"휴맥스의 기업문화" 검색결과 81-100 / 119건

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  [미디어/신문방송A+] 미디어 산업에서의 정부 규제- 방송위원회와 경인방송 관련 정책을 중심으로

  이에 대해 CBS는 10월 19일, 방송위 결정 효력 정지 가처분 신청을 내고 반발했다.11월 7일 국내 대표적인 1세대 벤처기업인 디지털 가전전문 기업 휴맥스가 경인방송 지분참여를 ... 닭고기 생산업체 하림의 자회사인 제일곡산이 손을 잡은 경인열린방송(KTB), 셋톱박스업체 휴맥스와 대웅제약 등이 주주로 나선 텔레비젼경인(TVK), 옛 경인방송(iTV) 비대위와 ... 공정한 경쟁을 도모하기 위해 설치한 기구이다.대통령이 임명한 9인의 위원으로 구성)되며, 위원 중 3인은 국회의장이 국회 각 교섭단체 대표의원과 협의하여 추천한 자를, 3인은 국회 문화관광위원회의

  리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.10

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  [e- business] 휴맥스의 E-Business 사례

  휴맥스는 어떤 기업인가? ... 인종과 문화를 초월해 전세계인에게 가장 신뢰를 주는 이름, 가장 사랑을 받는 이름이 되었다. ... 공장없는 기업 – 휴맥스 무역학과 4학년 200119709 허지성1. 기업선정 이유- e-business를 가장 많이 활용할 만한 기업이 있다면..그래, 공장 없는 기업?

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.31

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  세계 10위 안에 드는 국내 제품

  압도하게되었다.우리나라는 유럽의 표준규격인 DVB(Digital Video Broadcasting)를 채택한 셋톱박스를 아시아에서 처음 개발한 나라이기도 하다.셋톱박스 생산업체「휴맥스 ... 노력, 인구밀집지역 선점을 위한 노력을 펼치고 있다.세계 최고의 보급률에도 불구하고 일부 문제점들이 있는데, 중대형 라우터 등 초고속 인터넷 전송장비의 국산화율이 낮으며, 인터넷 문화가 ... 성장국산 단말기의 국내시장 점유율은 90년대 중반까지만 해도 40%대를 밑돌았으나, 2000년 말에는 95%에 육박, 세계 CDMA 단말기 생산의 53.7%를 차지하고 있다.정부와 기업이

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.19

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  휴맥스(최종제출본)

  휴맥스 기업문화 7요소 중 1가지를 선정하여 그 의미와 내용을 자신의 경험 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. * [100자 이상 2000자 이내]정직, Open Communication

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.22

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  [노사관계론] 기업의 노사관계 우수사례 분석

  또한, 시스템 구축뿐 아니라 새로운 문화의 구축도 회사 발전을 위해 매우 중요한 요소라고 판단하였기에 커뮤니케이션을 바탕으로 하는 신뢰의 문화, 믿을 수 있는 투명한 기업문화 정착을 ... 그렇다면 휴맥스의 성장비결은 무엇이었을까?◆ 인적자원관리의 혁신과 아웃소싱휴맥스는 창사 당시부터 1997년까지 비교적 작은 규모로 운영되어온 벤처기업이었다. ... 영국 런던 사무소 설립1990년대 말, 눈부시게 부상한 ‘스타벤처’ 휴맥스, 어느덧 휴맥스는 필립스, 노키아 등 세계 유수 기업들과 기술력으로 당당히 경쟁하는 한국의 대표적 기술벤처로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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  유한킴벌리 기업 환경 분석 및 전략제시

  우리는 사람들에게 숲을 만들어 주는기업이 되고 싶습니다.유한킴벌리는 나와가족을 존중하고, 자기일에 열정을 가진 사람들이즐기며 일할 수 있는최고의 일터를 제공 해서‘상생의 기업경영 문화 ... , 이건희(삼성) 등천호균(쌈지), 심형래(영구아트센터)강정호(前 선물거래소) 등하종선(현대해상), 박남규(코원시스템)김남주(웹젠), 이원영(한진) 등김준혁(웅진씽크빅), 변대규(휴맥스 ... PAGE:24기업방문일정리더의 유형CEO분석설문조사 I, II기업방문보고서시 사 점When ?

