"한국 엽관주의" 검색결과 81-100 / 523건

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  [인사행정론] 엽관주의와 실적주의

  엽관주의에 관한 고찰1. ... 그러나 한국과 같이 가족 중심적이고 귀속적인 관료 임용의 전통을 오랫동안 지녀온 나라들에서는 아직도 어느 정도 영향력이 있다.3. ... 대표적인 인사행정제도로는 엽관주의와 실적주의를 들 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14

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  중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능

  정실주의와 엽관주의를 배척하고 실적주의와 직업공무원제를 정착시키기 위해서는 인사의 독립성을 중시하여 위원회 형 이 필요하다. ... 대체로 엽관주의를 막고 인사행정의 통일성이 필요한 경우에는인사기능을 중앙인사기관에 집권화하려는 경향이 있다. ... 이러한 중앙인사기관은 인사행정의 엽관주의나 정실주의의 폐해를 방지하고 인사행정의 정치적 중립성을 보장하기 위한 조직형태 이다.따라서 독립합의형의 중앙인사기관은 행정부에서 분리되어 있고

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.17

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  공무원 제도와 임용문제

  공무원의 임용엽관제가 가장 잘 발달된 미국의 경우 제퍼슨 대통령 때부터 시작되었다.엽관주의의 장점을 보면 다음과 같다.첫째, 집권정당에 충성을 하며 열심히 노력한다.둘째, 집권 여당의 ... 확보하고자 친척이나 친분이 있는 사람, 개인적으로 신임할 수 있는 사람들에게 관직을 주었고, 17C 말부터는 내각을 점유한 집권당에서 정치적 대가로 관직을 주게 되면서 시작되었다.엽관제엽관주의는 ... 미국과 유럽, 한국 등에서 확립된 제도인데 선거나 정당에 충성하는 사람을 관직에 임용시키는 제도이다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.17

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  현대사회의 조직은 관료제화를 요구하고 있다. 관료제의 단점을 설명하고 이 문제점을 극복할 수 있는 방안에 대한 자신의 생각을 논리적으로 서술하시오

  한국 관료제의 문제점1) 관료의 부정부패한국 발전 행정의 특징이었던 권위주의, 시장에 대한 과도한 행정관여와 행정재량의 팽창, 기업의 정부 의존적 성장, 경제의 불균형성장과 개발 이익의 ... 분업의 원리에 입각한 직무전문화, 표준화에 의해 종업원의 행동이 통제되고 예측되므로 조직운영을 능률적으로 할 수 있다. ④ 자격조건 혹은 전문성에 입각하여 실적제로 임명되는 관료는 엽관제의 ... 연고주의권적 구조정도의 차이는 있었지만 우리나라는 전통적으로 집권적 관료체제를 강하게 유지해 왔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.15

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  <목민심서>(정약용 저) 독후감:인사행정과 관련된 내용과 그 외 개인적으로 인상깊었던 내용에 관하여 (점수 최고점 받음)

  인사행정론 수업 시간에 배운 엽관주의와 실적주의가 생각났기 때문이다. 정약용은 능력을 중시하는 것으로 보아 실적주의를 옹호했을 것 같다. ... 융통성이 중요하지만 한국은 경직성이 훨씬 강한 분위기인 것 같다. 정약용의 말대로 할 수 있다면 좋을 것 같지만, 한국에서 공무원이 법을 어기기란 굉장히 어려운 일일 것 같다. ... 나는 정약용이 철저한 원칙주의자일 것이라고 예상했다. 그런데 예상외로 정약용은 “고지식하게 법만 지키는 것보다 융통성 있게 처리해야 한다”라고 말했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.23

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  [정부인사관리] 임용관리 - 공무원의 임용(임용제도, 채용, 승진, 배치전환, 퇴직관리)

