"현대사회에서의경영학의정의" 검색결과 81-100 / 8,128건

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  [A+,100점] 여러분이 4차산업혁명시대과 빅데이터의 필요성에 대해 토론해 보세요

  빅데이터와 4차 산업혁명이라는 현대 사회의 두 축을 중심으로, 기술과 경영이 어떻게 상호작용하는지에 대한 심도 깊은 분석을 통해, 우리는 미래 사회를 향한 준비를 더욱 철저히 할 수 ... [ 경영통계학 ]여러분이 4차산업혁명시대과 빅데이터의필요성에 대해 토론해 보세요[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이 기술적 진보는 사회와 산업의 구조를 근본적으로 바꾸고 있다.4차 산업혁명의 정의는 기술의 융합으로 요약될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.01

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  과학적 관리법과 인간관계론을 비교 설명하시오.

  서론우리사회에서는 여러 유형의 조직이 존재한다. 특히 현대사회는 여러 가지 조직이 형성되었고 이것을 관리하기 위한 여러 수단과 방법이 필요하다는 것을 깨닫게 되었다. ... 일선 기업의 경영에서뿐만 아니라 행정학에서의 과학적 관리론에서도 기본적인 이론으로 작용한 것이 바로 이러한 경영 합리화였다. ... 인간관계이론(1) 정의인간을 단순히 기계적으로만 취급할 것이 아닌 조직구성원들의 심리적·사회적 욕구와 조직 내 비공식집단 등을 더욱 중시하며, 조직의 목표와 조직구성원들의 목표 사이의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29

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  (판매자 실제경험 100프로) 서울 OOO도시관리공단 NCS 필기시험문제 복기

  및 차이 필자의 경우 인문학을 전공으로 하면서 대학시절 배워본 개념(관료조직, 현대조직 개념을 설명하는 2열로 구성된 표를 보여주며) 관료조직과 현대조직의 특성 비교 중 잘못설명된 ... (2020년 하반기 출제)의 의미이자계산 문제 : 단리, 복리 공식 숙지경영학 문제( 보기를 보고 해당 상황이 어떤 개념과 관련 있는지? ... 등 난이도가 높지 않은 문제가 생각보다 많이 출제됨정보능력은 시중에서 판매되는 NCS 기본서에서 강조되는 EXCEL 함수 관련 문제는 없었음.대인관계능력(직업윤리, 도덕성) 및 경영학

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.09.05

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  경영자의 유형과 기능 및 사회적 책임에 대하여

  서론경영자는 조직의 목표 달성을 위하여 조직 내부의 자원을 관리하는 사람을 의미한다. 현대 경영학에서 정의하는 경영자는 기업가, 통제자, 지배자의 개념을 넘어선다. ... 경영학개론주제: 경영자의 유형과 기능 및 사회적 책임에 대하여-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유형 및 기능1) 수직적 위계에 따른 분류2) 수평적 차원의 분류2. ... 이에 본론에서는 경영자의 유형과 기능 및 사회적 책임에 대하여 작성해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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  사회복지조사의 특징과 한계점에 극복방안에 대해 서술하시오

  첫째, 사회복지조사는 인간행동 및 사회현상을 관찰하고 측정함으로써 자료를 수집한다는 점에서 심리학·교육학·경영학·행정학 등 타 분야의 조사와 유사하다. ... 서론현대 사회에서 사회복지는 매우 중요한 영역 중 하나이다. 현대 사회에서 사회복지는 인간다운 삶을 영위할 수 있도록 돕는 역할을 하고 있기 때문이다. ... 넷째, 사회복지조사는 일정한 절차에 따라 진행되고 일련의 표준화된 질문지를 사용한다는 점에서 경영학·행정학 등 타 분야의 조사와 유사하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.09

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  2021년 입시자소서 (최종합격) 자기소개서 (2)

  (띄어쓰기 포함 1,500자 이내) [경영학도로 성장하다] 사회시간에 자본주의의 역사적 전개와 그 특징을 공부하였습니다. ... 해당 도서와 RISS의 각종 논문을 참고해 친환경 경영을 정의하고 소비자가 환경파괴에 경각심을 가지고 있음을 근거로 들어 수많은 기업이 환경 중시 경영을 도모하고 있음을 설명하였으며 ... 더 나아가 사회가 경영에 직접적으로 미치는 영향 또한 파악할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.24

