"청년수당 찬반" 검색결과 81-90 / 90건

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  임금피크제의 도입 필요성과 효과적 적용에 대한 고찰

  이는 신규 일자리를 만들어낼 여력을 줄여 청년 일자리 창출에 악영향을 끼친다. ... ‘이 제도가 정말 고용안정과 청년실업문제 해결이라는 두 마리 토끼를 모두 잡아줄 것인가?’ ... 속성이 상대적으로 강한 대기업이나 공기업의 근로자가 주된 혜택의 대상이 될 가능성이 높아 중소기업에까지 적용되지 못하는 한계가 있다고 지적했다.)지금까지 소개된 임금피크제에 대한 찬반

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.20 | 수정일 2013.12.15

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  스웨덴의 사회복지발달사

  주택수당법이, 그리고 1955년에는 질병보험법이 통과됨으로써 보편적인 국민보험제도가 도입되었다. ... 반발한 유권자의 좌파당 이동으로 12%의 지지율을 획득하기도 했으나 최근 극좌파와 온건파간 당내 갈등 심화로지지율 하락□ 환경당(Green Party)o 1980년 핵발전소 폐기 찬반 ... 종교이념에 얽매이지 않는 개인의 자유, 소외계층 보호, 환경보존,군축 및 대외 원조 강화 등을 주요강령으로 실천□ 좌파당(Left Party)o 1917년에 창당되었으며 노동자 및 청년층을

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.15

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  [노동시간단축][근로시간단축][일자리나누기][일자리나누기정책]노동시간단축의 유형, 효과와 일자리나누기에 대한 찬반양론 및 선진국의 일자리나누기 정책을 통해 본 일자리나누기 관련 제언 고찰

  일자리나누기에 대한 찬반양론1. ... 신규채용을 위한 조기퇴직방식유업에서 고령 노동자의 장기퇴직을 장려하는 대신, 신규 취업자, 특히 청년층 노동자를 채용하여 일자리를 창출하는 형태로 가장 널리 활용되고 있는 수단이다. ... 노동시간단축의 유형, 노동시간단축의 효과와 일자리나누기에 대한 찬반양론 및 선진국의 일자리나누기 정책을 통해 본 일자리나누기 관련 제언 고찰Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시간단축의 유형1.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.04

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  비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안

  또 현시대에 문제점인 청년 실업문제를 해결할 수 있는 방안이 되기도 한다.노동시장의 현실- 하지만 현실은 냉혹하다. ... 다시 말해 정규직 노동자와 비교해 비정규직 노동자는 절반 수준의 저임금을 받으며, 4대 보험의 적용률이 낮고, 퇴직금, 상여금, 유급휴가, 수간 외 수당 등의 노동 조건 등에서 열악한 ... 비정규직 개정 법안에 대한 찬반의견 및 대안목 차1. 비정규직의 발생과 증가2. 비정규직의 문제점3. 비정규직 법안 - 비정규직에 대한 처우 개선을 위해 등장4.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.06

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  [일자리나누기제도][일자리나누기][일자리][실업]실업(실업률, 실업자)의 현황과 일자리나누기제도의 필요성, 일자리나누기제도의 유형 및 일자리나누기제도의 문제점 그리고 일자리나누기제도의 과제 심층 분석

  임금문제노동시간 단축을 통한 일자리 나누기에 대한 찬반양론에서 가장 핵심적인 문제로 등장하는 것이 노동시간 단축에 따른 노동비용의 증대에 대한 우려이다. ... 더욱이 초과노동에 대한 프리미엄 임금률이 높기 때문에 임금 비용면에서도 사용주에게 유리한 측면이 있다.반면 노동자의 입장에서는 총임금에서 차지하는 초과근로수당의 비율이 높으므로 초과노동시간의 ... 유럽에서는 고령노동자의 조기퇴직을 장려하는 대신 신규취업자, 특히 청년층 노동자를 채용하여 일자리를 창출하는 형태로 널리 활용되고 있다.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.31

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  [사회학]한국의 여성 비정규직의 현실과 개선방안

