"현재의지도자가조직에 미치는 영향" 검색결과 81-100 / 16,649건

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  간호관리 요점정리

  선발, 채용, 배치, 경력개발 등이 포함됨지휘: 조직구성원들이 개개인에게 부여된 직무를 원활하게 수행하도록 지도하고 격려하며 영향을 미치는 과정. ... 조직의 목표와 전략 등을 결정하고 조직 전체에 영향을 미치는 *장기적이고 전반적인 사업*에 대한 의사결정을 함 예) 본부장, 간호이사, 간호부서장·중간관리자- 조직의 목표,전략, ... ·지도자- 직원들에 대한 동기부여와 과업지시 활동수행·연결자- 조직 외부집단과의 네트워크 유지활동정보처리역할 ·정보 모니터- 조직 내의 다양한 정보수집 및 모니터링·정보 전달자- 수집한

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.11

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  피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오. 서론 (1)

  지도자가 내뱉은 말과 지시가 비전적인 결과를 낳아야 한다는 얘기다. 허황된 꿈에서 성과가 나오지 않으면 어떤 신뢰도 형성될 수 없다고 생각한다.참고자료정기수, 구인성(2021). ... 따라서 상황이론은 리더의 특성과 행동에 영향을 미치는 상황 자체에 주목하고, 구성원과 리더에 대한 영향력을 조절할 수 있는 변수를 찾아 조정함으로써 조직목표를 달성한다.본문에서는 피들러의 ... 그러나 상황론은 특성이론과 행동이론의 한계로 인해 리더의 특성과 행동이 조직에 미치는 영향을 분석할 수 있거나, 집단의 상황변수, 환경요인, 리더십 등이 다를 수 있다는 반박이 제기돼

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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  고등학교 국어(한문)과 지도계획(교과학습평가계획)

  영상 문화가 인쇄 매체와 독서에 미치는 영향을 이해한다. ? 기술 발달에 따른 매체의 변화가 정보와 지식의 구성과 유통에 미치는 영향을 이해한다. ? ... 漢文을 정확하게 해석하고, 古典을 통해 현재와 미래를 바르게 볼 수 있는 안목을 키울 수 있도록 지도한다. 마. ... 지역별 문화의 특성이 글에 반영되어 있음을 이해하고 집단의 문화나 사회 제도가 독서에 미치는 영향을 이해한다. ?

  서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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  [간호학개론] 중간/기말 보기전 Final 족보로 최종 점검 [연도별 정리+문제모음] [족보, 문제, 간호학개론, 중간고사, 기말고사]

  문) 중세 전기의 간호지도자인 성 라데군데의 간호행위는 현대 간호전문직에 어떤 영향을 끼쳤는가? ... 세계사적 사건과 변화들이 간호사업에 미친 영향을 알기 위해 라. ... 자선수녀단 ① 가나다 ② 가다 ③ 나라 ④ 라 ⑤ 가나다라 문) 중세 후반기 간호 지도자들 각각의 활동에 대한 설명으로 바르게 조립된 것은? ① 가.

  시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.08.07

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  [생활지도및상담] 시험 대비 압축 요약

  ∴이유 없는 감정은×ㆍ정신분석학이 생활지도와 상담에 미친 영향1) 이성과 합리만 강조 → 감정과 갈등을 당연한 현상으로 보게 됨2) 신체적 병의 원인이 마음에 있다는 것을 밝힘 → ... 관찰/관계를 통해 학습ㆍ행동심리학이 생활지도와 상담에 미친 영향1) 행동수정기법은 아동들의 부적응 행동 교정에 효과적2) 한계: 동물 실험 → 인간 적용; 내면을 너무 간과③인지심리학적 ... 미친 영향:인지나 행동에 주목하는 단기상담은 학교서 환영 받음④인본주의 심리학적 이론 ;“제 3의 심리학”1) 인간의 자유의지 중요시.성격ㆍ행동은 개인이 선택○ 어떤 원인에 의해서

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13

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  간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 발휘

  이 때의 영향력은 다른 사람들의 지각, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.초기의 리더십 연구에서는 성공적인 지도자에게는 남다른 특성이나 ... 역할모델로서 간호지도자는 관료적 분위기를 완화하고 나아가 역할 갈등을 줄일 수 있다.1) 간호 리더십의 필요성- 간호 리더십에서 가장 중요한 두 가지 과제 중 하나는 현재의 시스템에 ... 이러한 리더십은 간호사와 간호학생에 있어 개인적 차원에서의 영향을 미치는 중요한 변수로서 리더십 개발을 위한 교육은 필수적이다.Ⅱ 본론리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.24

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  전통적 리더십 이론(리더십 성향이론-특성이론, 행동이론, 상황이론)

