"현대자동차 R&D 면접" 검색결과 81-93 / 93건

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  [기업분석]현대모비스

  D부문 限)2.3.3 전형 절차① 서류전형 : 10월말 채용 홈페이지를 통해 결과 발표② 직무적성검사 : 11월초③ 면접전형 : 11월중- 1차 실무진 면접 및 2차 임원면접- 영어인터뷰 ... 공인어학성적 소지자(TOEIC, TOEFL IBT/CBT, TEPS, HSK, JPT에 한해 06년 11월 이후 성적만 인정)※ 해외 2년이상 거주자는 면제⑤ 전문연구요원 지원가능(R& ... 중심이었던 갤로퍼, 싼타모 등의 4륜구동 완성차를 생산하는 차량사업을 현대자동차에, 철도차량사업을 한국철도차량(주)에 양도하고 1999년 말부터 현대자동차에 섀시모듈을 생산 공급하기

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.18

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  [현대오트론-신입사원합격자기소개서]현대오트론자소서자기소개서,현대오트론자기소개서자소서,오트론합격자기소개서,현대합격자소서,오트론자소서,현대자기소개서,자소서,합격자기소개서,자기소개서자소서

  R&D 분야에서 국내외 전략적 제휴를 통해 내부에서는 제품의 국산화에 노력하고 외부로부터는 선진 기술 습득에 적극 나서도록 제가 배운 지식과 열정을 펼치겠습니다.2. ... 대한민국의 차량 시스템 제어 및 시스템 개발을 리드하는 곳이라 해도 과언이 아니기 때문에, 자동차 전문 부품과 관련된 공부를 많이 하였고 그 이후로도 현대오트론의 지원하기 위해서 무엇이 ... 다양한 경험 중 중요하게 생각하는 경험을 한 가지 선택하여 서술하고 그를 통해 이룬 일에 대해 기재하여 주십시오.※ 현대오트론의 비전※ 지원분야 예상 면접 기출문제1.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.12

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  현대다이모스 인턴자소서(최종합격용)

  특히 새로운 기술을 구상하는 R&D를 통해서 차 산업을 선도한다는 그 사실이 매력적이라는 것을 알기에, 현대 다이모스의 인턴생활을 통해서 평소 전공공부를 통해서 배워왔던 것들을 실제로 ... 군생활 동안 현대가 새겨진 신형 2.5톤 트럭의 엔진을 느끼면서 군생활을 마쳤고, 그 이후에도 HEV, 전력반도체, 전기기기, 자동제어 등의 자동차에 연관된 과목들을 들으면서 그 꿈을 ... 부딪치며 자동차 기술을 직접 느끼고 배우고 싶습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.07

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  2010年 대기업 취업조건 및 합격자스펙, 합격후기 레포트

  , 업무가전 및 건재용 피복강판 제조분야생산관리, R&D , QC※ 지원자격, 우대 요건- 화학과, 화학공학과, 금속공학, 산업공학 우대- 해외여행 결격사유가 없는자- 4년제 대졸이상 ... - 현대중공업- 삼성엔지니어링- 현대제철- 녹십자- LG이노텍- 케이이씨- 한솔LCD- KCC- 기아자동차- 효성- LS전선- STX- SK유화- LG이노텍[중, 소기업](반도체 관련 ... 등 나머지《 기업 》[대기업]- 삼성전자- LG전자- 포스코- GS칼텍스- LG디스플레이- 삼성엔지니어링- SK에너지- LG화학- 현대자동차- 하이닉스반도체- 삼성SDI- 삼성코닝정밀유리

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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  취업과진로)입사희망기업 분석

  내세웠다.R&D투자를 늘려 신기술 개발과, 대체에너지 자동차의 조기 실용화, 환경보호 기술 개발, 신차개발기간 단축 등에 집중투자하고 연구인력도 크게 늘려 국내.외를 잇는 연구개발의 ... -취업과 진로--현대•기아 자동차 남양연구소-학 과 :학 번 :이 름 :1-나의 입사 희망 기업: 현대•기아 자동차 남양연구소의 디자인기획지원부서2-현대 •기아 자동차 남양 연구소란 ... : 2005년 기준 현대•기아 자동차의 매출액은 아래와 같으며, 현재 현대에 비해 저조한 기아 자동차의 매출액 상승을 위해 주력하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.28

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  [경영학]현대자동차 기업분석[연혁,인사,복지,스왓,인터뷰]

  현대자동차는 이를 위해 매출액 5% 이상을 R&D에 투자하는 등 글로벌 고객을 만족시킬 수 있는 세계 최고 수준의 품질과 상품성, 기술력을 확보하는데 최선을 다하고 있다. ... 또 사원 채용 시 실무진과의 면접, 임원 면접, 영어 면접을 통하여 인재를 선발한다. ... 그러나 이번 인터뷰에서 현대자동차는 이러한 인재발굴을 위하여 현대자동차에 꼭 알맞은 인재상의 모습이 결여된 것으로 나타났다.

