"중간간호관리자" 검색결과 81-100 / 13,230건

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  간호관리학 1장 간호관리의 이해

  간호관리자의 유형(1) 일선관리자 EX 수간호사, 파트장, 책임간호사① 병동현장에서 임상실무, 환자간호② 일반간호사의 지휘, 관리, 감독(2) 중간관리자 EX 간호과장, 팀장① 최고관리자가 ... 설정한 것을 구체화(3) 최고관리자 EX 간호부장, 본부장, 처장, 이사① 중간관리자 관리역할② 간호부대표로써 병원회의에 참여③ 전반적 추상적 목표, 전략, 정책결정2. ... 조직에서 발생한 활동은 ● ▲ ■ 로 나눠질 수 없음② 추상적③ 복잡함(2) 인간관계적 기술⇒ 중간관리자 by 관리적 의사결정BUT 현재에는 모든 관리자에게 요구됨- 많은 시간을 사람들과

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20

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  A+) 지역사회실습 간호과정_지역사회간호과정_높은 고혈압 진단율과 관련된 만성퇴행성질환의 예방노력부족

  중간평가,12월 최종평가통합관리시스템참여인원퀴즈설문지실습교육(정원 30명)자가혈압측정법, 미각테스트, 음식염도측정법, 영양성분표 보기, 스트레스 관리(웃음치료) 등 시행연중보건소고혈압 ... 협력자와 조정자의 역할협력자와 협력내용(역할분담)협력자협력내용(역할분담)보건소간호사? 고혈압 진단 기준 및 합병증, 예방교육을 실시한다.? ... 광장활동건수참여인원보건복지부7월 중간평가,12월 최종평가활동일지참여자서명자료고등학교에 방문하여 을 학교별 연 1회 실시한다.이론교육학교보건간호사(보건소)-간호사-영양사-운동처방사고혈압

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.05

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  간호관리학 과제 변혁적 리더십, 수간호사 유형분석, 나와 맞는 리더십 분석_a+보장_교수님 대극찬

  간호관리자의 역할최고관리자중간관리자알선관리자예시Chife Nursing OfficerChife Executive OfficerChife Financial Officer간호본부장, 조직의 ... 목적을 설정하고, 각 부서의 상호작용 정도를 정하며, 중간관리자의 업무를 모니터링함Unit ManagerDepartmaent HeadDirector간호부장, 일선관리자를 지휘 감독하고 ... 통해서 하급자의 피드백을 받거나, 직접적으로 하급자의 피드백을 받음중앙집권적으로상향식, 하향식모두 시행대부분 Bottom-up,관리자에게 전할 수 있도록 중간관리자에게 의존함즉,

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2023.04.27

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  간호직 공무원 합격생 간호관리 요약정리자료

  관리자의 유형과 관리기능의 적용최고 관리자 중간관리자 감독, 조직의 목적 설정 및 조직의 중간 관리자 성공/실패에 궁극적 책임 중간관리자일선관리자 감독, 조직 목적 달성하기 위해 자원 ... 조직에 가장 좋은 방법 찾는 책임 일선관리자조직의 모든 부문에서 현장 업무를 수행하는 조직원 감독 (수간호사, 책임 간호사, 평간호사)통합 : 특정 업무에 필요한 지식, 방법, 기술 ... 간호관리의 정의: 투입을 산출로 바꾸는 전환 과정으로, 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 간호직원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 및 통제하는 과정5.

  시험자료 | 57페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.15 | 수정일 2019.10.16

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  간호관리학 실습 간호관리자 리더쉽 유형

  가지고 일을 처리(2) 중간 간호관리자- 최고 간호관리자와 일선 간호관리자의 중간에서 상호간의 관계를 조정하는 역할- 임상현장에서 간호부장, 팀장 등- 정기적인 수간호사 회의와 외래간호사 ... 간호 관리자의 리더십 유형 분석(1) 관찰한 병동 분위기 및 업무 중증도2023년 8월 14일부 강동경희대학교 병원 9A 신경외과 병동 내에서 간호관리학 실습을 하면서 간호관리자를 ... 일선 관리자로 내려갈수록 지휘기능을더 많이 수행하게 된다.(1) 최고 간호관리자- 환경과 관련하여 조직의 장기적 목표?

