"자동육아휴직제" 검색결과 81-100 / 772건

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  핵심이슈분석_사회구조 불평등이 저출산에 미치는 관계에 대해 고찰하고 저출산 문제해소를 위한 사회구조 개선 방안에 대해 논하여라

  부모 누구나 출산휴가와 육아휴직을 쓸 수 있도록 근로자가 신청시 회사에서 자동으로 휴직을 부여하게 하는 것이다. ... 또한 우선지원대상 중소기업 소속 근로자의 출산전휴휴가급여와 육아휴직급여에 정부가 월 50만원씩 추가 지원한다.

  리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.31

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  저출산 대책 보건의료정책 필요성, 국내외보건의료정책 비교 및 변화, 문제점분석 및 향후 우리나라 저출산 대책보건의료 정책의 개선할 점

  신혼부부시간단축청구권 도입: 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 육아휴직 대신 육아기 근로시간 단축을 신청할 경우, 사업주는 최대 1년의 육아기 근로시간단축을 ... 육아기 근로시간 단축 급여 지원: 육아기 근로시간 단축급여는 근로시간 30일 이상단축한 근로자를 대상으로 육아휴직급여에 해당하는 금액을 기준으로(통상임금의 40%) 단축한 근로시간에 ... 일본의 출산장려정책은 아동수당제도, 육아휴직제도, 소자화(少子化) 대책 플러스원, 보육서비스 등이 있다.(1) 아동수당제도자녀 양육의 경제적인 부담 덜어주고, 아동의 건전한 성장과

  리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.11

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  저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향에 대하여 논하시오. 입법의 필요성, 해당 법에서 지향하는 각종 정책 및 사업 등에 대한 제시, 저출산 고령사회에서 대두되는 문제점해결을 위한 본인의 견해와 개선안

  확산, 중소기업 및 비정규직에 대한 일·가정 양립 실천 강화, 남성 육아 참여 활성화, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 및 선택제 일자리 활성화 등이 있다.2) 저출산ㆍ고령사회기본법에서 ... 일과 가정의 양립일과 가정의 양립 영역에 대한 정책과 사업은산전후휴가급여 지원 확대, 육아휴직 및 육아기 근로시간 단축제도 활성화, 근로형태 유연화, 가족 친화적 직장문화 조성, 가족 ... 가치관 확립을 위한 교육 강화 육아휴직제도 개선, 육아기 근로시간 단축 활성화, 유연근로시간제 확산, 직장 보육시설 설치 활성화, 가족 친화적 사회 환경 조성, 가족 친화적 기업문화

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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  보건정책 보고서 -저출산

  출산 의료비 본인부담금 해소, 다양한 가족에 대한 포용성, 자동육아휴직제 확산, 육아휴직 후 직장복귀 지원프로그램 확대 등이 있다.2) 중앙정부의 저출산 기본계획의 개선 방향정부의 ... 양육 포기를 방지하기 위해 가족에 대한 다양한 사회적 지지를 강화하는 방향으로 공교육 정상화, 초등 돌봄 서비스, 남성 육아휴직, 청년 고용 활성화, 신혼부부 주거 지원, 임신? ... 저출산 정책사업 중 예산이 가장 많이 투여된 사업은 육아 관련 사업 분야이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.02

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  정신건강과 간호 ) 강한 감정을 경험한 최근 사건 두가지를 기억하여 그때의 자동적 사고와 감정, 행동을 구분하여 기술하시오

  : 출산휴가와 육아휴직을 마치고 직장에 복귀했으나 회사 인사팀에서 구두로 약속했던 바와는 달리 갑작스럽게 완전히 다른 부서로 발령 받음. ... : 출산휴가와 육아휴직을 마치고 직장에 복귀했으나 회사 인사팀에서 구두로 약속했던 바와는 달리 갑작스럽게 완전히 다른 부서로 발령 받음. ... 정책적으로 이런 문제에 대해 차별할 수 없는 공기업, 이런 문제가 외부에 알려지면 더 큰 타격을 받게 되는 규모가 있는 중견 이상의 기업, 중소기업이라도 현직자 평가에서 육아휴직의

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.02

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  야마다 사장의 유토피아 경영

  육아 휴직 3년. ... 육아 휴직 3년. ... 미라이 공업은 전자동화 되어있는 장치산업으로써 10여 개 공장에 걸쳐 .

