"평가/비교" 검색결과 81-100 / 233,517건

• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무평가 방법목차1. 직무평가 방법의 의의와 목적2. 직무평가 방법1) 서열법2) 분류법3) 점수법4) 요소비교법3. ... : 요소 및 가중치 선정이 매우 어렵고, 많은 준비시간과 비용이 소모됩니다.요소비교법시장에서 객관적으로 인정되는 몇 개의 기준직무를 선정하고, 각 직무의 평가요소별 기준직무와 일반 ... 직무를 비교함으로서 모든 직무의 상대적 가치를 결정하는 방법입니다.장점: 직무평가의 결과가 바로 임금 수준과 연결되어 임금의 공정성 확보에 용이하기 때문에, 점수법 보다 훨씬 합리적입니다.단점

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.21

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가방법을 비교분석하시오

  직무평가방법을 비교 분석하자과목명 : 인적자원관리? 목차 ?Ⅰ 서론Ⅱ 본론(1) 직무평가의 정의와 목적에 대해 알아보자(2) 직무평가의 절차와 활용은 어떻게 될까? ... 평가부터 시작해서 분석적 평가 및 요소비교법에 대한 장점과 단점 하나씩 하나씩 본론으로 넘어가서 자세히 알아보려고 한다Ⅱ 본론(1) 직무평가의 정의와 목적에 대해서 알아보자기업 내에서 ... 비양적 평가방법이고 점수법과 요소비교법은 등간척도를 사용해서 직무를 계량적으로 평가하는 양적 평가방법으로 불리우고 있습니다 실무적으로는 점수법에 의해서 서열법을 가장 많이 사용을 하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2021.07.11

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  관점에서 평가하되 직무끼리 상호 비교하는 것이 아니라 평가할 직무와 미리 정해놓은 기준을 서로 비교하는 평가방법이다. ... 인적자원관리주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 의의2. ... 평가하는가, 구체적인 요소를 평가하는가에 따라 구분되며 직무끼리 비교하거나 직무와 설립한 기준과 비교하는 방법이 있다.1) 시장 중심적 접근법(1) 시장임금조사법시장임금조사법은 시장에

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  정책평가론 ) 우리나라 정부업무평가제도 발전을 심사분석제도, 심사분석평가제도, 기관평가제도 순서로 각 특징과 장단점을 비교설명하세요.

  심사분석평가제도, 기관평가제도 순서로 각 특징과 장단점을 비교설명하세요. ... 정책평가론우리나라 정부업무평가제도 발전을 심사분석제도, 심사분석평가제도, 기관평가제도 순서로 각 특징과 장단점을 비교설명하세요.정책평가론우리나라 정부업무평가제도 발전을 심사분석제도, ... 본 글에서는 우리나라 정부업무평가제도 발전을 살펴보고 심사분석제도, 심사분석평가제도, 기관평가제도의 특징과 장단점을 비교설명해보고자 한다.

  방송통신대 | 8페이지 | 4,200원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무평가의 방법에는 서열법, 분류법, 시장임금조사법, 점수법, 요소비교법, 비교법 등이 있다. ... 직무와 비교한 직무의 상대적인 가치를 정하는 체계적인 방법이다. ... 서론직무평가는 기업에서 각각 직무가 지니는 상대적 가치를 결정하는 것으로 각각 직무자 갖는 책임성 및 중요성, 복작성, 업무수행상의 곤란도, 위험도 등을 비교/평가해 상대적인 서열을

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  사회복지정책 대안의 비교와 평가

  사회복지정책 대안의 비교와 평가개발된 정책 대안들 중에서 3-4개의 대안으로 줄어들면, 이들 각 대안에 대하여 우선순위를 결정하는 비교와 평가의 과정이 수행된다. ... 평가 기준대안들의 우선순위를 정하여 최선의 정책 대안을 찾으려면 그 순위를 정하는 평가 기준 및 비교 기준이 있어야 한다. ... 평가함으로써 최종적으로 최적 대안을 선정하게 된다. 정책 대안을 비교 ? 평가하는 방법에는 크게 두 가지가 있는데, 비분석적 방법과 분석적 방법이 그것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.18

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  때문에 각 방법에 대한 장단점을 고려해 회사에 적합한 방법으로 평가방법을 선정한다.직무평가 방법에는 서열법과 비교법, 분류법과 시장임금조사법, 요소비교법과 점수법 등이 있는데 일부 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 직무평가 방법을 비교 분석하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가 기준2. 직무평가 절차3. 직무평가 방법4. 성공적인 직무평가 조건Ⅲ. ... 그리고 수행시간이 많이 걸리지 않으며 기능별 직무 비교의 강점이 있다.그러나 선입견이 개입할 가능성이 높고 상대적 비교에서 기준이 명확하지 않기 때문에 평가 결과의 신뢰성이 낮고 조직

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

  다운로드 장바구니
• 

  국내외 극장경영 비교 조사 및 평가

  결론 : 비교 및 평가IV. 참고문헌I. ... 과목명: 극장경영주제: 국내외 극장경영 비교 조사 및 평가내용: 중국과 외국의 극장을 하나씩 선정하여 상호 운영 방식 비교 및 자신의 평가 기술I. 서론II. 본론1. ... 공연예술작품이 상연될 수 있는 공연장 또는 극장(Theatre)에 대한 연구도 활발하게 진행되고 있다.아래에서는 중국의 국립극장 및 외국의 국립극장을 선정하여 두 극장의 운영 양태를 비교

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

  다운로드 장바구니
• 

  3.0T MRI에서 4번 뇌신경 (trochlear nerve) 묘출을 위한 3D Pulse Sequence 비교 평가

  대한자기공명기술학회 전현수, 신상수, 김성룡, 홍성우, 조성봉, 민관홍

  논문 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오.