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.09.28

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  간호관리학 - 변혁적리더십, 자신의 리더십개발 보고서

  중간관리자에는 간호차장, 간호과장, 간호팀장이 해당된다. ... 이번 보고서에서는 이 분류유형을 사용해 임상현장에서의 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할을 인식하고, 간호관리자의 리더십유형을 분석해, 나만의 리더십 유형을 제시하려고 한다.2. ... 계층에 따라 일선관리자와 중간관리자 및 최고관리자로 구분할 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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  [A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 1

  신규간호사가 모르는 부분이 있으면 야단치는 것 보다 타일러서 가르쳐 주려는 행동을 나타냈습니다.(2) 리더십과 동기부여 이론에 의한 유형 진단위 사례의 간호단위 관리자를 다음의 이론에 ... 개별과제 3. 3학년 실습 당시 간호단위 관리자 1명을 선정하여 리더십과 동기부여 방법 사례 분석 (발표]학번: OOOOOOOO 이름: OOO(1) 사례분석OO대학교 OO병원 DR에서 ... 휴가 기간을 적기 전에 간호과장님과 상의하여 승인이 되었을 때 작성을 할 수 있는데 중간연차의 간호사 선생님이 간호과장님의 허락 없이 먼저 본인이 희망하는 휴가 기간을 적어놓았습니다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.01.24

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  최고 관리자가 개발, 수행? 조직이 지향하는 목표와 방향 제시? 장기 계획적 (5년 이상)전술적 기획? 중간 관리자가 개발, 수행? 사업수준이나 부서별 계획? ... 행위와 손해 사이의 인과관계귀책사유고의, 과실 (주의의무 위반)입증책임간호사(채무자)환자(피해자)손해배상책임주체? 의료기관의 간호사 : 채무자(개설자)의 고의/과실과 동일시됨? ... 단점 : 의사소통, 제한적, 조직의 경직화, 창의적 업무 기회 감소, 관리자 개인 의사만 반영라인-스태프 조직?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  간호관리 요점정리

  집행하기 위한 재반 활동을 수행하며 하위관리자를 지휘·감독하고 조직구성원에게 직접 명령하거나 지시를 하며 최고관리자와 일선관리자의 중간에서 상호 관계를 조정하는 역할 예) 간호팀장, ... 목표와 전략 등을 결정하고 조직 전체에 영향을 미치는 *장기적이고 전반적인 사업*에 대한 의사결정을 함 예) 본부장, 간호이사, 간호부서장·중간관리자- 조직의 목표,전략, 정책을 ... 간호과장·일선관리자- 하위관리자이며 간호조직에서 더 이상 하위관리가가 없는 최일선의 관리자예)수간호사간호관리자의 역할대인관계역할 ·대표자- 조직의 상징적 존재로서 사회적·법적 역할수행

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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  간호관리학 요약정리

  정리- 물품 관리 : 물품 교대근무시 인계, 수령- 문제 해결자 : 원만한 대인관계, 수간호사 보고- 행정관리 : 응대3) 관리자 유형(1) 일선 관리자 : 수간호사(2) 중간관리자 ... 중간관리층3) 운영적 기획 : 구체적인 활동이 담긴 기획으로 단기적인 운영목표를 달성하기 위해 기획.(1) 지속적 기획 : 반복적 수행- 정책 : 관리자가 중요한 의사결정을 할 때 ... 적응, 새로운 역할과 기술 개발- 간호사를 위해 새로운 기회를 평가하고 개발2) 대상자 관리업무- 간호관리 업무- 간호교육 업무- 병동 관리(환경관리) : 청결, 방문객 안내, 의무기록

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.30

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  A+ 간호관리학실습- 간호단위관리자의 핵심직무와 핵심역량 (논문 분석)

