"퇴사사유" 검색결과 81-100 / 1,747건

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  [인문사회]상업등기의 법률관계와 지배인의 법률관계에 대하여

  등기로 면책이 되는 건 사원의 퇴사등기를 예로 들 수 있다.마지막으로 부실등기의 효력을 알아보자. 처음에 이야기했듯 등기를 할 때 심사관은 형식적인 여부만 검사한다고 했다. ... 등기 자체만으로 선의든 악의든 사유가 어떻든 제3자에게 대항할 수 있는 것을 말한다. ... 하지만 우리가 여기서 알아야 할 것은 등기 후라 하더라도 제3자가 알지 못했던 정당한 사유가 있다면 대항하지 못하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.02

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  늦깎이 취업도전 이력서입니다. 시기를 놓쳐 뒤늦게 취업시장에 진출하여 우여곡절 끝에 취업에 성공하게 되었습니다. 그 때 활용한 이력서입니다.

  (12개월 근무)사유 : 시험준비2015220XXXX조선 XXXENG 입사 - 안전설비 설치2015731XXXX조선 XXXENG 퇴사 (6개월 근무)사유 : 이직년월일학력 및 경력사항발령청201631XX바이오 ... 개발 및 운영 시작201931XX 입사 - 인도 에이전트 사무관리 및 영업 지원2020630XX 퇴사 (16개월 근무)사유 : 경역악화202071유튜브 XXXXXXX 참여 - 영상 ... 건설 현장 참여 (2개월 근무)201651XX레스토랑 실장 입사 - 전반적인 홀업무20171031XX레스토랑 실장 퇴사 (18개월 근무)사유 : 이직2017111인도 교민사이트 XXXXX

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.01

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  노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토

  )사실에 대해 사업장 차원에서 확인해주는 일종의 확인서이다.일반적으로 실업급여의 수급자격을 인정받기 위해 제출되므로, 실업급여 수급사유에 해당되는 퇴사 사유로 각종 계약만료, 권고사직 ... 확인에 대한 부분※개정 전제16조(이직의 확인) ①사업주는 제15조제1항에 따라 피보험자격의 상실을 신고할 때 근로자가 이직으로 피보험자격을 상실한 경우에는 피보험 단위기간ㆍ이직 사유 ... 따라 근로자가 이직하는 경우에 이직확인서를 미제출하거나 제출한 뒤에 오신고 등으로 인하여 정정하게 될 경우, 최대 300만원의 과태료가 부과되었다.이번 개정을 통하여, 근로자가 퇴사하더라도

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다.

  청년을 채용하고 지원금을 받는 기업 입장에서 청년에 퇴사를 하면 지원금이 끊기기 때문에, 부당한 사유로 해고를 할 수 없기 때문입니다.그 외에도 구직활동비 명목으로 10만원씩 6개월

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12

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  사회복지제도(본인이 경험한 사회복지제도와 가장 필요한 사회복지제도)

  퇴사하게 되었는데, 퇴사 사유가 비자발적 실직에 해당되어 150일 간 구직급여를 지급받게 되었고, 실업기간 중 직업능력개발훈련을 받음에 따라 직업능력개발수당도 지원받았다.사회보장체계는 ... 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도이다.본인은 이전 근무했던 직장에서 회사측의 경영 악화로 인한 인원감축 사유로 ... 곤란하고 생계가 어렵다고 직업안정기관의 장이 인정하는 사람○구직급여 지급 후에도 구직급여액의 70%를 60일 범위에서 지원특별연장급여○ 대량 실업사태 발생 등으로 대통령령이 정한 사유발생

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.01

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  [문화교양학과] 사회문제론 레포트

  그러나 고용노동부 자료에 따르면, 2010년부터 2014년까지 5년 동안 25,529명이나 되는 노동자가 출산 및 육아휴직 기간 중이나 이후에 경영상의 필요나 회사의 귀책사유로 퇴사나 ... 육아휴직을 사용하게 되었음에도 퇴사를 결정한 여성들의 퇴사배경에 대해서는 좀 더 들여다 볼 필요가 있다. ... 육아휴직 사용 후 퇴사한 여성들은 이러한 네 가지 거대한 힘들 속에서 결국 일-가정의 균형을 잃고 퇴사를 선택하게 되는 것이다.5.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19

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  조직 가치와 개인가치를 일체화시키기 위해 조직은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  개인 사정이 생기면 불참할 수는 있지만, 사유를 보고해야 하며 암묵적인 강제성을 띠고 있다. 예배가 끝나면 약 30분간 성경 공부가 시작된다. ... 이에 종교적 자유를 주장한 직원들의 항의가 시작되자 조직에서는 ‘예배에 대한 거부감이 있다면, 능력에 상관없이 퇴사를 고려해야 한다.’라는 내용의 메일을 직원들에게 보냈다. ... 채용면접 시에는 종교적 모임이 ‘자발적’인 것이라고 하여 입사하였으나, ‘필자의 자기 계발을 이유로 종교적 모임에 불참하는 것은 용납할 수 없다’라는 말을 듣고 이에 굴복할 수 없어 퇴사를

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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  [젠더로 읽는 대중문화 과목] 경력단절 여성에 관한 PPT 발표자료!! A+자료!!

