"회사규칙" 검색결과 81-100 / 31,858건

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  NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가

  (10점)①합병에 의해 근로관계는 포괄적으로 합병회사에 승계되므로 임금 · 근로시간 · 직무내용 기타 근로조건은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.②합병의 경우 퇴직금 산정이나 ... NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기1.노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점)①O②X2.다음 중 근로기준법상 사용자의 ... 연차유급휴가의 산정을 위한 계속근로연수는 소멸회사의 근속기간을 포함하여 산정하여야 한다.③합병 후라도 노동조합이 병존하는 경우가 있을 수 있다.④단체협약의 경우에는 근로조건과는 달리

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.12

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  A+ 회계와 사회_비영리회계에 대한 정의를 작성하시고, 자신의 의견과 참고문헌을 바탕으로 과제를 작성하시오.

  이러한 영리 회계에는 개인기업회계, 조합기업회계, 회사기업회계, 비영리 기관의 수익사업회계 등으로 나뉜다. 당연한 말이지만, 복식부기의 원리에 따라 형성되어 있는 건 똑같다. ... 행위이며 사업의 이윤을 추구하고 그 이익을 구성원에게 분배하여 경제적 이익을 도모하는 것을 말한다.이러한 영리활동을 하면서 회계를 작성하는데 이러한 회계를 영리회계라고 한다.이러한 회사 ... 공기업 및 준정부기관에 경우에는 규정이 3개인데 우선 공기업ㆍ준정부기관 회계사무규칙이지만 상기 규칙의 시행에 필요한 사항에는 공기업ㆍ준정부기관 회계기준(기획재정부고시)

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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  토론 주제 - (회사생활) 근무 중 이어폰 착용 [찬성 및 반대 논의]

  이를 제한한다고 하면 인권 침해의 성격이 크다.물론 회사라는 조직 내에 입사하여 조직원으로 업무를 수행하는 데에 있어서 모든 자유를 가지고 일을 하는 것은 아니다 회사의 취업규칙, ... 하지만 이어폰 착용 자체가 사규나 취업규칙 등을 어기지 않는 다면 이에 대해 제한하고 이를 억압하는 것은 지나친 인권 침해의 성격이 클 것이다.회사가 가지는 법적 근거 등을 위반하지 ... 토론면접, 토론스터디 대비토론 주제 - (회사생활) 근무 중 이어폰 착용[찬성 및 반대 논의][서론]특히 요즘 들어 회사 생활 중 업무시간에 이어폰을 착용한 채 일을 하는 직원들을

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.23

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  지역사회 케이

  현재 주식회사 A회사 공장에서근무 중이다.? ... 생리주기 동안은 배에 가스가 차서 임신한 배처럼 배가 부른다고 함.두통·현기증으로 약을 불규칙하게 복용하고 있음근육통을 10년째 앓고 계심알레르기는 먼지. ... 흉통, 심계항진 없음.위장관계 : 식사를 불규칙적이게 하시는 데도 속이 쓰리거나 다른 증상은 없음.비뇨기계 : 빈뇨, 배뇨곤란, 혈뇨 또는 옆구리 통증 없음.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.06

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  보고서 작성 및 발표 개인 과제 (A+)

  검토 후 보안 규칙 오류를 감지하는 매커니즘 범위를 확장해야 한다고 하였다. ... 검토 후 보안 규칙 오류를 감지하는 매커니즘 범위를 확장해야 한다고 하였다.보안 솔루션 문제가 발생했을 때의 책임은 우리나라의 경우 “정보통신망의 이용을 촉진하고 정보통신 서비스를 ... 않아 생기는 오류에 대해서 기업에서 정기적으로 보안 구성을 검토하고 사용할 수 있는 보안 기능들이 제대로 동작하는지 확인해야하고, 추가 사고를 방지하기 위해 내부 네트워크 보안 규칙을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.09.09

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  원가관리회계, 주변에서 발생 되고 있는 원가계산 사례

