"팀제도의 도입" 검색결과 81-100 / 18,982건

• 

  과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오

  따라서 성과에 따른 임금 제도를 도입할 때에는 정량적 평가와 정성적 평가를 적절히 병행해야 한다. ... 예를 들어, 성과에 따른 보상 제도, 직무 만족도를 높이는 프로그램, 개인의 성장과 발전을 지원하는 교육 프로그램 등을 도입할 수 있다. ... 또한, 성과에 따른 보상 제도를 도입하여 사회복지사들의 동기 부여를 높일 수 있다 될 수 있다. 둘째, 과업의 세분화는 사회복지사들의 업무 만족도를 저하시킬 수 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

  다운로드 장바구니
• 

  2023년 하반기 국민건강보험공단 행정직 합격 자소서 / 부족한 정량 스펙을 정성으로 채워서 서류 합격한 케이스

  한 달의 준비 기간을 거쳐 계획서를 구체화했고 팀 내에서 3개월간 시범 사업을 진행해 효과성을 입증한 후 과 전체에 도입할 수 있었습니다.분기별 내부 민원 만족도 조사에서 서비스 도입 ... 모든 국민의 기본적인 생활을 보장하기 위해 제정되었기에 해당 대상자의 기본권 또한 관련 제도 아래 보장받는 방안을 연구했습니다. ... [국민의 행복을 책임지는 힘]기초생활보장 수급 자격 조사 업무 중, 관리팀 정비에서 소유 주택 기준 초과로 기존 수급자격이 탈락된 대상자를 재상담했습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.27

  다운로드 장바구니
• 

  인사행정-다면평가제

  참고문헌정부부처에서는 최초로 승진심사에 활용코자 다면평가제도를 도입하였으나, 본래 다면평가는 피평가자의 성과 및 능력에 대해 다양한 관점에서 균형 있는 평가정보를 제공하기 위한 제도이다 ... 이런 노력의 일환으로 근자에는 평가주체에 따른 평가방식의 다양화가 추구되고 있가에서 벗어나 동료평가, 팀평가, 본인평가, 고객평가 등 평가주체가 다양한 다면평가제를 대안으로 도입하거나 ... Downsizing후 관리자와 팀 리더들의 업무영역이 확대되어 더 많은 책임과 조정기능이 요구되어지고 있다.따라서 다면평가의 도입은 평가소에 대한 정보제공다면평가는 동료나 부하가 관리자들을

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.02.11

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 스포츠의 도입(농구, 배구, 축구 등 스포츠 종목 중 선택1)에 대해 작성하시오.

  이를 계기로 대한제국 정부는 근대 스포츠 관련 법령과 제도를 마련해 체육을 학교 교과목으로 지정하는 등 체육을 장려함으로써 국민들의 몸과 마음을 굳건하게 만들고자 했다고 한다. ... 환산하는 과정에서 1년 정도의 오류가 난 것으로 추측할 수 있다”고 설명했다. 1906년 2월 황성기독교청년회 팀과 독일어학교 팀이 훈련원에서 야구 경기를 치러 독일어학교 팀이 3점 ... 주제: 우리나라 스포츠의 도입(농구, 배구, 축구 등 스포츠 종목 중 선택1)에 대해 작성하시오.목차1.서론2.본론2-1.우리나라 스포츠의 도입(농구, 배구, 축구 등 스포츠 종목

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

  다운로드 장바구니
• 

  현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인

  대부분 조직이 조직 내부에 특정 영역을 전담하는 팀을 구성하고 운용하고 있다. 하지만 한국 조직 문화에 팀이라는 제도가 도입된 것은 불과 30년 정도에 불과하다. ... 하지만 팀은 팀의 공동 목표를 위해 움직이고 팀의 성공을 위해 공동으로 노력하고 공동으로 책임진다.이러한 팀 제도는 집단과는 비교할 수 없는 수준의 효율성을 달성하고 나아가 개인 수준에서는 ... 외환위기와 시장개방을 겪은 1990년대 이후 대부분 기업이 급변하는 외부환경에 대응하고 선진 기업 문화의 장점을 모방하여 경쟁력을 키운다는 취지로 우후죽순 팀제를 도입하였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

  다운로드 장바구니
• 

  국민연금공단 최종합격자기소개서 + 예상질문

  도입초기단계 가입자의제도순응성을 높이기 위해 도입하였습니다. ... (미국 2% →12.4%, 독일 5% →18.9%).이러한 설계로 인해 제도 도입 초기 가입자의 수익비가 연금제도가 성숙한 이후 세대의 수익비보다 높아지게 됩니다. ... 재정목표 수립을 위해 올바른 평가지표 도입과 상황에 따른 후속조치 설계, 국가 간 비교 연구 등을 통해 제도 발전을 이끌어내야 합니다.이외에도 지속가능한 국민의 노후보장제도로서 국민연금이

  자기소개서 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.13

  다운로드 장바구니
• 

  조직에서의 다면평가에 대하여 설명하시오

  도입할 때는 적용목적, 상황과 여건 등을 잘 고려하여 적용여부를 판단해야 하는데, 이를테면 팀지향적인 조직의 경우에는 동료평가가 유용한 반면에 기능별 조직에서는 고과결과가 점수로까지 ... 지니는 제도임에는 틀림없다. ... 도입 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하여 논하시오.

