"테일러불안한현대사회" 검색결과 81-100 / 244건

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  무대화술로 푸는 취업성공전략 2017년 1학기 기말고사

  Lasch(1979)는 현대 미국사회를 자기애의 사회라고 규정하고 자기애적 스타일이 현대 생활의 긴장과 불안에 대처하는 가장 좋은 방법일 수 있다고 하였다. ... 자기애적 양상은 현대사회의 큰 특징 중하나이다. ... ‘세기의 미녀(美女)’ ‘전설적 여배우’. 2011년 3월 23일 타계한 [(엘리자베스 테일러)]에겐 항상 이 말이 앞에 붙었다.답: ○14.

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2017.06.21

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  [사회복지행정론] 관료제 이론을 다른 조직이론들과 비교하여 비판하시오

  이와 같은 비정의성이 수익자에 극도의 불친절로 나타날 수 있다.현대사회에 있어서 조직의 구성원인 각 개인은 조직을 통하여 자기 자신의 목표를 실현하고, 동시에 조직은 개인을 통하여 ... 테일러에게 있어 일에 관한 계획은 관리자의 몫이고 이것의 실행은 노동자들의 몫이다. 테일러는 노동은 집단적인 것이 아니라 개인적인 활동이며, 또 그렇게 취급되어야 한다고 보았다. ... 또한 관료제는 넓은 뜻으로 현대의 대규모조직에서 공통적으로 나타나는 합리적 관리 기구를 의미하기도 한다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.21

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  왜 세계의 절반은 굶주리는가 독후감

  이런 상카라의 개혁은 주변 국가들에게 그들도 할 수 있다는 희망을 심어주었다.하지만 어떤 국가에게는 희망이 아닌 불안을 심어주기도 했다. ... 를 읽고)현대 농업 기술은 상당한 수준으로 발전하여, 세계적으로 생산되는 식량이 70억 이상의 지구 전체인구가 다 먹고도 남을 정도라는 사실을 얼마나 많은 사람들이 알고 있을까? ... 라이베리아의 테일러 대통령은 반대세력을 제거하기 위해 천명을 포위하여 굶어죽게 하였고, 우리가 잘 알고 있는 북한의 김정일은 절대 권력을 유지하기 위해 반대세력을 수용소로 끌고 가

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.26 | 수정일 2017.06.24

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  [한국사회문제 D형] 현재 한국사회의 노동문제가 한 세대 전의 노동문제와 어떻게 다른지 분석하고, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.

  사람들은 내구재를 대량소비할 수 있게 됨으로써 물질적으로 풍요해졌지만, 대신 노동소외는 깊어져 갔다.(3) 실업과 고용불안실업은 현재 주요 선진국에서 나타나는 가장 중요한 사회문제의 ... 그렇기 때문에 노동강도의 강화와 노동소외저임금과 장시간노동이 주로 초기 자본주의 시대의 문제라면, 노동강도 강화와 노동소외는 현대에도 중요한 문제이다. ... 테일러주의와 포드주의는 노동생산성을 크게 증가시켰다.

  방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.10 | 수정일 2016.10.12

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  사회복지행정이론 정리

  경제적 어려움으로 인해 생계형 범죄가 급증하고 사회불안이 심화되는 것은 사회복지제도가 갖추어지지 않았거나 제대로 작동되지 않는 나라들의 공통적인 현상들인 것이다. ... 사회복지행정이론 정리내용 : 고전모형에서 신고전이론, 현대이론, 동기이론의 핵심 내용 정리목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신고전이론의 핵심 내용2. 현대이론의 핵심 내용3. ... 이상과 같이 고전모형은 베버의 관료이론과 테일러의 과학적 관리법 등을 의미하며, 이들은 합리적인 조직구조를 연구대상으로 하고 있으나, 조직의 구성원개인은 단지 명령을 받아 직무를 수행하는

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.30

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  [임신과 분만] 임신에 따른 변화, 분만(출산)관련 건강문제

