"직무평가 시 유의점" 검색결과 81-100 / 1,842건

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  인사관리 강의교안

  임금결정 시 공정성을 확보할 수 있다.단점· 기준 직무 가치 설정 시 편견이 개입될 수 있고 기준 직무의 가치를 이상하게 측정하면 평가 자체를 그르칠 수 있다.(4) 유의사항① 직무평가 ... 직무평가 방법(1) 직무평가 정의유명한 맛집에서 배달원보다 요리사가 더 중요한 인력이라는 점은 모두가 동의할 것이다. ... 당시 학업 적성 검사나 성취도 검사가 안고 있는 문제점을 지적하면서 실제 직무에 있어서 성과로 나타나는 역량 평가가 보다 의미있다고 판단하였다.② 역량(competency)은 일반적으로

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.22

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  방송대_22학년도1학기 기말시험)_자원봉사론(공통) - 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.

  자원활동의 관련성2) 봉사자로서 추구하는 역할과 유의점 및 구체적인 자세참고문헌1. ... 2) 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오. ... 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤 역할을 하고 싶은지 그리고 그때 어떤 점들을 유의해야 할지 구체적인 자세에 대해 기술해 보십시오.1) 시민사회와

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무평가의 정의와 목적2. 직무평가의 절차와 직무평가 활용3. 직무평가의 방법4. 직무평가 시 유의점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 될 수도 있다는 점에서 중요하다고 생각한다. ... 직무평가 담당 팀의 주도아래 내부 직무전문가와 함께 직무분석 할시 도출한 표준 직무들을 대상으로 평가를 하게 된다.4) 직무등급체계수립직무평가 점수의 높고 낮음에 따라서 직무를 나열하게되면

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

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  유통 ) 물류기업의 윤리경영이 기업성과에 미치는 영향

  국내 본사의 경우, KPI 평가에 윤리준수 부문을 추가하였는데 해당지표의 경우 비윤리 행위 적발 시 감점이 부과되며 그 외 온라인 교육 참석, 윤리서약서 지출 및 부착이 요구 기준으로 ... 연구 결과, 기업윤리 실천과 인식이 조직몰입에 유의한 영향을 미쳤으며, 직무만족에는 기업윤리 실천과 교육이 유의하게 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 중 하나는 자사 및 협력사의 성과 평가에 윤리경영과 관련되는 내용을 포함하여 윤리경영 실천의 상징성과 실효성을 높였다는 점이다.

  리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.22 | 수정일 2021.06.04

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  [간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

  개인의 정당한 희망이나 요구를 충족시켜줄 수 있는 인사관리의 수단으로 활용3) 전보 시 유의점- 저항의 극복 ? ... 상급평가자가 볼 수 없는 점도 동료들은 다양한 측면의 평가가 가능하다② 단점 ? ... 직무수행평가1.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로

  직무자율성, 직무만족, 정서적 조직몰입과 지식공유행동의 구조적 영향관계-서울시 특 1 급 호텔 종사자를 대상으로. ... 중소기업으로 확장하여 지식경영에 대한 이해와 객관성 있는 연구방법 제시 및 개선점이 필요.본 연구에서는 제조기업 위주로 진행. ... 지속가능경영 활동은 독립변수(실천의지 및 역량, 사회 압력)와 종속변수(경영성과) 사이에 긍정적인 매개효과를 보일 것이다.조사 설계중국 주해시, 서안시 기업 관리자 계층 316명을

  리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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  03 간호관리학 - 조직

  [계층제의 문제점을 해결하기 위해 고려해야 할 점]- 계층제의 심화, 간호역할의 확대, 간호업무의 특수성으로 말미암은 의사소통의 차단, 인간관계의 등한시, 사기저하 등을 방지하고 환경에대한 ... 직무평가 또는 직무수행평가의 목적은 특정한 직무가 갖는 상대적인 가치를 측정하여 그 직무에 대한 공정한 지위와 급여를 산출하기 위함이다. ... 직무명세서로 서면화되어 나타난다.특정 직무가 갖는 상대적 가치의 측정은 직무평가를 통해 이루어진다.

