"현대 호칭" 검색결과 81-100 / 3,832건

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  [아동권리와복지] 아동의 정의를 정리하고 변화하는 현대사회에서의 아동의 지위와 관리 변화

  [아동권리와복지] 아동의 정의를 정리하고 변화하는 현대사회에서의 아동의 지위와 관리 변화에 대해 자신의 견해를 중심으로 쓰시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ... 현대사회에서의 아동의 지위와 관리 변화에 대해 자신의 견해1) 생존 및 발달2) 사회보장 및 아동보호시설3) 교육ㆍ여가ㆍ문화적 활동Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 따라서 본론에서는 아동의 정의를 정리하고 변화하는 현대사회에서의 아동의 지위와 관리 변화에 대해 자신의 견해를 중심으로 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.09

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  청소년의 어원적 정의 4가지의 학문적 개념을 서술하고 청소년복지학에 가장 근접한 것을 하나 골라 이유를 제시하시오.

  영화 등의 대중문화 양상과 라이프스타일을 함축하여 상징하는 호칭이다.2. ... 시대적인 상황에 따라 다르게 정의되며 일부 원시사회에서는 성인으로 받아들여지기 위한 고유한 통과의례로 현대사회에서는 고등교육의 확대로 재학기간이 연장되고, 직업훈련기간이 늘어남에 따라 ... 점차 길어지는 현상이 나타나고 있다.우리나라에서는 청소년과 관련하여 아동, 미성년자, 소년, 10대, 사춘기, 청춘기, 젊은이 등 다양한 용어나 호칭이 있는 반면, 서구에서의‘청소년

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.23 | 수정일 2023.05.31

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  외국어로서의 한국어학 개론 (한국어의 높임법 체계에 대해 설명등)

  그러나 객체 높임법은 현대국어에서 점차 퇴조되어 특정어휘로만 표현 되는데 ‘드리다’,‘여쭙디’,‘뵙다’,‘모시고’의 어휘가 있다.객체 높임법은 활용어미, 선어말어미, 특수한 어휘, ... 격조사, 대명사, 호칭 등에 따라 여러 형태로 사용 가능하다.예) 혜숙아, 이 편지 오빠한테 가져다 주어라.혜숙아, 이 편지 할머니께 가져다 드려라.3. ... 이때‘-시’로써 존대를 받는 주체에는‘-님’이 덧붙는다.주체 높임법은 활용어미, 선어말어미, 특수한 어휘, 격조사, 대명사, 호칭 등에 따라 여러 형태로 사용 가능하다.예) 저기 네

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.09

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  [트렌드 코리아 2024] 독서에세이

  「트렌드 코리아 2024」 독서 에세이-분초를 다투는 유한한 세계에서 무한한 욕망들의 실현을 위하여-by Joe쌤이제는 베스트셀러보다 스테디셀러라는 호칭이 더 어울리는 트렌드 코리아 ... 「트렌드 코리아 2024」는 이러한 현대인의 심리를 정확히 간파했다. 우리가 살아갈 가까운 미래는 일분일초를 다투는 ‘분초사회’라는 것을. ... 우선, 은 인간관계를 맺을 때 현대인들이 추구하는 유한성과 무한성의 절묘한 타협점을 보여주고 있다. 돈만 있어도 안 되고, 학벌만 좋아도 안 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.12.12

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  한국교회의 현실과 개선방향에 관한 연구 - 칼빈의 직분관을 중심으로 -

  직분에 대한 기본적 이해1) 권위의 원천으로서의 직분현대사회는 권위며, 직분 및 직분적 소명에 대한 이해가 드물다. ... 한국교회의 직분적 운영 실태1) 호칭문화와 직분남발우리 한국교회가 칼빈이 언급한 직분이해를 따르기 힘든 이유 중에 하나가 바로 호칭 문화 때문일 것이다. ... 한국교회의 직분적 운영 실태1) 호칭문화와 직분남발2) 권위주의와 직분수행의 사사화3) 임기제를 도입의 공분Ⅲ. 결 론참고 문헌Ⅰ.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.18