  리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.01

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  휴맥스의 마케팅 환경분석 및 마케팅 전략수립 과제

  마케팅의 조직화, 전문화3. Global 생산체제 구축4. OP Excellence 확보- 새로운 기업문화 정착1. 성과지향적 조직문화2. 책임과 자율을 통한 팀웍 확보3. ... 기업에 대한 소개▶ 기업명 : 휴맥스▶ 사업내용 : 디지털 방송수신기 (Set-Top-Box : STB)▶ 경영철학 : 고객만족과 개인성장▶ Vision- World Best STB ... Maker- 기술 선도 기업 ( 2004년 매출1조,영업이익 2천억 )▶ Mission- 휴맥스는 고객에게 더 큰 세상을 만나게 해 드리는 다리입니다.보다 즐겁고 편리한 Entertainment와

  리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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  벤처 기업의 산업환경

  가치관과 생활양식의 변화가치관과 욕구추세의 변화에 따라 산업 성장 및 쇠퇴 -예: 문화벤처기업 증가, '크레비즈'(문화+화이텍 결합)3. ... 불이익 발생 가능, 거래 중단 시 사업 실패 가능 -예: 휴맥스- IMF시, 주거래사인 해태전자의 법정 관리로 인한 위기경험 공급업자의 제품, 가격, 비용 구조에 대한 자세한 정보 ... 유통채널대기업이 선점하고 있는 '가전산업'의 경우, 신생기업이 우수한 제품을 개발하여도, 유통시킬 수 있는 수단 부재 신생기업: 유통 채널 활용 어려움으로 인해, 제품 우수성에도 불구하고

  리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.27

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  [조직구조] 휴맥스에 대한 조직분석

  문화 결론휴맥스 소개기업명 HUMAX = HUMAN + MAXIMIZATION 초기 설립 당시 이름인 건인(建人)에서 볼 수 있듯이 휴맥스는 가치 중심을 인간에 두고 있다. ... 성장 세계 3대의 디지털 STB 메이커 매출 6500억달성조직의 문화 (1)휴맥스의 기업이념에 맞추어진 조직문화 변화에 대해 탄력적인 적응과 학습( 실패, 지식, 정보공유) 위기의식 ... 급성장 속에서 계속 발전하며 그 안에서 독특한 기업문화를 꽃피우는 무한한 가능성을 지닌 기업.{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.25

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  인적자원개발의 필요성과 사례조사 =A+자료=

  《개 요》● 서 론○ 글로벌시대 인적자원 개발 필요성● 본 론○ 우리나라의 인적자원개발실태○ 성공적 인적자원 개발사례▶마이크로 소프트▶휴맥스▶GE● 결 론○성공적 인적자원개발을 위한 ... 그에 반하여 우리의 S/W를 살리자 는 운동이 벌어지기도 하는 데 知彼知己 하여 우리의 것을 지키기 위해 여기에서 우리 조는 MS사에 대한 면밀한 분습조직문화를 강화하는데 특별한 노력을 ... 소요자금의 90%까지 대부(40억 한도)(우선지원대상기업-연1%대기업-연2.5%,훈련법인-4%)근로자지원근로자 수당 지원금?

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.10

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  [무역학개론] 해외진출에 성공한 기업사례

  기업이 살아남을 수 있는 힘이 제품을 통한 새로운 문화의 창조에 있다면 브랜드는 기업가치의 원천이 된다는 것이 김기문 사장의 지론. 1988년 로만손 창업 당시 OEM수출로 한계를 ... 그러나 휴맥스는 자본력과 기술력, 브랜드인지도 등 모든 면에서 뒤떨어지는 약소기업의 설움을 딛고 마침내 품질 인증테스트를 통과하게 된다. ... 세계시장을 점유하고 있는 브랜드들은 하나의 제품으로서가 아니라 우리 삶에 영향을 미치는 새로운 문화를 창조한다.