  따라서 계약담당공무원이 원가계산용역기관에 원가계산을 의뢰할 경우에 원가계산용역기관은 동법률시행규칙 및 기획재정부가 정하는 바에 의해서 원가계산서를 작성해야 할 것이다.이상 본론에서는 ... , 고정원가와 변동원가를 구분기준에 맞게 설명하고, 또한 주위에서 발생되고 있는 예시를 들어 제시하여 본 과제를 완성해보겠다.2.본론1.회계와 원가의 관계회계는 기업의 경영활동을 규칙으로 ... 예를 들어, 우리 가구 회사에서 생산하는 제품 수량이 증가할수록 발생하는 노동비, 원재료 비용 등이 변동원가에 속해 있다.

  리포트 | 2페이지 | 6,900원 (5%↓) 6555원 | 등록일 2023.06.12

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  심리학개론_Koberg의 한민족 사례를 들려주고 주변 사람들 3명 정도의 도덕성단계를 측정해 보세요. Koberg의 도덕성발달이론을 적용하며 결과를 해석해 보세요.

  그것도 역시 회사의 규칙을 기초로 하여 해결할 수 있을 것이라고 생각하기에 그것에 대하여 깊게 고민하지 않는 것이다. ... 법과 규칙 등이 공동체의 이익과 질서 등을 유지하는 것으로 생각하기 때문이다. (2) 분석 본인이 분석한 다음의 클라이언트 B는 모든 것을 회사의 규칙을 기초로 하여 생활하는 사람이다 ... 물론 회사에서 규정하고 있는 규칙을 기본적으로 지키면서 생활해야 하는 것은 맞지만 그것에 있어서 너무 과하게 지키려고 하는 경향이 있고, 자신의 판단 등을 하지 않는다는 점에서 조금은

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  규칙없음(리드 헤이스팅스) 독후감

  젠텍엔지니어링은 엔지니어링 산업이다보니 Rules&Process에 속하는 회사이다. 그래서 나는 이 책을 읽으면서 회사, 한국 시스템에 대해 욕만 했다. ... 우리의 문화는 규칙이 없는 것이 규칙이다.신박한데?-점들을 연결하라. ABCD Always Be Connecting the Dots서론만 읽었는데 벌써 비장해지는 기분이다. ... 규칙없음(리드 헤이스팅스)-넷플릭스 필기당시에는 나도 잘 몰랐지만, 우리에게는 블록버스터에 없는 것이 한 가지 있었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.09

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제

  업무내용을 사용자가 정했는지, 취업규칙 등 사업주가 정한 회사 내부규정에 적용을 받는지, 업무 수행과정에서 사용자가 지휘나 감독을 하는지, 사용자가 근로시간과 근무장소를 지정하고 있는지 ... (총 14점)1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)자발적 의사이므로 근무시간으로 인정하지 않으며 회사는 임금 지급의 의무가 없다. ... 직접적 불이익을 받는 근로자 집단 이외의 취업규칙이 예상되는 근로자 집단이 없는 경우에는 변경된 취업규칙이 적용되어 불이익을 받는 근로자 집단만이 동의의 주체가 된다.(2) 불이익

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19

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  경영학과 노사관계론 과제(근로기준법을 참고하고 기타 자료를 참고하여 취업규칙에 대해 작성하시오.)

  취업규칙의 작성 및 변경에 관한 권한은 원칙적으로 회사에 있으므로 회사는 그 의사에 따라 취업규칙을 작성하거나 변경할 수 있습니다. ... 것이라면 인사규정 또는 복무규정 등 그 명칭에 관계없이 취업규칙의 효력을 가집니다.회사는 같은 사업장에 소속된 모든 근로자에게 일률적으로 적용되는 하나의 취업규칙만을 작성해야 하는 ... (회사가 다수의 개별적 근로관계를 처리함에 있어 그 편의를 위해 임금과 같은 근로계약에 포함되는 사항과 복무규정 등에 관한 사항을 일방적으로 정해 놓은 것을 말합니다.)이러한 취업규칙은