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  [계급이론] 마르크스의 계급이론에 대하여 설명하십시오

  사회뿐 아니라 드라마에서도 사장님과 부장님, 실장님 등의 호칭을 자연스럽게 사용하고 있다. 즉 권위주의적 잔재가 여전히 존재함을 알 수 있다.4. ... 이러한 권위는 호칭을 비롯해 윗사람과 아랫사람이라는 수직적 서열관계로 까지 확대되어 나타난다. 현재 우리나라가 수평사회로 바뀌고는 있지만 여전히 권위주의는 자리하고 있다. ... 현대 사회학의 계급현대 사회학에서 가장 다루기 어려운 쟁점은 자본가계급과 노동자계급의 중간에 끼어 있는 중간계급의 계급적 위치를 어떻게 분석해야 하냐는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.28

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  성역은 없다와 헌법의 풍경을 읽고

  이에 함승희 전 검사는 노를 표하면서 수사관에게 다시 들어오라고 하였으며, 수사관이 ‘회장님’이라는 호칭이 아닌 ‘피의자’라는 호칭을 사용할 때까지 출입을 반복시켰다 한다. ... 함승희 의원의 검사 시절이 얼마나 파란만장한지는 현대의 역사로 기록되어있다. 지금도 함승희 의원에 대한 전체적인 평가는 굉장히 굳은 소신을 가지고 있는 사람이라는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.21

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  기업 내 상사와 부하직원간의 의사소통에서의 문제점 및 성공사례

  공식적인 커뮤니케이션보다 몸짓을 통한 비정형화된 커뮤니케이션 방법이 구성원들에게 더 큰 감동을 준다는 점은 특히 우리가 눈여겨보아야 할 것이다.(4) 부하직원을 대하는 상사의 태도현대사회에서는 ... 상사가 자신을 ‘님’으로 호칭해줄 때 부하 직원들은 배려 받고 있다는 느낌을 받는 동시에 인간적이고 사적인 감정이 배제된 호칭으로 불림에 따라 적절한 긴장감도 받게 된다고 한다. ... 부하 직원 입장에서는 상사를 직급 호칭 없이 그냥 이름 뒤에 ‘님’자 만을 붙여 부르게 되면 직급 호칭에서 우러나오는 군대식 상하 관계를 벗어나 어느 정도는 수평적 상황에서 의사소통을

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.08

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다. 서론 (1)

  현대 사회는 기술, 가치관, 욕구 등 다양한 측면에서 지속적으로 변화하고 있다. ... 이러한 조치로 직급 체계가 단순해지면서 조직원 간의 위·아래 구분이 완화되었고, 상호 존중을 담은 호칭으로 대화하는 문화가 형성되었다. ... 이전에는 7단계로 복잡하게 구성되어 있던 직급 체계를 4단계로 간소화하였고, 상호간의 호칭에서도 성과나 직급을 강조하는 것이 아니라, 상대방의 이름 뒤에 '님'을 붙여 부르도록 변경했다

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  성사랑사회 ) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  그러나 가사관리사와 가정관리사의 경우, 기존의 파출부에 대한 예우적 차원에서 변화된 호칭일 뿐이지 그 호칭 속에 직업적인 계급성과 정체성이 드러나 있지는 않다. ... 여성은 현대사회의 도래 이전까지 매우 오랫동안 ‘사회생활’이라고 불리우는 경제력의 획득이 가능한 필드 자체에 입성하지 못했다.현대에 와서도 동일한 노동을 수행하는 여성들이 동일한 스펙을 ... 사회적으로 인정받는 직업으로 전환하기 위한 고민을 시작하였고, 부재한 가사 노동의 노동자성을 찾아야 한다는 문제의식을 느끼고 다른 방식으로의 접근을 시작했다.현재 가사 노동자에 대한 호칭은

