자원봉사활동, 예술제, 문화체험, 심리검사, 심리상담, ... 변화를 야기하고 학교중심의 지역사회 공동체 구축을 통해 조기개입을 제공함으로써 아동의 출발점을 동등하게 보장하여 이들의 평등한 교육적 기회를 보장한다는 유용성이 존재한다.(2) 혁신학교혁신학교는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.30

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  간호계 현안 및 개선방안 고찰 레포트 - 간호조직문화 개선 방법

  앞서 언급했던 리더십 개발 프로그램, 역량 강화 훈련, 직무 관련 교육 등을 통해서 구성원들은 전문성과 자기 만족감을 키울 수 있고, 결론적으로 간호 조직 내의 참여도를 높일 수 있게 ... 관계 지향적 문화는 조직구성원들 간의 친밀감과 협력을 중시하여 조직의 목표보다는 개인의 목표와 행복을 우선시하는 문화이고, 혁신 지향적 문화는 조직의 변화와 혁신에 적극적이고 창의적이며 ... 따라서 간호조직문화 내 지도자에게 간호조직문화 개선과 관련된 지식 및 기술을 제공할 수 있는 리더십 개발 프로그램을 도입할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.12

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  하젠펠드(Y. Hasenfeld)의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

  이는 개인의 자기결정권을 존중하고, 그들이 복지 서비스에 대한 주체성을 가질 수 있도록 지원합니다.또한, 인간중심성은 사회복지행정의 정책과 프로그램 개발에도 영향을 미칩니다. ... 조직 내에서는 혁신적인 아이디어를 장려하고, 참여와 협업을 촉진하여 적극적인 사회복지행정을 실현해야 합니다.적극성은 또한 정책 및 프로그램의 개발과 실행에서 중요한 역할을 합니다. ... 이는 복지 서비스를 제공하는 과정에서 개인의 존엄성과 자기결정권을 존중하며, 참여와 자기계발을 장려하는 것을 의미합니다.인간중심성은 개인의 다양한 복지 요구와 상황을 이해하고, 그에

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.08

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  우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 서론

  이는 직원들의 자기 개발을 촉진하고 조직 내에서의 성과를 높일 수 있다. 멘토링 및 코칭 프로그램 구축: 고차원적인 리더십 개발을 위해 멘토링과 코칭 프로그램을 구축해야 한다. ... 직원 개발 프로그램 전문 교육 및 훈련 제공: 직원들의 전문성과 역량을 향상시키기 위해 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공해야 한다. ... 그들은 조직의 가치와 비전을 공유하며, 협력과 혁신을 장려하는 문화를 조성하는 역할을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할을 하는 점진적 변화와 급진적 변화에 대해 기술하고, 급진적 변화의 대표적 학자에 대해 서술하시오.

  이는 평생교육이 개인의 자기계발을 지원하는 동시에 사회적, 경제적 변화를 주도하는 사람을 양성하는 데 기여함을 의미한다. ... 그의 저작에선 교육을 통한 비판적 의식의 함양과 사회적 혁신의 중요성이 강조된다. ... 기술적 변화는 교육 방법론의 혁신을 요구하나 모든 교육 기관이 최신 기술을 효율적으로 통합하는 데엔 어려움이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.06

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  있는 환경을 조성하며, 동시에 구글이 지속적으로 혁신을 추구하고 성장할 수 있는 기반을 마련해 줍니다. ... 워크숍, 실습과 같은 방법을 포함하여 학습자가 직접적으로 참여하고 상호작용하면서 학습 내용을 깊이 있게 이해할 수 있게 돕습니다.이러한 현대적 교육 방식은 개인의 참여를 증진시키고, 자기 ... 예를 들어, 가상 현실을 통해 위험한 작업 환경의 시뮬레이션을 수행함으로써 직원들이 안전하게 필요한 기술을 습득할 수 있습니다.셋째, 지속적인 학습과 자기 주도 학습의 중요성이 증가하고

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  [인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver1

  행동 혁신’, ‘인사?조직 혁신’, ‘전략?정책 혁신’, ‘이미지?홍보 혁신’의 4대 분야에서 혁신을 체계적으로 추진하여야 한다. ... 이 점에서 자기계발을 존중되는 경력개발 지향최근 들어 인적자원개발에 대한 투자 효과를 측정하고자 하는 노력이 활발하다. ... 이에 따라 본인의 책임 아래 상사와 HRD 전문가의 지원을 받아 실시되는 자기계발 교육이 평생교육 차원에서 절실히 필요하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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