"자" 검색결과 81-100 / 1,985,580건

• (자)가온
  기업보고서

  • (자)가온 (보고서 10건)

  • 대표자명	윤형숙	사업자번호	226-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	시설물 유지관리 공사업
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• (자)자라나라
  기업보고서

  • (자)자라나라 (보고서 10건)

  • 대표자명	김문영	사업자번호	221-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 건축용 나무제품 제조업
    제공처

• (자)조광
  기업보고서

  • (자)조광 (보고서 10건)

  • 대표자명	이수인	사업자번호	303-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	지정 폐기물 수집, 운반업
    제공처

• (자)대련
  기업보고서

  • (자)대련 (보고서 10건)

  • 대표자명	박진하/최일묵	사업자번호	306-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	내부 전기배선 공사업
    제공처

• (자)부국
  기업보고서

  • (자)부국 (보고서 10건)

  • 대표자명	김성진	사업자번호	222-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	기타 옥외 시설물 축조관련 전문공사업
    제공처

• (자)일호
  기업보고서

  • (자)일호 (보고서 10건)

  • 대표자명	민순미	사업자번호	310-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	시설물 축조 관련 전문공사업
    제공처

• (자)이룸
  기업보고서

  • (자)이룸 (보고서 10건)

  • 대표자명	강중술/주국희	사업자번호	619-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	시설물 축조 관련 전문공사업
    제공처

• 자민경
  기업보고서

  • 자민경 (보고서 10건)

  • 대표자명	유지은	사업자번호	220-88-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	화장품 및 화장용품 도매업
    제공처

• (자)백곡
  기업보고서

  • (자)백곡 (보고서 6건)

  • 대표자명	서영주	사업자번호	264-88-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류
    제공처

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  간호지도자론

  피들러의 상황모형1) 피들러의 상황모형의 개념지도자의 성패를 결정하는 것은 지도자가 처한 상황과의 관계가 중요하며 상황이 다르면 지도자의 특성도 달라진다는 것이다. ... -‘배려’와 ‘구조주도’를 근거로 지도자 평가 4분면을 개발하였다배려: 지도자외 그 구성원 사이에 우정. 신뢰. 따뜻함. 관심. ... 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도

  방송통신대 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.09

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  간호지도자론

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  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.06

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• (자)금성
  기업보고서

  • (자)금성 (보고서 8건)

  • 대표자명	이선중	사업자번호	314-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류	부동산 임대업
    제공처

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  간호지도자론

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  방송통신대 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.28

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  간호지도자론

  지도자의 효율성은 지도자의 구성원과의 상호작용 형태와 집단과제의 선호도에 달려 있다고 제안하고, 상황의 선호도를 결정하는 상황변인으로는 지도자와 성원 관계, 과제의 구조, 지도자의 ... 구성원 관계는 지도자에게 지원이나 충성의 정도, 또는 개인적 인간관계의 정도를 말하는 것으로 구성원이 지도자를 신뢰하고 존경하며, 지도자의 방향에 잘 따르고 지도자와 구성원의 관계가 ... 오하이오 대학의 연구는 지도자 스타일을 분류하는데 있어서 지도자행동 기술설문서(Leader Behavior Description Questionnaire: LBDQ)와 지도자 의견

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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• (자)건주
  기업보고서

  • (자)건주 (보고서 6건)

  • 대표자명	김영자	사업자번호	223-81-*****	설립일	-
    기업규모	중소기업	업종분류
    제공처

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  간호지도자론

  그리고 현재의 지도자와 비교하시오.* 그 집단에 맞는 적절한 지도자 행동 스타일- 허시와 블랜차드 상황모형에 의한 구성원 성숙도를 표현하자면 M2구성원이 5명이므로 Q2지도자가 필요한 ... 조직과 개인의 목표 사이에 조화를 잘 이루고 개개인의 특성을 존중하며 업무의 질을 향상 시킬 수 있는 지도자가 적절한 지도자라고 판단된다. ... 조직 내 신뢰관계를 중시하고 대인 능력이나 집단 간의 협동과 융통성 등을 증가시킬 수 있는 지도자가 적합하다고 생각된다.

  방송통신대 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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  간호지도자론

  전달자의 요구만 고려된 피드백은 수진자에게 고통을 줄 수 있다.- 수신자가 할 수 있는 행동으로 유도하는 것이어야 한다. ... 지금, 여기에 초점을 두고 구체적인 사실에 대해 피드백을 준다면 유용하게 받아들일 수 있다.- 수신자와 전달자의 요구를 모두 고려한다. ... 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?⇒ 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01

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  간호지도자론

  경영, 관리의 제반활동이 인간을 통하여 목표를 달성하는 과정으로 이해되는 관점에서 볼 때 관리자로 하여금 조직구성원의 노력을 통합, 조정하도록 하는 리더십의 필요성을 강조하고 있기

  방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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  교정단계에서 피해자보호

  한국교정학회 오영근

  논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  범죄자 처우의 유형과 동향

  한국교정학회 김화수

  논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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