  방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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  전통사회와 현대사회에서 가족의 범위가 주는 의미에 대해 토론해 보세요

  이 때문에 비록 결혼하지 않았다 할지라도 자신의 이성친구를 일컬어 남편이나 아내로 호칭하는 사실혼 가족도 급증하고 있는데, 이러한 가족 범위의 확대는 결국 과거 우리가 생각했던 가족에 ... 전통사회와 현대사회에서 가족의 범위가 주는 의미에 대해 토론해 보세요.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전통사회와 현대사회에서 가족의 범위가 주는 의미에 대해 기술하기2. ... 참고자료전통사회와 현대사회에서 가족의 범위가 주는 의미에 대해 토론해 보세요.Ⅰ. 서론현대사회에는 과거 흔히 볼 수 없었던 새로운 유형의 가족이 급증하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.12.17

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  한국의현대문화 ) 한국어 교육 현장에서 문화 교육은 필요한가 한국어 교육을 할 때 문화교육의 필요성과 교육 방법에 대해 예를 들어 설명해보시오. 본인의 의견 제시, 의견에 대한 근거 및 구체적인 예시 제시

  또한 한국문화에서는 높임법, 호칭어 등이 문법적으로 중요하다. ... 본인의 의견 제시, 의견에 대한 근거 및 구체적인 예시 제시한국의현대문화한국어 교육 현장에서 문화 교육은 필요한가? ... 한국의현대문화한국어 교육 현장에서 문화 교육은 필요한가? 한국어 교육을 할 때 문화교육의 필요성과 교육 방법에 대해 예를 들어 설명해보시오.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.16

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  예수와 기독교/정체성이론에서본/박아청 저

  용서를 가르치심- 용서청원은 기독인들이 살고 있는 현대사회에 하나님의 용서가 이루어짐을 선포하는 것ⓕ. ... 행2:22,3:6,24:5- 원래 외부로부터 불리웠던 이 호칭이 1세기 말까지이방인 신도들이 주체로 화한 예수운동의 자기호칭으로까지 발전하게 되었다. ... 나사렛 예수- 예수가 갈릴리 나사렛 출신이라는 점에서 불려진 호칭제3장 예수의 생애와 정체성의 발달1.

  리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.27

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  (성사랑사회, C형) 젊음과 아름다움을 중요한 가치로 여기는 사회 속에서 나이든(나이 들어가는) 여성이 겪게 되는 문제는 어떤 것이 있는지, 이러한 점을 극복하고 주체적인 삶을 살 수 있기 위해서는 어떤 준비가 필요할 지에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

  사람들로부터 ‘아줌마’라는 호칭과 ‘아가씨’라는 호칭을 함께 듣게 되던 때, 어쩌다가 아줌마라는 호칭을 들으면 이게 자신을 부이 낯설어서 거부하던 사회적인 징표와 명칭들이 자연스럽게 ... 현대사회에서 젊음과등을 통하여 노력하는 경우가 많다. 이로 인해 효과도 나타나고 있지만, 부작용도 무시하지 못할 정도로 나타나고 있다. ... 받아들여지면서, 특히 낯선 사람의 ‘아줌마’라는 호칭이 어느덧 자연스럽게 느껴지면서 자신의 늙음을 실감하게 된다.4) 나이듦에 따라 불편하고 고단해진 몸과 마음나이듦으로 겪게 되는

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2021.08.26

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  성사랑사회D형 ) 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락이 무엇인지에 대해 구체적인 사례를 들어서 서술하시오.

