"한국타이어생산직자기" 검색결과 81-100 / 131건

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  상하이 지역연구PPT

  금호타이어 , LG 전자 (PDP, 가전 ), 삼성등참고문헌 사이트 참조 - 한국무역협회 ( http://www.kita.net ) 경제지표 참조 - 상해 소개동영상 (http:/ ... 장강 하구의 충적평원 ( 해발 4m) 면적 : 6340Km², 동서로 100km 남북으로 120km 인구 : 23,000,000 명 (2011 년기준 ) 규모 : 중국의 4 대 직할시중 ... 15.7 도 , 강수량은 1100mm 인구 : 약 150 만명 (2011 년 ) 행정 : 12 개의 가도 , 11 개 진을 관할 교통 : 1999 년 상하이 푸둥 공항 완공 세계 최초 자기부상

  리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.28

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  한국 노사관계의 문제점과 개선방안

  제2기(1990~92)는 정부가 산업 10월 전체 생산직 조합원 543명의 무려 51.6%에 달하는 280명 구조조정 계획을 발표했다. ... 분사, 아웃소싱을 통한 도급직 전환이다. ... 여기서 모순적이라 함은 대립물이 통일되어있다는 뜻으로 즉, 막대자석 양극의 자기현상처럼 노-사는 불가분리의 관계에 있는 것이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.18

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  BENCHMARKING, 벤치마킹

  파이어스톤의 대처 대규모 투자를 통한 래디얼 타이어 공장의 설립 및 기존의 몇몇 공장들도 래디얼 타이어 생산 공장으로 전환 . ... 벤치마킹 의 문제점 래디얼타이어는 높은 수준의 품질관리를 요구 하는 제품이었지만 파이어스톤사는 생산공정을 재설계 하기보다 기존공정을 약간만 바꿈 . ... 지역 , 부서 , 사업부 , 국가간의 유사한 활동 자료수집이 용이함 다각화된 우량기업의 경우 효과가 매우 큼 관점이 제한됨 편중된 내부시각 우려 경쟁적 벤치마킹 고객을 공유하는 직

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.07

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  유한킴벌리에 관한 조사

  평생 학습을 통한 자기계발 가능. 능률이 올라 불량생산 감소. 년 350일 이상의 풀가동 가능. 생산성 향상. 고용인원 증가. ... , 매일경제신문이 공동 주관하는 제10회 대한민국 물류대상 단체상에서 대통령 표창 수상“21C 경영비전”무낭비무결함무비리무배출환경경영 / 지식경영 / 품질경영 / 윤리경영사회공헌환경보전인권존중국가발전고객만족이익창출유한킴벌리 ... 산업재해율뉴패러다임“유한킴벌리에서 성공리에 추진되고 있는 뉴패러다임 경영모델이 올해 안에 40개 기업으로 확산될 것이다”(신봉호 뉴패러다임센터 소장 ) 지금은 유한킴벌리 대전공장에 인접해 있는 한국타이어에서도

  리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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  RFID 레포트

  재목 등의 트래킹소매, 교통- 소매 제품의 트래킹 : 저가격, 저기능태그를 부착해 생산공정에서 생산/품질 이력 정볼르 기록하고, 불량품을 자동적으로 선별하며 개발 타이어에 대한 재고 ... 또한 한국전자통신연구원에서는 900㎒ 수동형/433㎒ 능동형 리더 개발을 추진하고 있다.2.45㎓와 5.8㎓ 대역의 리더는 국내에서 기술적인 검토가 진행되는 단계이고, 제품 개발을 ... 핵심기술로 발전되고 있음국방, 의료, 유통, 교통, 건설, 보안, 제조, 서비스, 행정 등 다양한 분야로 적 용이 가능◈ RFID의 특징기존의 유통분야에서 일반적으로 사용된 바코드나 자기인식장치의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.17

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  산업상담의 현황

  기업의 현장에서 인사상담실의 개설 등 산업카운슬링제도가 도입된 시기는 1970년 초 경영학 교수 및 한국생산성본부의 지도연구원에 의해 당시 삼양타이어주식회사에서 종업원을 대상으로 감수성훈련 ... 특히 관리직에 대해서는 이러한 경향이 두드러진다. ... 이를 통하여 정규직으로의 전환가망이 없음을 알자 직장을 정리하고 자영업을 시작하였다.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24

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  대중매체 속 성차별, 성불평등, 남여평등

  ☞한국타이어“소리없이 만지다. 이 부드러움”☞QM5 선루프☞지크이처럼 광고에 비춰지는 여성은 외모지상주의 즉, 미에 대한 가치기준은 왜곡시켜 표현하고 있다. ... 여성은 가정을 지키는 전통적인 역역할을 가지고 있으며 직업이 있다 하더라도 사회적인 지위가 낮은 비전문직 종사자들이다. ... 우리 나라 드라마에서 등장하는 여성상을 정리하면 다음과 같다.① 순종적인 아내는 사랑을 받지만 자기 주장이 강한 여성은 갈등공제자로 그려진다.② 대체로 사회적인 일을 하는 여성은 갈등공제자로