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  프로페셔널의 조건

  책으로, 현대 경영학의 중요한 기초를 제공하고 있다. ... 이 책은 그가 20세기 중반에 제시한 경영학적 원칙이 현재까지도 꽤나 영향력이 크다는 것을 보여주고 있다. ... 프로페셔널의 조건'은 피터 드러커의 경영학적인 관점에서 조직의 운영과 리더십에 대한 핵심적인 원리를 살펴보는 중요한 지침서이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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  국제관계와 국제기구(조직)

  , 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati ... 이는 현대사회에 들어와서는 모든 국가와 민족이 국제관계의 틀과 작동 메커니즘으로부터 자유롭지 못하게 되었다는 것을 의미하는 것이다. ... 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.19

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  영화 ‘머니볼’을 감상하고 통계학이 일상생활에서 어떻게 적용되는지 논술하시오

  구체적인 정의와 현재 수준의 계량화와 평가를 통해 개선하고 유지 관리하는 경영기법이라 할 수 있다. ... 이러한 관점에서 오늘날 현대사회에 있어 통계학이 지니는 가치와 의의는 크다.또한 데이터로부터 계산된 대표값을 해석 현재의 상황 혹은 현상을 객관적으로 해석하는 기능을 한다. ... 데이터 집합을 포함한 데이터 가치 추출 및 결과 분석기술이다.다양한 종류의 대규모 데이터에 대해 생성과 수집, 분석, 표현을 특징으로 하고 있는 빅데이터 기술의 발전은 다변화된 현대사회를

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  A+인증有)1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후, 학습자 나름대로 경영혁신의 정의를 제시하시오.

  서론현대 사회의 기술 사업에서 혁신은 매우 중요한 역할을 한다. ... 경영혁신의 정의는 사회적 동향과 시대에 맞게 계속 변화하고 영향을 받을 것이다. ... 경영혁신의 정의‘경영혁신’이라는 용어는 경영과 혁신의 합성어이며 학계에서 정식으로 정립한 정의가 없기에 한마디로 정의하기 어렵다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.16 | 수정일 2022.05.18

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  우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.

  [경영학개론]주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임 ... 기업에게 요구되는 사회정의의 몫을 다해야 한다는 점에서‘사회정의의 실현’을 강조했다. ... 동원그룹 창업자 김재철1) 경영 원칙과 태도(1) 성실한 기업활동으로 사회정의의 실현김재철 회장이 일했던 원양어선은 하나의 작은 사회였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해 보시오. 제2주 강의 주제인 손익계산서와 재무상태표 강의를 참고하고, 기업의 여러 이해 관계자의 입장을 반영시켜 논술해 보시오.

  [참고문헌]경영학개론, 정기한 외 4인, 시그마프레스, 2016경영학개론, 박영배, 청람, 2018현대경영학개론, 안동규, 두남, 2015김동주(2008), 기업지배구조와 고용관계: ... [경영학개론]주제: 기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명해 보시오. ... 서론기업의 경영에 있어 가장 큰 이슈는 기업의 이익실현이고 기업의 궁극적 목표 또한 이익실현이라고 생각한다.기업은 이익실현을 통해 사회에 여러가지 영향을 행사하기도 하며 기업의 이해관계자

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.13

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  현대 경영의 태동과 발전

  이러한 상황 속에서 테일러는 현대 경영학의 효시를 이룬 [ 과학적 관리 ] 의 저자답게 “ 과학적인 삽질법 ” 이라는 논문까지 발표 , 현대 경영학의 아버지로 불리고 있다 .테일러의 ... 현대 경영의 태동과 발전1. 효율과 합리성을 강조 경영현실을 매우 비과학적이고 뚜렷한 원칙도 없이 자의에 의해 이리저리 흔들리는 소위 배회경영 이었기에 모순과 문제가 많았다 . ... 참여의 경영 , 민주적 리더십 , 하의상달적 커뮤니케이션이 필요하다 .(3) 행동과학 - 인간행동에 대한 체계적인 연구로 정의할 수 있으며 인간의 행동에 중점을 두고 관리문제를 해석하려고

