"집단의사결정의 장단점과 분류" 검색결과 81-100 / 2,991건

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  경제체제를 구분하면 자본주의 시장경제, 사회주의 계획경제로 구분할 수 있습니다. 두 경제체제의 형성과정, 운영원칙 및 특징 그리고 장점과 단점에 대해서 논하세요.

  체제는 의사결정 구조의 측면에서 보면 중앙집권적 의사결정 체제와 분권적 의사결정 체제로 구분되며 재화와 생산을 사회적 필요에 비례하도록 조정하는 기구 측면에서 보면 자본주의 시장 경제 ... 또한 경제의 기본문제들이 계획에 의해 결정되고 해결된다는 점도 특징적이다.4) 장단점: 사회주의 계획경제는 경제 정책에 있어 성장이나 효율성 보다 분배와 형평성을 강조한다는 점에서 ... 경제활동 자유는 사회 구성원으로서 개인이 자유롭게 경제적 활동 및 의사결정을 할 수 있도록 인정하는 것을 말한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  검사 점수 보고와 해석 리포트(검사점수, 규준점수, 준거점수, 검사보고)

  교차되는 점을 준거로 설정 · 일반적으로 교수가 학점을 부여할 때 사용 단점 · 두 집단의 분류에 따라 준거점수가 변화함 · 불완전학습자 중 고득점 피험자들에 의해 높아지거나 · ... 상대적 서열을 파악하여 의사결정을 용이하게 내릴 수 있음 단점 · 무엇을 얼마만큼 알고 모르는지에 대한 직접적인 정보 제공 없음 · 교수 - 학습에 충분한 도움을 주지 못함12 준거점수 ... 가 됨 · 일정한 비율을 쉽게 결정할 수 있어 의사결정 시 많이 사용 · 선발된 피험자가 기대하는 성취 수준 에 도달하였는지 확신할 수 없음 50 퍼센타일 상위 15.87 퍼센타일

  리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  로스만의 3가지 모형을 설명하고, 각 모형에서의사회복지 실천가의 역할을 구분하여 설명하시오. 그리고 3가지 모형 중 본인이 생각하기에 무엇이 가장 중요한지 쓰고 그 이유도 함께 제시하시오

  또 지역주민이 합의하더라도 정책결정권자가 정책을 해결하지 못하면 실행하지 못할 수도 있다는 단점이 있습니다.두 번째는 사회 계획과 정책 모델입니다. ... 지역사회의 주민 참여를 강조하는 점도 장단점이 있습니다. 자발성에 얼마나 의존하고 공감과 협력을 갈망하는가 하는 바람 속에 사는 사람이 많습니다. ... 모델별로 사회노동자의 역할, 주민의 주관성 정도, 이들 사이의 국가적 역할이 다른데 세 패턴은 각각 장단점이 있습니다.첫째, 지역사회 발전 모델은 많은 주민이 커뮤니티 변화에 관심을

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.17

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  간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형

  요구 시에만 지지체계를 통해 동기유발③ 거의 지휘하지 않음④ 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용됨⑤ 집단 구성원 간의 의사결정 분산⑥ 집단 중시장점단점? ... 통해 구성원을 지휘④ 상의하달, 하의상달식 쌍방향 의사소통 가능⑤ 의사결정에 구성원 참여⑥ ‘나’와 ‘너’보다 ‘우리’라는 집단의식 강조⑦ 건설적인 비판허용장점단점? ... 자극③ 명령을 통해 구성원 지휘④ 상의하달식 의사소통 활용⑤ 독단적 의사결정을 함⑥ 구성원의 비판은 처벌로 이하며, 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느끼기도 함?

  리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03

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  조직행위론 교과서 5장~12장 목차정리

  의사결정 주체에 의한 분류 (p332~335)1) 개인적 의사결정2) 집단적 의사결정3) 집단의사결정 기법(1) 지명자집단법(=명목집단법)(2) 델파이기법(3) 브레인스토밍제 9장 ... 앤소프의 분류 (p329~330)1) 전략적 의사결정2) 관리적 의사결정3) 업무적 의사결정3. ... 정치적 의사결정 모형 (p327)1. 사이몬의 분류 (p328~329)1) 정형적 의사결정2) 비정형적 의사결정2.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.21

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  간호관리 요약서

  개인·집단 의사결정의 장·단점 비교는 반복 출제되는 경향이 있으므로 점검하고 넘어가기!장점단점?창의성·독창성 있는 의사결정?의사결정의 신속성?비용과 시간 절약?합리성이 낮음? ... 의사결정비정형적 의사결정문제유형반복적, 단순함불규칙적, 복잡함해결절차규정과 표준운영 절차창의적 발상, 집단토의관리계층하위계층(독단적)최고경영층(집단적)② 불확실하고 구조화되어 있지 ... 집단적 의사결정보다 질서정연하지 못함(1) 개인적 의사결) 간호조직에서의 권한위임 (고려해야 할 원칙)① 업무는 오직 간호사의 실무적·전문적·지식적 범위 내에서만 위임한다.② 복잡한

  시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23

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  <리더십>우리 조직에 적합한 리더십 유형과 관리자 역할은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는가에 대해 설명하세요.