  동양에서 실적주의는 중국, 한국 등에서 과거시험 등으로 1000년 이전부터 실시되어 왔다. ... 실적제와 대표관료제를 중심으로 살펴보고자 한다.엽관제(spoils system)란 엽관주의에 입각한 인사제도로서, 공직임용과정에서 정당에 대한 충성도와 공헌도에 따라 공무원을 충원하는 ... 한국(조선시대)에서는 양반, 중인 그리고 상민이라는 계층에 따라 공직취임에 이익을 주기도 하였고 제한을 가하기도 하였다.실적제(merit system)란 실적주의에 바탕을 둔 인사제도로서

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.01

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  행정학개론,시민사회의 발달과 행정의 변화,시민사회와 행정의 모습,한국행정의 발전과 미래의 방향,한국 행정의 변화,시민사회와 정부

  *엽관주의*실적주의..PAGE:11한국 행정의 변화고대중세근대계급의 분화강력한 왕권을 중심중앙정부에 의한 전국의 일원적 지배권력의 체계적 계층화행정학이 도입·수용 되는 한국 행정학의 ... 변화2..PAGE:10세계 행정의 변화- 조직화된 협동체계를 골격으로 한 관료조직- 체계적인 구휼정책과 기획적 행정개념이 존재시민사회의 발전이 미비함고대 문명고대 로마중세 봉건절대주의 ... 발아기민주적 관리·능률적 행정학 패러다임이 지배하는 시기정치적 민주화 과정시민사회 영역의 이념적지역주의적 분화, 환경보전, 여권신장 등의다양한 사회적 이슈들에 대한 공익시민단체들의

  리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  관료제에 대한 리포트

  엽관제적(獵官制的) 관료제1) 엽관주의2) 실적주의3. 현대적 관료제, 대표관료제의 형성1) 현대적 관료제의 형성2) 대표관료제의 형성과 한계Ⅲ. ... 엽관주의와 실적주의의 발전 과정엽관주의?1892(잭슨 대통령의 연두교서)?1820(4년 임기법)?1774(워싱턴?제퍼슨의 내각구성)?1978( 공무원제도 개혁법)실적주의? ... 하지만 엽관주의의 지속은 역설적이게도 그것을 극복하기 위하여 발전된 실적주의의 부작용에 기인한다.

  리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20

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  한국행정의 문제점 및 개선방안. 조직, 인사, 재무행정의 문제점 및 해결방안

  필요성 www.themegallery.com LOGO 유교의 영향을 많이 받은 문화 인간관계를 정적 유대관계로 보며 흔히 말하는 학연 , 지연 이 여기에 부합 , 정실주의와 엽관주의를 ... 그만큼 한국은 시민사회의 토대가 약하며 자본주의와 민주주의가 성숙하지 못한 상태 ( 경쟁원리와 기업가식 경영을 강조하는 NPM 이나 자율적이고 동반자적인 협력을 강조하는 뉴거버넌스는 ... NPM 적 개혁과 뉴거버넌스 ㆍ 한국행정의 개혁방향 ( 신공공관리론 ) 1) 시장주의의 한계 - 능률성뿐만 아니라 민주성과 형평성을 동시에 추구하는 행정에서 볼 때 능률성을 강조하는

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.22 | 수정일 2017.04.12

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  행정과정치,입법부,사법부,정치행정,대통령

  사실적 관계 상호보완적이자 긴장상충관계****대한민국 권력분립행정부와 사법부사법심사제도를 통한 사법부의 국민의 권리구제와 행정에 대한 법적 통제 기능**행정부사법부행정과 헌법재판소헌법재판소의 ... 의사반영효율성 능률성민주성정치행정이원론이원론의 공헌 행정학 연구에서 가치적 문제를 제외 사실적 문제로서 행정의 과학화에 공헌 행정의 독자성 확립 행정의 과학적 연구를 통한 이론적 기초 엽관주의 ... 연속적이다”**정치행정일원론일원론의 한계 행정의 일체성 위기 : 행정의 역할증대로 행정학의 연구범위 증가로 독자적 영역 정하기 어려움 행정권 독주의 위험****이원론일원론신이원론신이원론엽관주의

