"작지만강한기업" 검색결과 81-100 / 22,618건

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  거대한 가속 독후감

  강한 자가 훨씬 더 강하게 되는 세상을 만들어 놓았는데, 저자가 이미 전작에서부터 주목하고 있는 빅4가 대표적인 그 강한 자들이다. ... 전 세계 지도자들이 이끄는 정부와 수많은 크고 작은 기업들 그리고 사회 속 개인들은 경험하지 않았던 이런 거대한 가속에 그대로 휩쓸렸다. ... 단순히 마스크를 쓰고 살아가는 것뿐만이 아니라 비대면 활동이 증가하고 각 산업 분야에서 희비가 엇갈리는 등 크고 작은 변화들이 일어나고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 (10%↓) 1350원 | 등록일 2021.12.01

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  [A+ 독후감, 초깔끔] 무엇을 버릴 것인가(유필화 지음)

  실제로 동양고전은 역경에 처한 오늘날의 기업인에게 오랜 경험에서 우러난 삶의 지혜를 전해준다.옛 현인 맹자는 무엇보다 중요한 것은 끈질기고 강한 의지력이라고 하였다. ... 그들은 이 현장의 최일선에서 매일 크고 작은 의사결정을 해야 한다. ... 그것으로 조직을 이끄는 리더는 늘 부딪히는 크고 작은 어려움을 으레 따라다니는 현상으로 담담히 받아들이는 편이 낫다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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  본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 기술

  최고경영자의 혁신성이 낮다면, 혁신적인 제품의 불확실성으로 인하여 도전할 가능성이 작고, 이는 기업이 시장에서 도태될 수 있다는 것을 뜻한다. ... 기업이 강한 혁신성을 가지기 위해서는 기업의 최고경영자가 먼저 혁신성을 가져야 할 것이다. ... 같은 상황에서 기업이 위기에 빠지지 않기 위해서는 강한 혁신성을 가져야 한다는 것으로 이해해볼 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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  이나모리 가즈오의 마지막 수업 독후감

  이나모리 가즈오의 '경영 12조'를 읽고, 크게는 기업 경영의 노하우이지만 작게는 가족 경영에 활용할 수 있을 것 같다는 생각이 들었다. ... 내 마음속에 강한 욕망을 품어라. ... 어떤 일을 하고 싶다는 강한 열망을 갖고 매일 머릿속에서 시뮬레이션을 반복하면 그 생각은 곧 잠재의식 속으로 파고들 것이고, 반복적으로 경험하게 되면 자연스럽게 열망으로 이어질 것이다

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.09

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  환경매체디자인

  커뮤니케이션의 확대 효과로 환경을 구성하는 모든 물체의 CI의 부여로 대중에게 전달하는 커뮤니케이션 기능이 증대되며 그 기업에 대한 건전하고 성실한 인상 형성2) 공동작동력 효과로 ... 기업명- 심볼마크- 전용색상- 캐릭터- 마스코트- 슬로건- 전용서체- 시그니처[ 2.옥외광고 ]지역적 또는 계층에 따른 소비자에게 보다 가까이 접근하여 인지시키는 소구력이 매우 강한 ... 인상적인 디자인의 집합적 이미지라는 CIP가 등장함.목적시각적으로 체계화, 단일화한 것으로 기업의 실체를 확실하게 인식시키며 질서 있고 체계적인 관리를 통한 합리적인 기업경영1)

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.25

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  스마트 팩토리로 변화된 국내외 글로벌기업들의 생각과 실천에 대해_생산관리

  금융위기 이후 서비스업보다 제조업이 강한 국가들의 경제가 빨리 회복하게 되어 그 가치를 다시 알아보게 되었습니다. ... 하지만, 규모가 영세하고 제조 환경이 열악하기도 하고 업종사자가 고령화되고 청년들의 진입이 어려움이 있는 등 크고 작은 문제점이 발생한 상황에 직면하고 있습니다. ... 세계경제포럼에서 등대공장으로 평가되고 있는 국내 기업이 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.11 | 수정일 2023.06.15

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  [독서보고서][독후감][서평] 워런 버핏처럼 주식투자 시작하는 법

  먼저 브랜드 파워가 있는 기업은 강한 기업에 해당한다. 또한 규모의 경제를 가진 기업도 강한 기업에 해당한다. ... 넷째, 이 가치를 이 기업에서 얻으려는 이유는 무엇인가? 다섯째, 당신이 찾은 이유는 지속가능한가? 강한 기업과 약한 기업을 구분하기 위한 방법은 다양하다. ... 작은 목표로 시작하되 목표를 조금씩 높이고 저축을 지속해야 한다는 것이다. 이러한 습관은 저축에서 뿐만 아니라 투자에서도 적용해야 함을 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.30