  직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 직무평가의 의의와 목적II. 직무평가의 요소III. ... 이 직무평가법은 직위를 추상적인 기준표와 비교하는 것이 아닌 기준직위와 비교하므로 평가의 정확성을 높일 수 있고, 또 비교기준이 금액의 단위로 표시되기 때문에 보수 산출의 작업을 별도로 ... 평가요소별 가치를 임금액으로 환산하여 직무의 상대적 가치를 평가항목별로 비교하는 방법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오 서론

  이 방식은 사전에 직무평가 척도를 정하지 않고 서로 비교하는 방식으로, 각 직무가 평가요인별 기준과 비교해 평가하는 채점 방식과는 차이가 있다.요인비교방법에 나타나는 비교방법은 대표직무가 ... 아닌 비기준직에도 적용되는데, 이 방법은 방법의 복잡성으로 인해 미국에서 많이 사용되지 않고 영국에서 가장 많이 사용되는 직무평가방식이다.비교평가기준의 수비교방법다른 직무규정된 기준단일서열법전체적 ... 예를 들어 순위 방식에 따라 50개의 일자리를 평가한다면 1,225개의 비교가 이뤄져야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

  다운로드 장바구니
• 

  뇌경색에 있어서인의 MR관류 영상인 유용성 평가 : 단광자 방출 전산화 단층촬영 (SPECT) 과의 비교

  대한자기공명기술학회 윤수정, 김세영, 오맹근, 김성식, 조병권

  논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  평가요소를 기준직무의 평가요소와 비교함으로써 모든 직무의 상대적 가치를 결정하는 방법이다. ... 요소비교법(factor comparison method)III.결론IV.참고문헌I.서론직무 평가jobevaluation직무 설계job design직무 분석job analysis직무평가란 ... )장점(1)개별 직무에 대한 가치가 점수로 명확하게 산정되어 직무들 간의 가치비교를 보다 구체적으로 할 수 있다.(2)일단 평가요소 및 가중치가 결정되면 그 후의 평가과정에서는 평가자의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.14

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가방법에 대한 비교분석 리포트

  직무평가방법에 대한 비교분석 리포트서론거의 모든 기업들에서 이루어지는 것이 직무평가이다. ... 이는 교대서열법과 쌍대비교법으로 나눌 수 있다. 또한 직무평가를 위한 위원회를 별도로 열어 평가하기도 한다. ... 직무평가의 방법은 세분화 시킬 수 있는데 각각 서열법과 분류법, 점수법, 요소비교법으로 나눌 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  직무평가 방법을 비교 분석하시오.목차직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. 직무평가의 의의II. 직무평가의 목적III. 직무평가의 요소IV. 직무평가의 방법1. ... 계량적 방법1/ 점수법2/ 요소비교법* 참고문헌직무평가 방법을 비교 분석하시오.I. ... 명확하게 정할 수 있으며, 평가결과에 대한 이해와 신뢰를 얻을 수 있다는 장점이 있으나 적합한 평가요소 선정과 평가요소별 가증치의 결정이 어렵다는 단점도 있다.2/ 요소비교법(factor

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.24

  다운로드 장바구니
• 

  A+) 직무평가 방법에 따른 비교 분석

  REPORT직무평가 방법에 따른 비교 분석I. 직무평가-직무평가의 정의-직무평가의 가치-직무평가의 목적-직무평가의 요소II. 직무평가 방법-서열법-분류법-요소비교법-점수법III. ... 직무평가 방법(서열법, 분류법, 요소비교법, 점수법)일단 직무평가 방법은 양적 방법과 비량적 방법 크게 두가지로 분류된다. ... 직무평가- 직무평가의 정의직무평가(Job evaluation)란 직무명세서를 기반으로 직무가 직장내에서 어떤 책임, 위험, 중요성 등을 지니는지를 비교, 분석하여 다양한 직무들의 가치를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.28

  다운로드 장바구니
• 

  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  본 과제에서는 직무평가 방법을 비교해보겠다.본론1. ... 인적자원관리직무평가 방법을 비교 분석하시오.-목차-서론본론1. 직무평가의 개념2. 직무평가의 목적 및 평가요소3. ... 분류법은 서열법과 마찬가지로 직무를 포괄적으로 평가하기 때문에 그 방법이 비교적 간단하게 적은 비용이 들어간다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.20

  다운로드 장바구니
• 

  정책분석론4B) 정책대안의 비교 평가에 대하여 설명하시오

  정책분석론4B) 정책대안의 비교 평가에 대하여 설명하시오0K행정학과 정책분석론4B형정책대안의 비교 평가에 대하여 설명하시오.Ⅰ. ... 효과성을 비교·평가 기준으로 사용하면 목표 달성의 극대화가 가능한 정책대안을 선택할 수 있는 장점이 있다.효과성이 정책대안의 비교·평가 기준으로 사용되는 경우를 살펴보면 정책목표를 ... 즉 목표달성이 극히 중요하여 비용을 아무리 들이더라도 목표달성의 극대화를 도모해야 하는 경우에는 효과성이 가장 중요한 정책대안의 비교·평가 기준이 될 수 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.29

  다운로드 장바구니
• 

  3.0T MRI Thoracic Spine 확산강조영상에서 Sense Factor, Voxel size 변화에 따른 영상 비교평가

  대한자기공명기술학회 김병준, 정재윤, 박종빈, 홍성우, 조성봉, 민관홍

  논문 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.09.25

  다운로드 장바구니
• 

  음식도구에 있어 디자인선호와 창의성평가요소에 대한 비교 - 말레이시아와 한국을 중심으로 한 디자인 사례연구 -

  한국감성과학회 이성필, 홍정표

  논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

  다운로드 장바구니