  또한 팀원 간의 원만한 관계 구축을 중요시하며 조직원 모두가 의사결정을 할 수 있도록 하고 스스로 그들만의 수행 지표를 설립할 수 있도록 한다. ... 우리조직에 적합한 관리자의 역할1)리더와 관리자의 차이리더란, 같은 목표를 가진 집단과 조직을 달성 방향으로 이끌어주며 결정에 대한 중심적인 결정권자 역할을 한다. ... 또한 결정에 대한 책임을 가지고 있으며 집단과 외부와의 의견을 조율하고 조정하는 기능의 역할을 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.24

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  현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 -

  경로를 명확하게 밝혀주고 구체적으로 직무가 할당되며,지위 및 신분체계가 문서화 됨- 기획에 의해서 결정된 행정적 의사결정을 따르는 조직1.5) 조직도 = 조직기구표- 조직구성원이 ... 조직문화가 조성된 조직에서는 권한위임 정도가 높음(5) 하위자의 자질: 능력과 기술이 높을 때, 동기부여 정도, 하위자의 자질 정도에 따라 권한 위임의 정도는 달라짐4) 권한위임의 장단점 ... 간호관리학 3장. 조직[1절. 조직에 대한 이해]1.

  시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23

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  구조와 조직화,사회복지조직,사회복지조직의 정의,사회복지조직의 원리

  인간의 집단생활이 조직화되는 정도는 그들이 조직에 참여함으로써 자신의 의사 결정과 행동에 줄 영향을 어느 정도까지 허용하느냐에 달려 있다 ” 라고 정의 √ 힉스는 조직을 “ 복수의 ... 수 있으며 , 객관적∙ 합리적 의사결정을 가능하게 한다는 것 . ≫ 단점 - 조직 내의 인사관계가 복잡해지고 , 수직조직과 수평조직 간에 권한과 책임한계를 둘러싸고 알력과 갈등이 조성될 ... 카츠와 칸의 분류 ( 조직기능의 기준 ) 4) 리커트의 분류 ( 참여 도 의 기준 ) 수탈적 권위체제 / 온정적 권위체제 / 협의체제 / 참여집단체제3.

  리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18

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  사회복지조직의 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하시오

  장단점 비교1) 장점수직적 사회복지조직과 수평적 사회복지조직이 가지는 각각의 장단점은 확실하다. ... 장단점 비교3. 사회복지조직이 가져야 할 조직문화Ⅲ. 결론 (총 요약)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 융통성을 가지기 때문에 창의적이고 객관적인 의사결정이 내려질 수 있지만 책임 소재가 명확하지 않고 의사소통에 혼란이 와 의사결정이 내려지기까지 많은 시간이 걸릴 수 있기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05

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  [리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

  상관의 의도대로 결정될 수 있어 개인 불만 초래? 집단 사고의 위험성? 책임소재 모호성① 집단적 의사결정의 장 ? 단점② 병원조직 의사결정의 어려운점? ... 비정형적인 의사결정, 직관적 의사결정(2) 집단적 의사결정: 선택기준(질, 수용성, 정확성)- 집단에 의해 이루어지는 의사결정장점단점? 결정에 대한 수용과 만족감이 큼? ... 많기 때문에 예측이 불확실한 간호 상황에서 문제해결을 하기 위해서는 체계적 접근, 총체적 사고를 통한 의사결정이 필요2) 의사결정 주체의 따른 분류(1) 개인 의사결정: 선택기준(

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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  [간호관리학] 조직화와 조직구조[권력, 권한, 권한위임, 조직구조(복잡성, 공식화, 집권화), 공식조직, 비공식조직, 조직기구표, 조직화의 원리(계층제, 명령통일, 통솔범위, 분업 및 전문화, 조정의 원리), 정태적 조직(라인, 라인스태프, 직능 조직), 동태적조직(프로젝트, 매트릭스, 위원회 조직)] [장점, 단점, 자료조사, 레포트, 개념정리,조직기능]

  조직의 분권화를 주도해 나갈 ★ [관리자가 조직에 얼마나 있느냐에 따라 분권화의 정도가 달라짐]3) 분권화의 장·단점- 장점? ... ★ [의사결정에 신속]을 기할 수 있음? 관리자는 ★ [부하에게 강력한 통솔력을 발휘]할 수 있음? ★ [조직운영에 효율]을 기할 수 있음? 단점? ... ★ [의사결정자의 독단을 막음]으로써 조직이 의사결정을 합리적으로 할 수 있음? ★ [조직활동에 대해 조정이 용이]하여 조직에 융통성과 신축성을 제공할 수 있음? 한계?

