"조직관리규정 표준안" 검색결과 81-100 / 5,286건

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  간호단위관리자의 핵심직무와 역량 분석, 간호단위관리자의 필요성 보고서

  위해 효과적인 전략을 사용한다.23) 간호 조직의 문제를 인식하고 해결책을 찾고 해결한다.24) 조직 내에서 자신의 사명을 인식하고, 주어진 일을 하고, 일정 시간 안에 결과를 창출하기 ... 그리고 간호 부서의 정책, 규정 및 실행 계획. ... ) 국제적 감각37) 위험관리30) 건강 관리와 관련된 정부 정책, 시스템 및 관련 법률 및 규정을 이해하고 간호 실습에 적용한다.31) 의료비 환급 절차 및 의료 청구 절차를 이해하고

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.01

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  생산물류 중간고사 요점정리

  /기술발전 (능력은연관기술영향, 외부유관기술에도 영향), 산업상황(산업상황 규정요소, 산업구조, 새기술상업화활 보완적 자산존재유무, 산업 표준과 제품표준출현과 존재 유무, 산업네트워크 ... , 수공업+대량생산,다기능작업자팀,유연성있는자동화기계, 린-업무책임작업자,결함,정보공유화위한안돈제도,배치전교육)-6.유연생산시스템(80-90마케팅과생산관리통합시스템,전문화,자동화,기술많이활용 ... 개별화:시설장비가치에대한노동비용의비율,고객이서비스와상호작용하는정도인개별화) 서비스공장(농동-개별화-),서비스샵(노동-개별화+),대량서비스(노동+개단포함,전사적(시스템)으로 접근-국제표준화기구에서제정한품질경영시스템유구사항규정한국제규격

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.06 | 수정일 2021.06.10

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  경영학측면에서 생산관리를 설명하시오

  지원조직의 기능이 하나로 모아져야 한다.4) Man (인원관리)인원관리에서는 직원 한 명이 한 시간 내 생산해야 하는 표준 생산량을 설정하고, 실정 생산량과 비교해 작업의 효율성을 ... 1) Method (작업 방법)작업 공정별 작업순서 방법을 규정해 규정대로 이행하는 관리인 작업 방법의 관리, 검사 방법의 관리로써 단계별 검사 규격, 검사 순서 및 방법을 규정해 ... 현장에서는 즉시 발생하는 일을 처리하지 못하면 일이 밀리게 되고 생산에 차질이 생기기에 품질적인 측면에도 문제가 발생할 수 있기에 오늘 할 일을 미루어서는 안 된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  사이몬과 앤소프의 의사결정 유형 분류

  사이몬의 분류1) 정형적 의사결정정형적 의사결정은 일상적이고 반복적으로 나타나는 문제에 대하여 조직의 계획설정에 필요한 의사결정으로, 주로 조직구조나 규정에 따라서 표준절차가 필요한 ... 이런 정형적 의사결정은 일반적으로 하위직에 의한 단기적인 성격, 주로 조직내부의 문제에 초점을 두게 되며, 대체안 평가의 기준이 분명한 편이며. 기존의 조직을 유지 ? ... 구조화되지 않은 문제들에 대한 의사결정으로, 환경변화에 의하여 표준화하기 어려운 경우에 많이 사용된다.이는 주로 조직의 생존과 발전에 중대한 영향을 미치는 전략적 의사결정이 이에 해당된다.이런

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  네트워크 표준화 필요성 및 국내 및 국제 표준화 기구에 대하여 기술하시기 바랍니다.

  Body)으로서 전반적인 관리와 행정을 감독하며, 1년마다 개최됩니다.재정적 영향을 포함하는 광범위한 전기통신정책 및 전략계획보고서를 개발하며, 헌장 협약 업무규칙에서 규정한 사항과 ... 전화 전송, 전신 교환, 신호 전송 및 잡음 등의 전기 통신에 관한 표준화는 ITU-T의 권고안을 따름? ... 정부와 MoU를 통해 국가표준화 기구 위상 확인?정부부문 요구사항을 반영하여 표준개발표준안 작성 시 민간의 전문기관 및 인력 활용정보통신 표준화?

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.23

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  고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술

  세 번째로 합법적 권위는 인간적 지배가 아닌 법과 규정에 의해 지배 되는 것만 인정되는 것이며 조직이 가지고 있는 법적 지위 안에서 행사는 것을 당연한 명령으로 인정하는 것이다. ... 행정관리론은 개인적 동기와 리더십, 비공식집단 등 같은 조직 안에서 인간적인 요소들을 무시하고 행정관리 원칙의 문제점, 한계점에 대한 설명이 없어 이에 대한 적절한 대응방안이 제시되지 ... 과학적 관리론의 대표 학자인 테일러는 비능률적 전통적 방법에 대한 비판과 개인의 작업을 간단한 동작으로 분해해서 동작의 형태 및 순서, 소요시간을 시간연구와 동작연구를 통해 표준화하여

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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  회사 소개서 샘플

  환자관리 5 PRM 강의안 , 예시 6 PEM 강의안 , 예시 7 환자지표분석 환자관리 케이스 및 보고서 8 CS, 상담관리 강의안 , 예시 3. ... 인사관리 29 온보딩 채용 , 워크샵 , 면담 30 R R 업무분장 31 다면진단 , TI 다면진단 32 인재경영 조직도 , 인력구성 , 근무규정 , 복리후생 9. ... - 과세표준이 다른 법인과 개인사업자의 한계를 넘어 종합소득세 절세 - 자녀에게 합법적 소득 마련을 통한 상속 .