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27

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  인사행정론 엽관주의 ppf 발표자료

  엽 관 주 의목 차엽관주의의 의의 엽관주의의 발달과정 엽관주의의 장점과 단점 한국사례 미국 사례 개선방안의 의인사의 기준을 정치적 요인, 즉 정당에 대한 충성도, 기여도, 정치적 신념 ... (정무직) ▲▼▲←실적주의 적용(일반관료) ▲▼▲▼▲←엽관주의 적용 (최하위직){nameOfApplication=Show} ... 등에 기준을 두는 것.채용 시 뿐만 아니라 승진, 발령 시에도 정치적요인이 영향을 끼친다.발달과정엽관주의는 민주정치의 발달에 따라 선거를 통하여 집권한 정당과 정당지도자에게 관료의

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.27

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  중앙인사위원회 필요한가

  이러한 독립합의형 중앙인사기관은 엽관주의의 영향력을 배제함으로써 실적제를 발전시키는데 유리하며, 합의제에 의한 신중한 인사결정을 할 수 있을 뿐만 아니라, 중요한 이익집단의 요구를 ... 고위 공무원단이 한국 정부정책의 의사결정에 있어서 미치는 영향이 큰 것은 사실이나, 행정의 의사결정과정을 대표하는 절차에서 사무관이 만든 초안이 상급자와의 협의 과정에서 대개 기본 ... 중앙인사위원회의 위원들이 임기가 보장된다고는 하지만, 한국정부의 기관장들 중 임기가 법으로 정해진 기관장들이 임기를 채운 전례가 없다는 사실에 비추어 볼 때 독립성의 보장이 낮을 것으로

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.17

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  인사행정 시험대비

  그러나 미국-엽관주의, 영국-정실주의 폐해가 극심하여 인사 기능을 중앙인사기관으로 집권화시킴.- 하지만, 반엽관주의·반정실주의적 인사행정을 추구했기 때문에, 능률적 행정관리에 문제점 ... 행정안전부가 대통령 통할 기관이기 때문에, 인사행정의 엽관화·정실화 초래 가능성이 있다.2. ... 정부에서 실적주의 원칙 확립하고 노력한 것은 중앙인사기관을 통한 것이지만, 그것만이 기여한 것 x2.

  시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.13

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  엽관제도(엽관주의 인사제도) 의미, 엽관제도(엽관주의 인사제도) 필요성, 엽관제도(엽관주의 인사제도) 성립조건, 엽관제도(엽관주의 인사제도) 발전원인, 엽관주의 인사제도 정실주의

  서구 자유민주주의 국가와 달리 다원민주주의 정치행정문화가 성숙하지 않은 한국행정의 경우 신축모형과 시장모형을 강조할 경우 기존의 엘리트주의적이고, 집권적인 발전관료제 성격이 더욱 강화될 ... 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 의미, 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 필요성, 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 성립조건, 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 발전원인, 엽관제도(엽관주의 인사제도 ... 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 의미Ⅲ. 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 필요성Ⅳ. 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 성립조건Ⅴ. 엽관제도(엽관주의 인사제도)의 발전원인Ⅵ.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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  인사행정의 흐름과 중요성

  그리고 이를 통한 시사점과 한국의 인사제도 발전 방향에 대해 밝혀보고자 한다.Ⅱ. 본 론ⅰ. ... 이 과정의 대표적인 주류는 정실주의 ☞ 엽관주의 ☞ 실적주의라고 할 수 있다. ... 그는 전임자의 엘리트주의를 거부하고, 평등주의적인 관점으로 공공서비스에 접근하였다.Jackson은 엽관주의의 아버지라 불리기도 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.06

