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"책임과 융통성" 검색결과 81-100 / 6,936건

  • 자원봉사관리자의 자질 8가지를 설명하고 본인이 생각하는 자원봉사 관리자의 자질은 무엇인지 서술하시
    이러한 자원봉사관리자는 자원봉사에 대한 철학, 인간의 존엄성, 상호 호혜성, 사회적 책임, 자주성, 직업 전문가로서 책임, 사적 비밀, 직원과의 친밀한 관계의 태도를 보이고 있어야 ... 네 번째는 모든 일에 적극적으로 솔선수범하게 되는 실천성이다.다섯 번째는 합목적 가치관과 업무의 융통성을 갖는 것이다. 여섯 번째는 더불어 사는 인간 공동체를 구현하는 것이다. ... 총 8가지로 분류할 수 있다.첫 번째는 계획의 추진과 집행의 융통성을 부여하는 것이다.두 번째는 조직원 및 봉사자 간 좋은 관계로 협조할 수 있도록 업무 환경을 조성하는 것이다.세
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 성격장애의 개념및 특성
    특성 중4개 이상의 항목을 충족시켜야 한다.- 가족의 일원이 되는 것을 포함하여, 친밀한 관계를 원하지도 즐기지도 않는다.- 거의 항상 혼자서 하는 활동을 선택한다.- 다른 사람과 성 ... 가명 사용 또는 타인을 속이는 사기행동- 충동성, 또는 미리 계획을 세우지 못한다.- 빈번한 육체적 싸움이나 폭력에서 드러나는 호전성과 공격성- 자신이나 타인의 안전을 무시하는 무모성- ... 꾸준하게 직업 활동을 수행하지 못하거나 채무를 이행하지 못하는 행동으로 나타나는 지속적인 무책임성- 타인에게 상처를 입히거나 학대하거나 절도행위를 하고도 무관심하거나 합리화하는 행동으로
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 사회복지조직 재정관리의 개념, 목적, 특징, 예산의 원칙
    목 등 행정과목 간의 상호융통), 예비비 등이 있다. ... 2) 완전성(포괄성)의 원칙(3) 명료성의 원칙(4) 단일성의 원칙(5) 한정성의 원칙(6) 사전의결의 원칙(7) 통일성의 원칙(8) 엄밀성의 원칙(9) 연례성의 원칙(10) 배타성의 ... 자원 제공처는 조직에 대해 자신들만의 예산안 양식과 의사소통의 절차를 요구한다.사회복지조직으로서는 각 자원제공처가 제시하는 목적과 의도가 조직 활동을 통해 실현될 수 있도록 할 책임
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15
  • 지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 설명하고, 어떻게 하면
    이러한 규칙과 절차는 융통성이 없고 변화하는 상황에 반응하지 않아 당면한 상황에 적합하지 않은 결정으로 이어질 수 있다. ... 사회학개론지금까지 살아오면서 자신이 겪은 관료제 조직(학교, 군대, 관공서, 병원, 기업 혹은 이외의 조직)의 문제점이나 비합리성 혹은 조직문화의 병폐를 들고, 그런 현상들이 왜 일어나는지를 ... 설명하고, 어떻게 하면 극복할 수 있을지 자신의 견해를 제시하시오.서론관료제 조직의 비합리성관료제 조직은 규칙과 규정을 엄격하게 준수하고, 계층 구조를 가지며, 확립된 절차를 따르는
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 유치원임용고시 2019개정누리과정 총론부분 요약본
    자주적인 사람적극적 참여, 다양한 시도/ 주도성자율성, 책임감 문제해결력 지원③ 호기심과 탐구심을 가지고 상상력과 창의력을 기른다.- 독특한 상상 / 호기심, 상상, 융통성 독창성 ... 창의적인 사람④ 일상에서 아름다움을 느끼고 문화적 감수성을 기른다.- 시적인 감수성, 열린마음, 향유하는 경험문화적 공감능력과 심미적 감수성 증진을 지원 ? ... 융통성 있는 하루 일과 운영하루 일과에서 놀이, 일상생활, 활동 등을 하며 다양한 경험을 한다.
