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"징계관리" 검색결과 81-100 / 7,189건

  • 공무원에 대한 불이익처분의 구제,행정관청의 상호관계
    이하 같다)을, 중앙선거관리위원회위원장의 처분 또는 부작위의 경우에는 중앙선거관리위원회사무총장을 각각 피고 (국공법제16조 제2항) 로 한다.행정관청의 상호관계I. ... 원징계처분보다 무거운 징계 불가3. 결정의 효력소청위의 결정은 처분행정청 기속? ... 소청위의 (취소명령 또는 변경명령) 결정은 그에 따른 징계나 그 밖의 처분이 있기 전까지 종전에 행한 징계처분등에 영향을 미치지 아니한다. (국공법 제14조제6항)?
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12
  • 직장 내 성희롱 예방 교육
    결과 공지는 피해자 보호 等을 위해 未시행동료 관계에서 가져야할 자세 동료의 피해를 외면하는 것은 괴롭힘을 조장함과 동시에 조직문화에 해가 된다는 점에서 사고 인지 시 관리자 또는 ... 성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준 직장 내 성희롱 사례 2 가지직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준 평등 명확한 사내규정 · 절차 성희롱 예방교육 조직 구성원 ( 근로자 ) 관리자 ... ( 사업주 )직장 내 성희롱 발생시 처리 절차와 조치기준 신고 / 접수 사전조치 및 신고자 보호 사실관계 조사 심의위원회 개최 인사위원회 개최 및 행위자 징계 사후 조치직장 내 성희롱
    리포트 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 연구사 또는 장학사 등 전문직 시험에 자주 출제되는 서술형 문제인 <교직원 포상제>에 대한 모범 답안입니다.
    우선, 학부모와 학생이 교사를 존중하고 교사는 제자를 사랑하는 존사애제 풍토를 조성하는 것이 필요하다.두 번째로, 교사 스스로 전문성을 함양하고 교직 윤리를 확립한다.세 번째로, 관리자들의 ... 경고 처분을 받은 자와 징계 의결 요구 중인 자, 형사사건으로 기소 중인 자, 재직 중 벌금형 이상의 형사처벌을 받은 자와 수사 중이거나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 ... 훈장은 15년 이상, 포장은 10년 이상, 표창은 5년 이상 해당 분야에서 공적을 쌓은 자에게 수여한다.재직 교원의 해당 훈격에 필요한 수공 기간은 실근무 기간을 대상으로 하며 징계
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.22
  • [국토교통부] 징계의결 요구서
    ■ 감정평가 및 감정평가사에 관한 법률 시행규칙 [별지 제23호서식]국 토 교 통 부수신자 감정평가관리징계위원회 위원장(경유)제 목 징계의결 요구서다음 감정평가사는 별첨 증거서류에 ... 따라 「감정평가 및 감정평가사에 관한 법률」 제39조제1항 각 호의 어느 하나의 사유에 해당하는 사람이라고 인정되어 징계의결을 요구합니다.징계대상자 조서주 소성 명생 년 월 일등록번호 ... (등록일)사무소 명칭 및 소재지징계요구자 의견붙임 증거서류 1부.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [면접시험][교감 면접 족보] 공무원 행동 강령
    행동강령 이행관리가. 행동강령 책임관 지정 운영: 도 교육청(감사관), 지역교육지원청(행정지원 과정), 학교(교감)나. ... 선도 및 징계다. ... 욕설 학생에 대한 선도 및 징계 강화: 욕설 학생 선도 및 징계계획수립, 상습적 욕설 학생은 징계위원회 선도 혹은 상벌점제 적용, 모욕수준의 폭력적 위협적 욕설 학생은 학교폭력대책자치위원회
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.06.12
  • ((추천자료)) 갑질 피해 신고 예방센터 운영 계획 및 예방안내문 - 갑질대응전략 및 예방계도 안내 사례
    반복적 중대 갑질은 징계 감경 사유 적용 배제ㅇ(관리자 등 책임문책) 중대 갑질 행위에 대한 징계수위 강화, 갑질 행위자의 관리자? ... 상급자가 갑질 은폐, 피해자 보호 소홀 시 엄중 문책 등 징계징계감경 대상에서 제외□ 인사 상 불이익 처분ㅇ(보직 배제) 부하직원을 상대로 한 내부 갑질로 중징계가 요구된 경우 ... 치료가 필요한 경우 회사 내 “직원 정서지원 프로그램”(1:1전문가 상담) 지원ㅇ(사후 관리) 피해자의 업무복귀, 동료와 관계 등 원활한 업무수행을 위해 정기적 모니터링 실시□ 피해자
    리포트 | 10페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.03.20
  • [중앙선거관리위원회] 의견서
    [별지 제11호의2서식] 의 견 서인적사항소속직위(직급)성명의견징계등 면제 사유첨부서류증명자료(첨부할 증명자료가 있는 경우에만 해당합니다)「선거관리위원회 공무원 규칙」 제153조에 ... 따라 위와 같이 의견서를 작성하여 제출합니다.년 월 일작성인 성명 (서명 또는 인)징계위원회 위원장 귀하
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 2019년 5월, 59년만에 친권자 징계권 조항 수정에 대해 발표가 되었습니다. 교육 목적으로도 자녀 체벌이 금지되는 것에 대해 찬반 중 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 서술하시오
    따라서 이번 법안 통과 이후로도 지속적인 관심과 관리가 필요하다. ... 2019년 5월, 59년만에 친권자 징계권 조항 수정에 대해 발표가 되었습니다. ... 최근 이러한 문제점을 개선하고자 민법 제915조에서 규정하고 있는 친권자의 징계권 조항을 삭제하자는 논의가 진행되고 있다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 사회복지법제와실천_사회복지 민간전달체계 중 사회복지시설에 대해서 아래의 형식에 맞춰서 내용을 작성하세요.