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  [인사행정][인사][행정]인사행정의 연혁, 인사행정의 의의, 인사행정의 대상, 인사행정의 정치적 중립성, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 신분보장, 향후 인사행정의 인간화 방안

  대한민국수립 이후1) 제1단계2) 제2단계3) 1980년 이후Ⅲ. 인사행정의 의의Ⅳ. 인사행정의 대상1. ... 엽관주의적 요소의 가미Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론행정이행의 방향은 고전적·유럽대륙행정으로의 전환이었다. ... 선거에 의하여 취임하는 공무원들은 그들을 보좌할 핵심참모나 최고관리층 공무원들조차 엽관적 임용을 못하게 하면 기존 공직사회 전체를 뒤흔들어 엽관의 수중에 넣으려 할 개연성이 높다.

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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  행정학의 발달과정

  한국 행정학의 전개한국 행정학은 일제 시대의 행정법학적 행정학, 그리고 행정법학과 행정학이 병존한 시기와 미국식 한국 행정학으로 나누어지는 해방이후의 미국식 행정학으로 구분된다.첫째 ... 이는 절대군주가 다수의 영주를 지배하기 위한 통치학으로 중상주의 시대에 독일의 왕실 재정을 확보하려는 목적으로 성립하였으며 근본 사상은 행복 촉진주의적 복지 국가관이었다. ... 그는 정치와 행정을 엄격히 구분해야 한다는 정치행정이원론을 형성하였는데 이는 실제 현실에서 정치와 행정이 구별될 수 있다기보다는 엽관제의 폐해를 극복하고 정치로부터 중립적인 행정을

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.18

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  [행정학개론 A+ 필기자료] 새 행정학 - 기말고사 대비

  민주주의의 지도원리로 공식채택5)아브라함 링컨 : 엽관제 효과적으로 이용, 취임후 임명공직 85%경질 (정책방해요인제거, 정치적신념 일치하는 인사로 정부구성 필요)4. ... 정실제도는 실적이외의 요인에 의해 임용되는것도 잇지만 엽관제는 정치적 요인(정당에 대한 충성도,공헌도,정치적신념)에 의한 임용제도이다.이러한 제도는 근대 민주주의국가의 설립에 따라 ... 미국 영국 : 예산을 법률형식으로 성립/ 한국일본 : 예산 법률 형식 각각 따로3) 경제적기능 ?

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.20

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  엽관주의 인사제도(엽관제도)의 정의, 대두배경, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 폐해, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 미국, 엽관주의 인사제도(엽관제도) 장단점, 관련 시사점 분석

  이러한 고위공무원의 지역 대표성 제고는 한국의 연고주의 행정문화에 있어서 상당한 집행부 리더십을 강화하는 수단으로 작용할 수 있을 것으로 예상된다.김대중 행정부는 공직사회에 적극적으로 ... 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 정의, 대두배경, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 폐해, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 미국, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 장단점, 엽관주의 인사제도( ... 올해 중앙인사위원회의 공무원 성과금 개선방안에 따르면, 지급대상자를 90%로 확대하고, 지급액수는 최고 기본급의 110%로 줄였다(대한매일, 2002. 1. 3.).

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

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  행정학 정리 서브노트

  Wilson 정치행정 이원론시대적 배경엽관제에서 실적제로의 변화Washington: 적임의 원칙(사회적 신분) – 엘리트주의적평등주의적 사고의 확산Jackson: 지지층(서부 개척자 ... +소외계층), 엽관제 ‘To the victory, the spoils belong’, 전리품, 공직의 대중화(건전한 상식을 가지면 누구나)엽관제의 부작용 – 매관매직1883년 Pendleton ... 행정가치들 간 관계민주성과 합법성한국행정은 합법성의 의미를 왜곡: 민주성 저해 – 공무원의 자의성을 배제한다는 명목으로 양심과 이성을 억제, 독재정권 하의 인권유린, 사회적 약자에게만

  시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.08.03 | 수정일 2017.01.13

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