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16

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  현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

  육아휴직의 경우도 부와 모 모두에게 인정되며, 유급이 원칙이리고 복직도 원칙적으로 보장된다.노인을 위한 복지정책은 고령사회를 대비하여 노인성질병 등으로 인하여 6개월이상 동안 혼자서 ... 치료, 교육, 지지집단의 조직, 단기보호서비스, 가족 간호에 대한 지원 등을 받을 수 있다.우리나라의 가족복지 발전 방향현재 우리나라는 심각한 저 출산에 시달리고 있는 지금 출산육아휴직과 ... 가족복지정책프랑스의 가족복지정책-소득지원정책은 가족수당으로 부양자녀가 적어도 두 명 이상인 가족에 대해 수당 지급되며, 가족상황과 소득수준에 따른 제한 없으며 별도의 신청이 없이 자동으로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29

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  부모됨의 의미와 동기를 요약하고 부모역할의 특징과 자신(부모라는 가정)의 부모역할에 영향을 미치는 요인에 대하여 서술하시오.

  결정적인 역할을 하는 것으로 나타났다.오늘날의 인식처럼 아버지는 돈을 벌러 나가는 사람으로 인식하기 어렵고, 남성은 아버지의 모델을 배우고 실천해야 하며, 사회에서 부를 지키기 위해 육아휴직과 ... 통해서만 온전한 가정을 이루는 전통은 많은 사람들이 우연히 생각하고 아이를 낳는다.현대사회에서는 아이의 출생과 부모가 자동적으로 결혼으로 이어지는 단계가 아니라 신중하게 선택하는 ... 때문에 자녀를 통해 가정을 이어받아 부부간의 사랑을 공고히 하는 지표로 인식하고 있다.아이의 존재는 부부에게는 행복과 기쁨을, 부부에게는 고통과 시련을 주는 책임과 짐이지만 결혼과 육아를

  리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.07.10

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

  아이 때문에 경력을 그만 둬야 하나 고민되는 여성들에게 필요한 것은 그 어떤 차별 없는 남녀 평등한 육아휴직제도이다. ... (1) 장시간의 시설보육이 필요하지 않은 미취업 여성 혹은 육아휴직 중인 여성의 영아에게도 종일제 보육료를 전액 지원하는 것은 불필요한 재정적 부담을 초래헌다,? ... 아이를 낳으면 자동적으로 관련된 정보들을 배송하고 이것을 신청할 수 있는 창구가 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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  사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

  함으로써 강력하게 육아 휴직으로 유인하고 있으며 이러한 휴가 기간이 종료된 후에는 당연히 일자리를 보장받을 권리가 함께 존재하게 된다. ... 이러한 제도 시행 후 아버지들의 육아 휴직이 이전보다 2배 이상 높아졌다는 보고가 있다.또한, 아이를 양육하다 보면 뜻하지 않게 자녀가 아프다거나 특정한 질병을 앓고 있는 경우, 해당 ... 한편, 아버지 휴가를 실시함과 동시에 쿼터 제도를 도입함으로써 임금의 80%를 보장해줌은 물론, 아버지에게 할당된 휴가 기간을 만약 사용하지 않는다면 그 휴가 자격이 자동 상실되게

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19 | 수정일 2022.07.20

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  [방통대]한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다. ①한국 사회에서 돌봄과 육아를 둘러싼 상황은 어떠한지 ② 돌봄과 육아를 바라보는 시각은 어떻게 변화해 왔는지 ③ 이 문제를 사회문제로 보는 것은 왜 중요한지 ④ 이 문제는 다른 사회문제들과는 어떻게 관련되어 있는지 ⑤ 사회문제로서 앞으로 어떻게 해결해가는 것이 좋을지