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.02.02
  • 남녀평등과법 - 남녀평등의 기본원리를 간략히 서술하시오
    생물학적 성으로 남성과 여성을 보는 것으로 김태현(2002)에 따르면 남녀의 협동적 구조, 평등한 권리와 권력의 사용, 성역할 개념의 융통성, 함꼐 하는 가족활동, 가사 일의 공평한 ... 분배, 경제적 책임의 공유, 공동의 의사결정, 그리고 변화에 대한 개방성을 포함하는 것이라고 한다. ... 이는 본질적으로 성에 입각하여 남성의 일, 여성의 일로 구분 짓지 아니하고 그에 관한 편견을 가지고 생활하면 안 된다는 것을 말한다.
    방송통신대 | 5페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.08.26 | 수정일 2023.09.22
  • 직업상담사 2급 실기 필답형 기출 이론 정리(2012~2019)
    비합리적 사고를 합리적 사고로 전환하고자 ABCDE 모델 적용 3) 상담의 목표: 비합리적 신념을 논박하여 자기관심, 자기수용, 불확실성 수용, 관용, 융통성 등을 통해 자기책임
    시험자료 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.19
  • 보육에 있어서 보육교직원, 특히 교사의 중요성에 대해 강의 내용을 중심으로 자신의 생각을 정리
    서론유아교육과 관련한 교육기관과 교사의 수요가 오늘날 급증하면서 유아교육 분야의 확대 및 양적인 성장이 이루어졌다. ... 결국 유아교육에 대한 사회적인 요구를 수용하기 위한 노력들은 유아교사의 책임이라고도 할 수 있다.유아교육에서의 교육활동의 계획과 진행, 평가 등에 있어서 전적으로 교사에 의하여 좌우되기 ... 이는 유아의 특성에 따라 다양성과 융통성을 고려해 균형 잡힌 일과를 체계적이게 세우는 것에서 출발한다고 할 수 있다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13
  • 우리가족의 문제를 체계론적 시각에서 분석해보고 문제해결을 위한 과정을 계획하시오
    그리고 개방체계의 경계는 외부 세계와 교류를 수용할 수 있기 위해서 융통성이 나타나고 있다. ... 넷째로, 가정 바깥의 사람과 상호적으로 관계를 맺으며 사회 제도를 알고 이용을 하는 등 사회와 관계를 맺는 걸 두려워하며 회유적이고 책임전가적이다. ... 그렇지만 경계에 침투성의 융통성이 부족하게 될 때에는 부분들의 통합성, 전체성을 상실하게 되고만다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 간호관리학 근무계획표 작성
    이루어지므로 보다 쉽고 덜 복잡하다.- 각 일선 간호관리자는 근무계획의 역할과 책임에 대해 배우게 되며 인성적인 인사문제 해결 위해 함께 노력할 수 있다.- 근무계획을 상벌 체계로 ... .- 다른 근무번에서 이루어지는 업무에 대한 문제 해결력이 떨어진다.- 간호단위 관리자가 초밤번 근무를 하지 않는다면 해당 근무만 하는 간호사들에 대한 인사평가가 어렵다.통제 가변성 ... .- 직원들의 공휴일, 휴가 및 비번 등을 가장 바람직하게 배정하기 위해서는 근무일정표의 합리적인 계획이 융통성을 지녀야 한다.근무형태장점단점주기적 순환 근무표- 업무처리를 위한 병원의
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.02.01
  • 공공부문의 서비스와 민간부문의 서비스 공급주체의 특징 및 장단점
    기관은 기본적으로 자발성, 자주성 등의 특성을 갖지만, 기관의 경영이나 사업의 운영에 있어서 법적인 규제를 받지 않을 수 없다.따라서 정부의 책임에 속한 업무를 민간 법인에 위탁함으로써 ... 있다는 비판을 받고 있다.그럼에도 불구하고 민간비영리기관을 통한 사회복지 공급은 정부나 지방자치 단체와는 달리 민간의 인력과 자금 등 여러 가지 자원을 동원하면서 사회복지 욕구에 융통성 ... 민간비영리기관: 민간비영리기관은 민간기관이 복지를 공급한다는 점에서 공공적 공급체계와 구별되고, 이윤을 추구하지 않는다는 점에서 민간기업과 다른 비영리성을 갖는다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26
