"절차적 합리성" 검색결과 81-100 / 47,051건

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  경영학의 역사와 이론에 있어서 관료적 조직론과 고전적 관리론을 비교하여 설명하고, 기업경영의 관점에서 개선방안을 제시하라

  나누어져야 하며 각 업무내용은 분명하게 규정되고 반복적인 일들로 이루어져야 한다.각 구성원들이 맡은 과업을 처리할 때 따라야 하는 일관성 있는 규칙이나 절차가 상세하게 마련되어야 ... 한다.조직은 최고경영자로부터 일선 근로자들에 이르기까지 효과적으로 전달될 수 있는 명령, 보고계통을 갖추기 위한 수직구조로 이루어져야 한다.규칙, 절차, 규율, 그리고 보상 등을 적용할 ... 합리적 공식적 구조에 맞게 조직도를 작성하고 합리적 관리를 위해 절약과 능률, 최고관리층의 행정통제를 강조한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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  [Word/자소서] 2021년 토스페이먼츠 합격 자소서

  특히 쇼핑몰에서 자주 일어날 수 있는 결제 오류에 대해서는 매뉴얼을 구축하여 해결 가능성을 검토하고, 안내 절차를 통해 불합리한 소비자 피해가 발생하지 않도록 노력할 것입니다.둘째, ... 이후 유사한 시행착오를 반복하지 않기 위해 연동 절차를 정리하여 사이트 관리 매뉴얼을 작성하였습니다. ... 유사 케이스를 확인한 결과 대부분 대형 투자사의 압박에 밀려 빚을 떠안거나 법무를 담당할 인력이 없어 불합리한 조건으로 재계약을 하는 경우가 많았습니다.저는 당시 초보적인 수준의 법무

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.18

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  사회복지수급권의 권리구제 사례 조사 및 분석

  이는 사회복지 제도의 신뢰성을 높이고, 수급자들이 불합리한 처우에 맞서 싸울 수 있는 힘을 제공합니다. 다양한 소송 절차를 통해 사회복지 수급권을 보호하는 것은 매우 중요합니다. ... 이를 통해 불합리한 처분에 대한 정당성을 주장할 수 있습니다. 한 사건을 살펴보면, B씨는 장애인 연금을 신청했으나 거부당했습니다. ... 예를 들어, 한 가정이 복지 혜택을 신청했는데 불합리한 이유로 거부당했다면, 해당 가정은 이를 해결하기 위해 먼저 해당 행정기관에 이의를 제기할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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  제천명지병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제 직무계획서 지원동기작성방법

  항응고제의 종류 및 특성, 검사의 종류ž검 체명ž검체량의 이해, 검사 목적에 따른 채혈 방법에 대한 지식, 검체의 보관 및 운송 방법에 대한 지식, 조직병리학 관련 제반 지식, 정도관리 절차 ... .- 적극적인 행정지원 태도, 정확하게 법규와 지침을 적용하는 태 도, 공정하고 합리적인 태도, 신속한 업무처리 수행태도, 대내 외적으로 협력적 관계를 조성하는 태도, 자기 자신에게 ... 주어진 일을 책임감 있게 완료하는 태도, 대내외적으로 협력하는 태 도, 타부서와 협력적 관계, 논리적이고 합리적인 대안을 찾고자 하는 태도127) 원무관리의 역할은 무엇인가요?

  자기소개서 | 565페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.08.02

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동

  (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석의 의의와 목적1) 의의2) 목적2. 직무분석 절차3. 직무분석 추세Ⅲ. ... 평가할 수 있는 의의가 있다.2) 목적(1) 조직의 합리화를 위한 기초작업조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권환의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 ... 적절한 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료에서 얻어지는데 직무분석은 작업방법과 공정개선의 기초자료로 활용된다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

  적절한 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료에서 얻어지는데 직무분석은 작업방법과 공정개선의 기초자료로 활용된다.2) 절차직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 ... 직무분석1) 목적 및 기능(1) 조직의 합리화를 위한 기초작업조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권환의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 ... 직무평가1) 목적 및 기능2) 절차3) 대표적 기법3. 능력주의 인사관리의 실천방안Ⅲ. 결론Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  한국산업인력공단 인턴 자기소개서