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.26

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  [인사관리] 혁신적인 인사관리 사례

  정보가 장애 없이 흐르고 직원들이 지식을 공유할 수 있는 문화를 만들기 위해 사내의 커뮤니케이션 활성화를 도모하고 있다. ... 회사 소개휴맥스는 필립스, 노키아 등 세계 유수 기업들과 기술력으로 당당히 경쟁하는 한국의 대표적 기술벤처로 우뚝 섰다.이러한 성장을 지속 시키기 위하여 휴맥스는 ‘인적자원 관리의 ... 아웃소싱’ 전략을 활용하고 있다.휴맥스는 1989년 서울대학교 제어계측학과 졸업생들이 창업한 벤처기업으로서 1998년부터 시작된 눈부신 성장 덕 분에 ‘스타벤처’라는 별칭을 얻었다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.13

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  [경영]ERP(Enterprise Resource Planning)에 대하여

  ERP컨설턴트의 양성- 외국 컨설턴트의 언어/문화적 이질감, 비용문제 등이 발생, 국내 ERP전문인력의 양성 시급..PAGE:12기타 참고 사항…..PAGE:13..PAGE:14특장점 ... …-디지털 셋톱박스 제조업체인 휴맥스는 , 2003년 SAP의 ERP를 구축함으로써 국내 외에 흩어져 있는 본사 및 3개 생산공장과 6개 해외판매법인을 통합-도입 후, 재무&회계 결산일 ... 프로세스를 개선하고 프로세스 단계별 마감으로 오류 확인 시간을 줄여 실제 원가 계산 일정을 50% 단축-업무 속도와 질을 향상시켜 원가 절감 및 경영혁신을 이루어 냄..PAGE:113>휴맥스

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.18

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  [인사관리] 인재육성방안

  신입사원 채용 시 지나치게 학력을 따지는 우리 인사문화도 이런 변화에 같이 발맞춰 나가야 된다.사우스웨스트항공 즐거운 기업문화 우리나라의 기업들 은 머리를 쥐어 짤정도의 공부를 시켜서 ... 능률을 올리는 것  좀더 많은 기업들이 사원들에게 창의성을 요구하기 전에 먼저 활기 넘치고 유머가 있는 기업문화를 만드는데 더 노력할 필요가 있다.PART2 3.한국타이어 : 임원 ... 성과보상 프로젝트 1)소개 1941년 창업후 60년동안 한가족 기업문화 기술혁신, R D, 품질안정 을 바탕 160개국 수출  한국타이어 는 21세기 월드 베스트 를 향해 변화를

  리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.29

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  [디지털 문화]글로벌 시대의 한국영상문화 오늘과 내일

  즉 기술적 다양화와 내용적 전문화 등의 속성을 모두 포함하고 있는 개념이다디지털 영상의 성격현대는 고도의 정보 기술을 둘러싸고 차세대 기술의 확보 여부가 국가 간 혹은 기업 간의 생사와 ... 그로 인해 어떤 기술과 그 기술의 응용 제품이 잠재성을 가지고 있는지 예견 할 수 있는 판단력이 한층 요구되고 있으며 선택의 성공과 실패는 곧바로 국가와 기업의 흥망으로 이어지고 있다 ... /휴맥스휴먼 스테인895도호시모츠마이야기(下妻物語)684도에이실미도575워너트로이463도호우미자루(海猿 ウミザル)351UIP태극기 휘날리며 (일본 개봉명 : 브라더후드)-48도호세상의

  리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.11

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  마이 클럽 성공전략방안 도출

  알찬 문화사업을 전개할 수 있는 네트워크가 구축된 탄탄한 기업이다. ... (주)다우기술, (주)두산, (주)디지틀조선, (주)삼보컴퓨터, (주)삼성물산, (주)코리아나화장품, (주)휴맥스 등 7개 기업이 공동 출자하여 설립한 회사로 사업 초기부터 다양하고 ... 그 문화는 자신을 가꾸는데 에 관심이 많고 또한 자신의 이미지 정립에 강한 열망을 보이는 현대의 젊은 여성들의 문화와 같다.3.

