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"직원건강" 검색결과 81-100 / 48,362건

  • 게임회사 사규
    적극적인 소통을 통해 해결하도록 노력한다.제 3조: 근무시간 및 근로조건근무시간은 회사 정책에 따르며, 정해진 근무시간(월 - 금 09:00 - 18:00)을 준수한다.근로자의 안전과 건강을 ... 가상의 게임 회사 규칙제 1장: 일반 규정제 1조: 목적이 규칙은 가상의 게임 회사(이하 "회사")의 직원들 간의 근무 환경을 원활히 조성하고 회사의 안전하고 효율적인 운영을 위해 ... 제정된다.제 2조: 존중과 배려모든 직원은 상호 존중과 배려를 기본으로 하며, 인종, 성별, 종교, 국적, 성적 지향 등을 이유로 차별하지 않는다.상사 및 동료와의 의견 충돌 시,
    서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24
  • 현대사회는 직장에서의 심리적 건강에 대해 관심을 기울이고자 하는 데 그 이유와 심리적 건강의 개념을 참고하여 개인이 생각하는 건강 향상을 위한 방법을 서술해보시오
    연구에 따르면, 심리적 건강 문제가 있는 직원들은 그렇지 않은 직원들에 비해 이직률이 50% 이상 높다. ... 조직은 심리적 지원 프로그램 제공, 업무 환경 개선, 유연 근무제 도입 등을 통해 직원들의 심리적 건강을 지원해야 한다. ... 조직은 직원들의 심리적 건강을 지원하기 위한 다양한 프로그램과 정책을 도입해야 한다. 이를 통해 개인과 조직 모두가 건강하고 행복한 직장 생활을 할 수 있을 것이다.3.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 연간 감염관리 사업계획서
    실시여부 검토사례 발생시사례 발생시감염성질환 노출사고관리사례 발생시사례 발생시500,000직원 B형간염관리직원건강 검진시●100,0007.환자 감염관리감염 의심환자 관리1월 ~ 12월 ... ●●●●●●●●●●●●감염 환자 관리1월 ~ 12월●●●●●●●●●●●●법정감염병 환자 신고 및 관리사례 발생시사례 발생시8.감염교육신규직원 교육입사일입사시 한달 이내 온라인 및 시범 ... 있을시 시행500,0009.지표관리손위생 수행률분기별●●●●직원감염 노출사고보고율분기별●●●●지표정의서 제출년 1회●10.감염관리 표준화감염관리 지침서수정 및 보완1월~6월●●●●
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.14
  • [보건복지부] 임직원 보수 일람표(인건비명세서)
    사회보험(국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등)부담금○ 인건비 구분 기준급여유형별로 아래 표(「장기요양급여 제공기준 및 급여비용 산정방법 등에 관한 고시」제11조의2제1항 ... 그 밖의 수당113일용잡급일급 또는 단기간 채용하는 임시직에 대한 급여115퇴직금 및 퇴직적립금시설직원 퇴직급여제도에 따른 퇴직급여 및 퇴직적립금(충당금)116사회보험 부담금시설직원의 ... ■ 사회복지법인 및 사회복지시설 재무ㆍ회계 규칙 [별지 제4호의2서식] 임직원 보수 일람표(인건비명세서)(앞쪽)순번직종인건비 구분성명급여각종 수당일용잡급퇴직금 및 퇴직적립금사회보험
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • (산업복지론 토론) 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.
    직원의 정신 건강은 생산성, 업무 만족도, 작업 환경 등 전반적인 기능에 직접적 영향을 미친다고 보기 때문이다. ... 다음은 정신 건강이 근로자에게 어떤 식으로의 영향을 미치는지 기술해보도록 하겠다.1.1 생산성 및 성과스트레스, 불안, 우울감, 또는 소진과 같은 정신 건강 문제는 직원의 집중력, ... 직원은 더 건강한 작업 환경을 찾거나 정신 건강 요구가 적절하게 해결되지 않는다고 느낄 수 있고 또 이러한 생각이 길어지면 다른 곳으로의 이직을 생각할 수도 있게 될 것이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06
  • 코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오
    또한, 직원의 안전과 건강관리는 기업 내 감염 예방 및 대처 방안을 마련하고, 직원들의 건강 상태를 체크하여 조치를 취하는 것이 필요하다. ... 또한, 직원의 안전과 건강관리는 기업이 적극적으로 방역조치를 시행하고, 근무환경 개선 등을 통해 직원건강과 안전을 보호하는 방법으로 나타났다. ... 또한, 기업은 직원들의 건강과 안전을 위해 적극적으로 보건 규정을 준수하고, 출퇴근 시간을 조정하는 등의 대응책을 적용하고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24
  • [국가고시, 병원취업 필기전형 대비] 아동간호학 개념요약집 완벽정리
    -> 높은 수준의 건강서비스 제공- 질병예방 및 건강증진 위해 교육교육자연구자- 연구 통해 근거기반, 환자중심 간호 제공, 지식 형성- 아동의 전반적인 간호 계획/조정, 직원의 교육 ... 아동간호사의 역할- 아동 및 가족에게 직접적인 간호 제공직접간호제공자옹호자- 치료 및 절차에 한 정보 제공 -> 스스로 의사결정 할 수 있도록 도움협력자- 다른 건강관리 팀원과 연계
    시험자료 | 43페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 직장내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오.