  ‘능수능란한 소통’을 통해 의견 갈등을 해소할 수 있습니다.공모전 진행 중 갈등 상황에서 ‘의견 수렴’, ‘합리적인 조정’으로 팀원 간의 협력을 주도했습니다. ... ‘정확한 판단력’이라는 강점으로 관련 업무 추진에 효율성을 높일 수 있습니다.해당 업무는 훈련과정의 인정 여부, 지원금 지급조건 등을 절차에 맞게 검토해야 합니다. ... 또한, ‘매뉴얼 숙지’로 고객맞춤 프로그램과 신청 절차, 방법 등을 안내하겠습니다.지원요건, 신청방법, 지원내용 등의 안내를 위해 ‘매뉴얼 숙지’에 집중하겠습니다.□ 공단 사업 중

  자기소개서 | 1페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.06.06

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  국민건강보험공단 합격자기소개서

  중요했던 역할은 합리적인 의사결정에 도달하기 위해 이해관계자들과 원활한 의사소통관리를 유지하는 것이었습니다. ... 프로젝트관리 프로세스를 통한 전체적인 사업 진행절차와 전략수립방법을 이해하고 있어 경영기획업무에 기여할 수 있습니다.2. ... 그런데 사업신청 절차가 복잡하고 까다로워 기업들로부터 문의전화가 쏟아졌습니다. 그뿐만 아니라 사업안내를 하는 직원과 기업담당자 간에도 오해가 생겨 항의가 발생했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.21

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  제약회사 품질관리직 자기소개서 최종 합격 자기소개서 (2)

  서로 다른 의견을 조율하고, 품질 문제에 대한 합리적인 해결책을 제시하기 위해 노력하였습니다. ... 해당 연구는 신약 개발 과정에서의 품질 관리 절차를 재검토하고 개선 방안을 제시하는 것이었습니다. ... 품질 감사 과정에서 요구되는 기준과 절차를 이해하고, 이를 준수하기 위한 전략을 세우는 데 많은 노력을 기울였습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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  과학적 지식의 특성

  반복가능성은 서로 다른 연구자가 동일한 절차나 방법을 수행한다면 동일하거나 유사한 결과가 나타나는 것을 의미한다.이는 과학적 방법이 지향하는 절차나 방법의 중요성을 강조한 결과이며, ... 발견할 수 있으며, 과학적 방법과 절차가 논리적이고 체계적일 때 그 절차를 통해 생산된 지식은 과학적 지식이 될 수 있다.예를 들어, 새로운 이론이 형성되는 과정에서는 연구자가 관심 ... 과학적 지식이 갖는 특성으로서 논리성은 합리론에서 주장하듯이 인간의 이성이 작용하여 지식으로서의 확실성을 확보할 수 있어야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

  (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)목차서론본론1. 직무분석의 의의와 목적2. 직무분석의 절차3. ... 기업은 근로자의 채용과 승진 등 고용 관리를 합리화하고, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적절한 위치에 배치하기 위해서 노력합니다. ... 마지막으로 직무분석은 각 직무의 책임, 권한, 직무 간의 권한 관계를 명확히 함으로써 조직의 합리화 및 업무개선의 기초자료로 활용됩니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.25

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  [휴넷 회계감사] 과제

  등 재무와 비재무정보간의 상관관계를 이용해 특정 계정잔액에 대한 합리적인 기대치를 산출해 이를 실제 재무제표 상의 금액과 비교하는 과정이다. ... 이는 감사자가 기존에 수행한 검토를 종합하여 최종 감사 의견을 결정함으로써, 재무제표가 전반적으로 합리적이고 일관성 있게 표현되었는지 평가하는데 도움을 줄 수 있다. ... 감사위험은 중요왜곡표시위험과 적발위험의 함수이다.(2) 전반적인 결론단계에서 분석적절차의 감사목적 및 생략여부에 대해서 서술하시오.전반적인 결론단계에서의 분석적 절차는 추세, 비율

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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  직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

  적절한 직무수행방법과 절차가 직무분석에 의한 자료에서 얻어지는데 직무분석은 작업방법과 공정개선의 기초자료로 활용된다. ... 직무분석 활용 방안1) 조직의 합리화를 위한 기초작업조직의 목적과 수행직무의 종류, 업무분담의 적정화 및 권환의 명확화의 측면에 있어 조직을 합리적으로 재편성하고 재정비할 수 있게 ... 위한 자격요건 등을 구체적으로 분석하는데 이는 직무 분석표를 근간으로 직무분석의 목적에 부합하도록 직무기술서와 직무명세서를 작성해 활용한다.여기서의 직무기술서란 직무명칭이나 활동, 절차

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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  현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다

