"자원 확보 경쟁" 검색결과 81-100 / 59,150건

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  [A+]인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  이렇게 중요한 자원으로 인식되는 인적 자본과 사회적 자본을 확보하는 것은 개인과 사회의 발전에 필수적인 요소이다. ... 인력개발과활용- 과 제 -인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.2023.03.01과 목 명인력개발과활용성 ... 기업에서는 전문 지식과 기술, 경험 등을 가진 인재를 확보하여 경쟁력을 높이고, 조직 내에서 인적 자본을 유지 및 강화하면서 지속 가능한 성장을 추구한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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  [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  이처럼 기업들은 인재를 확보하기 위해 회사를 인수할 만큼 우수한 인적자원을 확보하기 위해 열띤 경쟁을 펼치고 있다. 그렇다면 기업에 있어 인적자원이란 무엇을 의미할까? ... 이는 미국 실리콘밸리에서 기술 선점 경쟁의 우위를 확보하기 위한 투자 형태인데 국내에서도 이러한 일이 현실이 되고 있다. ... 특히 최근 국내 IT업계에서는 인재를 확보하기 위한 치열한 경쟁을 펼치고 있는데 그 모습은 애크하이어(accquisition+hire)란 용어를 통해서도 확인할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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  인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  경쟁 부분에서는 적절한 경쟁을 통해 보상을 지급받고 다음 경쟁에서 우위를 점하기 위해 인적자원 스스로 자기 개발을 하게 되어 회사에 더욱 많은 기여를 할 수 있다고 생각합니다.Ⅲ. ... 인적자원을 확보하기 위해 어떤 노력이 필요한가에 대해 이론과 함께 제 개인적인 생각을 다뤄보겠습니다.Ⅱ. ... 인적자원관리• 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론먼 옛날부터 우수한 인적자원은 사냥이나 농사에서부터 두각을 나타냈을 것입니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12

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  현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

  조직은 적절한 인력을 확보하고 그들을 적재적소에 배치하여 조직의 성과를 향상시키고 경쟁력을 강화할 수 있다. ... 이전에는 단순히 인력의 고용과 역할 분담에 초점을 두었지만, 현대 사회에서는 조직의 경쟁력 확보와 지속가능한 성장을 위해 인적자원을 효과적으로 관리하는 전문가가 필수적이다.이번 리포트에서는 ... 인적자원관리의 중요성인적자원관리는 조직의 성과와 경쟁력을 향상시키는데 매우 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  수업지도안-자원의 개발과 이용 5차시

  자원 확보 경쟁의 대상이 되는 지역을 중심으로 세계 각국의 자원 확보 노력을 설명한다.- 특히, 석유나 천연가스 등의 에너지 자원을 확보하기 위한 경쟁이 치열함을 사례를 들어 설명한다 ... 최근 자원 확보 경쟁이 더욱 치열해지는 이유를 생각해 보고 이야기해 보게 한다.? ... 자원 확보를 위한 국가 간, 지역 간의 경쟁과 갈등의 사례를 설명할 수 있다.반12345실시여부주 학 습 매 체인터넷, Pro-TV, PP, 기타, ( )학습모형개념/개별화/협력/토의단계교수-학습활동활용매체시간교

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.01

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  인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.

  기업의 측면에서는 이러한 사람을 가치를 가진 인적자원으로 보며 경쟁 우위를 확보하는 수단으로 활용하기 위해 노력하고 있다. ... 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과인적자원의 확보관리는 조직에서 필요로 하는 인적자원을 조직 내부, 외부에서 획득하는 과정이다. ... 인적자원관리과제 주제: 인적자원의 확보관리에서 모집, 선발, 배치, 이동관리의 의의와 필요성 효과에 대해서 설명하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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  해외직접투자가 투자본국과 피투자국에 미치는 영향에 대해서 서술하시오

  확보효과로서 주로 자원지향형과 노동력지향형 투자에서 나타난다. ... 투자국에 미치는 효과일반적으로 국민경제적 입장에서 해외직접투자가 투자국 경제에 미치는 효과는 생산요소의 확보효과, 시장 확보효과, 국제수지 개선효과, 고용효과, 그리고 국제경쟁력 강화효과로 ... 따라서 해외직접투자에 대한 한 나라의 정책결정은 단기적 부의 효과와 장기적 효과와의 조정에 의하여 결정된다고 하겠다.(1) 생산요소의 확보효과생산요소 확보효과는 천연자원, 노동력 등의

  리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02

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  A+인력개발과활용, 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  인적 자본과 사회적 자본 확보를 위한 방안1) 인적 자본 확보를 위한 방안요즘 같은 초경쟁 사회 속에서는 혼자만의 힘으로 기업을 이끌어 나갈 수 없기 때문에 사업과 조직에 필요한 인적 ... 【인력개발과활용】인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.【목차】Ⅰ. ... 이에 여러 가지 접근 방법이 있는데 그 중 첫 번째, 기업의 여유자원과 협엽 역량에 따라 달라지는 인적 확보 전략 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09 | 수정일 2024.01.29

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  인적자원개발의 개념에 대해서 정리하고 새로운HRD패러다임에 대해서 작성하세요.

