"코로나 근무환경" 검색결과 81-100 / 4,481건

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  경제학개론_온라인이나 플랫폼 기반 산업 등 비대면 경제의 부상을 소개하고, 앞으로 원격 산업의 성공을 위해 정부와 산업이 해야할 과제와 방향을 설명하시오.

  학원을 잘 안 가게 되면서 원격교육으로 대체되는 등 교육환경이 변화되었고 직장인들을 대상으로는 집에서 근무할 수 있는 재택근무, 원격회의와 같은 환경변화가 많이 이루어졌다. ... 서론코로나19로 인해 사회적 거리두기라 익숙해지면서 IT 기반의 다양한 디지털 비대면 서비스가 등장했다. ... 변화가 발생하고 있는데 기업이나 기관에서 재택근무, 모바일업무 지원을 하면서 전산시스템이 폐쇄형 시스템에서 원격근무를 지원하기 위한 개방형 분산 시스템으로 바뀌고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  코로나19, 포스트 코로나 시대의 영향

  원격근무자에게는 최소한의 원격근무시간이 필요하며, 근무 장소에는 반드시 IT 기기를 이용하여 회사의 동료 및 관리자들과 수시로 연결 가능한 환경이어야 한다(김승남, 주종웅, 2014 ... 가능하며(한국정보화진흥원, 2019), 관련하여 원격근무, 재택근무, 스마트워크, 유연근무 등의 복수의 용어로 언급되고 있다(김승남 & 주종웅, 2014).6, 코로나19와 정신건강코로나바이러스감염증 ... 여기서는 1, 코로나19 현황, 2, 코로나19와 비대면 수업, 3, 코로나19와 교육, 4, AI 활용 무인점포 사업의 보편화, 5, 코로나19와 원격 및 재택근무, 6, 코로나19와

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.28

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  코로나 19관련 에세이 ) 자신의 경험을 토대로 코로나19에 대한 자신의 독자적 의견을 제시하거나, 한국과 전세계가 겪는 코로나19 사태에 대한 자신의 분석을 펼치거나, 코로나19 이후의 세상에 대한 자신의 전망 등을 제시하는 글을 작성.

  코로나의 발생은 코로나의 전염을 최대한 방지하기 위해 근무 환경을 변화시키곤 했다. 가장 큰 변화는 재택근무로 변경한 것이다. ... 근무 환경도 변화할 것이라 생각한다. ... 이처럼 코로나로 인해 변경하기 어려웠던 근무 환경을 변화하고 그 효과를 확인함에 따라 생산성을 높일 수 있는 부분을 확인했기 때문에 코로나 이후에도 이러한 경향성이 유지될 것이라 볼

  리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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  사회학 ) 코로나 시대, 우리의 삶은

  그러나, 자택근무로 인한 고립감이나 일의 효율성, 그리고 자택근무를 위한 적합한 환경에 대한 적용을 위해서는 많은 시간과 돈이 소요될 수 있다.또한 재택근무의 단점으로 손꼽히는 것은 ... 그러나 재택근무의 특성상 외부인과의 접촉이 없고 혼자서 일을 한다는 환경 자체가 사회적 고립감에 빠질 수 있도록 한다는 점에서 가장 큰 단점이라고 할 수 있다.다른 문제보다 일터와 ... 경제성장률이 침체기에 있고, 저출산이나 고령화 현상으로 인한 원인이 가장 컸으나 현재는 코로나로 인한 유연한 근무방식에 관한 요구나 필요성이 강조되며, 코로나 감염으로부터 보호받기