  위계 질서를 지나치게 강조하면서 절차와 규정에 얽매이게 되고 개인은 창의성을 살릴 수 없다는 문제가 나타난다. ... 두 번째는 목적 전도 현상이 나타나는데 수단과 절차의 지나친 강조로 원래 목적에 소홀된 목적 전도 현상이 발생하게 된다. ... 특징으로 이성적 과정은 형식주의적 합리성에 따른 행동이 이루어지게 되는데 증오 또는 열정과 같은 감정이 포함되지 않고 완전히 합리적인 결정을 내릴 수 있도록 하위직과 고객과의 감정적

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  기아자동차-자기소개서(조직 및 업무진단)

  또한, 합리적 요구사항을 제시하고 파업 전 타결사항을 공유해야 합니다. 반면 회사는 공장 간 차별 없이 합리적인 대우를 해야 합니다. ... 이러한 가치관은 반칙 없는 공정한 절차를 중시하게 되었고 대학에서 법률과 정치학을 수학하는 계기가 되었습니다. ... 작업절차에 대한 우발계획과 대처방안을 철저히 작성했고 안전사고예방을 위해 노력했습니다. 가장 중요한 원칙은 안전이 보장되어야 한다는 것이었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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  대자인병원 원무직 경영직 일반직 행정직 관리직 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 예상필기시험문제 인성검사문제

  13) 진료와 수진절차를 중심으로 스마트 환경으로 변화한 병원의 사례를 들어 향후 변화되어야 할 원무 업무 환경을 설명하세요.14) DRG 도입에 따른 critical pathway ... 459) 우리병원의 식당 시설의 가격은 어떻게 책정하면 합리적인 가격인지 시중의 갈비탕 가격을 비교하여 정해 보시고 그 근거를 말해 보세요.460) 우리병원의 부족한 점은 전반적으로

  자기소개서 | 573페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.12.31

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  재무회계원리_1.재무회계와 관리회계의 차이점에 대해 서술하시오. 2. 재무제표 전반에 대해 설명하시오. 3. 결산이란 무엇인지 설명하시오.

  회계의 순환과정은 회계기간 중간의 절차와 기간 말미의 절차로 나눠볼 수 있다. 이들 절차는 단속적인 것이 아니라 단계적이며 연속적이다. ... 기중 절차는 거래 식별, 분개, 전기 절차로 구성되며 기말 절차는 시산표 작성, 결산조정분개와 전기, 재무제표 작성, 마감분개와 전기로 구성된다. ... 재무제표재무회계의 목적은 주주, 채권자 등 기업 외부의 정보 이용자들이 합리적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보인 재무제표를 제공하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  사회복지정책의 의제와 대안, 결정에 대하여 분류하여 정리한 후 정책결정모형 중에서

  따라서 사회복지정책은 절차적 공정성과 타당성을 갖추어야 하고, 합리적으로 결정되어야 한다는 특징이 있다. ... 이는 사회복지정책의 합리성을 높이고 공공성을 강화한다는 점에서 중요한 의미가 있으며, 또한 사회복지의 목적을 달성하기 위하여 반드시 필요한 절차라고 볼 수 있다.이번 과제에서는 사회복지정책의 ... 사회복지정책의 의제사회복지정책이 이루어지기 위해서는 다양한 절차가 필요한데, 정책의제의 형성은 가장 초기 절차로 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  [산업통상자원부] 에너지진단 면제(에너지진단주기 연장) 신청서

  따른 목표관리 대상 공공기관과 같은 법 시행령 제29조제1항에 따른 온실가스 배출업체 및 에너지 소비업체로서 온실가스ㆍ에너지 목표관리 실적을 확인할 수 있는 서류 1부수수료없 음처리절차신청서 ... ■ 에너지이용 합리화법 시행규칙 [별지 제8호의2서식] 에너지진단 면제(에너지진단주기 연장) 신청서접수번호접수일자처리기간7일신청인사업장 명칭대 표 자사업자 등록번호신청업체번호사무소 ... 소재지(전화번호: )사업장 소재지(전화번호: )사 유「에너지이용 합리화법」 제32조제4항 및 같은 법 시행규칙 제29조제2항에 따라 위와 같이 에너지진단의 면제(에너지진단주기 연장)

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오

  셋째, 관료조직을 운영하면서 공식적인 원칙과 절차가 중요하며 개인적인 생각과 감정은 배제하여 합리성에 기반한 의사결정을 추구하며 집행하는 것이 원칙이다. ... 둘째, 관료제 이론에서는 규율성 있는 프로세스와 절차가 중요한데 사회복지 조직에서도 일관된 절차와 프로세스를 통해 업무를 처리하면 실수나 오류를 줄일 수 있고 업무 처리 효율성과 투명성도 ... 여섯째, 합리적인 의사결정과 행정 능률을 극대화하고자 능률성을 강조한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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