    절차에 의거 징계할 수 있다. ... 절차에 의거 징계할 수 있다“는 것이다. ... (김영애, 2022) 사회복지사업법에 따라 사례관리, 서비스 제공, 지역사회조직화라는 기능을 수행하는 ‘사회복지관’이 있고, 노인복지법에 따라 노인의 건강관리, 노인의 생활?
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가
    601001802404대보험 관리방법에 대한 설명 중 틀린 것은? ... 연차휴가를 관리하는 원칙적인 방법은 회계연도 기준으로 관리하는 방법이다.연차휴가는 1일 단위로만 사용가능하다.근로자대표와의 서면합의로 연차휴가일을 갈음하여 특정한 근무일에 근로자를 ... 중징계에 해당된다.징계의 사유가 정당하더라도 규정된 징계의 절차를 위반하는 경우 징계는 무효이다.기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 필수적으로 포함되지 않는 것은?
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.23
  • 응급 및 재난간호학 낙상사고로 인한 응급상황
    29.6%로 가장 높았고, 주거 시설(가정)에서의 발생이 38.9%로 가장 많으며, 다음은 도로(25.8%), 상업시설(10.0%) 등의 순으로 나타났다.(2006-2015 질병관리본부 ... 한편 노조 측은 이번 징계 처분에 대해 인천지방노동위원회에 구제를 신청한 상태다. ... 부당 징계를 철회해야 한다”고 요구했다.인천지회에 따르면 지난 2월 초 이 요양원에서는 어르신 한 명이 거동 중 낙상 사고를 당했다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03
  • 직장 내 괴롭힘 사례 및 직장 내 괴롭힘 금지법
    개인 노트북 사용을 이유로 보안규정 위반으로 감봉 징계를 하고, 사무업무와 아무관련 없는 자재관리로 배치전환을 하기도 함? ... 신상의 침해회사 내에 CCTV가 설치디어 있고 해당 모니터가 중간관리자의 자리에 설치돼 있음. ... 있도록 회복시는 방향으로 접근피해자중심피해자의 요구를 바탕으로 1차적 해결방식 결정조사된 행위가 사업의 규제대상에 해당되지 않더라고 피해자의 정신척, 신체적 고충에 관심을 가지고 관리처리절차기존
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.16 | 수정일 2023.04.04
  • 포용국가 아동정책
    임산부 대상, 임신-영아기, 건강관리 심화⑸ 아동에 대한 체벌금지 노력- 민간합동 체벌금지 캠페인 추진- 민법상 친권자의 징계권 한계설정⑹ 아동의 목소리에 귀 기울이는 정부- 아동총회 ... 징계권’ 범위에서 명시적으로 체벌을 제외하는 방안을 검토하기로 했다. ... 모니터링하고 상담해주는 등 아동의 건강 관리도 강화한다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.23
  • 공무원의 징계제도
    파면요청이 내려진 한모 팀장은 재난관리팀으로, 정직을 요청한 팀장과 과장은 각각 구청 건설도로과와 시청 도시정책과로 옮긴 것에 그쳤다.또한 지난해 서울에 한 사립고는 교직원 채용 과정에서 ... 여기서 볼 수 있는 징계제도의 첫 번째 문제점은 징계시효의 흠결입니다. 징계시효란 징계 사유가 발생한 날로부터 일정 기간이 지나면 징계를 할 수 없는 제도이다. ... 징계의 유형징계의 유형으로 파면?해임?강등?정직?감봉?견책 등을 규정하고 있으며, 중징계는 파면?해임?강등?정직이며, 경징계는 감봉?
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.14
  • 여성 문제를 단순화시키면 성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.