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.21

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  [A+ 간호관리학] 질 향상 프로젝트 보고서

  감염전파율 상승3인실은 침대 간 간격이 좁음(사회적 거리두기를 실천할 수 없는 환경)코로나19 감염관리 인식부족복도에 손소독제가 비치 되어있지 않음코로나19 음성결과가 나오지 않은 ... )를 사용하여 분석하시오.간호학생이 V/S, BST 측정, 환자 체위변경 후 손위생 실시하지 않아도 무관심함간호사실에서 가림막 없이 함께 식사 후 따로 소독 및 환기하지 않음간호사환경코로나19 ... 간호사: 매 근무 시 같이 근무하는 간호사들의 손위생을 하루 3~5건 모니터링한다. 미수행, 부적절한 손위생 발견 시 즉각 개선하고 행동 수정하도록 피드백을 시행한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.12

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  과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오. 1) 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work)

  결론2020년부터 본격적으로 확산한 코로나 19는 우리의 일상을 급격히 변화시켰다. 이는 노동환경에도 큰 변화의 바람을 불러일으켰다. ... 둘째, 재택근무나 원격근무 환경을 지원할 메신저, 보안프로그램 등의 인프라가 구축되지 않아 유연근무제 도입이 더욱더 어려운 상황이었다. ... 근무환경은 물론 대부분 상황에서 비대면이 선호되면서 대기업은 물론 중견, 중소기업 역시 가능하다면 재택근무나 원격근무를 도입하며 유연근무제를 시행하는 사업장이 늘어나기 시작했다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  재택근무와 문화마케팅의 접목 주제로 1.문제발견 2. 문화솔루션 제시

  재택근무로 인해 최소한의 사회생활까지 어려워지자 더러는 대인관계를 소홀히 하고, 불안, 우울 등을 경험하기도 했다.이런 환경에서 소비자는 어떤 니즈를 품을까? ... 사회적 거리 두기가 실시되면서 직장인들은 집에서 근무하게 되었다. 출퇴근 시간이 줄어들었고, 할당된 업무량 안에서 시간을 유연하게 활용할 수 있는 환경이 조성된 것이다. ... 하지만 코로나 19는 달랐다. 2년이 채 안 되는 기간 동안 세계는 아비규환이 되었다. 2021년 11월 기준 2.58억 명이 코로나에 걸렸고, 500만이 넘는 사람들이 코로나 19로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  코로나 이후의 건축

  코로나 19로 인해서 사람들이 살아가는 환경은 많이 바뀌었다. ... 코로나 19로 인해서 사람들이 살아가는 환경은 많이 바뀌었다. ... 둘째, 코로나 사태에 따라 현재까지 유지되어왔던 글로벌 가치 사슬을 다시 평가하여, 새롭게 변화한 환경에 맞하다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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  포스트코로나19,뉴노멀,변화

  직장에 근접한 지역, 역세권, 학원밀집가 등 인기 있는 주거지의 필수 요건들이 코로나19로 그 의미가 퇴색됐다. 원격근무로 직주근접보다는 쾌적한 환경이 필요해졌다. ... 그리고 이제 개인은 병의원시설이 아닌 대신 원격진료 등 비대면 생활의료, 서비스를 선택하는 경향이 많아질 것이다.개인의 근무 환경도 많이 변화할 것이다. ... 코로나19 사태가 장기화되면서 각 회사에 비대면 근로에 대한 노하우가 쌓이고 있다. 재택근무는 비상시 근무 체계가 아닌 일상적 근무 방식이 될 가능성도 크다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

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  공무원 노동권의 한계

  시사점 및 해결방안코로나19로 많은 기업들이 재택근무를 도입하고 있다. ... 그동안 ‘4차 산업혁명’을 통해 발전된 ICT 기반기술로 행정에서 스마트워크, 재택근무, 유연근무 등을 적극 도입하고자 노력하였으나, 코로나19가 쉽게 도입하지 못했던 시간들을 뛰어넘어 ... 모든 업무를 클라우드 환경에서 하고 공무원들의 개인 PC를 사용한다 하여도 행정 문서 유출 우려가 낮다는 것이다. 업무가 끝난 후에 보안을 위해 포맷을 거치지 않기에 용이하다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.06 | 수정일 2023.03.29