  그들은 매력에 대한 문화적 요구로부터 일시적 해방감을 느끼면서도 불안감을 떨처버리지 못한다. ... 약물사용을 지지하는 사람들은 현대의학이 여성들의 불필요한 고통을 들어주어야 한다고 주장하는 반면, 반대하는 사람들은 분만 중에 사용된 약물들이 산모와 신생아에게 많은 위험을 줄 수 ... 비록 1970년대의 연구이기는 하지만, 테일러와 랭거(Taylor & Langer, 1977)는 임신한 것처럼 보이는 여 복부크기와 동일한 크기의 상자를 운반하는 여성인물을 엘리베이터에

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.08

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  전략적간호관리(공통)(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하시오.(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.

  현대의 병원조직은 의료기관 간의 경쟁심화로 인한 비용절감과 경영합리화의 필요성이 절실한 시점에 와 있으며 환자들의 적극적 소비자로의 변신으로 인해 의료서비스에 대한 만족도를 매우 ... 가능하면서도 도전적인 목표를 세운다.자신의 경력개발에 대해 관심을 가지며 의료조직의 경력개발 프로그램에 적극 참여하여 자신이 설정한 목표달성에 몰두한다.목표를 추구하고 실천할 때 야기되는 불안감이나 ... 테일러가 제안한 한 가지 방법은 작업에 대한 보상으로써 재정적인 유인을 사용하는 것이다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.11

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  글로벌시대의 예술과 가치 9주차 만점자료

  황홀하면서 불안한감정, 두가지가 존재하는게 숭고!! (숭고는 물질계에 있으면서 예지계를 슬쩍 보고왔을 때 느끼는.)현대예술에서 숭고란? ... -당대 인종우생학,테일러주의,포드주의,능률향상운동과 맥을 함께 함 (미국에서 발생된 모던 디자인정신 변형)-1930년 이후 미국디자인의 전면적 등장으로 시장 친화적인 성격으로 전환됨근대 ... 빠져나갈 수 있는 여러문제들-디자인이 다른방식으로 진행되면 인종 우생학(유전자 디자인)이 진행됨, 인간의 능력을 완벽하게 dna로 결정-중세는 기계의 생산성에 초점을 맞추었다면 테일러주의는

  시험자료 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.09 | 수정일 2015.07.09

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  [A+ 서평/독후감] ‘너브(Nerve)’를 읽고

  ‘너브(Nerve)’를 읽고테일러 클락 지음문희경 옮김저자 테일러 클락은 베스트셀러 작가이자 사회비평가로 미국 다트머스대학교를 졸업하고, 현재 저명한 기고가로 활동 중이다. ... 스트레스가 현대인의 삶에 워낙 깊숙이 자리 잡고 있어서 세상에 나온 지 70년 밖에 안 된 개념이라는 사실이 믿기지 않을 정도다. ... 두려움을 다스리고, 걱정거리를 잊고 주어진 과제에 집중하며, 곧바로 행동에 돌입한다는 것이 생각보다 어렵지만은 않은 일일 것 같다는 자신감을 갖게 되었다.* 참고자료 – 너브 ㅣ 테일러

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.12

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  정보사회학입문(e러닝,인강) 요약본

  산업화 or 근대화의 성공으로 인해 사회계급이나 계층의 영향이 약화됨 = 불평등, 불안감↓운명공동체! 개인과 국가만 남는 것! (계급. 계층. ... 과학적관리 (테일러)“시간과 동작연구를 통해서 작업의 가장 효율적인 방안을 찾을 수 있다.”3. ... 단점비인격적인 업무환경 및 서비스 : 비인간화 초래지나친 형식주의 : 비효율성 초래합리성의 쇠우리 (cage) : 현대사회가 합리성에 갇혀서 많은 것을 잃게된다고 전망_______

  시험자료 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.17 | 수정일 2019.04.07

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  미국 문학에서 낭만주의와 사실주의 사상을 비교하여 분석하고 그 시대적 배경을 설명하시오