  따라서 지도자의 직무 중에서 가장 중요한 것 중 하나는 리더십 효과성에 영향을 미치는 다양한 상황요소를 파악하고 평가하는 일이다. ... 또한 부하들의 욕구가 무시되었고, 지도자가 부하직원의 행동에 영향을 미칠 요소를 보여 주지 못한 것, 상황적 요소를 무시한 것에 대해서는 비판을 받고 있다.한국의 경우 한 조사에 의하면 ... 상급자로부터의 지지)를 포함하는 것이라고 보았다.피들러는 조직에 대한 리더의 영향력은 세 가지 상황적 변수에 의해 결정된다고 하였다.첫째, 지도자가 구성원들로부터 받는 존경과 신뢰의

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24

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  리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  그러나 공통적인 것은 리더와 추종자 사이 관계에서 나타나는 영향력의 과정을 포함하고 있다는 점이다.리더십은 어떻게 리더들이 변화에 영향을 미치는 지와 연관성이 있으며 리더십에 따라 ... 리더십은 지도자의 권한, 지도력, 지도적 지위, 지도자로서의 능력, 지도관계, 통솔력 등 다양한 의미로 쓰이고 있다.리더십에 대한 연구는 20세기 초에 시작되어 상당히 많은 리더십 ... 이러한 기술환경의 변화는 현재의 잣대로는 예측 불가능한 경영환경으로 변화를 촉진시키고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  미국의 트럼프대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  본론강대국 수장으로서 리더의 개념과 역할강대국 지도자는 일반 조직의 지도자처럼 단체 및 개인의 목적 달성 및 조직을 이끌어간다는 사전적 의미의 리더십 뿐만 아니라 달리 무언가 특별한 ... 그렇다면 현재 지구촌 사회의 가장 큰 강대국이라 할 수 있는 미국과 중국의 두 수장은 어떠한 공통점과 차이점을 가지고 있으며, 이것들이 그들의 성과와 국제 사회에 어떠한 영향을 미쳤는지 ... 신체적 특성, 능력, 성격 등에 있어 차이가 있다는 것이다.연구의 목적리더십이란 조직체를 이끌어나가는 지도자의 역량.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.19

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  자선조직협회의 활동내용과 현대사회복지에 미친영향

  자선조직협회의 활동내용과 현대사회복지에 미친영향Ⅰ. ... 자선조직협회 활동이 현대사회복지에 미친 영향자선조직협회의 활동이 현대사회복지에 미친영향은 첫째, 사회복지의 전문성을 가져왔다고 볼 수 있다. ... 처지와 체질에 맞는 개입을 강조하는 개별사회사업 실천의 확장과, 권한부여를 강조하는 맥락으로 자선조직협회가 미친 영향을 시대적 흐름에 따라 발전시켜 나가고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오. A+자료

  지도자는 이와 같은 관계에 직간접적인 영향을 미침으로써 리더십을 행사하게 되는데, 그를 가리켜 ‘지도력’이라고 말할 수 있는 것이다. ... 이는 타인들이 지도자가 취한 방식을 따를 수 있도록 다른 사람과의 관계에 영향을 미치는 기술이나 능력을 의미한다.리더십은 바람직하고 올바른 변화를 가져오거나 타인의 행동을 일으키는 ... 지도자에 대한 신뢰가 추종자들에게는 자신감이 될 수 있으며, 추종자들의 그와 같은 자신감은 그들의 지도자를 향한 신뢰로 이루어진다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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  리더십이론을 기반으로 현재 윤석열 정부의 리더십을 분석하고 그에 대한 자신의 의견 및 변화의 방향을 작성하시오

  그러므로 이 이론을 경로-목표이론이라 부르는 것은 이 이론이 하급자들의 작업목표와 개인목표 그리고 목표달성에 대한 지각에 리더가 어떻게 영향을 미치느냐 하는 것에 초점을 두고 있기 ... 지도자가 기술적인 문제와 활용 순서는 문제가 생길 때마다 한 개씩 지시함으로써 대체로 집단원들은 장래의 업무 순서를 모를 때가 많다. 현재 윤석열 정부가 그렇다. ... 한편, 우리나라 현 지도자들을 보면 매체에서도 자주 거론되었듯이 ‘불통’, ‘일방적’ 이라는 말들이 들린다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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  교육행정 및 교육경영 시험정리

  반응한다.③ 생산수준은 비공식조직의 사회규범에 더 영향을 받는다.④ 분업화ㆍ전문화만이 효과적인 작업집단을 만드는 방식은 아니다.⑤ 비공식조직과 경영자는 상호 영향을 미친다.⑥ 통솔범위 ... 축소가 효과적인 감독의 전제 조건은 아니다.⑦ 비공식조직 지도자도 공식적 지도자만큼 중요하다.⑧ 개인은 수동적 존재가 아닌 적극적으로 활동하는 인간이다.교육행정에의 적용① 진보주의 ... 달성하기 위한 교육과정과 프로그램을 개발하고, 또 이를 운영하기 위한 인정 물적 자원을 지원하고, 이 과정에서 리더십을 발휘하는 봉사활동.교육과정과 수업에 초점, 교장과 교감은 수업지도자3

  시험자료 | 22페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2021.04.09

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  간호관리학 리더십 보고서

  리더십 행동에 초점을 두고 지도자의 여러 가지 특정한 행동이 추종자들의 업적과 만족에 어떠한 영향을 미치는가에 초점을 두었다. ... 특성이나 행위가 구성원이나 조직에 미치는 영향을 조절해 주는 변수를 파악하여 특성이나 행동과 상황 간 적합 관계를 설명하는 것이 중요한 이론이다. ... 리더십 의미와 중요성리더십(leadership)이란 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력을 뜻한다. 20세기 이후에는 점점 복잡해지는 조직구조로 인해 가장 적합한 리더십을

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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  [a+취득자료] 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.

