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"직원인터뷰" 검색결과 81-100 / 15,904건

  • 사회복지 질적연구 ) 고등학생들이 관리형 독서실을 다니는 이유
    화장실을 가거나 혹은 외출을 하는 경우는 반드시 직원이나 조교에게 허락을 받고 이동할 수 있다. ... 독서실과 비슷한 분위기를 형성하되, 각 층 혹은 독서실 호수별로 대학생 조교, 혹은 직원을 통해 관리를 진행한다. ... 진행인터뷰 내용Q.
    리포트 | 23페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.26 | 수정일 2024.07.01
  • 누구를 어떻게 뽑을 것인가 도서 요약
    선발 – 인재만 골라 내는 4단계 인터뷰 기법◆ 4단계 인터뷰1) 스크리닝 인터뷰: 후보자 명단에서 B, C급을 배제하기 위한 것. 전화로 짧게 진행- 직업적 목표는 무엇입니까? ... 새로운 아이디어 제시◆ A급 관리자A급 인재를 채용하는 능력A급 인재를 충원할 경로를 확보하고 인재를 선별하며, 인재를 끌어오는 능력부하 직원의 능력 개발부하 직원이 현재 맡은 일에서 ... 대한 기대치를 설정할 때2) 시간을 두고 직원들의 발전 과정을 관찰해야 할 때3) 연간 실적 검토 과정을 객관화 할 때4) 직원들의 연간 평가 자료가 필요할 때◆ 평가표 작성법1)
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29 | 수정일 2021.03.02
  • 진로정보의 여러 가지 형태에 대해 요약하여 설명하시오
    또한, 학생들은 직원들과의 대화를 통해 직무의 실제 내용과 업무 환경에 대한 이해를 높일 수 있다. ... 인터뷰 및 채용전형 경험 공유인터뷰 및 채용전형 경험 공유는 성공적인 진로 선택을 위해 중요한 요소로 작용한다. ... 다양한 기업들이 참여하여 직원을 채용하고 있는 경우가 많으며, 학생들은 이러한 기회를 통해 취업이나 실습 기회를 얻을 수 있다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 피터 드러커의 마지막 인터뷰 독후감
    피터 드러커의 마지막 인터뷰 독후감드러커는 리더가, 경영자가 기업 내에서 현실 감각, 밸런스 감각을 잘 갖는 것이 중요하다고 했다. 그럴 수밖에 없다고 생각한다. ... 일반 직원으로서 가져야 할 조언도 많이 나왔다.강점을 키우기 위해서는 재능이 우수한 사람을 질투하지 마라고 했는데 한국 회사에서는 이게 가장 어려울 것 같다는 생각이 들었다. ... 부하직원에게 이미 잘 하는 분야를 더 닦도록 하라고 했는데 이건 좋은 것 같다.드러커의 말대로 강점을 부각시키고 그 점을 더 파고드는 것이 조직, 개인 모두에게 도움이 된다고 생각을
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 모집과 채용(사회복지행정론, 인적자원관리)
    - 단계 4 : 인터뷰 시행A : 면접담당자는 직원 채용 과정의 기본적인 단계와 원직에 관한 교육을 받았는가?B : 면접담당자가 각 지원자들에게 질의할 표준 질문 목록이 있는가? ... 직원모집과 채용과정에서 다음의 상세한 내용을 참조하면 좋을 것이다.- 모집, 면접, 직원채용 시 체크리스트- 단계 1 : 직무기술서의 작성 및 최소한의 자격요건A : 직무기술서에 해당 ... 직원 채용을 위한 공식적 ? 비공식적인 네트워크를 통해 충분히 홍보되고 있는가?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.12
  • 코로나 이전의 도서관과 이후의 도서관의 차이
    인터뷰 내용은 다음과 같다.계림꿈나무도서관 직원의 2-2번 질문 인터뷰Q: 책을 도서관에서 빌려다 보러 직접 가는 것이 아닌 책을 집에서 배송받아 대출하는 시스템이 있어요? ... QR 코드를 찍거나 수기명부를 적어 출입기록을 남겼는데, 수기명부는 4주 혹은 4개월이 지나면 폐기한다.계림 꿈나무도서관 유아실 직원 내용 1번 질문 인터뷰Q: 출입 시 QR 코드를 ... (한국도서관협회, 2020a, [신종코로나바이러스] 확산대비 공공(작은) 도서관 대응지침)이에 관하여 구체적인 답변은 다음과 같다.계림 꿈나무도서관 직원의 3번 질문 인터뷰Q: 코로나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2021.08.19
  • 사장으로산다는것을 읽고
    근데 이미 사장의 맛을 본사람이 과연 직원을 다시 할수 있을까 하는 생각이 든다. 이 책은 오로지 사장들만 인터뷰 했으니 직원들에 대한 생각은 전혀 없다. ... “사장으로 산다는 것“을 읽고저자 : 서광원다수의 사장들을 인터뷰하고 분석한 내용을 담고 있으며 사장들의 속마음을 어느정도 보여주는 책이다. ... 직원들 탓만 하지 말고 같이 상생해 나갈 생각을 해야지 서로 잘 끝냈다. 직원들이 뭐라고 하고 그만뒀을지 내 눈에는 훤하다.그리고 해외업무를 같이 나갔다가 돌아온 그 직원.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19 | 수정일 2022.09.22