    관리자나 고위직 대상으로는 별도교육을 하지 않으며 온라인으로 간단하게 이수하는 정도로 그치면서, 연간 1~2회 정도밖에 진행하지 않는 것을 이유로 꼽았다. ... 또한 이 기관에 권위와 힘을 싣어 전문적으로 일을 처리할수 있는 전담반을 파견하여 지속적으로 관리할 수 있도록 기관을 활성화시켜 자리잡게 하여야 한다.둘째, 성범죄에 따른 인성 교육을 ... 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.이슈 선정:직장 내 성범죄https://www.breaknews.com/837653코레일, 국토부 산하기관 중 최근 5년간 성범죄 징계
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09
  • 스포츠와 도핑의 국내사례조사
    9경기 출장정지 징계를 받은 바 있었다. ... , 시험실 분석, 결과관리 및 청문 등 도핑관리에 관한 단계와 절차를 규정함을 목적으로 한다.제119조 (도핑방지의 관리 및 제재)KBL은 제118조와 관련하여 도핑방지와 관련된 운영 ... 음주운전, 기타 사회적 물의를 야기할 수 있는 행위를 범하였다고 의심할 만한 상당한 이유가 있고 그로 인하여 한국 프로축구의 위신이 손상될 우려가 있으나 단시일 내에 상벌위원회의 징계징계
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.26
  • [A+++ 인간관계론 토론1 + 토론2] 토론 1, 2 모음
    지시에 따라 행동하는 주체는 자신이기에 본인 또한 이에 대해 책임을 져야 한다는 것을 알 수 있다, 일정 직위에 있는 상급 직원은 자신의 부하직원의 업무를 감독하고 지시하여 이를 관리해야 ... 상사의 지시의 위법성을 묵인하고 이를 이행하였고 이러한 일련의 행위들이 결국은 위법행위에 동조하였다고 판단 내려져 상사와 함께 징계 처분을 받았다는 공무원 징계 사례가 있다 이를 ... 받게 되었던 공무원의 징계 사례가 있다, 상사의 올바르지 못한 지시에 대해서 위법성을 인지함에도 불구하고 이를 거절했을 때 상사에게 부당한 대우를 받을 것을 걱정한 부하직원 공무원이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2021.08.13
  • [간호관리학] 간호사 인적자원관리 갈등사례 제시 및 문제해결 보고서
    인적자원관리 갈등사례 문제해결 보고서?갈등사례김 수간호사는 A 종합병원의 간호단위관리자이다. ... 이런 경고 외에도 김 수간호사가 직접 직원에 대해 문제를 교정하도록 코칭할 수 있고 필요시 징계조치로 무급정직, 사임, 해임 등의 조치를 취할 수 있다.다음으로 상사평가제도를 도입하여 ... 서면경고서는 앞으로의 징계조치와 해고의 가능성을 경고할 수 있어 직원에 대한 훈육효과가 있으며, 이전 시행된 구두경고의 내용과 구체적인 위반사항, 개선되지 않을 경우의 벌칙 등의 내용이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.16
  • 나는 매일 교도소에 들어간다. 독후감 서평
    이 책을 통해 전국에 16000명이나 되는 교도관 분들이 계시다는 것과 교도소 행정업무와 기본적인 재소자 관리 이외에도 정말 많은 일을 하신다는 것을 처음 알게 되었다.책을 읽으며 ... 재소자가 자해를 하거나 자살을 하게 되면 책임소홀이나 가혹행위 혐의로 징계를 받을 수 있다는 것을 알고 있는 범죄자들이 교도소에서조차 다른 사람을 협박한다는 것이 부조리하게 느껴졌다 ... 변기와 수도꼭지만 있으며 칫솔조차 식사 후 잠깐 넣어줬다가 회수한다고 한다.읽으면서 화가 조금 났는데 그 이유는 교도관 분들이 힘들게 일하시는데 재소자들의 자해 협박 등으로 억울하게 징계
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.18
  • 05-348-Q, 취업규칙(사무직)(자동차산업,표준)
    )사무직 직원의 징계징계위원회의 의결을 거쳐야 한다.제 103 조 (당사자의 진술)감봉이상의 징계에 대하여는 사전에 본인에게 서면 또는 징계위원회에 직접 출석하여 진술할 수있도록 ... )회사는 사내의 안전에 필요한 조치를 강구하여 안전관리자를 배치한다.제 109 조 (작업안전용품)109.1 사무직 직원에게 그 직무에 따라 제복, 제모, 기타 작업상 필요한 용구 및 ... 인격을 도야하고 지식을 넓히며 기술 및 기능을 연마케 하기 위하여 필요에 따라 교육훈련을 실시한다.제 107 조 (교육기간)전 조의 교육기간은 근무시간에 포함한다.제 108 조 (안전관리
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24
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2024년 09월 01일 일요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대