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오

  객관적, 합리적 의사결정을 가능케 한다.수평적인 업무의 조정과 협조를 가능케 한다. 조직의 융통성과 신축성을 부여한다. ... 수직조직의 장단점II. 수평조직의 장단점III. ... 수직조직의 장단점수직조직은 명령복종관계를 가진 수직적, 계층적 구조를 형성하면서 직접 결정, 집행하는 기관으로써 조직의 목표달성에 직접적으로 공헌하는 기관이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07

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  청소년프로그램개발및평가

  및 기록의 활용을 통하여 대안수립과 평가의 근거가 될 수 있는 관련 정보를 수집하여야 함.수집한 정보들은 의사결정상의 수행을 추정할 수 있도록 분류·정리함.3) 해결대안의 개발 및 ... 설정한 기준을 활용하여 각 대안의 장·단점을 파악하고, 각 대안의 성공 가능성을 예측하여야 함.4) 최선의 대안 선택가장 적합한 대안을 선택하기 위해 대안적 행동방침을 수집하고, ... 명확한 기준에 따른 대안의 상대적 장·단점을 평가하며, 대안적 행동방침의 성공 가능성에 대한 합리적인 예측에 근거를 두어야 함5) 대안의 실행단계지금까지 각 단계의 상황을 바탕으로

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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  직업상담사2급 실기 기출 정리본 2 (58문항)

  증가시킨다* 재조정의 기능 : 내담자로 하여금 현재 상황에 비추어 자신의 진로선택이 적절했는지 여부를 점검해보도록 한다* 동기화의 기능 : 직업정보제공 과정을 통해 내담자로 하여금 의사결정에 ... 직무분석방법 구조적 면접법 비구조적 면접법 장단점* 구조적 면접법 : 질문할 많은 내용들이 미리 마련해 놓고 그 순서에 따라 면접을 진행하는 방법이다* 비구조적 면접법 : 미리 설정된 ... 소수의 질문으로부터 시작하지만 응답자의 반응에 따라 융통적으로 면접을 진행하는 방법이다*장단점* 구조적 면접법 : 짧은시간에 많은 정보를 얻을수 있는 반면 심층적 정보를 얻기 어렵다

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.20

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  우리나라 사회복지서비스전달체계의 유형과 특성을 기술하고, 최근 제기되는 이슈들을 중심으로 문제점을 체계적으로 분석하여 그 결과를 토대로 개선방안을 제시하시오.

  금융 취약성을 극복하기는 어렵지만 유연하고 클라이언트와 가까운 위치에 위치해 창의적이고 유연하다는 장점이 있다는 게 장단점이다. ... 전문가 의사결정보다 시민참여에 기반한 민주적 의사결정이 클라이언트의 요구에 더 잘 대응할 수 있다는 것이 장점이다. ... 시민참여전략'은 의사결정 권한을 기관과 클라이언트에게 재분배하는 전략이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  또한 조직의 최종적인 목표 또한 조직 구성원들의 행위와 의사를 통해 결정된다. ... 또한 여기서 끝나지 않고 아군의 장단점과 본인이 할 수 있는 일을 명확히 구분해 성찰적인 태도를 통해 집단에게 더 이득이 되는 것이 무엇인지 뚜렷한 목표를 향해 경로를 설정해 추종자들이 ... 조직 내에서의 모든 정책은 리더의 독단적인 결정이 아닌 조직 구성원들의 토의를 거쳐 집단적으로 결정된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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  경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

  결정을 독립적으로 할 수 있는 유한책임회사로 다시 분류된다. ... 다만 개인기업의 경우에는 업무 집행과 의사 결정이 직접적이고 빠르며 법적 형태나 복잡성이 상대적으로 적다는 장점도 있다. ... 흔히 회장이나 부회장, 사장, 이사급의 임원진들을 일컫는 최고 경영층(top management)과 부장, 과장 및 팀장 등의 부서장급의 관리자들을 일컫는 중간 경영층(middle

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.03

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  간호관리학 시험 핵심요약정리집 / 3장 조직, 4장 인적자원관리

  , 집단응집력, 집단사고③조직 수준의 저항: 조직구조, 조직문화4장 인적자원관리1절 인적자원관리의 이해1. ... 집권성이나 분권성의 정도 결정요인· 하위계층에서 더 많은 의사결정과 더 중요한 의사경정을 할수록 분권적 성격· 의사결정 결과를 상위계층에 보고해야 하는 제약이 많을수록 집권적 성격영향요인내용조직의 ... 동호회분류공식 집단비공식 집단가입동기지명 or 선발자의적지도.통제투표 or 공식지명자연적 리더가 형성2절 조직구조1.

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.10

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  리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여

  그렇지만 반면에 의사결정 시간이 오래 걸려서 업무의 전체적인 효율을 다소 떨어뜨리기도 하는 편이다.③ 위임적 리더십방임적 리더십이라고도 하며 의사결정 자체를 구성원들에게 전적으로 위임하여 ... 리더십은 구성원이 자발적으로 참여하고 민주적인 의사결정과정을 거치며 리더가 구성원들의 의견을 경청하는 형태의 리더십이다. ... 그 특성과 행동에 대및 행동이론을 통하여 이를 설명해보고 각각을 비교해볼 필요가 있다.따라서 본 글에서는 리더십과 관련하여 이를 특성이론과 행동이론의 개념과 특징을 통하여 각각의 장단점에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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