  리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.28

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  한국의 최고 경영자 CEO(대한전선)에대한 고찰

  조 부사장은 조홍제 효성 창업주의 손자로 조양래 한국타이어 회장의 장남이다. ... 연애를 한 데다 아들의 판단을 믿었다.”면서 “설 회장도 생전에 둘의 결혼을 허락한 만큼 일찍 결혼을 시켰다.”고 말했다.설영자-차동완 교수 부부의 장녀 진영씨는 조현식(35) 한국타이어 ... 설 전 회장의 장남 설윤석(25)씨는 대한전선 경영전략팀 과장으로 일하고 있다.대한전선의 주력인 전선 사업을 총괄하고 있는 김영민 전략사업부장(이사)과 광섬유 개발 전문업체 옵토매직의

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.27

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  2009년 新상식_5회

  국내에서는 재활용품을 수거·판매하는 ‘아름다운가게’, 정신지체장애인이 우리밀 과자를 생산하는 ‘위캔’, 폐타이어 등 재활용품을 활용하여 만든 악기를 통해 소외계층을 위한 공연을 하는 ... 없애거나 최소화해서 다른 나라와도 마치 같은 나라 안에서 물건을 사고파는 것처럼 자유롭게 하자는 것이 자유무역협정리히텐슈타인은 광고, 만화, 신문, 잡지에서 빼낸 이미지를 변형해 자기만의 ... 한국 야구가 이번 WBC에서 홈런과 도루, 수비, 벤치 작전이 절묘하게 어우러지는 새로운 토털 야구 스타일을 선보여 보면 이해하기 쉽다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03

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  이력서, 경력기술서, 자기소개서

  /R&D) 가능함④ 생산 기술 분야에서 Process 구축을 통한 불량 등 원인 분석 가능가족사항가 족사 항관 계성 명연 령직장명 및 직위학 력신체사항신장: 180cm체중: 75kg혈액형 ... 경쟁을 통해 살아남아야 하며, 저 또한 앞으로도 자기 계발을 위해 수많은 사람들과 경쟁해야 함을 잘 알고 있습니다. ... Tire Maker) Comp’d 기술 분석(2009~2010)다) Polymer/Filler Type별 타이어 연비 저감 성능 향상(2010)- 본인성격의 특성 (생활신조, 장/단점

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21 | 수정일 2021.07.19

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  [경영]부산경남지역의 취업실태 / 취업시스템

  중심으로 한 `Career Tutor 위원회'란 명칭의 취업 후견인단을 구성 재학생 및 졸업생들의 취업지원1) 취업 후견인단 : 신라대에 출강하는 겸임 및 초빙교수들로 경찰서장, 한국생산성본부 ... 17위) 순2) 정규직 취업률 : 한국해양대(62.1%?8위), 진주산업대(61.3%?9위), 동명정보대 학교(60.4%?13위), 영산대(61.1%? ... 넥센타이어1) '넥센타이어학과' 개설 : 2학년 1학기부터 40명 정원으로 넥센타이어측과 공동면접을 통해 학생 선발2) 넥센타이어 직원을 통한 현장실무 강의 실시?

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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  문국현과 유한킴벌리, 4조 2교대제와 뉴패러다임

  센터를 개설하여 Y-K모델(유한킴벌리형 성장모델)을 채택하려는 기업에 대한 여러 가지 지원을 하고 있다.현재 국내업체는 물론이며 해외업체에서까지 유한킴벌리를 벤치마킹하고 있으며 한국타이어에서는 ... 생산라인 하나가 폐기되었을 경우, 근로자들에게 다른 기계라인에서 일을 할 것인지, 다른 분야를 공부하여 다른 부서에서 일을 해볼 것인지에 대한 선택권이 주어지는 것이다.이것은 생산직에만 ... 자기 계발과 평생교육이 가능해졌으며 이로 인해 평생직장이 보장되게 되었다.유한킴벌리는 4조 교대제를 도입하면서 다른 회사들에 비해 상당히 높은 인건비 부담을 떠안았다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.03

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  Lexus의 국제 경영 전략 사례 발표자료

  최적화를 무기로 강력한 경쟁자로 부상. 1990년대 이후에는 생산 표준화와 생산거점의 글로벌화가 진행되면서 선진국이 독점하던 시장에서 한국, 중국의 자동차업체들의 성장. ... TOYOTA는 입장료 수익금 전액과 한국 TOYOTA 기부금을 합친 기금 1천 만원을 예술의 전당에 기부. ② 타겟 마케팅 - LEXUS 고객이 대부분 전문직 종사자임을 감안하여 ... 수입차 보다는 자기나라에서 개발한 국산차를 더 선호하는 편이다. 외국기업의 상용화된 것도 아니고 대부분이 국산 차를 선호하기 때문에 수입차를 많이 거부.

