"지식근로자 서평" 검색결과 81-100 / 117건

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  [A+평가자료]피터 드러커, 경영바이블 서평- 느낀점과 교훈을 중심으로

  결론- 개인적인 생각을 중심으로경영바이블의 핵심내용과 요약피터 드러커 박사는 일찍이 1960년대부터 지식사회의 도래를 예견하였으며, ‘근로자는 비용이 아니라 자산’이라며 지식근로자의 ... 그것은 조금 다른 문제이다.지식근로자의 평균근로수명은 50년 정도이다.반면 하나의 성공적인 기업여를 잘할 수 있는 곳에 있어야 하며 자신을 개발하는 법을 배 워야 한다.무엇을, 어떻게 ... 윤리와 인간 중심 사상으로 시작하고 있다.그에 따른 경영과 경영자의 역할을 제시하고, 동시에 지식근로자의 평생학습을 통한 자기 경영에 관해 실천적 지침을 제시한다.또한 그가 강조했던

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.26

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  [감상문]북한소설 ] 남대현의 청춘송가를 읽고

  이를 위하여 80년대 소설들은 대부분 과학자들을 새로운 시대의 전형으로 그려냄으로써, 근로자들의 기술적 창의성을 각성키고 대중적 관심을 과학기술에 집중시키고자 하였다.80년대의 북한소설의 ... 예술, 경제 등에 대한 배경지식은 이 소설을 이해하는데 있어 풍부한 배경지식이 되었고, 덕분에 소설을 ‘이데올로기 차원’에서 한 발 물러나, 보다 객관적인 시각으로 읽고 그들을 이해할 ... 남북관계의 변화와 전망 서평80년대 ‘속도전 시대’의 '숨은 영웅‘ 찾기 :남대현의 를 읽고Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.16

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  [A+ 평가 자료}부의 미래서평 - 나는 무엇을 느끼고 무엇을 보았는가

  부의 미래서평 - 나는 무엇을 느끼고 무엇을 보았는가? ... 부(富) 창출 시스템’이 존재한다.방글라데시의 농부와 우리나라의 자동차 조립라인 근로자, 그리고 미국 실리콘밸리의 소프트웨어 개발자의 삶을 비교해 보라.그들은 각각 농업, 산업, 정보라는 ... 부 창출 시스템 안에서 경제 활동을 하며 각기 다른 방식으로 삶을 살아간다.농부는 자신이 원하는 시간에 논에 나가서 일하지만, 조립라인 근로자는 정해진 시간에 출근하고 퇴근해야 한다.소프트웨어

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.07

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  [감상문]새로운 미래가 온다

  지칭하고 지식근로자들이 사회의 다수를 차지하게 되지는 않겠지만 이들의 특성, 태도, 리더십 등은 다가오는 지식사회의 성격을 규정하게 될 것이라고 주장했다. ... 지식근로자들을 측정하는 도구로는 PSAT, SAT, GMAT, LSAT, MCAT 등이 있는 데 이 도구들은 좌뇌형 사고를 측정하는 시험도구로서, 학력중심사회를 구축하였으나, 한편으로는 ... 사회로, 또 지식근로자의 사회로 발전해 왔다.경제와 사회가 공장과 대량생산에 의존하던 시기에는 우뇌적 사고가 거의 주목을 받지 못했지만, 21세기 들어 풍요와 기술진보, 세계화로

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04

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  [경영학]디지털 권력

  오늘날 사회는 지식 근로자의 교육과 훈련이 더 중요해지고 회사는 지식근로자들을 필요로 하며 교육은 지식 사회의 토대가 되는 지식 사회가 도래하였다.지식사회와 더불어 네트워크의 발달로 ... 지식이 대두되고 있다. 경영에 있어서도 지식이 중요시 여겨지고, 이제는 지식근로자가 생겼다. ... 우리는 지식경영이 이 무엇인지 그리고 지식 근로자는 무엇인지 Information systems Today에서 배웠다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.22

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  권력이동 서평

  그러한 부 창출체제는 초기호적, 탈대량화, 기호화 된 지식, 전자적 정보가 참다운 교화수단이 되며, 조직단위의 수와 다양성이 증가하며, 근로자의 상호교환성, 순환과정이 중요시되며, ... 권력이동 서평1. 들어가며21세기의 전도사인 앨빈 토플러는 권력의 교체 만이 아니라 이동 이라는 현상에 주목했다. 그는 권력의 본질 자체가 변하고 있다고 주장한다. ... 소비자나 생산자가 생산소비자로 융합할 때, 그리고 모듈화가 이루어질 때 새로운 부 창출체제가 갖추어 진다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.10

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  [A+등록자료]부의 미래독후감- 우리의 대안은 무엇인가