  최근 한 자동차CF에서 “남편의 육아 휴직 찬성 직장인 남녀 87.3%” (출처 : 남성 육아휴직 현황 조사(2020년), 잡 코리아 & 알바몬)라는 문구가 제시되며 “세상, 달라졌다 ... 그리고 ‘육아휴직’이라 하면 회사 내에서 ‘여자’가 ‘육아휴직’을 사용했지 ‘남자’가 ‘육아휴직’을 사용한다는 것은 상상도 못할 일이었다. ... 회사 내 ‘남자의 육아 휴직 제도 사용=퇴사 준비 또는 이직 준비’, ‘여자의 육아 휴직 제도 사용=승진 포기’라는 말이 있을 정도로 육아 휴직 제도는 유명무실(有名無實)한 제도로서

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.25

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  사회복지사-사회복지정책론

  육아휴직과 산전후휴가급여(모성보호급여)는 임신·출산 등과 관련된 여성의 취업활동을 보장하기 위하여, 육아 또는 출산을 목적으로 휴직하는 근로자가 일정 요건을 갖춘 경우에 육아휴직급여 ... 또한 여성근로자들의 고용기회 확보를 위해 직장과 가정생활의 양립을 지원하는 육아휴직급여 및 산전후휴가급여를 실시한다. ... 경기호황기에는 실 업자에 대한 총실업급여 지급액이 감소하여 보험기금의 적립을 통해 유효수요를 감 소시킴으로써 경기에 대한 자동안정장치로서의 기능을 수행함- 고용안정사업의 고용유지지원금

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24

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  (정신건강과 간호) 우리의 삶에서 일어나는 사건에 대한 자동적인 사고가 우리의 정서적 반응과 행동을 유발한다

  그렇지만 첫째 딸을 낳고 난 1년 후부터 둘째에 대한 임신 계획을 세우고 여러 번의 시도를 했음에도 불구하고 임신이 잘 되지 않았고, 그 후에 가정경제에 대한 부담으로 육아휴직을 장기간 ... 이와 관련해서 나 자신이 강한 감정을 경험하였던 가장 최근의 2가지 사건을 기억하면서 당시의 자동적 사고와 감정 및 행동에 대해 내용을 기술하자면 다음과 같다.자신이 경험한 사건자동적 ... 여러 번의 실패 끝에 기적적으로 찾아온 둘째 아들의 임신긍정적인 면의 평가절하불안, 슬픔휴직 계획과 가족 내 갈등사례 ?

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  가족복지정책이란 무엇일까? 가족복지정책에 대해 서술하고 우리나라와 외국의 가족복지정책을 비교 서술한 후 어떤 것이 가장 적절한 가족복지정책이라고 생각하는지 자신의 생각을 서술하시오.

  /육아휴직수당(1985)자녀 수가 두명 이상, 막내 자녀가 3세 이하인 경우-개별 가정 보육지원수당/보육인 고용지원금(1986)맞벌이 가정, 6세이하 자녀 양육시 한명 이상의 고용인을 ... 이사보조금 : 3인 가구로 한정(출산 장려와 연관)- 최저생계비 지원25세 이상 저소득 가족에게 지급하는 공공부조제도최저생계비와 소득 간의 차액 지급가족 취업 양립 지원 프로그램-육아휴직 ... 급여-보충적 소득지원 프로그램(SSI)65세 이상 노인, 장애인 중 재정적 도움을 필요로 하는 사람에게 매달 급여를 지급, 소득수준TANF, SSI, 사회보장 장애급여 수급자는 자동

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.03.07

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  우리나라의 저출산과 정부의 대응방안을 파악하고 그에 따른 결론과 시사점 레포트

