"호감가는 사람" 검색결과 81-100 / 8,962건

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  사랑 그리고 연애

  맞아요.은 연애로 이어가기 전 서로를 알아가는 과정이니까요.문제는, "뜨뜻미지근한 상태로 이어가다가 별 이유도 없이 헤어지는 경우가 많다는 거에요.상대방에게 호감이 크면 클수록 나의 ... 드레나는데요.상대에 대한 호감이 크면 클수록 방어기제가 더 강해진다고 해요.슬프지 않나요? ... 호감을 표현하지 못하고 상처받을 것이 두려워서 상대를 밀어낸다는 사실 말이에요.그렇다면 이 방어기제를 어떻게하면 내려놓을 수 있을까요?5.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.12

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  상명대학교 A+ 영문화권소설 오만과편견 정리자료

  영국 상류층 여성 입장에서 호감가는 동네는 아님.다아시는 엘리자베스의 집안이나 친척 관계에 대해서는 탐탁하게 생각하지 않는다. ... haughty, reserved, and fastidiousNot inviting 호감형이 아니다늘 사람들의 반감을 사는 편빙리는 사람들에게 호감형. ... 콜린스는 나라는 여자에게서 호감을 이끌어냈어엘리자베스는 당혹스러워함나는 로맨틱한 사람이 아니고 한번도 그런 적이 없다.

  시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.01

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  [셀트리온 제약 합격 노하우] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀자료>>

  그렇기 때문에 항상 긍정적인 모습을 보이는 사람에게 호감이 가기 마련이며, 미소 짓는 얼굴은 쉽게 호감을 살 수 있다. ... 첫번째 “눈빛”은 면접관과 아이컨택을 하고, 신입사원의 똘망똘망 한 눈빛으로 “저, 이 회사에 꼭 가고 싶어요!!” 라는 간절한 눈빛을 담아주는 것이 중요한 포인트이다.

  자기소개서 | 20페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.03.16

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  각자가 생각하는 사랑의 의미와 배우자 선택 조건에 대해 논하시오.

  종교가 맞아야 한다.나는 매주 일요일에 교회에 가는 사람이다. 물론 내가 독실한 기독교인은 아니지만 매주 일요일에 교회가는 것을 당연시하는 사람이라는 것이다. ... 내가 생각하는 사랑의 의미어렸을 땐 단순히 남녀간에 호감이 가는 이성을 만나서 육체적인 관계를 맺는 것이 사랑이라는 생각을 했던 것 같다. ... 그러나 나이가 들면서 육체적인 관계는 진정한 의미에서 사랑이 될 수 없으며, 남녀간에 호감을 가지면서 상대방을 위해 나를 기꺼이 헌신·희생하겠다는 다짐 그리고 상대방과 공유하게 되는

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.23

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  자신의 설득력 높이기 레포트

  자신에게 호감을 갖은 사람에게 yes라 답할 확률 높음을 뜻한다.마지막 여섯 번째로 사회적 증거가 있다. ... 호감 : 다른 사람과의 공통점을 찾은 후 진실된 칭찬을 가지고 공동의 목표를 찾는다.사회적 증거 : 우리 자신의 능력으로만 다른사람을 설득하기보다는 상당수의 다른 사람들이 이미 하고 ... 로버트 치알디니가 제시한 설득의 6가지 법칙첫 번째, 상호성은 세계 어디를 가든 보편적으로 적용할 수 있는 첫 번째 지름길이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.04

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  첫인상과 외모경영

  설계하기1.첫인상에 관하여 주요한 요소들을 설명하고 호감가는 첫인상을 위해 자신이 노력하고 실천하는 점이 무엇인지 구체적으로 기술하시오2. ... 핵심요소- 첫인상이 무엇인지,- 자신의 인상을 보다 더 호감가게 바꿈으로서 자신의 건강뿐만아니라 행복, 원활한 인간관계로 성공적인 인생을 만드는게 뭔지- 우리자신 살펴보기, 우리 인생 ... 호감형, 신뢰감있게 첫인상을 바꾸어 나가는게 외모경영?

  시험자료 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.21

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  [셰플러 코리아 합격 노하우 ] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀 자료>>

  그렇기 때문에 항상 긍정적인 모습을 보이는 사람에게 호감이 가기 마련이며, 미소 짓는 얼굴은 쉽게 호감을 살 수 있다. ... 첫번째 “눈빛”은 면접관과 아이컨택을 하고, 신입사원의 똘망똘망 한 눈빛으로 “저, 이 회사에 꼭 가고 싶어요!!” 라는 간절한 눈빛을 담아주는 것이 중요한 포인트이다.