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2006.07.04

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  인적자원관리 보고서

  연간 18 0명씩 5년 간 900명의 인재를 육성하는 ‘현대차그룹 MBA과정’을 운영하고 있다. ... 개개인의 역량과 미래에 대한 도전적인 자세를 갖춘 사람을 영입하고 길러내는데 초점을 맞추고 있다.우선 각 사업본부별로 필요에 따라 해외지역 및 학교를 선정한 뒤 인사담당자와 연구개발(R& ... 이는 신임교육, 향상교육, 승진 후보자교육 등 차별적으로 구성되어있다.- 자체 MBA로 5년 간 900명 육성특히 현대차는 글로벌 전문가를 양성하는 데 중점을 뒀다. 2002년부터

  리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.01

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  한화/화약 서류합격 자기소개서

  따라서 엔진을 연구하고 직접 실험하고 평가한 경험은 한화에서 R&D업무를 수행하는데 큰 도움이 될 것입니다. ... [디젤신연소기술 개발][산학과제] Euro 6 대응 신연소 기술 개발현대자동차에서 주관하는 산학협력과제인 신연소 기술개발 과제에 참여했습니다. ... 엔진은 자동차 뿐 아니라, 선박, 중장비에 사용됩니다. 비행기나 로켓과 같은 추진체에서도 형태는 다르지만, 추진력을 얻기 위해 엔진을 사용합니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.06

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  인사관리

  작년에 두산중공업, 철도청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 표출되어 엄청난 사회적 비용을 유발했을 뿐 아니라 올 들어서도 비정규직 문제로 노동자의 ... 현재1천700명선인 박사급 인력을 2∼3배가량 대폭 늘리는 한편 ▶고등학생 우수인재를 확보하는 등 획기적인 인재 영입책을 추진할 계획이다.LG는 "`일등LG'가 되려면 우수 연구개발(R& ... 그 사기진작을 위한 기법으로는 사기조사, 면접, 훈련면접, 자기신고제도, 집단역학, 사회측정론, 레크레이션, 무결점운동등이 있다.넷째, 의사소통 기법.의사소통이란 어떤 매체를 통하여

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.22

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  [경영]국내 대기업의 인재경영 사례와 전략

  이와 함께 서울대 KAIST 고려대 경북대 아주대 등 국내 주요 대학에 R&D센터 설치, 주문형 석사제 도입, 공동연구 프로젝트 추진 등 맞춤형 기술인력 확보 를 위한 산ㆍ학 협력 ... 연구개발(R&D)을 책임지고 있는 최고기술책임자(CTO) 여종기 사장은 2004년 한해 동안 러시아 미국 캐침에 따라 2004년부터 칭화대 베이징대 등 중국 명문대학을 순회하며 채용설명회를 ... 본사 인사팀 내 외국 인력 채용 전담인력 3 4명이 순회설명회를 한 뒤 부사장 급으로 이뤄진 면접단이 직접 현지로 날아가 집중 면접을 실시한다. 2002년에는 김동진 현대차 부회장이

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.01.29

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  최신 HRD동향의 탐색

  기업 내부에서도 미래의 잠재 경쟁력이라고 할 수 있는 R&D와 이를 가능하게 하는 인적자원의 교육에 많은 투자를 지속하고 있다. ... 심사를 통과한 22개 팀은 내년 2006년 2월 7일(화)부터 2006년 2월 10일(금)까지 현대자동차 연수원(경기도 파주)에서 팀 Presentation 실시 및 심사, 마케팅 ... 목 차Ⅰ. 들어가는 말Ⅱ. 최신 HRD 동향의 탐색1. 각 기업마다의 다양한 공모전2. 현대인재개발원의 핵심인재 양성Ⅲ. 글을 맺으며Ⅰ.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.28

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  [경영학] 기업들의 인재양성방안

  세계 10대 자동차부품 전문업체로 도약한다는 비전을 가진 현대모비스는 R&D 인력을 450명에서 연말까지 600명으로 늘리고 외국인 직원비율을 10%까지늘릴 방침이다. ... LG는 "`일등LG'가 되려면 우수 연구개발(R&D) 인력을 과감히 발탁, 보상해야 한다"는 구본무 회장의 평소 지시에 따라 해외 유학파를 주대상으로 인재유치 활동에 적극 나서고 있다 ... LG는 이를 위해 주요계열사 인사 담당자들로 구성된 `해외 우수인력 유치단'을 미국에 수시로 파견, 현지 55개 대학에서 인재유치 활동을 벌이고 있다.현대차는 올해부터 사내 MBA

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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  기업의 핵심인재모집 및 유지전략및 사례

  핀란드의 ‘노키아’가 인재의 글로벌 소싱 원칙 하에 최대의 R&D센터를 헝가리에 설립하였는가 하면 최근 한국의 대기업 또한 비로소 차세대 핵심인재 육성에 관해 관심을 갖기 시작하였다 ... 삼성은 국적불문 인재 채용, 기존 핵심인력의 글로벌 역량 강화, 이공계 학생 지원 등 인재전략 과제를 발표했고, 현대자동차는 미래 전략 사업을 이끌 고급 인력 확보를 위해서 미국 명문대학 ... 라고 말하면서 아무리 우수한 인재라도 긴 안목으로 보아 열의를 내기가 힘들겠다고 판단되면 후보자를 채용하지 않는다고 한다.그리고 시스코는 인재 확보의 수단으로는 A&D (Acquisition

  리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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