  가족 부양의 부담을 많이 내려놓은 남성 인 남편에 비해 여전히 가사 노동과 육아에 있어 여성 인 아내가 상당 부분을 떠맡고 있음을 예측경력 단절 여성의 재취업 STEP 2 희망 사유 ... 그래서 육아휴직 1 년 채우고 돌아와도 퇴사하는 경우가 되게 많았습니다 . Interview STEP 4그럼 출산휴가나 육아휴직 등 시스템이 잘 구축되어 있나요 ? ... 그래서 다들 어쩔 수 없이 퇴사 많이 해요 . 저희는 아이를 키워야 되거든요 . Interview STEP 4Interview STEP 4 출산휴가 기간은 어느 정도 되나요 ?

  리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.08 | 수정일 2020.12.18

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  강북삼성 경력직 면접 준비 + 면접 후기 포함(복장, 분위기 등)

  그래서 준비해간 1+2번 답변 적절하게 섞어서 답변하였습니다.자소서에 퇴사 사유 기재된거 관련 질문, “~한다고 해서 퇴사 하였다고 되어 있는데 그럼 지금은 이런 문제는 없는건가요? ... ex) 개인사유로 퇴사하였다고 작성되어 있는데 뭔지 알 수 있을까요?강북삼성병원에 예방건진센터랑 종합건진센터가 있는데 차이를 알고 있는지? ... 예방건진센터에서 일한다면 이러한 예방의학을 실천하며 환자들에게 직접적인 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각하여 지원하게 되었습니다.퇴사 이유~병동에서 근무하며 다양한 임상 경험을 쌓았지만

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29

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  사회복지법제와 실천(다문화인이 많아지고 있는 오늘날 국내에 체류하고 있는 외국인 근로자에게 필요한 법은 무엇인지, 수정 또는 보완해야 할 법령들은 무엇인지 개정요소와 그 내용을 서술하여 보시오)

  개정되는 법에서 외국인 근로자 책임이 아닌 사유를 확대하고 숙소 용도로 부적합한 불법 가설 건축물을 숙소로 제공받는 경우 또는 농한기나 금어기에 사업주가 외국인 노동자를 권고 퇴사 ... 관련외국인 근로자 책임이 아닌 사유에 대해 명확하게 정의하고 사유로 인정되는 폭을 넓힐 필요가 있다. ... 또한, 건강 보험의 적용 확대, 사업장의 변경 사유 확대 등 외국인 근로자의 사각 지대 해소를 위해 정부 각 부처는 외인 근로자 근로 여건 개선 방안을 적극적으로 검토해온 것으로 보인다

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.28

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  2019 보건의료법규 개정안 비교안

  개정안 비교구분현행개정(안)개정사유Ⅳ_제2절_1정기신고(p.36)1. 정기신고가. (생 략)나. ... 사업 운영 중 병동에 근무하는 제공인력의 입사, 퇴사, 전입, 전출, 30일 이상의 휴가(분만·출산휴가 포함), 병동 이동 등 근무 사항의 변경이 있는 경우 제공기관은 변경사항 발생 ... 종전 규정에 ‘즉시’라는 문구를 삽입해 신고의 신속성을 의무화했다.또한 야간전담간호사 및 병동지원인력의 입사나 퇴사 등 근무사항의 변경이 있는 경우에는 ‘간호·간병통합서비스 야간전담

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.18 | 수정일 2020.06.28

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  직장생활 사유서 양식

  사 유 서소 속성 명사유내용처리내용향후계획년 월 일성명 : (인)

  서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.15

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  실제 사회복지급여의 남용 또는 악용에 대한 사례 중 1가지 예를 들어 사회복지사로서 본인의 생각을 반영

  인사팀 대기발령이 나서, 동년 9월 21일부로 자진퇴사 하였다. ... J씨는 출판부에서 계속 근무하다가 1998년 3월부로 화상부로 발령이나서 근무하던 중 동년 8월 임신초기인 사실을 알고나서 혹시있을 유산의 위험에서 벗어나고자 9월 말일부로 자발적인 퇴사를 ... 고용보험확인서를 통해 알게된 실업급여를 수급하기 위해 인천 주안 고용안정센터를 방문하였으나 이직사유가 개인사정에 의한 자발적인 이직이므로 실업급여 수급자격이 되지않는다고 통보 받았다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.26

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  얀국약품 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안

  14 이직 사유가 무엇인지?15 최근 이슈는 무엇이며 왜 그것이 문제라고 생각하고 해결방안은 무엇이라고 생각되는지? ... 2 전임자가 고객과의 약속을 지키지 못하고 퇴사하였다. 이 경우 어떻게 극복할 것이냐? ... 9 친구가 이직을 준비하거나 퇴사를 준비할 때 당신은 어떻게 말하겠습니까?10 다른 부서로 가도 상관없는지?11 취미는 무엇인가요?