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2021.01.01

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  발음 교육은 초급 학습자와 중급 학습자뿐만 아니라 고급 학습자에게도 필요하다. 고급 학습자에게 발음 교육이 필요한 이유를 밝히고, 이들에게 효과적인 발음 교육을 할 수 있는 교육 방안에 대해 구체적으로 기술

  예를 들면: 하야까, 회사원, 쌓이며→ ‘ㅎ’축약 규칙‘ㅎ’는 ‘ㄱ, ㄷ, ㅂ, ㅈ’와 결합하면 ‘ㅎ’이 축약되어 [ㅋ, ㅌ, ㅍ, ㅊ]로 발음된다.예를 들면: 급한[그판], 입학해서 ... 오빠는 고향에서 회사원으로 근무하고 있습니다.3. 성격이 급한 사람들은 스트레스가 쌓이면 바로 화를 냅니다.4. ... 그리고 교사는 인식되지 않는 발음 오류를 바로 잡아준다.① 규칙제시 및 설명유창하고 정확한 발음을 위하여 읽기 활동 전 어려운 음운규칙 현상을 제시하여 설명한다. l 음운규칙 현상의

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  사업현황보고 ppt / 템플릿 / 프로젝트 현황보고 템플릿

  회사명IOT 센서 솔루션 개요 우리의 IOT 센서 솔루션은 현대의 기술과 연결되어 스마트 시스템을 구축하는 데에 사용됩니다. ... 자동화 및 최적화 사전 설정된 규칙과 인공지능 알고리즘을 통해 시스템을 자동화하고 최적화하여 생산성과 효율성을 극대화합니다.문제점 및 개선 방안 성능 최적화 현재 등록된 센서들의 성능을

  ppt테마 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.29

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  투자론 중간고사 용어정리

  형성한다는 가정에 기초를 두고 있음:만약 필터규칙을 이용하여 초과수익을 지속적으로 올릴 수 있다면 이는 주가변화에 체계적 패턴이 있다는 의미따라서 필터규칙의 효과를 검정하는 것은 ... 대표적인 예) 은행, 증권회사, 종합금융회사, 보험회사, 투자신탁회사, 연금기관, 증권투자회사, 각종 재단기업공개:일정한 요건을 갖춘 주식회사가 신규로 주식을 발행하여 다수의 투자자를 ... 수익성과 성장성 및 위험수준을 예측하기 위해 거시경제요인, 산업요인, 기업요인에 대한 분석이 필수)기술적 분석:특정 주식의 과거의 주가변화로부터 일정한 규칙성을 갖는 패턴을 찾고

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.21

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  노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

  등의 변경을 통하여 실현되어야 하며 만일, 노조의 결의나 선언만 있고 회사가 후속조치로서 단체협약, 취업규칙 또는 근로계약 등을 변경치 아니했다면 그 효력은 인정될 수 없는 것이다 ... 즉, 노조와의 합의 또는 회사규정의 개정만으로는 무효로 봐야한다.앞으로의 근로조건으로서의 상여금을 삭감(하향조정)하는 경우에는 노조와의 합의를 거쳐 단체협약을 개정하거나, 회사규정을 ... 임금의 일반원칙노동관계법상 임금은 노동자와 사용자사이의 단체협약, 근로계약, 취업규칙 등을 통해 노사 간 자유의사에 따라 결정하는 것으로 당사자 간 합의된 적법절차에 따라 임금을 결정할

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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  방송대_22학년도1학기)_경영학원론(B형) - 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오

  만약 회사의 규정과 규칙에 따라 경영자가 정당한 비율로 보상을 준 것이라면 그 자체만으로는 비윤리적이라고 평가하기 어려울 것이다.(4) 사회계약론적 윤리관이는 사회와 산업계 전반에서 ... “기업 경영을 포함한 모든 조직의 행위는 사회 구성원 간의 계약에 근거한 규칙이 적절하다고 인정되는 범위 내에서 이루어지기 때문이라는 설명이다.” ... 이들은 세금 납부를 최소화하기 위한 방법으로 스톡옵션을 매도했을 뿐이다.(3) 정의론적 윤리관정의론적 윤리관에 따르면 경영자는 규칙과 규정에 따라 공정하게 경영을 해야 한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.14