  • 시장을 풀어낸 수학자 독후감
    그래서 저널리스트 출신의 저자가 많은 르네상스 테크놀로지 전직 임직원을 대상으로 인터뷰를 한 결과를 바탕으로 한 권의 책으로 내었다. ... 저자는 짐 사이먼스와 인터뷰를 하게 되는데 사이먼스는 저자가 책을 내지 않았으면 좋겠다는 솔직한 이야기를 했다는 내용도지펀드인데 수익률이 너무 높아 많은 사람들에게는 너무 신비롭기도 ... 젊은 시절 수학 문제와 적국의 암호해독에 집중했고 그 경험을 바탕으로 금융 시장에서 숨은 패턴을 찾아냈다.저자는 처음에 짐 사이먼스의 내용을 얻기 위해 주위의 사람들을 대상으로 한 인터뷰
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20
  • 인사상담제도에 대하여 작성하시오 (인간관계론)
    효과적인 인사상담 방법인터뷰 대상자는 청취자 자리를 지키고 상대에게 거리낌 없이 자유롭게 말할 수 있어야 하며, 지나친 공감으로 상대방의 이야기에 말려들어 인터뷰의 본래 취지를 잊어서는 ... 이 제도는 직원 불만·불만 해소, 자발적 문제 해결 능력 지원, 직장 내 갈등·적응력 증진, 인간관계 개선, 사기 진작, 업무 동기 부여 등을 목적으로 하는 '직원 상담제'라고도 불린다 ... 그는 전문상담시스템의 창시자로서 직장 내 직원 행동에 대한 적응력을 높이기 위한 전문상담사의 필요성을 강조함과 동시에 직원 행동을 제대로 이해하고 지도하기 위한 1차 상담사로서의 관리자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01
  • 국내외 기업중 내가 관심있는 기업을 하나 선택하여 1)그 기업의 모집채용과정을 조사해 보고
    직원을 채용하기 위하여 인터뷰를 맥주와 바비큐 파티로 진행한다는 것이다. ... 이는 입사지원자에게 회사소개서를 미리 보내준 후에 인터뷰를 진행할 때는 지원자들이 임원들에게 반대로 질문하는 방식이다. ... 이 밖에도 일본의 스마트폰 앱 개발회사 중 하나인 유메미는 인터뷰 진행방식을 기존과 다르게 거꾸로 면접 방식으로 진행하고 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • A++ 다음 침공은 어디? - 마이클무어 감상문
    고용주의 인터뷰에 따르면 회사의 이익과 직원의 복지 사이에 어떠한 충돌도 없다고 한다. 그 인터뷰를 보고 나는 내가 너무 한국의 나쁜 부분만을 알고 있나? ... 우리나라도 노조와 고용주가 한쪽의 이익만을 위해 싸울 것이 아니라 회사는 숨김없이 자신의 직원들에게 최대의 대우를 해주고 직원도 애사심을 가지고 열심히 일한다면 서로가 성장하는 이상적인 ... 본인들도 휴가를 가니 직원들도 가야 하고 스트레스를 풀고 직장으로 편안한 마음으로 돌아와야 한다고 한다.
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26
  • 수호천사 동양생명 사내 캠페인 방안
    별에게 온 그대송승헌의 스타인터뷰 방송을 통한 수호천사 이슈TALK사내 프로모션으로 직원 및 FC에게 어필할 수 있는 마케팅! 그들의 Life Style!에 맞춰라! ... 사내 프로모션신선하고 재미있는 커뮤니케이션으로 사내 직원 및 FC의 관심을 붙잡아라! ... Ⅰ.행사방향프로모션 추진방향설정01별에게 온 그대 방송방송이 담고 있는 메시지 전달을 통한 사내 Boom-Up 동양생명 직원, FC02수호천사의 ‘날개’Visual Identity로
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
  • 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오 (인력개발과활용)
    자료 수집 단계에서는 설문조사와 인터뷰를 통해 직원들의 의견을 수집하고, 현재 업무 과정에서의 문제점을 파악했다. ... 이 단계에서는 설문조사, 인터뷰, 관찰 등의 방법을 통해 데이터를 수집한다. ... 셋째, 요구분석을 통해 직원 만족도를 향상시킬 수 있다. 직원들은 자신의 필요와 요구가 반영된 교육 프로그램에 참여함으로써 동기부여가 되고, 교육훈련에 대한 만족도가 높아진다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.21
  • [방통대]뉴스취재와기사쓰기 과제물 (2016) 스트레이트와 피처, 인터뷰 각각의 기사작성
    인터뷰 기사뉴스취재와기사쓰기,201525-332595.hwp1[인터뷰] 누진제 피한 해답… 태양광 주택에서 찾았어요! ... 피처 기사국민들이 낸 전기 누진세, 한전 직원들 지갑으로…[속보, 사회 2016년 9월 26일 (월) 12:10]한국전력공사가 전 직원에게 평균 2000만 원의 성과급을 지급한다고 ... 인터뷰 기사Ⅰ. 스트레이트 기사폭염 속 전기료 폭탄...