  이처럼 기업내에서는 인적자원개발이 기업을 성공시킬 수 있는 핵심요소로 간주되고 있으며, 인적자원개발로 인력니즈에 부합하는 직무능력을 겸비하고 있는 인적자원을 확보해 시장 경쟁력 및 ... , 그러한 경쟁시장에서 살아남는 기업과 살아남지 못한 기업의 차이는 인적자원개발에 있다고 한다. ... 연계성 미흡, 교육을 투자가 아닌 비용으로 인식하는 부분 등 다양하다.그러나 세계일류 기업들의 인적자원 개발 전략은 우수한 인적 자원의 확보와 함께 인적자원의 육성·유지에 초점을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.30

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  삼천리 해외영업직 합격자소서

  또한 거대 메이져회사들과의 경쟁 속에서 이기기 위해 정확한 정보와 회수율을 높일 수 있는 기술력을 확보하겠습니다. ... 중국과 인도와 같은 국가들이 급속도로 성장함에 따라 자원은 부족해지며 국가안보가 자원 확보에 달려있다고 생각하였습니다. ... 해외자원개발이라는 힘든 과제를 지금까지의 준비했던 노력으로 수익성 높은 해외광구 확보에 힘쓰겠습니다.5.입사포부고부가가치를 창출하는 글로벌 에너지기업인 삼천리에서 제 역량을 펼치고

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.05

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  기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

  이를 통해 조직은 자격 맞는 인력을 확보하여 경쟁력을 강화할 수 있습니다.(2) 인력 개발과정을 설계하고 실행하여 조직 내의 인재의 역량을 강화합니다. ... HRM은 조직 내에서 인재 확보와 관리, 보상 체계 등을 통해 조직의 인적자원을 효과적으로 운영합니다. ... HRD는 교육, 훈련, 개발 프로그램을 통해 개인의 역량을 강화하고 조직 전체의 성과와 경쟁력을 향상시키는데 목적이 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23

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  전략계획은 어떻게 수립하는가 20240905

  경쟁사 분석경쟁사 분석은 조직이 자사의 경쟁력을 정확히 평가하고 전략적 우위를 확보하는 데 필수적인 과정이다. ... 이처럼 경쟁사 분석은 조직이 경쟁 우위를 확보하고 지속 가능한 성장을 이루는 데 필수적인 과정이다.다. ... 예를 들어 신제품 개발을 위해 시장 조사, 디자인, 생산, 마케팅 등의 활동을 정의한다.② 자원 배분: 인력, 예산, 시설 등 필요한 자원을 확보하고 적절히 배분한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.09

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  인사행정 직무수행계획서(인사,경영,행정)

  이를 통해 조직문화에 다양성을 통합하고, 조직의 경쟁우위를 확보하는 한편, 직원 간의 협력과 소통을 강화하여 긍정적인 조직문화를 창출할 것입니다. ... 인재 영입, 보유, 발전에 대한 계획 수립과 실행을 통해 조직의 미래 성장에 필요한 전문 인력을 확보하고, 조직의 전략적 비전 달성을 지원합니다.2) 조직 문화와 차별화된 인재경쟁력 ... 추진 전략1) 전략적 인적자원 관리조직의 장기적 비전과 목표에 부합하는 전략적 인적자원 관리를 수행하여 조직의 경쟁력을 향상시키겠습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.15

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  부경대 경영전략론 중간기말

  사업부 수준의 본원적 전략에는 저 원가 전략과 차별화 전략이 있다.저 원가 전략, 즉 원가우위 전략은 경쟁기업보다 낮은 원가로 제품을 생산해, 가격측면의 경쟁우위를 확보하는 전략으로 ... 기업은 가치사슬의 각 단계에서 각각 상이한 자원과 능 력을 적용하고 통합해야 한다. ... 상이한 기업들은 상이한 가치사슬을 선택할 수 있기 때문에 그 가치사슬에 필요한 상이한 자원과 능력을 개발하게 된다.