  서식 | 16페이지 | 12,000원 | 등록일 2024.05.14

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  프론트엔드 개발자(Front-end Developer)국내 및 외국계 취업 및 이직 합격을 부르는 영문이력서 및 자소서 핵심 문장(한국어 포함)

  [유형] 및 [유형]과 같은 규제 및 규정 준수 표준을 제품 설계에 통합했습니다.Consulted with customers to gather requirements and discuss ... [유형] 및 [유형] 지침을 유지하면서 개념에서 완료에 이르는 모든 단계를 처리하는 전체 주기 설계 작업을 관리 했습니다.Developed designs to meet specific ... targeted suggestions for creating cohesive user experience.사용자 환경 문제를 정확히 파악하여 일관된 사용자 환경을 만들기 위한 목표 제안을 고안

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.15

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  사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.

  과학적관리론1) 내용- 직원들이 업무를 효율적으로 수행하는 방안을 강구 → 업무의 과학적 분석 → 일의 형태와 소요시간을 표준화함 → 적정 일일 작업량 산출, 분업을 통해 개인별 과업부 ... (전문성)의 권한2) 한계점- 상하관계, 권한, 책임 명확 구분 안 되어있음 -> 조직 구성원의 역할이 모호- 상이한 전문가들이 모여서 구성원 간의 갈등 상존- 비효율적인 조직구조를 ... 관료제이론1) 내용- 위계적인 권위구조: 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반 둠(상급자→하급자 통제)- 규칙과 규정: 의도적으로 마련된 일관성 있는 규칙, 규정에 따라 직무의 배분

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.18

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  세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨. 1) 글로벌

  서론글로벌 스탠다드란 단일화된 세계시장에서 기준으로 통용되는 규범이나 규칙으로 ISO/CE인증과 같이 세계 통용의 표준화된 기관 승인으로 인해 규정된 공식적 표준과 경쟁으로 시장 대세를 ... 기업 안의 잘못된 부분을 수정해 닥쳐올 위기에 대한 극복과 더불어 건강한 조직체질 유지, 그리고 사회에 이바지하려는 기업의 지속적인 노력이 될 수 있기 떄문이다. ... 장악한 사실 사의 표준으로 분류된다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  비상사태대비절차서(토목,건축,건설)(표준)

  현장2.1 조직(1) 안전보건 관리조직, 방화관리조직, 비상연락조직 등(환경안전 업무 표준집)에 따르며 사내 재난관리단 조직과 연계하여 운영(2) 조직도는 현장 사무실에 부착하여 관리2.2 ... 표준 문서: 비상사태대비절차서(토목, 건축, 건설)목차적용범위목적책임 및 권한업무절차기록관리첨부:[첨부-1] 현장 비상사태 대응지침[첨부-2] 재난관리단 체계 운영지침[첨부-3] 모의훈련 ... 예시 안 4: 응급조치 요령[첨부-2] 재난관리단 체계 운영지침재난관리단직체계(1) 대형재난 발생시 신속 대응할 수 있는 체계적인 조직으로 운영(2) 기구의 기본조직은 다음과 같이

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.04

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  간호관리학 관리이론 요약정리

  표준작업량과 직업표준을 결정(2) 근로자의 역량과 능력에 기초하여 고용, 훈련, 승진시킴→ 특정 작업 재능을 고도로 전문화, 조직의 기능이 최적화(3) 조직적 미션의 공통적인 목표와 ... 제시비판: 사용된 원칙의 과학적인 검증 X인간의 정서적, 감정적인 면을 배제 → 규정에 의해 움직이는 꼭두각시 취급규칙이나 규정에 집착 → 조직의 경직으로 상황변화에 대처하는 융퉁성 ... 업무의 분업화와 전문화로 업무능률 극대화규정과 규칙을 구체화함으로써 행정의 객관성을 확보.단점: 규칙과 절차에 치우치게 되면 조직이 경직 및 지나친 권위주의, 특권주의, 문서주의일관된

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.22

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  WTO 세계무역기구 상품 무역 중심으로

  WTO는 GATT의 원칙과 협정을 수용하고, 더 나아가 이를 관리 감독, 확대하는 것을 목적으로 삼고 있다. ... 단 동 협정상의 규정이 GATT 제 19조와 충돌하는 때에는 협정의 규정이 우선된다.나. ... ‘World Trade 2013：Factors Shaping t업화의 촉진을 목적으로 도입되었다.4) WTO의 조직WTO는 여러 단계의 계층적 조직을 가진다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.05.23