  조립라인 근로자, 그리고 미국 실리콘밸리의 소프트웨어 개발자의 삶을 비교해 보라.그들은 각각 농업, 산업, 정보라는 부 창출 시스템 안에서 경제 활동을 하며 각기 다른 방식으로 삶을 ... 살아간다.농부는 자신이 원하는 시간에 논에 나가서 일하지만, 조립라인 근로자는 정해진 시간에 출근하고 퇴근해야 한다.소프트웨어 개발자는 집에서 자기가 원하는 시간에 일하거나 하루 ... 방식에 어떠한 변화를 가져다 줄까나는 이 책을 읽기 전에 '프로슈밍'을 생각한 적이 있었다.어떻게 하면 돈을 적게 쓰고도 내가 원하는 것들을 얻을 수 있을지 고민했었다.도서관이나 서평

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.11

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  경영의실제를 읽고

  경영자는 보스가 아니고 리더였다.총체적 서평드러커는 경영자들에게 ‘우리의 사업은 무엇인가 그리고 무엇이어야만 하는가?’ ... , 경영구조, 사업경영, 경영자관리, 근로자관리등 현대경영을 제대로 가르쳐주기 때문이다.파트1. ... 이부분에서는 미래 경영자는 인문학적 교양과 자연과학적 지식이 반드시 전제되어야 하며, 현재 대학의 비즈니스 과목 자체는 경영을 구성하는 기능의 역할을 할 뿐이라 하였다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.05

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  [독후감] 새로운 미래가 온다

  앨 고어 부통령의 수석 연설문 작성자* 현재:뉴웨이브 경제 잡지 의 기고가 겸 편집위원경제, 기술, 노동에 관한 기사, 평론, 서평 등을 를 비롯하여 등에 기고하면서 프리 에이전트의 ... 근로자 들의 미래는 풍요 , 아시아 , 자동화에 의해 변화되고 있다.풍요 - 소비를 넘어 소유를 갈망하는 사람들아시아 - 아웃소싱의 세계화자동화 - 변호사,의사도 안전하지 않다.정보화 ... 얼굴표정 인지세부적으로 분석큰 그림을 그린다 ( 게슈탈트 / 시스템적 사고 )본문해석에 강함문맥해석에 강함이성 / 논리 (순차/언어/기능/문자/분석)감성 (동시/은유/심미/문맥/종합)지식

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12

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  [독후감]새로운 미래가 온다

  세계화의 축복을 누려왔던 미국, 유럽, 호주 등 선진국의 지식근로자들은 아시아 지식 근로자들의 부상으로 중대한 도전에 직면하게 됐고 이런 아시아의 부상은 생산기반을 허물어뜨리고 있다 ... 세계경제의 원동력이었던 정보화시대였으며 이 시대의 중심인물은 좌뇌형 재능을 갖춘 지식근로자들이었다. ... 독자들은 이 책을 통해 인간의 미래에 대한 저자의 날카롭고도 유쾌한 시선, 그리고 해박함과 깊은 성찰을 맛볼 수 있는 기회를 얻을 수 있다.지식근로자의 미래 : 풍요, 아시아, 자동화이

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.01

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  [서평] 『노동의 종말』을 읽고

  지식혁명 결과 ‘노동의 종말’과 더불어 ‘무노동 사회’로 진전하고 있는 기술의 발달은 인류사회를 ‘위험사회’로 만들 위험성도 크지만, 이 땅의 지식근로자들이 그에 적합한 윤리를 형성하고 ... 사회학개론 서평『노동의 종말』을 읽고- Jeremy Rifkin, 『노동의 종말』, 이영호 역, 민음사, 1996 -나는 처음 이 책을 접하면서 『노동의 종말』이란 제목에 강한 맑시즘적인 ... 인간의 발명품이 대체해 가져갈 것이다.반면, 이러한 변화에 수반하여 수많은 블루칼라와 화이트칼라 노동자들이 실업자로 전락하는 ‘노동의 종말’의 현상이 급격하게 현실화되어갈 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.29

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  [경영 서평]프로페셔널의 조건 서평

  지식근로자의 자기관리저자는 이 책의 목적을 지식근로자가 자신이 속한 조직에서 어떻게 일해야 하고 자기 자신을 어떻게 스스로 관리해야 하는지를 알 수 있게 해 줄 것이라고 한다. ... 새로운 사회의 거대한 문화속에서의 최대 자산은 지식근로자이다. ... 또는 수학이나 물리 같은..제 4부(p.229~)는 지식근로자에게 주는 몇 가지 팁들을 정리한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.17

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  [서평]교사는 지성인이다

  학생을 평가하는 데에 있어서 대화를 통해 성적을 매기는 방법을 제안하고 있다.(2) 교사헨리 지루는 교사를 단순히 “교사를 위해 만들어진 어떤 목표를 효과적으로 달성하는 기계적인 근로자로 ... 학생들에게 가르쳐야 할 교육과정의 내용들은 우리 사회에서 중요시 되는 가치, 지식들로서 이미 그 지식을 선택하여 학생들에게 가르쳐야겠다고 판단한 것에는 이미 교육자의 가치판단이 들어가 ... 교사는 지성인이다, 교사는 지성인이 되어야한다헨리 지루의 에 대한 서평I. 서 론오래전부터 지금까지 교육은 우리 사회의 중요한 한 부분으로 자리 잡고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.18