  또한 상위관리자의 전달 사항을 전달하고, 간호사들의 요구 사항 및 불편 사항 등도 상위 관리자에게 보고하는 등 중간 역할을 수행한다. ... 병원 간호조직 관리자 중 다수를 차지하는 일선 간호단위 관리자인 수간호사는 간호직원의 업무수행을 지도 ? ... 간호단위관리자의 직무 중 여러 병원의 직무기술서에 공통적으로 기술되어 있으며 전문가 타당도를 통해 도출된 직무를 말한다.② 간호단위관리자의 핵심역량:간호 관리 상황에서 간호 관리 업무를

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.25

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  간호관리의 개념과 체계 모형

  간호관리자의 관리과정별 기능- 조직 : 일선>중간>최고 / 지휘 : 모두 비슷 / 통제 : 모두 같음 / 기획 : 최고>중간>일선Ⅲ. 간호관리자의 관리수준별 역할과 기술1. ... , 지식 공유 필요성 높음, 관련분야간 정보공유 필요, 자원제한, 조직 집중화, 공식화 정도가 부서간 조엉에 영향(2) 관리업무 닛매니저2) 중간관리자(간호차장, 과장) : 일선관리자 ... 간화관리자의 기술(카츠)- 실무적 기술 : 부하직원 업무 지휘, 감독에 필요한 능력(일선>중간>최고)- 인간적 기술 : 지도성 발휘, 동기부여 등 함께 일할 수 있는 능력(모두 같음

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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  간호관리학 개념 총 정리 (필기 준비, 국시 준비, 시험에 꼭 나오는 내용 / 빅파합격자 & 국시합격자의 정리본)

  명시 (중간관리자)? ... 간호관리 관련 이론1. 고전적 관리이론? 과학적 관리론 (테일러) : 표준화, 보수의 차등지급, 직능화(관리자와 노동자 업무 구분), 효율화? ... 4단계 : 후원자, 권력 행사 (조직의 방향 제시)(2) Benner의 모델 : 초보자에서 전문가로? 초심자 : 간호학생, 단순 암기, 의존?

  시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10 | 수정일 2022.02.26

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  관리의 이해 간호학개론

  간호사정 : 기획 간호계획 : 기획 , 조직 , 인사 간호수행 : 조직 , 지휘 평가 : 통제최고관리자 : 개념적기술 , 장기목표 , 부장 , 본부장 중간관리자 : 최고관리자의 목표집행 ... 일선관리자 지휘 및 감독 간호팀장 , 과장 일선관리자 : 현장업무수행 , 수간호사 , 책임간호사행정 VS 관리 공익 추구 , 불분명 , 복잡한 특성 강제성 , 정치권력 내포 독점성 ... ) 기계적 능률관 간호업무의 표준화 효율성향상 성과에 따른 보상중시 생산성증대 행정관리론고전적 관리이론 ( 구조론적관점이론 ) 관료제이론 ( 베버 ) 관리자는 권한 발휘할 수 있다

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13

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  간호관리학실습 - 리더십 유형분석(리더십이론의 특징,관찰사례)

  관리자는 근무표작성시 근무간격을 5일이상 넘지 않도록 조정해 간호사들의 근무시 지루함, 피로함등을 배려해주었다.③ 간호사들의 스케쥴신청을 반영을 최대화하여 스케쥴작성시 직원들을 배려하였다 ... 리더의 직위권한이 클수록 정책이나 통제를 받아들이게 할 수 있으나 간호사들과의 상호관계를 높여야할 필요성이 보인다. 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되는 능력이기 때문이다. ... 리더와 구성원 간의 상호관계는 관리자가 좋은 리더가 되려는 능력에 달렸으며 성취해야할 과업과 리더의 직위권한 또한 중요한 변수로 보았다.? 상황의 분류1.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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  계명대학교 성인간호학실습(1) 환자교육성과보고서