  셋째로 리더십의 개념을 상황에 알맞는 지도자가 가져야 할 영향력으로 보고있는 관점으로, 집단 목표의 설정과 목표의 달성을 위해 조직 구성원들이 실행하는 활동에 영향을 미치는 행위로 ... 그렇기 때문에 리더십의 개념은 3가지의 요소, 지도자, 추종자 및 상황 변수 간의 상호작용과 함수관계로 이해할 수 있다.리더십에 대한 정의는 현재까지 많은 연구가 진행되었지만 아직 ... 둘째로 조직 구성원들로부터 자기 자신들이 맡고 있는 과업을 달성할 수 있도록 지도하는 지도자의 일련 과정으로 보고 있는 관점으로, 조직의 구성원으로부터 자기 자신에게 주어진 업무를

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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  경희대학교 경영학과 책임경영 기말고사 정리

  조직의 비전과 전략을 달성하기 위해 조직구성원에게 행동을 통해 영향력을 미치는 사람조직은 최적의 효과성을 위해 강력한 리더십과 함께 관리활동도 필요관리자란? ... 고위직책의 지도자가 수행하는 역할에 초점경영관리적 개념조직의 모든 경영관리 계층에서 수행하는 보편적인 기능으로 인식행동과학적 개념집단 구성원 간의 상호작용에 초점공식적 직위관점과 ... 인적자원의 전문성을 개발하고 발전시키는 과정.현재는 ‘조직이나 기관의 책임자가 개인, 집단, 조직의 효율성을 향상시킬 목적으로 그 조직이나 기관의 구성원들에게 제공하는 개인개발, 조직개발

  시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.17

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  리더십에 대하여 본인의 관점으로

  즉, 리더십은 항상 특정 상황에서 부하(영향을 받는 사람)의 행동에 영향을 미치려는 리더(영향을 주는 사람)의 노력을 내포한다는 것을 의미합니다.이러한 리더십은 현대조직에서 매우 중요한 ... (또는 리더십, 영어:Leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말하며,지도력은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 ... 이론을 발전과정의 순서로 제시하고 훌륭한 리더십을 가지고 있는 경영자의 사례를 살펴서, 현재 변화하고 있는 기업환경에 대처하기 위해 우리가 리더십을 어떻게 이해하고 활용해야하는가에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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  리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

  즉, 리더십은 항상 특정 상황에서 부하(영향을 받는 사람)의 행동에 영향을 미치려는 리더(영향을 주는 사람)의 노력을 내포한다는 것을 의미합니다.이러한 리더십은 현대조직에서 매우 중요한 ... (또는 리더십, 영어:Leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말하며,지도력은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 ... 이론을 발전과정의 순서로 제시하고 훌륭한 리더십을 가지고 있는 경영자의 사례를 살펴서, 현재 변화하고 있는 기업환경에 대처하기 위해 우리가 리더십을 어떻게 이해하고 활용해야하는가에

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  리더와 관리자의 차이점을 논하라

  그러나 지도자들과 그 단체의 구성원들의 영향력은 단지 일방적인 것만은 아니다. 지도자들이 구성원들에게 영향을 미치는 것은 흔한 일이지만, 구성원들은 지도자들에게도 영향을 미친다. ... 리더십리더십의 본질은 리더들이 조직 목표를 달성하기 위해 다른 사람들에게 어떻게 영향을 미치는가 하는 것이다. ... 그것은 또한 서로에게 영향력을 준다. 그러므로 영향력은 지도자들, 구성원들 그리고 동료들 사이의 상호작용이다.2.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.26

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  자원의존이론

  또한 전략선택론과 마찬가지로 관리자의 인지가 중요하고 관리자가 환경에 영향을 미칠 수 있다고 가정하지만 전략선택론과 달리 상대적으로 환경에 대한 의존성을 인정함으로써 생존에 필요한 ... 대표자를 자기조직 지도층의 구성원으로 받아들이는 것으로서, 복지서비스기법에 능통한 관장 등을 지도층으로 영입하는 것 등이 이에 해당된다.마지막으로, 연립전략(coalitional ... , 협조전략(cooperative strategy)은 모든 조직들이 거의 대등한 위치에 있는 경우, 또는 현재 조직의 힘이 아무리 약하다 하더라도 최소한 다른 조직이 원하는 것을 가지고

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.26

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