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  2020 보건의료정보관리사, 보건의료정보관리, 의료정보/의무기록관리, 질관리, 조직관리 요약정리

  활동단체에서 만든 보건의료표준안E1384 - 미국 표준화연구기관인 ASTM이 만든 의료서비스에 관련된 모든 내용에 대한 표준안으로 의료 정보 관련 표준안 중 CPR로 가기 위한 논리적특성 ... 서명마취 전 신체조사기록은 수술 전 48시간 이내에 기록해야련된 의료정보/의무기록위원회의 책임서식의 제정 또는 개정 심의전자의무기록 개발 또는 도입에 관한 심의와 연구의료정보/의무기록 관리규정 ... * 정보 표준화 단계기초, 기반연구 -> 표준안 제정 -> 제품 구현 -> 제품 시험 -> 이용(활용)의료정보 표준화가 왜 필요하냐!

  시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2020.11.14

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  간호관리학 조정 협력 보고서

  수행하는 사례관리자는 표준화된 진료방법을 적용하기 위해 ‘진료계획표’가 필요하다. ... 질환을 대상으로 명확한 목표 하에 환자에게 행해지는 중재의 진료순서와 치료시점을 미리 정해둔 표준화된 환자관리계인정 ... 않은 것, ③ 담당의와 수간호사의 감독, 관리 업무가 이루어지지 않은 것(역할과 업무 규정, 수행이 제대로 이루어지지 않음) ④ 감염관리실의 업무 수행 부족(감시 체계 미흡, 세부

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.12

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  교육행정학 요약정리 및 기출문제 분석

  교육행정의 이론Ⅰ교육행정의 이해운영층, 기술의 표준화1) 구성요소① 최고관리층② 중간관리층③ 핵심운영층: 현장에서 직접 생산에 관여하는 사람들④ 기술구조층⑤ 지원부서층2) 조정기제① ... 학교조직의 특성가. 전문적 관료제[2015(상반기)] 관료제 및 이완결합체제: 특징[2023] 관료제: 규칙과 규정의 순기능, 역기능? 행정: 관료제 특성? ... 직접감독② 산출의 표준화③ 기술의 표준화: 직무에 대한 교육, 연수, 훈련→ 직무를 간접적으로 조정④ 직업과정의 표준화⑤ 상호조절3) 조직구조의 유형① 단순구조② 사업부제③ 전문적

  리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  [2025대비] 2024 연세의료원 신규간호사 병원정보, 자기소개서, AI답변(합격인증O)

  또한, 리더는 조직의 암묵적인 규정과 분위기를 형성한다고 생각합니다. ... 리더의 꼼꼼하고 세심한 가르침이 있다면 우선 조직의 업무와 규정을 세세히 익힐 수 있을 것이고, 추후 스스로 행동해야 할 때도 올바르게 행동할 수 있는 기준이 되어줄 수 있을 것이라고 ... , 환자참여보도, Smart Care System(6) 바코드 물류관리 시스템(7) 약물관리 시스템 개선2) 연구와 인재양성(1) 임상경력관리 시스템 구축(2) 전문 영역별 간호전문가

  자기소개서 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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  간호관리학 국시 대비 요점정리

  규정인간 중심인간관계 이론고충처리 제도 등 인간중심적 방법 제안비공식적 존재와 기능을 중시‘조직 없는 인간’ 이라는 비판 받음행정관리 이론일반적인 관리 원칙 제공조직행위나 구성원에 ... 관리이론조직 중심과학적 관리론업무를 분담하고 직무의 표준화를 이룸성과급 주장시간-동작 연구관료제 이론효율성과 효과성을 극대화하기 위한 이론각 직급에 따른 업무와 의무, 책임 등을 명확히 ... 길리스의 간호인력 산정 접근방법서술적 접근수간호사의 경험을 근거로 주관적으로 간호사의 수를 결정관리공학적 접근환자분류체계에 따른 환자유형별 간호표준을 정함그 표준에 따라 수행빈도와

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.03

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  역량/적격성 관리규정(표준안)

  표준 문서: 역량/적격성 관리 규정(표준안)목차적용범위목적용어의 정의책임과 권한업무절차문서이력차수제,개정일개정내용작성검토승인적용범위이 규정은 당사의 품질, 환경, 안전/보건, 비즈니스 ... /적격성 관리 규정개정일자개정번호 ... 역량 향상과 인식개선, 직무능력의 함양을 목적으로 한다.용어의 정의3.1 역량/적격성품질경영(ISO 9001)품질경영시스템의 성과와 효과성에 영향을 미치는 업무를 조직의 관리 하에

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.18

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  사회복지행정론 기말고사 요약본

  절차화 및 표준화와 조직에 규정하는 정보체계에 매몰한다. ... 표준화된 위험요인, 프로파일링이라 하는 어떤 것이 위험요인하고 관리할 것인지는 관리자가 판단하고 그 관리하는 란에 안 들어간다면 위험요인으로 보지 않는 것이다. ... 종결, 개인정보에 대한 활용이 더 이상 불필요한 대상자의 정보는 5년 초과 관리해서는 안 된다.

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06

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