  자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.03.06

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  [성신양회 합격 노하우 ] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀 자료>>

  그렇기 때문에 항상 긍정적인 모습을 보이는 사람에게 호감이 가기 마련이며, 미소 짓는 얼굴은 쉽게 호감을 살 수 있다. ... 첫번째 “눈빛”은 면접관과 아이컨택을 하고, 신입사원의 똘망똘망 한 눈빛으로 “저, 이 회사에 꼭 가고 싶어요!!” 라는 간절한 눈빛을 담아주는 것이 중요한 포인트이다.

  자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.02.20

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  [롯데상사 합격 노하우 ] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀 자료>>

  그렇기 때문에 항상 긍정적인 모습을 보이는 사람에게 호감이 가기 마련이며, 미소 짓는 얼굴은 쉽게 호감을 살 수 있다. ... 첫번째 “눈빛”은 면접관과 아이컨택을 하고, 신입사원의 똘망똘망 한 눈빛으로 “저, 이 회사에 꼭 가고 싶어요!!” 라는 간절한 눈빛을 담아주는 것이 중요한 포인트이다.

  자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.02.14

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  [하나은행 합격 노하우 ] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀 자료>>

  그렇기 때문에 항상 긍정적인 모습을 보이는 사람에게 호감이 가기 마련이며, 미소 짓는 얼굴은 쉽게 호감을 살 수 있다. ... 첫번째 “눈빛”은 면접관과 아이컨택을 하고, 신입사원의 똘망똘망 한 눈빛으로 “저, 이 회사에 꼭 가고 싶어요!!” 라는 간절한 눈빛을 담아주는 것이 중요한 포인트이다.

  자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.02.13

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  나만의 감각사전

  그뿐만 아니라 깊은 감정으로 가기 전 단계도 호감이라 할 수 있으니, ‘호감’이라는 것은 상대방에 대한 나의 관심의 증거이기도 하다.2. ... 이 호감은 상대방에 대한 첫인상일 수도 혹은 그 사람과 함께 지내면서 느껴지는 감정일 수도 있다. ... 그 사람과 함께 하던 시간들과 추억, 그리고 모든 것이 사라져버리는 것. 이별만큼 허무한 일이 또 어디 있을까.4. 추억추억을 떠올리는 것.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.13

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  방송통신대학교 미디어영상학과 설득커뮤니케이션 2학기 중간과제

  호감의 법칙변호사가 해야 할 가장 중요한 작업은 배심원을 자신의 고객처럼 만드는 것이다. - 클러벤스 대로호감의 법칙은 내가 알고 있던 사람 뿐 아니라 전혀 모르는 낯선 사람에 의해서도 ... 둘째, 사소한 공통점에도 호감을 갖는다. 우리는 우리와 닮은 사람을 좋아한다는 유사성의 효과가 작용하기 때문이다. 셋째, 칭찬해주는 사람을 좋아한다는 것이다. ... 그렇기 때문에 담당 지역 교사와 스케줄을 조율함에 있어서도 선뜻 호의적인 태도를 이어가는 경우가 많았다.간혹 모의수업을 진행하고 난 뒤 망설이는 학부모들을 만난 경우도 있었는데, 그런

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30

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  [다우데이타 합격 노하우] 면접질문 모음 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀 자료>>

  그렇기 때문에 항상 긍정적인 모습을 보이는 사람에게 호감이 가기 마련이며, 미소 짓는 얼굴은 쉽게 호감을 살 수 있다. ... 첫번째 “눈빛”은 면접관과 아이컨택을 하고, 신입사원의 똘망똘망 한 눈빛으로 “저, 이 회사에 꼭 가고 싶어요!!” 라는 간절한 눈빛을 담아주는 것이 중요한 포인트이다.