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  [경영] 미래경영을 읽고나서

  그는 21세기를 지식 경제 시대로 규정하고 경영자와 지식 근로자들의 책임과 임무를 강조하면서 각각의 개인들이 일과 삶을 어떻게 하면 성공적으로 혁신하고, 발전할 수 있는지 진지한 성찰의 ... 책에 대한 일반적인 서평현대 경영학의 대부인 피터 드러커가 60년 간 확립한 경영 사상과 저술을 요약한 선집. 경영에 대한 일목요연하고 포괄적인 입문서. ... 그리고 피터 드러커는 지위와 권한을 가진 사람을 의미하는 '보스'에서 지식을 행동으로 구체화할 책임을 지는 사람을 의미하는 '리더'로 경영자의 의미가 변화하였음을 강조하면서 "경영자는

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.12

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  [서평]빈곤의 경제를 읽고

  고용주가 근로자에 대한 억압을 시행하기 위한? 순종을 얻어내기 위한..? ... 그러고 보면 고용과정에서의 복잡함은 근로자들의 충성심을 유발하기 위한 기제로서 이용되는 것일수도 있는 것인가?! ... 의문..)이러한 약물검사는 근로자들의 반발을 살 뿐만 아니라, 고용주 입장에서도 막대한 지출이 따르는 것임으로..

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.25

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  [서평]생태적 경제기적`에 대한 내용분석과 서평

  미래의 정보시대에는 사용자와의 관계에서 고정된 노동시간에서 벗어나, 근로자가 선택적인 근로시간을 결정할 수 있는 시대가 될 것이다.저자는 지금까지 수많은 사람들이 제시해온 다양한해결책들이 ... ‘생태적 경제기적’에 대한 나의 서평Ⅰ.들어가며저자인 ‘프란츠 알트’가 이 책을 통해서, 세상 사람들에게 말하고자 하는 것은, 세상을 바꾸자는 것이다. ... 태양정치는 그 길로 안내하는 안내자이다.’

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.03.23

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  [서평]에밀서평

  그러다가 고전 한 편을 읽고 서평을 쓰라는 ‘교육의 이해’ 과제로 이 책을 선정하게 되었고, 드디어 이 『에밀』이라는 책을 다 읽을 수 있었다. ... 그리고 그것을 장래에 소용이 되도록 노력을 해야 할 것이다.아이에게 교훈을 주고자 할 때에는 순전한 이론적 지식은 이 시기에는 적당치 않다고 서술하고 있다. ... 그래서 이 시기는 근로, 면학, 교훈을 얻는 시기이며, 이 체력 증진의 기간에 그에 맞는 방향을 제시해야만 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.20

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  [경영서평]드러커가 말하는 경영의 거짓과 진실

  (테크놀로지스트는 기술자가 아니라 고도의 전문정보를 가지고 있는 지식근로자다) 미래의 조직은 전문가의 아웃소싱을 바탕으로 한 네트워크형 조직이 될 것이다. 조직은 항시 변한다. ... 나이 서른 언저리에 쓴 ‘경제인의 종말’이 처칠에게서 자신이 읽은 가장 좋은 책이라는 서평을 끌어냄으로 유명인의 반열에 올랐다. 처칠 뿐 아니라 슘페터와도 친분이 있다. ... 드러커는 혁신 (이노베이션) 주창자인데 일본인인 저자는 개선 (임프루브먼트)를 좋아하는 듯하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.14

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  피터드러커 미래경영

  그는 21세기를 지식 경제 시대로 규정하고 경영자와 지식 근로자들의 책임과 임무를 강조하면서 각각의 개인들이 일과 삶을 어떻게 하면 성공적으로 혁신하고, 발전할 수 있는지 진지한 성찰의 ... 그리고 피터 드러커는 지위와 권한을 가진 사람을 의미하는 '보스'에서 지식을 행동으로 구체화할 책임을 지는 사람을 의미하는 '리더'로 경영자의 의미가 변화하였음을 강조하면서 "경영자는 ... 그리고 유능한 리더가 되기 위해 필요한 것은 천재적 능력이 아니라 인내심을 가지고 고된 작업을 수행하는 성실함이라고 말한다.서평현대 경영학의 대부인 피터 드러커가 60년 간 확립한

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.12

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  [지식경영]독서경영을 통한 한국철도공사 자료관 발전방안

  직원의 자기계발 동기와 변화관리의 유용한 수단독서는 직원들에게 자기계발의 동기를 부여해주고, 지식 근로자층을 확대하며, 구성원 각각이 독서를 통해 획득한 지식 자산을 업무에 활용하여 ... 또한 사내에서 서평대회를 개최하고 있고, 추천도서를 읽고 문제를 푸는 독서 퀴즈 대회를 실시해 개인에게 포상하고 있다. 책을 돌려보는 북클로싱 활동도 벌이고 있다.4.9. ... 이러한 지식은 존재상태 및 표현의 가능성 여부에 따라서 암묵적 지식(tacit knowledge)와 명시적 지식(explicit knowlege)로 구분하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.03

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