  성찰- 잘한 점과 못한 점잘한 점: 스스로 당일 교육이 ‘환자와 학생간호사 간 라포형성의 연장선’이라 생각하고, 교육에서만 머물지 않고 ‘자가간호 및 건강관리’라는 주제로 환자와 유연한 ... “앞으로 침상에서 운동을 조금씩 해볼게요.”라 말하여 자가간호의 의지를 몸소 보여주셨습니다.진단명, 간세포암의 정의 및 주 증상, 예후관리에 대한 설명을 한 후, 환자분께서 “(고개를 ... 먼저, 환자분께 인사를 드리고 ‘적절한 자가간호 방법 안내 및 제안’이라는 교육의 목적을 말씀드렸습니다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.23

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  간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

  년 학기 간호관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명제 출 자학년 반 학번:성 명담당교수< 리더십 이론 & 의미와 중요성 >리더십의 이론은 1900년대 초 특성이론, 1940년대 ... 관리격자 이론· 관리격자 이론은 생산에 대한 관심과 사람에 대한 관심 두 가지 차원을 통한 구분인데 무관심형, 과업형, 중간형, 인간관계형, 팀형으로 나눠질 수 있다.1) 무관심형 ... 쌓이고 간호부서를 이끄는 간호사가 된다면 업무도 중요하지만 인간적인 요소도 중요하게 생각하는 중간형 리더십을 제공할 것이며 의사결정의 질이 높고 창의적인 문제해결방법을 할 수 있는

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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  간호관리학 리더십 보고서

  중간관리자에 속하는 간호차장이라 해도 간호단위 관리자들을 지휘, 감독하는 간호차장과 다르게 야간에 간호단위의 간호사들을 직접 지휘, 감독하는 간호차장은 같은 직급이라도 중간관리자가 ... 병원 간호부서에서 중간관리자는 간호차장, 간호과장, 간호팀장 등이 해당된다.3) 최고관리자(상층관리자)조직의 목적을 설정하고 조직 전체를 총괄하며 조직의 성공이나 실패를 좌우하는 포괄적 ... 그러므로 일선관리자는 업무의 실제가 이루어지는 현장에서 부하직원들의 업무 수행을 지도·감독하는 역할 수행자이다.2) 중간관리자일선관리자의 업무 수행을 지휘·감독하고, 최고관리자와 일선관리자

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.27

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  의사소통 네트워크 유형과 특징

  직접 간호사에게 지시를 하는 것이 아니라 간호부장, 간호과장, 수간호사, 간호사 등과 같이 연쇄적으로 지시전달(2) Y형(Y type)집단 내 특정 리더가 있는 것은 아니지만 비교적 ... 높음- 자유로운 의견교환을 통해서 창의적이고 참신한 아이디어를 산출하는 브레인스토밍 과정에서 사용- 모든 구성원들이 자유롭게 발언하고 어느 한 사람이 리더의 역할을 맡지 않는 자기관리팀에서 ... 원활하게 이루어지면, 부서 내의 문제해결은 물론이고 협동심이 증진되어 업무시간이절약되고 부서의 목표를 효과적으로 달성할 수 있다.- 개인 간의 갈등과 부서 간의 갈등이 적절하게 관리될

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.09

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  간호관리학 조직 뒷부분, 지휘

  일선 간호관리자나 중간 간호관리자로서의 경력이 필요- 학위는 석사학위 이상이 바람직하며 졸업 후 과정에서 행정학을 이수한 자가 바람직 함② 중간관리자(간호과장, 간호팀장)▶ 위치- ... 변화될 수 있어야 함- 간호부서장의 권한과 의무가 상당 부분 간호단위로 이관되어 각 간호단위의 운영관리에 자율성을 강화▶ 자격- 최소한 5~6년의 임상경력 소지자로, 경력 중 일부는 ... 일선 간호관리자의 업무를 조력 지도한다.- 직원의 업무를 분담 및 배치한다.- 간호 인력의 채용 및 해임에 참여한다.- 간호 인력의 근무성적을 평가한다.- 병동 내 직원 간의 인화를

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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