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22

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  경영학원론

  경영의정의를 구성하는 핵심 사항이 아닌 것은? ... 있는 윤리적 관점은 개인의 권리보다 다수의 행복을 중시하는 공리주의 윤리관에 근거함, 반면 인권을 중시하는 사람들은 개인의 권리와 자유를 우선적으로 존중하고 보호해야 한다고 주장, 현대사회가 ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml경영학원론Ⅰ드러커는 모든 경영자는 공통적으로 목표 수립, 조직, 동기부여 및 커뮤니케이션, 측정,

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22

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  경영학개론 ) 직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다. 외 6건

  1) 경영학개론직장에서의 급여수준과 근무만족도에 대해 토론해 봅시다.- 위생요인과 동기요인의 개념, 사람들에게 만족을 주는 요인과 불만족을 주는 요인의 개념을 정의- 위생요인과 동기요인의 ... 이 인재의 개발은 기업의 경쟁력으로 이어지고 이런 핵심역량의 개발로 기업의 성과가 직결되기 때문이다.현대사회 기업의 기술력은 그 조직구성원의 능력에 의해 좌우된다. ... 중요한 사안에 대해 경정할 때 통계결과를 활용하는 바람직한 자세에 대한 의견을 밝히시오.5) 인간관계론현대사회에 필요한 리더십은 무엇인지에 대해 논의해 보세요.6) 조직행동론스트레스는

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12

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  경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)

  이 책은 현대사회의 흐름을 주도한 5가지 경영학적 주제를 탐구한 책이다. ... 특별한 책임을 맡은 사회기관으로 정의한다. 19세기 중반까지만 해도 서구식 경영은 확립되어 있지 않았다. ... 타학문을 소용하고 철학적 기반을 강화하여 경영의 정체성과 경영의 사회적 기여를 증대시키는 것이 중요하다.현대적 경영을 피터 드러커는 자원을 생산적으로 변화시키고 경제를 조직적으로 발전시키는

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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  데이터와 정보의 관계, 데이터 기반의 의사결정

  온 몸으로 느껴야 할 것이다.인지 노동의 자동화ⅰ) 경영학적 관점에서의 자동화의 정의 ∙ 함의기업을 운용하는 데 있어서 작업과 과정들의 대부분은 늘 사람의 손이 닿아야 했고, 개입이 ... 사회에서 데이터는 기업 조직 경영의 핵심 요소이다. ... 즉, 자동화는 경영학적 관점에서 조직의 생산성과 효율성을 향상시키고, 정확성을 통한 품질의 향상 등 기업 운용에 있어 큰 기여를 해오고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.30

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  [A+과제] 자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기

  경영학 ? 심리학개론[20-학기] 경영학 / 리더쉽과제 주제:자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 서론‘리더십’이란 집단의 상황과 구성원의 특성이나 기대를 고려하여 집단의 구성원들로 하여금 공동의 목표를 달성하도록 사회적인 영향력을 행사하는 과정이다. ... 변혁적 리더십에 대해 정의하고 있고, 세부적으로 각 정의에 대해 어느 정도조금씩의 차이는 존재한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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  2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명

  이러한 한계는 현대사회에서 인간으로 인정받고자 하는 구성원들의 욕구를 충족시키지 못하는 결정적 요인이 된다.행동학적 경영학행동관리는 조직 내에서 인간의 행동과 행동을 연구하기 시작한 ... 관점에서 공통점이 있다면 조직구성원이 적극적으로 업무를 수행할 수 있는 환경을 조성하고, 그룹/개인의 별도 정의를 통해 각 관리방법을 차별화하는 데 의미가 있다.계량적 경영학정량적 ... 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.서론경영학 발전 패러다임의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  기업범죄론에 대한 기본 개념과 양벌규정에 대한 에세이 입니다.

  특히 기업의 영향력이 증가함에 따라 기업 범죄는 더욱 심각한 사회적 문제로 부상하고 있다.기업 범죄를 정의하는 논의는 여러가지가 있는데, 몇 가지 주요한 정의를 살펴보면 사회학적 관점에서는 ... 현대사회의 발달은 매우 빠른 속도로 진행되지만 법령의 제정과 개정은 현대사회 발전의 속도를 따라오지 못해 현재 제정되어 있는 법률 만으로는 기업의 부정행위를 모두 방지 하기에는 역부족이라 ... 기업의 성장에 따라 기업들의 경제적 영향력의 비중이 점점 커지고 있고 이에 따라 기업의 의사결정이나 경영방침이 사회전반에 미치는 영향력도 커지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.21

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