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03
  • 교양 과목 독후감/독서 리포트
    그리고 신고 건수에 비해 직원 수가 부족한 현실, 실제 아동상담소에 배치된 사람들의 전문성, 부족한 아동 학대 방지법의 수와 법을 실현할 때 따라오는 모순을 말해주었다. ... 작가는 ‘쿠마베’라는 캐릭터를 그런 현실 때문에 자신의 이상처럼 아키를 구하지 못한 사람으로 설정해 책의 결말에 안타까움을 주었다.작가는 쿠마베뿐만 아니라 쿠마베와 같이 일하던 직원 ... 특히 내가 인터뷰를 하고 나에게 말을 거는 것 같은 느낌 때문에 더욱 책에 빠져들었다.4.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.27
  • 여성이 경험하는 생애주기에 따른 불평등과 위험 분석하기
    그러자 이는 흔쾌히 내게 응했고 그래서 나는 72세의 이에게 즉, A씨에게 인터뷰를 진행했다.Ⅱ. 본론1. ... 남성 직원을 우선시하고 여성에 대한 선입견으로 인한 처우가 불량해지는 것은 인정할 수 없다는 것이 A씨의 입장이다. ... A씨의 생애주기에 따른 불평등과 위험에 대한 분석1) 유아기 - 남아선호사상에 따른 불평등 겪음한편, 나는 A씨의 생애주기에 따른 불평등과 위험에 대해 인터뷰를 진행했다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
  • [위더스 인력개발과활용 A+] 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오
    예를 들어, A 포지션으로 적합한 커리어의 후보자와 인터뷰 프로세스를 진행하면서 예상했던 것과 다른 강점을 발견하게 될 경우. ... 인터뷰 종료 후에 보수적 관점으로 후보자를 판단하기보단, B나 C 포지션을 고려해볼 수 있도록 면접자분들과 디브리프 미팅을 필수적으로 진행하고 있다. ... 그리고 내부에서 직원을 선발하기 때문에 기존 직원들에 대한 훈련과 개발에 대한 과중한 부담이 생기게 된다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19
  • 아마존 언바운드 독후감
    직원들의 생산성을 극대화할 수 있는 방법은 무엇일까?와 같이 성장에 포커스를 둔 레버리지 방식을 채택했다는 것을 엿볼 수 있다. ... 이 책을 처음 접하였을 때 제프 베조스와 인터뷰를 하면서 대화를 주고 받은 내용을 간추려 놓은 책이라고 생각했지만 내가 생각했던 것과는 다른 책이었다. ... 아마존이라는 거대한 기업에서 발생한 일련의 사건들에 관게자들을 인터뷰를 하고 저널리스트의 관점에서 그들의 내부를 파헤치고 이해관계를 풀어내는 느낌으로 이 책을 저술했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.08.20
  • 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    직원들이 이루고자 하는 목표를 알고 그들이 어떻게 보상 받는 지, 또한 계약 체결 및 직급 승진 여부와 같은 핵심 정보를 파악하면서 기업은 직원이 가장 효과적인 역할을 하게 하고 애플은 ... 이를테면, "빨간 운동화를 신고 그 타이어가 회전할 때 바퀴의 회전 방향이 달라질지에 대한 설명을 쓰세요"와 같은 문제입니다.아마존 (Amazon)아마존에서는 개별 채용 인터뷰에서
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.02
  • 평생교육프로그램개발론 - 프로그램 분석 및 개발 레포트
    강사 업무수행 일지 및 상담일지 확인, 상담교사 인터뷰 등3.2 담당인력 전문성(행정인력의 전문성 및 안정성)직원 및 교/강사 인터뷰 및 경력사항교/강사 이력서 및 자격증? ... 실습실 등 연수시설 관련 서류시설관리 용역계약서, 전담직원 고용계약서연수기관 시설도면, 시설사진, 연수기관 약도, 숙소지원노력 증빙서류연수기관의 교육과정 운영현황, 강의시간표4.2 ... 기관장리더십1.1 기관장의 연수사업이해도기관장 인터뷰 (인터뷰 준비 -?
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.18 | 수정일 2021.10.21
AI 챗봇
2024년 09월 01일 일요일
AI 챗봇
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3:55 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대