  시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21

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  간호관리학실습 지위관리, 통제관리

  대상자의 직무 요구 정도를 확인하기 위해 프리셉터 간호사의 업무 부담을 측정한 결과, 신규 간호사와 관련된 업무 부담이 4점기준 2.7점으로 가장 높았다. ... 또는 경감조치-위원회에서 해당 부서 또는 해당자에게 자료를 분석 평가한 후 확인된 문제점들을 제거 또는 해결함으로써 재발을 방지-예방하기 위한 개선안을 마련하여 적용 후 효과를 주기적으로 ... 또한 신규 간호사 교육기간이 8주 이상인 프리셉터의 업무 부담이 4주 미만 및 4주 이상에 비해 업무 부담에 미치는 영향이 유의하게 높았는데 프리셉터쉽 기간이 길어지면 본인의 업무

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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  자원봉사 프로그램 개발 과정 3단계인 준비계획 실행 평가에 대하여 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오.

  자원봉사활동의 정신, 활동현장 이해와 유의점, 오리엔테이션? 프로그램과 업무수행에 필요한 기술과 상석4/ 프로그램 실행? 교육받은 내용에 유의하고 있는가?? ... 5/ 평가? 수혜자에게 어떤 변화가 있었는가?? 나에게 어떤 변화가 있었는가?? 문제점과 애로사항은 어떤 것인가? ... 다음은 프로그램 개발 시 고려해야 할 사항이다.1/가치성 : 프로그램 이해관계자들이 수용하는 가치를 반영하고 있는가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.06

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  (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

  유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 ... 어린이집 교직원1) 유형2) 자격기준3) 공통점 및 차이점(4) 참고문헌(1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.1. ... 비교하여 설명하시오목차(1) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 구체적으로 기술하시오.1.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22

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  중학교 사회2 2-3 절대권력을 제한하라 시뮬레이션 모형 + 수업나눔 자료

  ▶교사는 학생들이 어려워했던 점들을 확인한다.평가와 반성(10분)▶교사는 이번 차시 활동을 통해 배운점, 아쉬운점, 인상깊었던 점을 배움성장노트에 기록하고, 자기평가를 하여 제출하도록 ... 블록타임제)학습목표권력분립이 국민의 기본권을 위해 필요한 이유를 설명할 수 있다.학습 요소교수·학습활동자료 및 유의점인사▶인사 및 출석 확인을 한다.전시학습 확인▶전시 학습에 대한 ... 권한 카드를 제시하여 절대 권력을 제한해야 합니다.당신은 국회의원입니다.당신은 대통령입니다.당신은 대법원의 대법관(또는 헌법재판소의 재판관)입니다.권한 카드 예시국회의원은 대통령이 직무

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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  [평가 계획서][평가 기준안] 인간 발달 평가 계획서 예시입니다.

  장애 학생과 학적변동자의 인정점은 학업성적관리규정에 따라 부여한다.6. 평가 유의사항가. ... 평가의 총괄구분수행평가지필평가평가영역수행 1회1회 고사2회 고사평가방법논술문 작성·발표선택형서술형선택형서술형반영비율(%)40%60%40%60%40%40%(100점)30%(100점)30% ... (100점)평가시기10월 중9월10월평가범위8단원5.6.7.8단원범위에 해당하는 성취기준성취기준5.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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  [평가 계획서][평가 기준안] 인간 발달 평가 계획서 예시입니다.

  장애 학생과 학적변동자의 인정점은 학업성적관리규정에 따라 부여한다.6. 평가 유의사항가. ... 평가의 총괄구분수행평가지필평가평가영역수행 1회1회 고사2회 고사평가방법논술문 작성·발표선택형서술형선택형서술형반영비율(%)40%60%40%60%40%40%(100점)30%(100점)30% ... (100점)평가시기10월 중9월10월평가범위8단원5.6.7.8단원범위에 해당하는 성취기준성취기준5.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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  (교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

  실제보육활동의 지도-놀이지도, 활동 운영일상생활의 지도-등/하원 지도, 낮잠, 배변, 적응, 먹기상호작용-교사-영 유아, 영 유아 간보육활동의 평가-영 유아 평가, 프로그램 평가, ... 이렇게 변화하는 사회에 적응하기램의 효과 검증을 위한 연구는 수원시에 위치한 J, H유치원의 만 3, 4, 5세 유아 127명을 대상으로 했다. ... 하루일과 평가영아보호 관련-안전-위생-건강학부모 관련-부모와 연계, 상담-가족 지원행사관련-행사 준비/진행/평가사무관련-문서 작성/관리-운영관리시설관리-시설관리사회적 업무-대인관계

  방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  간호 연구 논문 (간호대학생의 임상실습 스트레스와 감정노동이 전공 만족도에 미치는 영향) 빈도분석과 회귀분석, 상관관계로 분석 하였습니다.