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.01

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  [노동조합]●● 여성노동조합에 대한 이해와 문제점 개선방안 ●여성학 레포트 ●

  여직원 분회, 인하대 청소미화원 분회, 금호타이어 촉탁직분회 등에서 조합원이 활동 중이다. ... 조합원들은 서비스직, 생산직, 사무직 등 다양한 업종에서 일하고 있으며, 여성노동자면 업종과 지역에 관계없이 누구나 가입이 가능한 전국단위 노동조합이다.Ⅱ. ... 여성노동조합은 여성으로서의 자기 존중감과 성장을 도모할 수 있는 사업방식을 채택해야 할 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.09

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  [코오롱]코오롱

  ㈜코오롱이 처음으로 해외에 세운 회사는 태국의 타이무이그룹과 합작해 설립한 타이어코오드 제조 현지법인인 시암 타이어 코오드㈜였으며, 91년에는 방콕 근교에 타이어코오드 제조 공장을 ... 또한 합섬 생산기술을 바탕으로 고분자 및 정밀화학을 축으로 하는 대규모 소재 메이커로의 변신을 꾀하였다. ... 연봉직은 주로 스카우트가 되는 사람들에게 해당되는 것이며 이들은 일년 단위로 재계약하는 계약직이다.

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.01

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  SM ENTERTAINMENT

  가장 인기 있는 기업현대자동차, 삼성전자, LG, SK, 태평양, 금호타이어, 대한항공, 롯데, KBS, SM5. ... + 현지 멤버``한국가수의 아시아권 진출3단계 시스템글로벌 엔터테인먼트로의 발전스타-정보-대중-소비-생산SM, YG, JYP의 공통점과 전략비교SM 엔터테인먼트YG 엔터테인먼트JYP ... 영향력이 가장 큰 브랜드(品牌)현대,삼성,LG,SK,태평양,롯데,대한항공,KBS,MBC,SM2.

  리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.19

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  합격한 자기소개서샘플 베스트(2009년)

  기술, 생산직으로 지원한 저의 능력을, 제가 책임지고 수행해야할 업무를 누구보다 잘 파악하여 동료간의 융화단결로 참여하여 기분 좋게 일할 수 있는 분위기의 회사를 이루고 싶습니다. ... 대학교 4학년 때 품질 및 안전관리 수업 수강을 통하여 여러 차례 OO타이어 곡성, 광주 공장을 방문을 통해 전체 생산라인의 흐름과 품질 및 안전 시스템을 체험 할 수 있었고 많은 ... 특히 한국후꼬꾸는 기술최고 품질최상 달성을 목표로 끊임 없이 노력하고 있습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.27

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  해외직접투자 실패사례........

  농경용 타이어를 제외한 모든 타이어에 매출액의 10%에 상응하는 소비세 부과 (2000. 1월부터 부과대상에서 제외)? ... 투자기업명 : 현대종합상사(주)? 주요 사업 : 종합도소매업? ... 외국기업간에 경제적 거래관계 등으로 상당한 이해관계가 형성되어 있거나, 사업에 필요한 자금을 1년 이상 장기로 대여하여 주고 자금 대여측에서 임직원을 일정한 기간동안 외국기업에 파견하여 직·

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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  유한킴벌리의 4조근무제도 도입사례

  비교Question 5Level - UpTotal Domination of the Game00*Human Resource Management4조 근무제도의 도입사례타 기업의 4조 근무제 도입 - 한국타이어conclusion4조 ... 인적자원관리주요 타 기업의 생산직 근무제도3조 3교대 방식유한킴벌리의 생산직 근무제도4조 2교대 or 4조 3교대 제도 전 공장 확대 도입예비조 편성인력해고 방지 ⇒평생고용질적 교육의 ... 확대단순근로자⇒지식근로자경영전략 경영철학 : 인재경영, 사회환원생산직 인적자원관리생산직 관리 패턴의 변화 근로자들의 삶 향상 사회공헌Question 200*Level - UpTotal

  리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.01

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  [직업]뜨는 직업 사라지는 직업

  꼽혔다.한편 판매직의 전반적인 감소 추세 속에서도 외판원과 보험대리인은 되레 증가할 것으로 예상됐으며, 생산·노무직종에서는 기계청소원, 식품제조 작업자 등의 일자리가 늘어날 것으로 ... 한국의 정보화 사회 진입 속도가 선진국 못지않게 빨리 진행되고 있는 데 따른 것으로 분석된다. ... 도기점토 혼합공, 인쇄수공식자공, 타이어 건조공, DTP(Desk Top Publish,탁상출판) 시스템이 전자출판시대를 열면서 사라지고 있는 사진식자기 조작공 등이 여기 속한다.21세기에는

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.04

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