  • 보건진료직 공무원 자기소개서 및 면접자료
    .□ 성격의 장단점저는 성실하고 책임감이 강하며, 동시에 융통성과 협력심도 갖추고 있다고 자부합니다. 제 성격의 장점 중 하나는 성실함과 책임감입니다. ... 하지만, 이러한 단점을 극복하기 위해 스스로에게 더 큰 유연성과 참을성을 기르고자 노력하고 있습니다.□ 가치관사회적인 가치와 사회적 책임을 중요시하는 것입니다. ... 이러한 융통성과 협력심은 보건진료분야에서 다양한 사람들과 협업하고 복잡한 상황에서 효과적으로 대응하는데 도움이 될 것입니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.27
  • 정신건강간호학- 합본
    모호, 솔직하지 못함- 가족규칙융통성, 인간적, 적절, 변화가능지나치게 엄격, 비인간적, 타협이나 변화가 불가능함- 관계맺는방식개방적, 희망적, 선택가능- 두려움, 회유적, 책임전가 ... 경계가 분명하지 않으면 가족체계 역기능 초래, 항상성, 규칙 o가족의 기능기능적 가족역기능적 가족(경계의 모호시)- 자아존중감- 감정표출높음낮음- 의사소통직접적, 명확, 솔직간접적, ... 대처질문, 과제주기-----------------------------------------------------치료적 환경: 대상자의 건강을 증진시킬 수 있는 환경, 역동적이며 융통성
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.30
  • 현대사회와 가족생활교육이 지향하는 건강한 가족이란 무엇인지 자신의 의견을 반영하여 설명하고 실질적으로 가족의 건강성을 증진시키기 위해서는 무엇을 우선적으로 해야하는지 구체적으로 설명하세요.
    건강한 가족에서 신체적, 심리적, 사회적, 도덕적인 건강성과 다양한 상호신뢰적 가치관을 갖고 임하는 상호작용 및 응집력과 융통성 등 다양한 요소를 필요로 하고 있으며, 이러한 삶을 ... 이 밖에도 건강한 가족을 이루기 위해서 분명한 경계를 두어 지나치게 밀착되지고 또는 유리되지도 않게 하여야 하며 책임감을 가질 수 있도록 자율성을 부여하고, 자신의 감정을 솔직히 표현할 ... 가족원 상호간의 정서적 유대감과 친밀감을 가질 수 있도록 하여야 하며 가족간의 발생할 수 있는 문제점을 해결해 나갈 수 있도록 가족의 역할을 규정하여 규칙을 정하며, 때문 규칙변경과 융통성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
  • [A+] 위더스 인간관계론_자신을 분석하여 아래 세 가지 질문에 대하여 답해보십시오. 1. 여러분은 나 자신과 타인에 대한 어떤 비합리적인 신념을 지니고 있는지 생각해보십시오. 2. 이러한 신념들이 어떤 과정을 통해서 나의 인간관계에서 부적응 문제를 유발하는 것일까요? 3. 자신과 타인에 대해서 어떤 신념과 기대를 지니는 것이 바람직할까요?
    비합리적 신념비합리적 신념이란 자신과 타인에게 융통성이 없는 완벽주의적인 신념이다. ... 오히려 상황만 악화시킬 뿐이다.셋째, 타인에 대한 기대보다는 수용의 자세와 객관성을 기르는 것이다. 기대가 클수록 실망도 큰 법이다. ... 마지막으로 경직된 대인신념은 현실에서 실현되기 어려운 신념을 지닌 것을 의미하는데 예를 들면 ‘인간은 항상 타인에게 친절해야 하며 거짓말을 하지 않아야 한다’와 같은 융통성 없는 신념을
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.26
  • (영유아교사론) 영유아교사의 자질 및 역할에 대해 설명하고, 영유아와의 긍정적 상호작용 방법에 대해 논하시오
    전문적인 기술, 교직에 대한 태도로 분류했다.인성을 구성하고 있는 내용에는 성실성과 아동에 대한 신뢰와 사랑, 친밀감, 정서적인 안정감, 원만한 대인관계 능력, 협동심, 공정성, 수용성, ... 이는 다양성과 융통성을 고려하며, 체계적이고 균형 있는 계획을 세운 후 활동을 전개할 수 있는 것으로, 이때 아동 개별 차이와 상황에 따른 융통성 있는 활동 전개 및 하루 일과의 평가까지 ... 뿐만 아니라 지역사회의 특성 및 초등학교의 연계까지 고려하면서 교육 내용을 조직하고, 선정하는 융통성 있는 교육 활동의 통합적인 조직을 수행하는 것이다.