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를

  이러한 조치들은 전략 실천에 대한 경영자들의 강한 의지를 보여주는 상징이 되기도 한다. ... 히트작 제조기인 슈퍼셀의 게임 개발팀은 여러개이다. 수 명에서 수십 명의 인원으로 구성된 작은 단위의 셀이다. 대표작인 클래시로얄 개발팀도 17명으로 구성되어 있다. ... 경영철학슈퍼셀은 최고의 인재들로 이루어진 작은 셀의 조직이라는 의미이다. 세포를 의미하는 셀은 슈퍼셀에서 작지만 독립적인 팀이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  STP전략 개념 및 STP의 전략에 맞춰서 광고 분석

  대중 고객을 더 작은 그룹으로 쪼갠다면 회사의 상품과 서비스를 고객의 니즈에 맞출 수 있다는 것이 STP 전략의 기본 가정이다. ... 설화수의 경우에는 현재 우리나라의 한방 화장품 중에서도 입지를 가장 강하게 가지고 있고 충성 고객도 많은 편이다. ... 기존에도 계속 일관적으로 한방 화장품, 그리고 중년의 여성에게 집중해왔으므로 표적시장 내에서 강한 경쟁적 포지셔닝을 구축 할 수 있을 것이다.(3)제품 위치화제품 위치화(포지셔닝)은

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.19

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  사회복지정책론 신자유주의 사회사상의 특징과 신자유주의가 적용된 나라와 구체적 사례를 제시하시오.

  지향하는 작지만 강한 통제력을 보유한 신보수주의와의 모순적인 결합을 모색한 것이다. ... 즉, 작은 정부를 지향하는 자유주의와 다르게 대처정부는 강력한 통제력 및 권력지배를 표출하는 강한 정부를 지향한다.이는 시장의 원리를 현실적으로 인정하면서도 작은 정부를 추구하는 신자유주의를 ... 따라서, 대처정부는 자율적인 시장경쟁원리를 기반으로 하여 강한 통제력을 앞세운 경제 및 복지정책을 수행하게 된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.

  권력거리가 작은 문화는 구성원 모두가 평등한 대우를 받는 것을 중요시하고 자유롭게 의사소통할 수 있다. ... 권력거리가 큰 문화는 통제가 강하고, 위계질서가 엄격한 수직적 조직이며, 권력이 집중되는 것이 당연하다고 인정한다. ... 권력거리가 작은 문화는 구성원 전부 평등한 대우를 받는 것을 중시하고, 조직이 수평적이며, 자유롭게 의사소통을 할 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  중소기업의 특성(특징)

  수 있다.이에 비해 규모가 큰 대기업에서는 독과점 지배가 강하고 시장 및 가격이 비정상적이 될 수가 있다.3) 중소기업은 일반적으로 독립적 형태를 갖추고 있으나 대기업과 하청계열화로 ... 더 유리하다.(3) 중소기업의 조직은 규모가 작아 조직의 비대화로 생길 수 있는 구조적인 모순 등과 같은 비능률을 제거할 수 있다.(4) 중소기업은 주로 기업가의 개인적인 기술이나 ... 기업경영적 측면(1) 중소기업은 경영의 규모가 작을 뿐만 아니라 개인이나 소수의 몇 사람이 출자하여 직접 경영에 참여하기 때문에 신속한 의사결정으로 수요의 변화나 경기변동 등의 환경변화에

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.21

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오

  창업자는 조직이 해야 할 일에 대한 청사진을 고안함으로써 초기의 기업문화를 형성한다.대부분 신규기업은 규모가 작기 때문에 창업자의 비전을 모든 구성원들에게 용이하게 주입시킬 수 있다.따라서 ... 경영자가 기업의 조직문화에 미치는 영향기업문화는 강한 문화에서 약한 문화까지의 연속선상에 존재할 수 있다. 강한 문화를 갖고 있는 기업에서는 주요한 가정 ? 가치 ? ... 이를테면, 강한 문화를 갖고 있는 기업에서는 주요한 가치가 행동의 일관성을 창출할 수 있게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.07

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  국가 간의 문화적 차이 평가시 홉스테드(Hofsfede) 모형이 종합적인 분석, 평가 방법으로 많이 인용되고 있다. 홉스테드 모형에 대해 서술하고 한국의 홉스테드 모형지수에 대한 본인의 동의 또는 반론의견을 제시하시오.