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  신종감염병과 관련된 용어(예 집단면역, 트래블버블, 델타변이, 팬데믹, 음압격리실, 양압진료실, 감염재생산지수

  크게 저하되는 문제가 발생하여 이로 인한 감염예방의 허점이 발생할 수 있다.어려운 근무환경은 우울증과 번아웃 등의 문제가 발생하게 된다. ... 이러한 사직과 휴직의 공백은 남은 의료진들이 떠맡을 수밖에 없는데 안 그래도 어려운 근무환경에 누적되는 업무는 연쇄적인 번아웃을 일으킬 우려가 높다.3. ... 탈착용에도 복잡한 방법이 필요하고 입고 벗는 어려움 때문에 한 번 보호복을 착용하고 중환자실에 들어가면 최대 가능한 시간까지 근무를 하게 되기 때문에 체력적으로 힘들다.코로나19 초기

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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  재택근무의 한계

  제목 : 코로나 19로 본격화된 재택근무의 한계많은 사람들은 현재 코로나로 인해 두려움에 떨고 있다. ... 코로나로 인한 강제 재택근무가 과연 맞는 답인 걸까? ... 은행권에 따르면 농협은행은 최근 코로나 19 재확산에 따라 이날부터 분산 근무와 재택근무를 확대했다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.15

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오.

  그러므로 근무환경 및 고용환경 뿐 아니라 인류 삶 전반에 대한 변화가 이루어지도록 만든 요인은 코로나19와 함께 강요된 비대면 사회가 100도씨를 넘겼음을 시사한다.이 변화로 직장에서는 ... 핵심 역량의 적용은 가상 조직의 개념에 적용될 수 있다.포스트코로나 이후의 핵심역량 인적자원의 중요성포스트 코로나 이후, 조직 구성원들은 재택 근무를 경험하면서 개인화 된 경험에 익숙해졌고 ... 즉, 미래의 과거인 현재 어떠한 선택을 하는가에 따라 미래는 실패의 덫에 빠질 수 있음을 시사하는 바이다.한편, 코로나 이전의 노동환경으로 다시 돌아가지 못할 조직 변화를 겪은 기업들은

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.10

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  [교대 과제] 코로나 이후 한국 경제와 삶의 질 변화

  코로나가 완화되면서 다시 정상적으로 근무하는 근무지가 늘어났다. ... 따라서 긴급 돌봄 서비스 제공을 위한 안정적인 근로 환경을 구축하는 것에 도움을 줄 수 있다.코로나19가 완전히 종식되더라도 어느정도 시간까지는 시민의 삶에 영향을 미칠 것으로 예상된다 ... 민간독립연구소 LAB2050(이사장 정건화)은 6일 경제뿐만아니라 자연 환경, 개인의 시간, 인적 자본, 디지털 서비스의 가치를 화폐화해 반영한 지표인 ‘참성장지표’의 2021년까지의

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.21

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  코로나가 바꾼 나의 일상, 2020년 한 해 동안 코로나로 인해 변화된 삶의 문제에 대해 자신의 경우를 예로 들어 서술하고 이후의 삶에 대한 생각을 쓰시오.

  나의 사회생활의 변화코로나19 이후 가장 큰 일상의 변화는 재택근무이다. ... 노동과 서비스는 대면에서 비대면으로 이동하며 재택근무와 유연근무가 증가하였으며, 코로나19에도 사회 유지에 꼭 필요한 보건, 돌봄, 택배와 같은 필수노동자의 업무 부담이 과중되고 있다 ... 전 세계적으로 발생한 상황에서 그에 대응하는 여러나라의 의료환경, 의료체계와 장비에 따라 사망률 차이가 두드러지게 나타나는 것을 확인할 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.08