  그러나 가사관리사와 가정관리사의 경우, 기존의 파출부에 대한 예우적 차원에서 변화된 호칭일 뿐이지 그 호칭 속에 직업적인 계급성과 정체성이 드러나 있지는 않다. ... 여성은 현대사회의 도래 이전까지 매우 오랫동안 ‘사회생활’이라고 불리우는 경제력의 획득이 가능한 필드 자체에 입성하지 못했다.현대에 와서도 동일한 노동을 수행하는 여성들이 동일한 스펙을 ... 사회적으로 인정받는 직업으로 전환하기 위한 고민을 시작하였고, 부재한 가사 노동의 노동자성을 찾아야 한다는 문제의식을 느끼고 다른 방식으로의 접근을 시작했다.현재 가사 노동자에 대한 호칭은

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.11.26

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  청나라 기행을 기록한 홍순학의 <연행가>의 내용과 작품 특성을 정리한 감상문

  호인이라는 호칭을 사용한 것은 야만인, 오랑캐라는 의미로써 그들을 멸시하고 있음이 드러나는 부분이다. ... 이와 같은 솔직함은 당대의 독자들에게도, 현대의 독자인 우리에게도 당대의 모습이 생생히 전해지는 서술방식을 만들어 내었고, 따라서 시대를 아우르며 사랑받는 문학도 만들어졌다.

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.04

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  다문화한국인의 정서

  남에게관심많음 # 공감능력우수 # 마음이약함 # 미련함 정이 없는 사람의 성격적 특징 # 타인에게무관심 # 이기적 # 자기과시적 # 이지적 # 완벽주의적 ⇨ 개인주의 , 능력주의가 중시되는 현대 ... 가족 이외의 공동체에도 가족주의가 적용됨 . ( 예 : ‘ 가족 같은 회사 ’, 가족 아닌 사람에게도 ‘ 이모 ’ 나 ‘ 삼촌 ’ 같은 호칭 사용 ) 연고주의 가족주의에 바탕을 둠 ... # 저맥락적 소통사회 # 내용적 단서 분별 공손성 : 사회규범적으로 서로 간의 관계에서 정해지는 것 # 한국어문화권 # 관계적 단서 # 고맥락적 소통사회 ( 예 : 한국 기업들의 호칭

  리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

  대표적 예시로 삼성전자의 경우, 기존의 직급 호칭을 폐지하고 ‘프로’라는 공통 호칭을 통해 수평적 조직문화에 힘을 기울이고 있다. ... 빠르게 변화하는 현대 사회와 세계화로 인해 기업들은 더욱 다양한 모습으로 변화함에 따라, 조직 내 구성원들의 역할도 다각도로 진화하고 있다고 할 수 있다. ... 이러한 직급 호칭 폐지한 수평적 조직문화의 영향은 많은 타 기업에서 이름 뒤 ‘님’자 사용 등으로 긍정적인 영향을 미치고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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  경영학원론 1학기 출석수업 과제물

  현대적 의미에서 보면 전문화의 원리에 따라 직무를 설계하고, 직무를 잘 수행할 수 있는 종업원을 선발? ... 한국방송통신대학교 출판문화원- ‘삼성전자, 자체 개발 PLM, MES 전 사업부 적용, https://www.etnews.com/201110280220- 삼성전자, 직급 단순화, 수평적 호칭 ... PLM을 적용하여 표준 R&D 업무 전사 플랫폼을 완성하여 사업부간 시너지도 창출할 수 있다.삼성전자는 2016년 직급체계를 CL1~CL4로 단순화시키고 이름뒤에 ‘님’이라는 수평적 호칭

  방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.13

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  [ 직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오. ]

  또한 상황에 맞는 인사법으로 호칭예절, 악수법, 노고에 대한 감사 등을 표현함을 통해 애사심의 발로가 된다.자기관리 예절은 자기개발, 성실성과 노력 등에 해당한다. ... 본론인류는 과거부터 공동체 생활을 중심으로 사회를 구성하였으며, 현대에는 직장생활을 중심으로 공동체생활을 구성하고 있는 사람들이 대부분이다. ... 본 고에서는 현대 사회의 정서를 중심으로 직장 내에 실천 가능한 매너와 에티켓을 살펴보고 이를 중심으로 필자의 실천계획을 수립해보고자 한다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.07

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