  따라서 남성주의적인 성향이 강한 문화에서는 경쟁과 성취에 더 높은 가치를 두고 여성주의적인 성향이 강한 문화에서는 복지와 화목에 더 높은 가치를 두는 경향이 있다. ... 권력거리가 작은 사회에서 교사는 학생을 동등한 존재로 대하며, 직장에서 부하와 상사는 존재적으로 동등하며 위계질서는 편의상 마련한 역할에서의 불평등일 뿐이다.권력거리가 큰 사회와 작은 ... 두 가지의 문화 중에서 조직을 둘러싸고 있는 문화에 대한 관심이 증가하고 있는데, 이는 다국적 기업이 늘어감에 따라 선진국에서 사용되고 있는 관리방식 및 조직구조 형태가 다른 나라에도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.18

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  (경제학개론 메가A+)현실경제에서 과점의 비효율성이 나타나는 시장을 조사하여 비효율성의 구체 적 내용을 서술하시오

  기술적으로 우위에 있는 기업이경쟁기업을 제치고 시장을 독점지배하는 경우도있으며기업간의 연합이나 독점계열화등으로 인해 시쟁내에서는 소수의 기업만이존재하게된다또 시장의 규모가 작은경우에는 ... 강하며이는 결국에는 기업간의 이득을위해 소비자에겐 불합리한 물품가격을 강제하는 경향이 많다2) 현실경제에서의 과점시장이 나타나는 이유과점시장이 나타나는 이유는 다양하다 예를 들어 ... 기업대 기업이 서로간의 의존성이 큼으로 한 기업이 상품의가격이나 생산량을 조정했을 경우 반대기업의입장에서는 기업의 이윤에 상당한 영향을 끼치기에 서로 의존하며 생산량 가격을 타기업의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11

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  [경영전략론] 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.

  경쟁기업 사이의 경쟁과 적대 관계가 어느 정도로 강하게 작용하고 있는지를 보여준다. ... 구매자의 교섭력은 구매자의 수가 작거나 구매자가 조직화 된 경우, 구매자가 가격에 민감하며 후방 통합할 가능성이 많을수록 높아진다. ... 이디야 커피의 매장의 규모는 상대적으로 다른 커피 프랜차이즈 브랜드에 비해 작은 편임에도 불구하고 2015년 2월 한국 소비자원 주관의 ‘커피 프랜차이즈 소비자 서비스만족도 조사’

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21

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  제이캠퍼스 경영 고전 읽기 독후감

  물론 이론적인 느낌이 강하고, 이런 가치관을 머릿속에서 공감할 수 있지만, 현실적인 부분에서 활용할 수 없다면 무의미한 결과나 다양한 시행착오를 반복할 수 있다는 것도 알게 될 것이다.작은 ... ⑤ 기업 구조는 어떻게 만들어져야 하고 관리자의 역할은 무엇인가. ... 이러한 형태와 옛 느낌, 아날로그 방식, 기업경영정책과 철학에서 우리가 배울 수 있는 의미.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.02

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  부산시정현안_러시아 우크라이나 사태와 관련하여 지역경제 불확실성에 대한 부산시의 선도적 대응 방안

  크고 작은 경제 흐름이 서로 영향을 미쳐가며 하나의 큰 경제로 이어지기 때문이다. 부산시가 중소기업과 소상공인을 위한 지원을 확대하는 것도 그 기초가 되는 작업이다. ... 본론 1) 한국과 러시아의 관계 러시아는 한국전쟁 때 북한을 지원한 국가로서 한국사람에게는 적대적 국가라는 인식이 강한 편이다. ... 보여주었는데, 남북의 사이가 부드러워지며 남북회담으로 한반도 평화 분위기가 조성되었을 때 일본 국익을 위해 일본이 북한을 자극하여 남북회담을 방해하려고 하자 러시아의 푸틴은 일본에 강한

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  원광대학교 발뛰 2023 기말고사 시험문제 a+

  기업이 많아져서 창업생태계가 다채로워지길 바란다④ 강한 기업이 많아져서 사회 문제를 잘 해결하기 바란다⑤ 여러 조직과 개인이 힘을 모으길 바란다20. ... ① 벤처기업에 투자하는 개인 투자자② 사회적기업에 투자하는 개인 투자자③ 일정 자본금과 인큐베이팅, 투자 업무를 수행하는 전문 인력을 갖춘 작은 법인④ 벤처캐피탈리스트를 보유한 20억 ... 시장을 주도한다고 표현하였다.⑤ 안정적으로 시장에 진입하기까지 실력을 쌓고 경험하는 시간이 필요했다.⑥ 대표는 창업에 있어 주변의이 더 즐겁고 가벼운 마음으로 방문하길 바란다③ 작은

  시험자료 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.27 | 수정일 2024.03.05

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  '직딩의 정석 4MZ' 독후감 저자-김동근

  예를 들어 젊은 사람은 보고서에 많은 정보를 담겠다는 의도를 갖고 글자 포인트를 작게 하여 보고를 올릴지 몰라도 검토하는 고령의 상사는 작은 폰트에 불편함을 느껴 부하 직원에게 수정을 ... , 외국계 기업 등 곳곳에서 근무하며 자기 나름의 직장생활 30년 노하우와 직장생활 철학을 담아냈다. ... 사람은 보통 자신의 주변 환경에 영향을 많이 받는다.비슷한 연령대, 성별, 세대는 공감대가 강하여 쉽게 친해지고 유대감을 형성하기 쉽다는 장점이 있지만 반대로 시야가 좁아지고 식견이

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.27 | 수정일 2023.02.06

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