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  내가 간호사를 그만 둔 이유

  교대근무로 몸도 상당히 망가졌다.코로나 때 너무 힘이 들었다. 대학병원은 거의 준비상사태로 운영이 되었고 근무 시간이 더 늘기도 했다. ... 다행히 괴롭힘 그런 것은 크게 당하지 않았지만 거의 일하는 도중에 쉬는 것이 불가능한 바쁘디 바쁜 업무 환경이 힘이 들었다. ... 내가 간호사를 그만 둔 이유간호대학을 졸업하고 부속병원에서 간호사로 근무하다가 퇴사했다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01

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  보건의약관계법규_보건의료정책변화 보고서 [공공의료]

  또한, 간호사 근무 여건을 개선하고 장기 근무 의료인력에 대해 지원을 강화함으로써 공공보건의료 인력의 유지 및 확보를 기대해 본다.두 번째로, 공공의료기관 운영의 개선과 역량을 강화하기 ... 평상 시에는 민간병원이 영리를 추구한다고 하더라도 대규모 감염병 사태와 같은 재난이 발생할 시에는 정부가 민간을 포함하여 모든 자원을 활용해 적절하고도 빠르게 대응할 수 있도록 환경이 ... 수 있다.또한, 코로나19 국민인식 설문조사 결과에 의하면, 코로나19 사태 이후 ‘공공병원에 대한 중요도 체감’에 91.8%가 동의하였고, 93.4%가 ‘국립 및 공립 의료기관의

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.23

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  병원행정사 장기연수과정 레포트 포스트코로나 시대, 병원이 나아가야할 방향

  화상 원내 회의, 가상현실과 증강현실을 이용한 의료진 교육훈련 지원 등도 언택트에 기반한 근무환경의 변화이다.이러한 언택트(비대면)라는 포스트코로나 시대의 흐름에 직면하며 의료현장에서 ... 직원들의 근무환경과 관련한 언택트의 구현은 업무의 정확성 지원, 업무 행위의 대체, 의료진 교육 및 회의 등이 그 대상이 될 수 있다. ... 수 있으며, 이는 전반적인 진료 프로세스와 직원들의 근무환경 측면에서 구현될 수 있다고 생각한다.우선 환자에게 제공되는 진료프로세스에서 의료기관 탐색, 예약, 접수, 진료, 검사,

  리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.04.08 | 수정일 2022.12.10

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  조선대 기업경제학 과제 레포트 입니당

  기업경제학- 포스트 코로나시대 기업환경 변화와 기업의 대응전략분반학과학번이름목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 포스트 코로나, 기업환경의 변화와 전망1. 포스트 코로나, 기업환경의 변화2. ... 포스트 코로나, 기업환경의 전망Ⅲ. 코로나19 소비 트렌드를 활용한 기업의 대응사례 분석 및 시사점1. 대응사례2. 시사점Ⅳ. 포스트 코로나 기업의 대응전략1. ... 국내 기업들은 코로나 사태 초기에는 임직원 안전과 국내 사업장 셧다운 방지 등 업무 지속 계획을 최우선으로 대응해왔다(김준억, 2020).그러나 코로나19 사태가 장기화되면서 재택근무

  리포트 | 13페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.12.12

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  코로나로 바뀐 취미생활

  시스템을 만들어 재택근무를 해야 하는 상황으로 바뀐 것이다.그렇다보니 코로나19에 대한 피로감은 축적되고, 시간이 지나 재택근무가 정착되는 시기가 되었을 즈음, 사람들은 동료와 함께 ... 생겨났기 때문이다.구미(歐美)의 사람들이 마스크를 혐오하여 일상생활에서 추방하기 위해 실외 종식 선언에 이은 실내 마스크마저 추방한다고 공식 발표한 것과는 달리 대한민국은 달라진 환경속에서 ... 이를 통해 사람들은 결정적으로 그간에 논란이 많았던 재택근무에 있어 선택의 여지가 없는 상황에 직면하게 된다.장점과 단점이 있지만, 그 취사선택을 근무하는 사람에게 맡겼던 예전과 달리

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.23

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