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  1년 차 직장 사용설명서

  사규와 부서내 암묵적인 규칙이 다 존재하고 해야할 행동규칙이 있다. 신입사원들은 이런 룰들을 빨리 배우고 익혀서 다른 직원들에게 누가 되지 않도록 노력해야 한다. ... 신입사원들이 들어오면 회사의 모든 직원과 임원들이 그들을 눈여겨 보고 행동 하나하나로 판단을 하게 된다. ... 이 직원이 앞으로 어디까지 승진해서 어떤 일들을 할 수 있는 사람인가에 대한 이야기들이 회사에 돌아다니게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

  예를 들어, IBM의 전 CEO였던 루 거스너는 IBM을 전통적인 하드웨어 회사에서 서비스 중심의 회사로 전환시키며, 변혁적 리더십의 대표적인 사례로 손꼽힌다. ... 거래적 리더는 구성원들이 정해진 규칙을 따르고, 목표를 달성할 경우 보상을 제공함으로써 동기를 부여한다. ... 반면, 거래적 리더십은 명확한 규칙과 절차를 강조하며, 구성원들이 정해진 기준에 따라 행동할 때 보상을 제공한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  한국어교육 수업 문법 교안 연습지

  과거의 경험을 말할 때 쓰는 표현입니다.규칙 제시: 동사를 활용할 때 받침 있으면('ㄹ' 제외) '-은'을 붙이고, 'ㄹ' 또는 받침이 없으면 '-ㄴ'을 붙입니다.규칙 제시 후 단어 ... (그림 자료 제시)아리랑을 들은 적이 있습니다.생일 선물을 받은 적이 있습니다.단어카드그림자료5분연습교체연습단어 카드 활용단순 규칙에서 불규칙 활용잊다->잊은 적이 있다.묻다->물은 ... 역할극 - 면접 보기교사-학생, 학생-학생 활동으로*면접자가 원하는 회사를 먼저 지정하고 활동 시작내가 지원한 회사에서 면접을 보는 중입니다.경험에 대해 말해보세요면접관: 우리 회사에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.22

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  경제와사회명작세미나_택배 GPS 서비스의 권력과 감시_미셸 푸코의 시각에서 바라보기

  이를 통해 개인과 집단들은 특정한 규칙과 규범을 따르게 된다. ... 이러한 방식은 신체적인 형벌이 아닌 규칙적인 일정과 규율을 통해 범죄자의 행동을 조절하고 사회적으로 재통합시키는 것을 목표로 한다. ... 이 경우 타당한 사유가 있었다하더라도 권력에 의해 생성된 규칙과 규범에 암묵적으로 순응해야 하는 경우가 발생할 수 있으며 이는 근로자들의 업무에 대한 자유로움을 제한하고, 업무 수행에

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14

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  리드 헤이스팅스, 에린 마이어, 규칙없음

  리드 헤이스팅스, 에린 마이어, 「규칙없음」No Rules Rules, 규칙없음​세상에 이런 회사가 있나 싶다. 무한한 자유와 엄청난 책임을 짊어지어야 할 곳이다. ... 피라미드 구조로 된 수직적인 조직문화를 갖고 있는 한국 회사에서는 찾아보기 힘든 기업 문화다.​직원들에게 엄청난 자유와 재량을 부여한 만큼, 이에 대응하는 아주 무거운 책임이 따른다 ... 스스로 판단하고, 의사결정을 내리고, 이에 대한 책임을 지는 자세, 이런 식으로 회사 생활에 임한다면 부담이 상당하지만, 이로 인해 얻는 성과와 만족감은 훨씬 크다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30

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