  기여할 것이라고 한 의견은 46.5% 비정규직의 처우개선은 커녕 정규직의 처우까지 나빠질 것이라는 의견은 43%로 찬반의 의견이 팽팽했다.또한 일방적인 정규직의 희생이라는 의.이는 ... 아름다운 청년 전태일 의 여동생 전순옥노동자, 노동운동가인 전순옥은 여성노동자의 현실에 대해 그는 한마디로 “참담하다”고 표현했다. 1989년 영국으로 유학을 떠난 그는 1970년대 ... 뿐만 아니라, 초과근무, 휴일특근 등에 대한 수당지급도 없고 방학 등 학교행사로 인해 쉴 때 일당이 지급되지 않고 주차·월차까지 삭제 당하는 형편이다.이들은 계약기간 보장, 처우개선등을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.26 | 수정일 2017.01.19

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  [경영경제]독일의 실업정책과 노조

  노조는 파업 찬반투표를 실시해 94.5%의 지지로 파업에 돌입했다. ... 현 조합원 가운데 20%가 연금생활자이며, 청년조직원은 6%에 불과한데다 전통적 으로 노조가 강했던 업종과 사업장에서 단결력이 크게 떨어지고 있다.보고서는 특히 노총에 "충분히 매력을 ... 해고제한법 적용 기준을 종업원 5인 이상에서 10인 이상 기업으로 완화하고 병가수당을 임금의 100%에서 80%로 삭감하는 등 복지비용을 축소한다는 내용이었다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.30

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  [사회과학 보건정책]한국과 외국의 의사파업 비교

  종합병원 의사 노조는 지난달 파업 찬반 투표에서 98.4%의 찬성으로 파업을 결의했으며 지난 달 16일부터 파업 시위를 벌이고 있다. ... 1999.111차파업-2000.22차파업-2000. 43차파업-2001. 64,5차파업-2000, 11의쟁투3기2차그룹- 현재보수강경(민주의사회/의쟁투)의쟁투1기의쟁투2기보수온건(청년의사 ... 특히 베를린 샤리테 병원 의사들은 한달 평균 30시간이상의 초과 근무를 하고 있으나 초과근무 수당을 거의 받지 못하고 있는 것으로 나타났다.2.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.05

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  [사회과학]주 5일 근무제의 실행과 이로인해 예상되는 여가활동의 변화현상

  임금단가 인상이 유급휴가, 연월차 수당, 퇴직금 등에 영향을 미쳐 인건비 부담이 증대- 신규인력 충원은 노동비용 증가를 초래하므로 기업에 부담으로 작용? ... 주5일 근무에 대한 가계의식 조사(1) 여가보다는 소득을 선호- 우리나라 가계는 아직까지 여가보다 소득을 더 선호(2) 주5일 근무제도입에 대해서는 찬반의견이 비슷- 주 5일 근무제에 ... 그러므로 실업으로 고통받던 여성 노동자나 청년들에게 새로운 일자리 보급으로 소득수준을 향상시키고 여가소비를 촉진시킬 수 있다.(3) 맞벌이 부부가 늘어나므로 휴식을 경한 여가 문화가

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.31

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  [노동경제학] 고용허가제

  고용허가제의 정의중기협의 반발고용허가제의 찬반론여론조사 & 제도간 비교해외사례 독일, 대만 그리고 일본Q & A..PAGE:3노동자수Review청년실업문제임금만성적 인력부족중소기업의 ... (퇴직금 등)연수생 연수수당+연수관리비+숙식비등연수취업자 기본급+법정수당(퇴직금등)기업부담연수생 : 외국인산업기술 연수생의 보호 및 관리에 관한 지침연수취업자 : 노동 관계법노동관계법법적보호근거업종별 ... 998명(17%)개선되지 않을 것이다 4595명(78%)모르겠다 295명(5%)..PAGE:17제도간 비교중기협, 위탁관리회사(중기협 지정법인)정부(노동부)지도관리기본급(임금)법정수당

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.10

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