  여기서는 내가 다니는 회사에서 도입한 인사고과 제도에 따른 운영을 경험하면서 각 제도의 특징과 발생했던 문제점과 대책에 대해 살펴보도록 하겠다.2. ... 그런데 기업별로 인사고과를 하는 방식은 제도 도입방식이나 기업 문화에 따라 같은 제도여도 운영방식의 차이가 있어 효과는 다르게 나타나는 경우가 많다. ... 과제를 선정할 때는 pool을 제시해 준 후 그중 3~4개를 선정하는 방식이었는데 다들 달성하기 어렵지 않다고 판단되는 과제 중심으로 선정하여 좋은 평가를 받으려고 하다 보니 개별과제도

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

  다운로드 장바구니
• 

  프랜차이즈 가맹본부 조직구성(안)

  : 회계팀 전산 • 전산 정보기획과 정보자료 관리 • 전산 시스템 구축 , 운영지원 , 유지관리 • POS 시스템 ,CRM 시스템 , 주문 / 발주 , 회계시스템 도입 사업초기 물류담당 ... 가맹사업 운영조직 형태 부서 팀 업무내용 비고 MD 상품개발 ( 기획 ) • 상품과 서비스 개발 , 보완 ( 시장조사 , 기술도입 , 연구개발 등 ) • 클레임 접수와 처리 구매 • ... 경제 환경조사와 관련업계 동향분석 • 경영혁신과 제도개선 • 전사 경영실적 분석과 관리 , 평가와 대응전략 수립 • 전사 경영관계 회의 주관과 운용 사업초기 전략 : 가맹사업 실적

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  중앙대 조직행동론 기말대체과제

  , 직장에 매우 높은 헌신을 보일 것이다.마지막으로, 레벨제는 팀조직에 적합한 형태의 인사제도이다. ... 팀제는 보다 더 효과적인 경쟁을 위해서 조직에서 활용하는 제도인데, 관중효과로 인해 구성원들 간의 자극이 있을 것이다. ... 네이버 레벨제 도입에 찬성 or 반대하는 이유를 작성하시오.네이버 레벨제 도입에 반대한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11

  다운로드 장바구니
• 

  [조직행위론]기업의 조직문화 사례 고찰(지멘스 헬시니어스를 대상으로)

  한국어 직급이 과장인 임직원이 팀장이 되어 부장인 팀원을 리딩하고 팀을 이끌어 갈 수 있는 제도이다.이러한 변화를 통해 직급과 나이가 주는 심리적 거리감이 한층 완화되었고, 누구나 ... 아울러 성과와 역량에 따라 직급이나 나이에 관계없이 팀의 팀장이 될 수 있다. ... 지멘스 헬시니어스는 코로나19 상황 이전부터 본인이 희망하는 곳이라면 어디서나 근무할 수 있는 원격근무제를 선제적으로 도입했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  성과평가 매뉴얼

  本 Manual의 작성 目的은 새롭게 도입되는 성과평가제도에 대한 이해도를 제고하고, 평가제도 실행 時 준거해야 하는 Standard Process 및 Output Image를 Guideline ... 형태로 제시하기 위함임 따라서 각 팀은 성과평가제도 실행 時 本 Manual에 제시된 기본적인 Framework 및 Process를 준수하여 운영하되, 상황에 따라 유연하게 적용 ... 연계를 통한 성과평가 프로세스의 실행력 강화 조직-개인목표 間 Alignment 강화조직 목표와 개인 목표 간 연계 미흡 - 목표 설정 기준 및 Guideline 부재 全社-중역-팀-개인

  리포트 | 86페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.27

  다운로드 장바구니
• 

  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  도입하는 데는 여러 가지 이유가 있다. ... 피해가 크지만 다음 제도를 시행하기가 매우 어려워진다. ... A그룹의 경우 리더십 평가 결과를 통해 전 팀장 중 후임자, 경력, 경영전 과정 완료 수준, 언어능력, 참고자료, 개인 CEO 인터뷰, 도전 과제, 발표 등을 통해 약 5%의 팀장을