  간단히 표현하여 감성의 해방, 무한에 대한 동경과 불안, 질서와 논리에의 반항을 특징으로 하는 문학이라고 할 수 있다. 또한, 낭만주의는 고전주의문학과 대립되는 말이기도 하다. ... 18세기 말에서 19세기 초 사이에 유럽 전역에 걸쳐 여러 나라의 민족정신의 이렇게 독일에서 시작되어 영국과 프랑스 등으로 빠르게 확산된 낭만주의 운동은, 윌리엄 워즈워스와 새뮤얼 테일러 ... 그러한 점은 사실 많은 문학가들과 사회학자들에게도 아쉬운 점으로 남아 있어, 아직까지도 많은 문학가와 사회학자들은 원주민들만의 문학을 복원하기 위해 동분서주하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2016.09.08 | 수정일 2019.01.22

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  경제학개론 - 사람들은 합리적으로 행동한다.”는 경제학의 기본 전제를 설명하고 부합되는 예와 부합되지 않는 예를 세 가지 이상씩 들어보시오.

  즉, 개인의 집합체인 공동체 혹은 사회는 합리성의 담지자가 될 수 없다. ... 특히 미국의 연방준비위원회에서 사용하는 테일러준칙의 효과를 살펴보면 이는 더욱 명확히 드러난다.둘째로 오쿤의 법칙(Okun's law)의 성립을 들 수 있다. ... 경제학의 두 가지 조류근대를 거쳐 현대에 이르면서 본래 사적영역(oikos)에 속하던 이해관계에 기반을 둔 경제와 경제생활은 자본주의의 발달과 세계화에 따른 자유주의의 전 세계적 보편화

  리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2017.01.13 | 수정일 2017.11.10

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  다문화주의와 문화상대주의를 비교하여 설명하시오

  또한 국민국가의 통합에 있어 사회의 불안을 조장할 가능성에 대해 비판받고 있다. ... 현대 사회의 하나의 정체 단위체인 국민 국가에, 다양한 집단이 섞이고 준재하게 됨으로써 정통성 및 통일성이 사라져, 사회가 분열되고 해체될 위험이 존재 할 수 있다. ... 공존할 수 있는 것이 다문화주의의 가장 이상적인 형태라고 볼 수 있으며,공통의 이데올로기를 말하는 것이 아닌 자유주의, 다원주의, 세계주의의 연장선상으로 보는 견해라고 할 수 있다.테일러

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.26

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  현대사회의 다양한 문화가 정신건강에 어떤 영향을 미치고 그것을 해결하기 위해 어떤 노력을 해야 할까

  이와 같이 문화의 개념은 다양하다는 것을 전제로 하고 문화의 대표적인 개념을 정리하면 영국의 문화인류학자 테일러는 문화를 ‘지식ㆍ신앙ㆍ예술ㆍ법률ㆍ도덕ㆍ관습, 그리고 사회의 한 성원으로서의 ... 현대사회의 다양한 문화가 정신건강에 어떤 영향을 미치고 그것을 해결하기 위해 어떤 노력을 해야 할까Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 현대사회의 다양한 문화가 정신건강에 미치는 영향2. ... 결국 이러한 문화적 영향으로 우리의 정신건강은 긴장, 우울, 불안 등 심리적 장애가 발생하여 극도로 악화되는 결과가 초래되었다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.21

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  조직이론(고전이론, 관료제 이론, 과학적 관리론, 행정적 관리론, 인간관계이론, 상황이론, 정치경제이론, 제도이론, 현대조직이론, 목표관리이론, 학습조직이론 등) 중 2개를 골라

  과거에는 이러한 관계가 전통적 권위나 카리스마적 권리에 의해 유지되었다면 현대 산업사회에서는 합리적 권위에 기반한다고 설명했다. ... 베버는 근대 사회의 규모와 복잡성의 증가로 관료제가 필요하게 되었다고 보았다. 어느 사회나 조직이든 지배-피지배의 관계는 존재한다. ... 합리/합법성에 근거한 조직의 지배 피지배 관계원리는 조직 규모의 비대화에 따른 불확실성을 제거하고 불평등으로 인한 조직의 불안 요소를 배제할 수 있다고 믿었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.02