  자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.02.04

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  문제- 잘꾸민 용모의 사기꾼이 더 사기를 잘친다.외모가 아름다운 사람들은 호감 가는 사람을 더 많이 받아들이기 때문에 사회적으로 더 유리하며, 외부적 매력은 호감도에 영향을 미친다. ... 호감도와 수용도에 영향을 미치는 두 번째 요인은 유사성이다: 매력적인 사람들은 다른 사람들보다 더 쉽게 태도를 바꿀 수 있고 그들이 요구하는 것을 얻을 수 있다. ... 칭찬은 너무 명백하거나 과도할 때 역효과를 낼 수 있지만, 적당한 칭찬은 호감도와 수용의 가능성을 높인다.일반적인 후광 효과는 매력적인 사람들이 못생긴 사람들보다 거의 모든 영역(예

  리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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  [애경산업] 면접 기출질문 및 대기업 합격자 답변 템플릿 및 노하우

  그렇기 때문에 항상 긍정적인 모습을 보이는 사람에게 호감이 가기 마련이며, 미소 짓는 얼굴은 쉽게 호감을 살 수 있다. ... 첫번째 “눈빛”은 면접관과 아이컨택을 하고, 신입사원의 똘망똘망 한 눈빛으로“저, 이 회사에 꼭 가고 싶어요!!”

  자기소개서 | 28페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2023.01.17

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  심리학에게묻다1공통심리학에게 묻다강의 교재 1장 내인상이어때서에 제시된 내용바탕으로 자신의 인상과 주변인들의 인상에 대해 다음과 같이 작성하시오00

  서 론인간은 누구나 남에게 좋은 인상을 심어주어 호감가는 모습을 보이고자 노력하고 있다. ... 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점“보기 좋은 떡이 먹기에도 좋다”라는 말이 있듯이 외관상 인상이 좋으면 많은 사람들에게 호감을 얻고 도움을 받아 성공의 길로 가기 쉽습니다.유치원의 ... 첫인상에서 호감을 얻기 어렵기 때문에, 그들이 다른 사람들과 신뢰를 쌓기까지 더 많은 시간과 노력이 필요합니다.

  방송통신대 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.08.31

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  첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고

  첫인상과 이미지메이킹의 개념과 중요성을 정의하고, 호감가는 이미지메이킹을 위해 자신이 실천할 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오경제발전과 세계화로 인해 다양한 국적의 사람들과 함께 ... 악수한다사람과 사람의 스킨십은 상대방에 대한 호감도 지수를 높인다.상대방에게 악의를 주지 않기 위해 악수를 하곤 했다면이제는 첫인상을 좋게 하기 위해 악수를 하는 것이 좋다.4). ... 상대방에 대해 미리 연구.이제부터는 적어도 어떤 사람을 만나는지 공부하는 것도 좋아할 수 있다.상대방이 무엇을 좋아하고 싫어하는지 미리 알게 되면 호감도를 높일 수 있다.5).

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.09

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하세요

  문제- 잘꾸민 용모의 사기꾼이 더 사기를 잘친다.외모가 아름다운 사람들은 호감 가는 사람을 더 많이 받아들이기 때문에 사회적으로 더 유리하며, 외부적 매력은 호감도에 영향을 미친다. ... 호감도와 수용도에 영향을 미치는 두 번째 요인은 유사성이다: 매력적인 사람들은 다른 사람들보다 더 쉽게 태도를 바꿀 수 있고 그들이 요구하는 것을 얻을 수 있다. ... 칭찬은 너무 명백하거나 과도할 때 역효과를 낼 수 있지만, 적당한 칭찬은 호감도와 수용의 가능성을 높인다.일반적인 후광 효과는 매력적인 사람들이 못생긴 사람들보다 거의 모든 영역(예

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.06

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  북리뷰(독후감) - 설득의 심리학

  은연중에 예쁘고 잘생긴 사람에게 더 호감이 가는 것은 많은 실험을 통해서 보여졌다. 나의 경우에도 학교를 다니다 보면 흔히 우리가 말하는 '증산도'를 권하는 학생들이 있다. ... 나 또한 사람이기에 타인에게 호감 있는 사람으로 보이기 위한 노력을 적지 않게 했다. ... 내가 생각하기엔 위에 말했듯이 작은 요청은 타인에게 호감 있는 사람으로 보이기 위함이었으며, 큰 요청은 이를 일관성 있게 유지하기 위함인 듯하다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.23

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  [대한제분 합격 노하우 ] 면접질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 <<기밀 자료>>

  그렇기 때문에 항상 긍정적인 모습을 보이는 사람에게 호감이 가기 마련이며, 미소 짓는 얼굴은 쉽게 호감을 살 수 있다. ... 첫번째 “눈빛”은 면접관과 아이컨택을 하고, 신입사원의 똘망똘망 한 눈빛으로 “저, 이 회사에 꼭 가고 싶어요!!” 라는 간절한 눈빛을 담아주는 것이 중요한 포인트이다.

  자기소개서 | 29페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.03.05

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