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  네이버 레벨제도

  레벨제 역시 이와 상응하는 제도이다. 레벨제를 도입하게 되면 조직별 전문가 그룹이 직원 개개인들의 성과를 책정하고 평가한다. ... 네이버가 도입하기로 한 5단계 레벨제는 직원들의 역량과 전문성을 평가해 근속연수 와 관계없이 레벨을 부여하고, 장기적으로는 성과보상 체계와도 연동하는 인사제도다. ... 레벨제는 이에 걸맞은 제도이다. 나 역시 레벨제 도입에 찬성한다. 하지만, 직원들에게 충분한 숙지 및 레벨제에 대한 기본 교육, 성장에 대한 방향성의 제시 등 과제가 많다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.07.20

  다운로드 장바구니
• 

  유아체육 지도안

  (경쟁의식 유발 및 포상제도 도입)중심활동?지그재그 뛰기유니바를 지그재그로 놓고 뛰기를 해서 민첩성을 기른다. ... (경쟁의식 유발 및 포상제도 도입)중심활동. 후프빠져나가기 (이 훌라후프를 굴리면 어떻게 될까? 그래 자동차 바퀴처럼 동그랗게 생겨서 잘 굴러가. ... (경쟁의식 유발 및 포상제도 도입)중심활동공을 가지고 놀이할 것을 유아들과 이야기를 나눈다.공의 느낌과 성질을 이해하게 하며 공을 이용해 다양하게 놀이 할 것을 설명한다..

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

  이후 MBO와 같은 성과관리제도를 도입하고 평가제도에 변화를 주면서 인적자원관리 제도에 대해서도 변화가 추진되었다. ... 예를 들어 일반 기업에서 인사관리팀, 인사팀, 인사부와 같은 명칭을 많이 사용하면서 조직명에 HRM(Human Resource Management) 성격으로 직원 개개인에 대한 인사관리 ... 그로 인해 많은 기업이 호봉제에 바탕을 두면서 정년을 보장하는 인사 관리체계를 도입한 경우가 대부분이다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

  다운로드 장바구니
• 

  [A+] 2023년 1학기 경상국립대/경남의 스포츠 문화와 산업/중간 정리본/최신 자료

  한국 여자배드민턴or남자배드민턴의 시작이 지방팀 석권’? ... 및 확산-운동경기 애호주의=애슬레티시즘(Athleticism)-퍼블릭 스쿨 졸업 후 대학에서 스포츠 향유-사회 지도층이 되어 스포츠 확산 (선순환 구조)-공식화, 제도화 된 규칙이 ... ●한국 배드민턴의 시작은 지역-1965년 동아일보 기사: ‘배드민턴 리그 지방팀 우승’-1965년 경향신문 기사: ‘중고 대항배드민턴, 지방팀 독무대’-1967년 경향신문 기사: ‘

  시험자료 | 49페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.10 | 수정일 2023.07.12

  다운로드 장바구니
• 

  긴급복지지원법에 근거한 긴급복지지원사례를 찾아 긴급지원의 절차에 따라 어떠한 내용의 지원이 이루어졌는지 서술하여 보세요

  본 제도는 2006년부터 5년 기한의 한시적 제도로 도입되었으나, 2009년법 개정을 통해 한시법 조항을 삭제함으로써 영속적인 제도로 정착하였다. ... 제도 도입 당시 최저생계비의 70%로 정할 것이 제안되었지만, 제도 성립과정에서 이보다 다소 낮아진 60%로 설정되었다. ... 가장 많은 조직은 프랑스 적십자사의 지역지부인 노숙인 지원팀(41개 팀)으로, 지원활동자의 수가 3만 명에 달한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.16

  다운로드 장바구니
• 

  당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

  도입하는 데는 여러 가지 이유가 있다. ... 피해가 크지만 다음 제도를 시행하기가 매우 어려워진다. ... A그룹의 경우 리더십 평가 결과를 통해 전 팀장 중 후임자, 경력, 경영전 과정 완료 수준, 언어능력, 참고자료, 개인 CEO 인터뷰, 도전 과제, 발표 등을 통해 약 5%의 팀장을

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  노사관계론

  ‘노동이사 한 명을 반드시 선임한다.’와 같은 법적 제도를 마련하고 노동이사제도의 도입 목적인 경영 투명성을 제고하여 사측이 노동자 측의 신뢰를 얻는다.세 번째 대안은 ‘노동자를 위한 ... 도입이다. ... 노사합동위원회를 통해 양측의 입장만을 고수하려는 태도에서 벗어나 협조적 분위기에서 공동의 목표인 경쟁력을 강화하고 고용안정을 도모할 수 있다.세 번째 대안은 ‘현장 자율경영팀’ 제도

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

  다운로드 장바구니