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  원가회계 - 경영학의 발달사

  )* 관료조직론 - 베버의 관료 조직론 (bureaucracy theory)1) 기본 이념테일러리즘의 실현 : 고임금과 저 노무비의 달성으로 노사 공동 번영과 사회 발전2) 주요 내용시간 ... (현대의 경영 이론의 대세)2) 상황이론의 모형6. 글로벌 경영 / 일본식 경영 / 구조조정 이론1) 일본식 경영 . 미국식 경영 . ... 조직경영Taylor(1911)Gilbreth(1911)Fayol(1916)Weber(1918)과학적 관리,관리이론 확립,관료제 확립인적 자원 관리론노동조합결성,정부의 규제,작업자 불안Mayo

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.25

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  모던타임즈 감상문

  모습이 우리 현대 사회에서도 비슷한 양상을 보이고 있는데 바로 현대사회에서도 비슷한 양상을 보이고 있는데 바로 현대인들이 기술 문명의 지배를 받아 소외감을 느끼고 있다는 것이다. ... 따라 자신이 맡은 과업인 나사를 조이는 일을 하다가 속도에 못 미쳐서 관리자와 벌이는 실랑이를 우스꽝스럽게 나타내고 있지만 이는 매우 비참한 현실이다.경영학의 아버지라고 불리는 테일러의 ... 아마도 내가 느낀건 둘의 밝은 미래가 아닌 또 다른 씁쓸함과 슬픔, 불안이다. 지금봐도 전혀 손색없을 코미디와 슬픔 아쉬움 등 여러 감정적인 요소가 많이 첨부 되어있는 명작이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.06

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  테일러

  않았다.그는 노동자의 태업을 막는 것이 생산성 향상의 지름길이라 보았고, 당시의 노동자는 기계의 발달로 "기계의 생산량이 증가할수록 실업률이 증가할 것"이라는 불안감이 사회를 지배했다 ... 먼저 과학적 관리법은 노사공영을 추구하고 있으며, 현대 지식경영의 시초이다. 이는 관리자와 노동자 간의 공존을 추구한다. ... 프레드릭 테일러- 과학적 관리법20세기 초 출간된 프레드릭 테일러의 '과학적 관리법‘은 조직에서 행해지는 작업의 흐름을 과학적으로 해석하여 생산성을 향상시키는 원리를 구상한 최초의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.01

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  불안한 현대 사회 요약

  불안한 현대 사회 찰스 테일러, 송영배 역, 불안한 현대 사회, 이학사, 2001요약제 1장 세가지 불안현대, 특히 서구 사회에서 사람들은 문명이 발전되고 있다는 생각과 동시에 몰락감과 ... 이런 과정속에서 현대인은 정체성의 불안을 느끼며 과학이나 영성단체, 도사 등을 찾는, 그리고 개인의 성공, 출세만을 생각하게된다. ... 전근대 사회를 지배했던 질서나 하느님의 의지는 현대사회로 넘어오면서 그 의미를 상실하게 되고, 현대 사회의 타당한 척도로 남은 것은 도구적 이성의 척도이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27

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  교육평가 정리본 1

  (등급, 자격증, 승급) 등 사회적 활용도에 이용?교수학습이 (끝난 뒤)에 하는 평가? ... -Taylor (테일러): -1900~1930: ‘효율성과 검사의 시대’(중요: 타일러 x) -(과학적 관리론) 주장: scientific management-노동자: 주먹구구식 작업 ... →단기적 평가교사의 고용불안 (계약)상대적 압박감 大교사-학생 간 유대 x?부작용 大*기타 분류: -학교 평가: (교육청)이 주도?과정 ? (결과) 중심으로 변질될 가능성 大?

  시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.05

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