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 선의 취득 요약
    동산 중에도 금전, 등기가 필요한 동산(자동차, 선박 등), 명인방법에 의해 공시되는 수목의 집단, 미 분리 과실, 불융통물, 권리 등은 선의 취득의 대상이 되지 않는다.3. ... 그 이유는 물권의 배타성과 물권은 현실적인 지배 즉 점유를 요소로 하지 않는 관념적인 권리로 되어 있어 물권을 거래하는 자가 예측하지 못한 손해를 입을 수 있고, 거래 객체의 물건 ... 논점갑과 병 중 누가 소유권을 취득하게 되는지, 취득한다면 어떠한 이유에서 취득하게 되는지 와 을은 어떤 책임을 지게 되는지 이는 선의취득의 적용여부로 알 수 있다.선의취득의 의의우리
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.21
  • [사회복지 공급주체] 국가부문, 비공식 부문의 공급주체
    민간부문의 혼합체계가 필요한 이유를 살펴보면, 가장 중요한 기본적인 이유는 이러한 혼합체계를 통하여 민간부문의 시장원리에서의 장점들은 효율성, 경쟁성, 선택의 자유, 접근성, 대응성, 융통성 ... 국가는 국민의 최저생활보장과 생활향상에 대한 책임을 지며, 지방자치단체는 국가정책에 협력하면서 국가의 정책이 미치지 않는 지역사회의 특수한 복지욕구에 반응한다.그러나 지방정부가 전적으로 ... 서비스를 제공하기에는 한계가 있으며, 지역 간의 불평등의 문제가 제기될 수 있다.정부가 직접 제공하는 국가서비스는 형평성이 확보되며, 책임성이 확보되며, 서비스에 대한 접근을 권리로서
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.21
  • 정신건강간호학, 성격장애 PPT (발표 참고용)
    5) 자신이나 타인의 안전을 무시하는 무모성 6) 일정한 직업을 갖지 못하거나 혹은 당연히 해야 할 재정적 의무를 책임감 있게 다하지 못하는 것 등의 지속적인 무책임성 7) 다른 사람을 ... 광범위한 개인적 또는 사회적 상황에 걸쳐 비융통성과 파급성이 지속되는 유형 3. ... 성격장애인격 : 한 개인의 일상생활 전반에 걸쳐서 나타나는 감정이나 행동상의 특징 인격장애 : 어떤 사람의 인격이 보통 사람에게서 볼 수 있는 일반적인 범위에서 벗어나고 융통성 또한
    리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.23
  • 경희대학교 정책학개론 수업과제, 우리나라의 정책형성을 하는데 있어서 굉장히 긍정적으로 작용하는 행정, 정치문화, 굉장히 부정적으로 작용하는 행정문화, 정치문화에 대해서 알아보고 그것들의 적용 결과를 생각해보자.
    반대로 대응성과 책임성이 저하된다는 점, 독립적 중앙인사기관의 권한을 강화함으로써 인사행정의 지나친 집권화를 초래한다는 점, 융통성 있는 인사행정을 저해한다는 점에서 정책형성에 부정적인 ... 엽관주의란 공직임용에 있어서 능력이나 자격, 업적과 같은 기준보다 충성심, 당파성, 정치적 영향력 등에 기준을 두는 인사제도를 말한다.
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.26 | 수정일 2021.06.22
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2024년 09월 15일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대