  간호직에 대한 의미를 두 임상실습 시 경험했던 감정노동과 전공만족도는 통계적으로 유의하고 높은 상관관계를 보였으나 (r:0.471* p0.05)Table 1. ... 관찰하고 고객에 대한 감정노동 뿐만 아니라 실습과제 등 평가로 병원직원에 대한 감정노동까지 경험하게 된다. ... 각 문항은 5점 척도로 ‘전혀 아니다’ 1점에서 ‘매우 그렇다’ 5점으로, 점수가 높을수록 전공만족도가 높음을 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.25 | 수정일 2023.05.22

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  스타트업들의 청년 고용 정책 활용 분석에 관한 연구

  지원하는 것을 목적으로 하는 2020 년 한시사업으로 청년에게 중소 및 중견기업의 일경험 기회를 제공함으로써 직무경력과 정규직 취업가능성을 제고하고 , 중소기업 등의 인력난 해소에 ... 둘째 , 횡단적 연구를 수행하였기에 스타트업의 청년고용 지원정책 효과성을 장기적 관점으로 평가하지 못하였다 . 조금 더 실} ... 제 5 장 , 결론으로 연구결과를 요약 및 정리를 하고 , 연구의 시사점과 한계점을 설명하여 향후 후속연구의 방향을 제시하며 연구를 마무리 하였다 . [ 국가 청년 취업정책의 흐름

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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  간호관리학, 인사기능정리

  유의사항- 주제 선택시 면접- 설문지 통해 여론조사- 교육 프로그램 지침서 설정- 프로그램 강사 선정기준에 유의6)교육 프로그램 평가- 반응 평가- 학습평가- 직무행위평가- 결과평가 ... : 자기를 너무 내려서 평가5)활용 및 문제점- 평정자에 대한 교육훈련을 강화하여 평정의 타당성, 신뢰성, 공정성을 확보하여 결괄ㄹ 공개 후 보상- 피드백은 구성원의 동기부여 및 ... 인적자원관리의 과정①직무관리- 직무 분석 : 구성원의 자격조건 분석- 직무설계 : 조직구조 구성하는 직무 설계→체계형성- 직무 평가②확보관리 : 유능한 인적자원을 확보→예측, 계획,

  리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.21

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  [HR전문가양성코스] 성과관리와 임금관리 과제(D형)

  [작성시 유의사항]※ 본 문제는 모두 세 파트로 답안을 구분하여 작성하도록 함1. 임금의 특수성을 세 가지로 나누어 서술한다.(30점)2. ... 단점으로는 직무평가 절차 복잡, 임금격차 확대, 폐쇄적 노동시장에 부적합, 이직률이 제고 된다는 점이 있다.세번째, 성과급은 공헌한 성과와 업적에 따른 임금산정이다. ... 사람과 일을 토대로 나눈 임금의 배분기준에 대해 네 가지 영역으로 구분하여 서술한다.(40점)임금의 배부 기준은 크게 연공급, 직무급, 성과급, 성과연봉제 크게 4가지로 분류할 수

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.04

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  중소기업의 핵심역량이 경영전략과 경영성과에 미치는 영향 경영전략의 매개효과를 중심으로

  윤리경영은 신뢰에 유의한 정(+)의 영향을 미칠 것이다.가설 2. 윤리경영은 직무태도에 유의한 정(+)의 영향을 미칠 것이다.가설 3. ... 구성원의 신뢰는 직무태도에 유의한 정(+)의 영향을 미칠 것이다.가설 4. ... NICE평가정보(주)의 Kis-Value에서 2004년부터 2014년까지의 재무자료를 수집하여 분석함.연구 결과1.

  리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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  (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오

  교과목 명: 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함하여 ... 교사들이 기관에서 보육/교육 활동을 하고 있는 하루 일과 중 직무와 연관된 일 외에 개인적인 사항을 공유하거나, 보육시설 평가인증과 같은 공적 업무에서와 더불어 사적인 일에서도 서로 ... 개원보고에 있어서 유의할 사항은 유치원 설립인가를 통보 받은 유치원은 개원 후, 교원 임용은 시와 군, 구 교육청의 초등교육과에 개원결과는 관리과에 보고를 해야 한다는 것이다.2.

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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