    이러한 요인들은 직원들의 직무 만족도를 낮추고, 장기적으로는 신체적, 정신적 건강 문제를 초래할 수 있다. ... 스트레스를 관리하지 않으면 건강 문제와 업무 성과 저하로 이어질 수 있지만, 이를 잘 관리하면 건강을 유지하고 업무 효율성을 높일 수 있다. ... 스트레스는 고혈압, 심장병, 우울증, 불면증 등 다양한 건강 문제의 원인이 될 수 있다. 2022년 한국에서 실시된 연구에 따르면, 스트레스와 관련된 정신적 건강 문제로 인해 병원을
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15
  • [보건복지부] 입소정원 변경 허가신청서
    명시설설비거실㎡사무실㎡의무실㎡상담실㎡면회실㎡휴게실㎡조리실㎡목욕탕㎡세탁장㎡건조장㎡변기의 수개운동장㎡대지㎡급수시설 유[ ] 무[ ]배수시설 유[ ] 무[ ]비상재해대비시설 유[ ] 무[ ]직원총인원명시설장명사무국장명정신건강의학과전문의명간호사명생활지도원 ... /복지사명영양사명사무원명정신건강전문요원명작업치료사명조리원명위생원명경비원명입소정원변경 전명변경 후명변경사유 및 필요성「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제22조제4항 ... ■ 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제7호서식]입소정원 변경 허가신청서※해당되는 [ ]에 √표시를 하시기 바라며.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사
    이밖에 IBM, 듀폼, 릴리 등과 같은 선진 기업에서 정신 건강을 지원하는 프로그램을 운영한다. 2004년부터 멘탈 헬스 프로그램을 실시하는 일본의 미즈호 금융그룹은 전 직원들에게 ... 한편, 미즈호 그룹에서는 그룹사 인사부와 연계하여 매달 시간의 근무 수당이 80시간을 초과한 직원은 의무적으로 사내 건강개발센터의 전문의와 면담하도록 하였고, 신체적 위험 요인을 가진 ... 게다가 산업보건 전문직원이 각 부점을 돌면서 순회를 하고 상담을 하며 건강개발센터에서 보다 체계적인 상담 프로그램을 확충해 사내의 카운슬러와 대면상담과 전화상담, 그리고 외부 카운슬러와
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 2022하반기 심평원 최합_국민건강보험법(대통령령/보건복지부령 포함)+요양급여기준에 대한 규칙 정리본
    “교직원”이란 사립학교나 사립학교의 경영기관에서 근무하는 교원과 직원을 말한다.제3조의2(국민건강보험종합계획의 수립 등)① 보건복지부장관은 이 법에 따른 건강보험(이하 “건강보험”이라 ... 건강보험정책의 기본목표 및 추진방향2. 건강보험 보장성 강화의 추진계획 및 추진방법3. 건강보험의 중장기 재정 전망 및 운영4. 보험료 부과 체계에 관한 사항5. ... 한다)의 건전한 운영을 위하여 제4조에 따른 건강보험정책심의위원회(이하 이 조에서 “건강보험정책심의위원회”라 한다)의 심의를 거쳐 5년마다 국민건강보험종합계획(이하 “종합계획”이라
    시험자료 | 169페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 미용관련 분야에서 소독 및 전염병학을 어떻게 적용할 수 있는지 설명하시오.