  자기소개서 | 30페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.04.09

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  우리나라 결혼이주여성 문제에 대해 조사하고, 정책적 제언에 대하여 본인의 생각을 정리해서 기술하시오.

  치료비, 가족을 돌볼 사람이 없는 점, 퇴사 후 소득 감소, 치료비가 너무 비싼 점, 의료기관으로부터 멀리 떨어져 있거나 교통이 불편한 점 등 다양하다. ... 결혼생활을 거쳐야 국적을 취득할 수 있지만 그 전에는 본인이 일방적으로 신원보증을 해지하거나 이혼 후 간이귀화해 배우자의 이혼 귀책사유를 입증하지 못하면 불법체류자가 돼 체류불안을 ... 또 가정폭력 피해자의 안정적 체류 지원을 강화하기 위해 귀책사유가 없는 여성 결혼이민자가 한국인 배우자의 일방적인 신분보증 해지로 불법체류자가 되는 사례를 막아야 한다.국제결혼은 2년의

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.24

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  자신의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업 측면에서 분석해보고 사회복지실천에서 가능한 문제해결 방안을 제시하시오

  여성들의 직접적인 퇴사사유 1위가 자녀를 돌보기 위해라고 하는데 나의 경우도 마찬가지였다. ... 퇴사의 직접적인 원인이 되는 자녀양육 문제가 해결되고 고용환경이 개선이 된다면 이 문제 또한 해결될 것이다.Ⅲ.결론나의 현재 심리적 문제점을 다양한 인간발달 이론적 관점과 발달과업

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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  코로나로 인한 낙인효과

  낙인효과 소개 Part 1, 구직 활동 선별적 무상급식 문제 청소년 경력이 없다는 이유로 결격사유로 보는 경우 발생 무상급식을 먹는 아동은 가난하다고 인식하는 경우 문제 아동에 대한 ... 종사자 중 낙인효과 경험자코로나 19 로 인한 낙인효과 Part 3 , 코로나19 확진 판정을 받은 직장인들이 완치 및 격리 해제 이후 직장 내 기피 분위기, 사직 종용 등으로 인해 퇴사하는

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.17

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  사직서양식

  사 직 서점장결재란차장결재란대표결재란사 원 명근 무 매 장직 급입 사 일 자퇴 사 일 자주 민 번 호퇴사후연락처퇴직사유CODE ■ 희망퇴직 □ 권고사직 □ 해고상 기 본 인(인)퇴직사유 ... v체크하세요)비 고유 니 폼 반 납 □ 반납 □ 미반납명 찰 반 납 □ 반납 □ 미반납업 무 인 수 인 계 □ 완료 □ 미완료사 내 대 출상 환 □ 상환종료 □ 상환중인수자 : (인)퇴사에

  서식 | 300원 | 등록일 2022.09.18

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  2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다. 2018년에 지급된 실업급여액을 조사하여 이에

  셋째, 이직사유가 수급자격 제한 사유에 해당하지 않아야 한다. 예를 들어서 자발적으로 퇴사를 해서 실직을 하게 된 경우에는 실업급여를 받을 수 없다. ... 여섯째, 최종 이직 당시의 기준기간 동안 피보험 단위기간 중 다른 사업에서 수급자격의 제한 사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있다면 그 피보험 단위기간 가운데 90일 이상을 일용근로자로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  만성정신질환자의 사례관리 보고서

  수위로 근무, 승진 기회가 부당하게 박탈되자 퇴사- 커피숍에서 종업원으로 근무, 8년 넘게 근무, 사람들이 너무 많은 곳에 지쳐서 퇴사: 주문 받기와 서빙의 근무를 하다가 커피를 만드는 ... -현재 이용 중이지 않으나 앞으로 자녀의 양육과 교육에 필요한 만큼 가정교사 서비스를 이용할 예정임.3) 직업력 (근무형태, 근무기간, 근무내용, 그만두게 된 사유 등)- 극장에서 ... 지역사회(사회적 지지체계) 사정1) 이용 가능한 기관 및 경험-사회복지기관- YWCA 무료 가정교사 서비스2) 이용 중이라면 앞으로의 계획, 중지했다면 중지 사유-사회복지기관과는 딸의

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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