  시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  기업환경의 정의와 중요성에 대해 설명하시오

  연구결과에 따르면, 기업환경은 기업성과와의 밀접한 관계를 가지고 있으며, 경쟁우위 확보와도 관련이 있다는 것이 밝혀졌다. ... 기업환경의 정의기업환경은 내부환경과 외부환경으로 구분되며, 내부환경은 기업 내부의 인적자원, 물질자원, 재무자원, 조직문화 등을 포함하고, 외부환경은 경제, 정치, 사회, 기술, 자원 ... 기업환경의 중요성기업환경은 기업의 성과와 밀접한 관련이 있으며, 경쟁우위를 확보하고 사회적 책임을 수행하는 데 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

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  기업 경영의 글로벌화가 입지결정에 미치는 영향 및 중요성에 관한 보고서를 만들어 봅시다.

  기업 경영의 목표는 이윤 창출을 포함하여 지속 가능한 성장과 경쟁력 확보에 있습니다.2. ... 기업 A는 낮은 노동력 비용을 갖고 있는 국가를 선택하여 생산을 실시하였는데, 이로 인해 생산 비용을 절감하고 제품 가격 경쟁력을 확보하였습니다. ... 입지 선택은 비용 절감과 기술 혁신을 중요시하며 이루어집니다.국제 전략적 동맹: 다른 기업과 협력하여 공동 시장 진입이나 기술 공유를 통해 경쟁력을 확보합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.24

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  마케팅 기본전략 중 성장전략과 마이클 포터의 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고 본원적 경쟁전략 성공사례를 찾아 구체적으로 설명하시오. 서론

  우위를 확보하고, 성공적인 성장을 이루어내기 위해서는 자원과 능력의 집중화, 경쟁우위의 지속적인 유지, 고객 중심의 전략, 적극적인 마케팅 전략, 리스크 관리 등의 요인들을 고려하고 ... 수행하기 위해서는 자원과 능력을 특정 분야에 집중화시켜야 한다. ... 이를 위해 기업은 특정 제품 또는 서비스를 전문적으로 생산하고, 이를 위한 전문적인 노하우와 시스템을 구축한다.본원적 경쟁전략 성공요인자원과 능력의 집중화본원적 경쟁전략을 성공적으로

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  경영자의 역할과 기능을 기술하시오.

  경영자는 또한 조직 내부와 외부 간의 관계를 관리하며, 조직의 자원을 효율적으로 사용하여 경쟁 우위를 확보한다. ... 또한, 경영자는 조직 구성과 인력 관리를 통해 조직의 역량을 강화하고, 자원 확보를 통해 기업의 경쟁력을 유지해야 한다. ... 또한, 경영자는 조직 구성과 인력 관리를 통해 조직의 역량을 강화하고, 자원 확보를 통해 기업의 경쟁력을 유지하며, 지속 가능한 경영을 추진해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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  조선대학교 - 인적자원관리 중간고사 요약 및 기출문제

  기술의 도전·기업들이 경쟁적 도전에 대응하는 것을 지원하는 HRM관행-인적자원 환경의 관리--> 인적자원 확보와 준비--> 인적자원 평가와 개발 ---> 보상·본원적 경쟁전략: 원가 ... 보상,채용,인력배치강조점-자원의 효율성과 서비스의 질2) 비즈니스 파트너 서비스: 효과적인 HR시스템 구축강조점- 비즈니스를 이해하고 영향력을 행사하는 것문제해결,필요역량 확보를 위한 ... (HRIS):기업의 인적자원과 관련된 정보의 취득, 저장, 조회 및 배포에사용되는 컴퓨터 시스템·인적자원관리 관행으로 경쟁적 도전에 대처하기1) 글로벌 도전2) 지속가능성의 도전3)

  시험자료 | 8페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.02 | 수정일 2022.12.18

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  기술발전이 획기적으로 빨라지고 있는 시대에 성공적으로 조직 경영을 위한 인적자원에게 가장 필요한 것은 무엇인가

  기업의 경쟁력은 경영 주체가 되는 사람에 따라 달라진다는 인식이 새로 생겼다.새로운 경쟁우위를 찾는 과정에서 시행착오와 실패를 통해 대부분의 기업이 사람을 통한 경쟁우위 확보에 관심을 ... 성공적인 조직관리를 위해서는 전략적 인적자원관리가 필요하다고 생각한다.전략적 인적자원 관리는 기업의 인적자원 역량 극대화, 역량 활용 등 무형적 경쟁우위 요소로 이해된다.? ... 확보가 어려워지고 있다.?

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.06

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