    고객과 직원건강 보호, 전염병 확산 예방에 핵심적 역할을 합니다. ... 소독의 중요성과 방법미용 분야에서 소독은 전염병 예방의 첫 단계로, 고객과 직원 모두의 건강 보호에 필수적입니다. ... 이는 미용 업계가 직면한 전염병 관련 위험을 최소화하고, 고객과 직원 모두의 건강을 보호하는 데 결정적 역할을 합니다.2.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25
  • 10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집
    직원 건강유지와 안전 관리활동의 절차가 있다.2. 직원 건강유지 및 안전관리활동 계획 수립한다.3. 계획에 따라 직원건강유지와 안전 관리활동을 수행한다.4. ... 이를 위하여 건강관리에 대한 요구도 파악, 감염성질환 노출 등 직원 안전사고 조사, 상담 및 추후관리를 통한 직원 건강유지 및 감염성 질환 전파감소를 위한 활동을 수행한다.▣ 용어의 ... 전액 국민건강보험공단 및 본원에서 부담.마) 검진항목: 국민건강보험공단 일반검진 지정항목, 결핵검진 및 잠복결핵감염 검진구분결핵검사잠보결핵감염검진대상자전 직원직원검진시기매년실시근무하는
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26
  • 보건관리_연간사업계획서(병원)
    교육 (연1회)MSDS 부서원 교육 (반기별)건강증진프로그램금연, 운동, 영양, 절주 등(분기별)○○○○직원관리직원안전사고 관리 (수시)○○○○○○○○○○○○위원회운영산업안전보건위원회 ... \2024년 보건관리 연간 사업계획서2023.120000병원1추진근거□산업안전보건법□결핵예방법 시행규칙□근로기준법2추진목적□ 직원건강유지와 안전사고 예방을 위해 안전관리 활동을 ... 계획하고 안전한 근무환경을 제공하기 위함32024년도 전체 사업 및 계획 추진 일정주요사업세부내용추진일정123456789101112직원 건강증진일반 검진 (1회/년)○○○○○○○○○
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.07.10
  • 명지대 영어 OnPoint3KoreanTranslations 문법/해석 완벽정리본
    또한, 직원의 사망과 같은 불운한 일에는, 직원의 법적인 동반자에게 10년간 그 직원 수입의 반 절을 제공하게 되어있다. ... The Center for American Progress의 기사에 의하면 “직원을 대체하는 대에 그 직원 연봉의 5분의 1이 든다. ... 미래에 대해 충분히 걱정하지 않는 것은 분명 건강 면에서 단점들이 있을 수 있다고 한다.
    시험자료 | 133페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 조직심리학_조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.
    이는 고객 만족을 위해 필수적이지만, 장기적으로 직원의 정신 건강에 부정적 영향을 미칠 수 있다. ... 직원들이 겪는 정신적 스트레스와 압박을 완화하기 위해, 기업이나 기관은 전문적인 정신건강 지원 서비스를 제공해야 한다. ... 따라서, 서비스 업계에서는 직원들의 정신 건강을 보호하고, 이러한 감정 노동으로 인한 부담을 줄이기 위한 대책이 필요하다.세 번째 사례이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오.
    예를 들어, 건강검진, 스포츠 동호회, 문화 예술 활동 등 다양한 프로그램을 통해 임직원들의 건강과 행복을 지원하고 있습니다. ... 이 프로그램은 임직원들의 건강과 복지를 촉진하기 위한 다양한 활동을 제공합니다. ... 방법① 다양한 복지 프로그램 운영: 기업은 다양한 복지 프로그램을 운영하여 임직원들의 건강, 웰빙, 교육 등을 적극적으로 지원할 수 있습니다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
  • 간호관리-제7장 간호단위관리
    의사소통과 인간관계를 수립§ 환자 상태에 대한 관찰 기록 및 보고 체계를 수립§ 간호 직원 및 학생의 교육적 요구를 충족시킴§ 계속적인 간호 연구를 시행하여 환자와 가족의 건강 교육 ... 건강, 복지, 만족을 도모§ 최소의 비용으로 최대의 효과와 생산성을 얻을 수 있게 간호단위를 운영▶ 환경관리(2012.충남)(2012.대구)(2005.충북)(2005.경기)(2013 ... ▶ 간호단위§ 간호직원이 공동으로 간호에 참여하는 조직체로서 운영§ 최적의 간호를 수행하기 위해 간호목표를 성취하는 간호관리의 기본단위임§ 간호대상자들이 입원하여 간호와 치료를 받을
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.25 | 수정일 2020.02.03
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    서론현대의 직장 환경에서 스트레스는 불가피한 현상으로, 직원의 성과와 건강, 조직의 전반적인 효율성에 영향을 미친다. ... 또한, 스트레스 관리 교육 프로그램을 통해 직원들이 스트레스를 인식하고 건강하게 대처하는 방법을 배울 수 있었다. ... 개인 차원에서, 스트레스는 직원들의 심리적, 신체적 건강에 악영향을 끼친다. 심리적으로는 불안, 우울, 직무 만족도 감소, 동기 부족과 같은 문제를 초래한다.
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.11
  • 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    이러한 경우 직원들은 업무 수행에 어려움을 느끼게 되며, 스트레스를 경험할 수 있다.스트레스의 결과개인적 영향건강 문제: 스트레스는 건강 문제를 유발할 수 있다. ... 직원들이 물리적, 정신적으로 건강하게 일할 수 있도록 휴가제도나 유연한 근무제도 등을 제공함으로써 직원들의 스트레스를 줄일 수 있다.리더쉽 개선: 조직에서 리더는 직원들의 스트레스를 ... 이를 통해 직원들의 건강과 안녕을 보장하며, 조직의 생산성과 효율성을 향상시킬 수 있다.참고자료박원우(2021). 조직행동론. 서울: 한티에듀.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21
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2024년 09월 15일 일요일
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6:42 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대