  가정양립 사각지대 해소출산휴가와 육아휴직 통합서식을 보급하여 자동육아휴직제가 가능하도록 하고 건강보험의 임신 출산정보 연계 및 데이터 분석을 통해 출산휴가 사용에 대한 자동정보시스템을 ... 성과로는 다양한 일·가정 양립 제도를 도입하여 제도적 틀을 마련하고 사회적 인식 전환과 실천의 계기를 마련하였으며, 모성보호 및 일·가정양립 관련 재정지출이 증가하고 출산휴가와 육아휴직 ... 이는 여성들이 결혼이나 출산 등의 생애과정을 경험하면서 취업을 포기하고 일정 기간 육아를 수행한 후 노동시장에 재진입하게 되면서 나타나는 현상으로 결혼과 출산, 자녀양육 등이 여성들의

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.03

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  성의 사회문화적 구성

  육아는 여성의 책임이다는 성 인식은 육아의 어려움과 그로 인한 인내를 여성에게만 전거하고 여성으로 하여금 휴직과 육아 전담을 강요하여 여성이 출산을 주저하게 하는 등의 이유가 되어 ... 성 평등의 시작, 성 고정관념 깨기활발한 성격인 나는 어렸을 때 인형 놀이나 조용한 여자 아이들 보다는 뛰어다니기 좋아하는 남자 아이들과 몰려다니며 공놀이를 하고, 자동차나 장난감을 ... 하지만 그래서 육아는 여자가 해야 한다거나, 힘쓰는 일은 남자가 한다는 등의 사고는 성 차별이다.성 차별이 문제가 되는 이유는 많다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.07

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  저출산 고령화의 원인과 대응

  지향하는 기업문화 반영기업 차원에서 기술혁신을 통해 신성장 동력을 확보하고 새로운 산업을 창출함으로써 청년 노동력에 대한 수요를 높여야 함기업 내 보육시설 지원 등 적극 도입, 육아휴직 ... 따라서 R&D 투자를 확대해 고부가가치 산업을 양성하고, 기존의 제조업은 산업 자동화 등을 통해 생산성을 향상해야 함(2) 부동산 시장 안정- 결혼을 위해서는 살 집이 있어야 하지만

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28

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  보육의 필요성을 영유아 발달과 사회변화의 측면에서 나누어 서술하시오.

  법령으로 제정, 시행되고 있으며 남성 육아휴직 제도로 인해 남녀 모두에게 해당되는 육아기 근로시간 단축제도 등의 활성화를 통한 육아지원제도 운영 육아지원제도의 활성화는 영유아를 가정에는 ... 취업부부를 위한 육아지원 제도 활성화 시도하게 되었는데 핵가족화의 가족 구조를 바탕으로 취업부부의 자녀 양육에 대한 제도적 지원 필요성 대두되었다. 2011년에 유급의 육아휴직제도가 ... 국면을 벗어나 정부가 규제 정책을 쏟아낼 정도로 호황 국면을 이어갔지만 조선이나 해운 산업은 수년째 이어지는 사상 초유의 저유가 사태로 인하여 침체 국면을 벗어나지 못하고 있고 자동차나

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04

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  부산은행,BNK,이해관계자별윤리사례,경영관리측명윤리사례

  전환함에 따라 육아휴직자가 급증하게 됐고 이에 따른 인력 수급상 어려움이 있었다 . ... 이해관계자별 윤리 사례BNK 부산은행 직원 에 대한 책임과 의무 사례 출처 : 부산은행 Be Happy Story 매거진 출산 육아 휴직 이해관계자별 윤리 사례BNK 부산은행 직원 ... 휴직을 보장했다 .

  리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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  [레포트] 한국 인구감소의 문제점과 대책

  감당할 수 있는 보육, 육아 휴직 혜택, 유연 근무제, 젊은 가족을 위한 주택 지원과 같은 조치는 부부가 더 많은 자녀를 갖도록 장려할 수 있습니다. ... 또한 자동화, 로봇 공학 및 인공 지능에 대한 투자는 인력 감소가 생산성에 미치는 영향을 완화하는 데 도움이 될 수 있습니다.사회 복지 과제:인구 감소는 사회 복지 측면에서 심각한

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11

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