  리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31

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  [경영] 휴맥스의 성공요인과 메디슨의 실패요인 비교분석

  향한 가치로 사원 개개인의 자아완성을 이념으로 삼음기업이념을 문화의 수준으로 보편화 시킴- 공동의 문화 의식이 모든 조직원 사이에서 공유되어야 기업의 목표가달성된다고 주장지나친 분업화 ... 설립한 신생기업높은 위험부담이 있으나 성공할 경우 높은 기대이익이 예상모험적 사업에 도전하는 왕성한 기업가 정신을 가진 기업가에의해 주도벤처..PAGE:3휴맥스휴맥스1. ... 평가요소에 의해 7등급으로 나눔팀장급 이상을 대상으로 리더십 평가를 실시휴맥스..PAGE:7④ 끊임없는 직원 교육과 열린 커뮤니케이션문화를 위한 노력팀장 이상에 대한 리더십 교육-

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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  분당신도시에 대한 조사 및 발표 PPT

  C, NHN, 대우엔지니어링 우미건설 경동보일러 휴맥스 등분당신도시의 장점 및 강점2. ... 도시기능과 주거기능이 혼합된 지속 가능한 신도시쾌적하고 깨끗한 기존의 주거단지편리하고 화려한 정자동 주상복합단지정자동 킨스타워를 중심으로 한 분당 內 다양한 기업 입주 예) SK C ... 이매 : 성남아트 센터無대형 문화센터ㅁ. 성남버스터미널 이전 (모란 → 야탑) ㅁ. 성남시청 (중원 → 야탑, 여수동) 이전예정ㅁ.

  리포트 | 54페이지 | 7,000원 | 등록일 2009.02.19

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  [경쟁전략] 휴멕스의 글로벌 경쟁전략분석

  치고 있어 휴맥스 같은 무명기업은 명함도 내밀기 어려웠다국가이미지, 브랜드파워가 전혀없는 상태시장규모가 작은 일반 유통시장부터 착실히공략거점확보 메이저 시장 세분화..PAGE:14시장변화 ... 선택1) 경영자원 및 핵심역량-CAS(수신제한장치)를 개발, 판매할 수 있는 핵심역량이 존재2) 국제화경험- 국제화 경험 부족3) 산업의 특성- 규모의 경제4) 진출대상국가의 경제/문화적 ... 핵심역량①집중화된 High-tech기업 - R&D②신속하고 과감한 의사결정력 속도③효율적인 연구개발 비용과 생산시스템- 원가경쟁력..PAGE:7경쟁우위와 가치사슬..PAGE:8진입시장의

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.11

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  경영경제 IPTV 아이피티비 분석 전망 현위치 광고마케팅에서의 역할

  조사의 목적인터넷 서비스의 본격화는 사람들의 생활 방식은 물론 정치, 경제, 문화 등 여러 방면에서 수많은 변화를 불러 일으켰다. ... 스트리밍 방식인 아이코드의 경우 KT 백본망 증설작업이 완료되는 내년까지는 서비스 권역에 제한이 있는데다, 지금도 삼성전자·휴맥스 등 2개 업체가 공동 납품하고 있고 기술장벽도 비교적 ... 특히 이들은 대기업 지분소유제한 규정과 77개 케이블TV권역 등을 주장하면서 공정경쟁과 콘텐츠 활성화를 강조할 32만 5천 명의가입자를 확보한 상태이다.

  리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.24

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