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"희망근무" 검색결과 81-100 / 24,015건

  • [국가보훈처] 취업희망 신청서
    직종희망 근무지역희망 직무 내용(구체적으로)12그 밖의 희망 및 특기사항 (질병 등 건강상태)「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제36조, 같은 법률 시행령 제46조제2호 및 같은 ... ]종, [ ]대형 [ ]보통234외국어능력외국어명수준공인시험등급ㆍ점수취득일[ ]상 [ ]중 [ ]하[ ]상 [ ]중 [ ]하주요 경력취업처직위담당직종재직기간퇴직사유년 월년 월취업 희망조건순위희망 ... ■ 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행규칙 [별지 제26호서식]취업희망 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 "√"표시를 합니다.
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • [국가보훈처] 취업희망 신청서
    ]종, [ ]대형 [ ]보통234외국어능력외국어명수준공인시험등급ㆍ점수취득일[ ]상 [ ]중 [ ]하[ ]상 [ ]중 [ ]하주요 경력취업처직위담당직종재직기간퇴직사유년 월년 월취업 희망조건순위희망직종희망근무지역희망직무내용 ... [별지 제27호서식] 취업희망 신청서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √표를 합니다. ... (앞쪽)접수번호접수일시처리기간즉시취업희망자보훈번호성명생년월일 (성별)( )관할 보훈(지)청국가유공자와의 관계전자우편전화번호(또는 휴대전화번호)주소 (우편번호: )최종 학력학교 년전공
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석
    희망 기관을 선정하게 되었다.2. ... 싶은 기업/조직을 선정하여 이러한 업무 분석을 실시해 보고자 한다 – 본인은 마케팅 업무에 관심이 많은 한편으로 문화예술조직에서 일하고 싶은 희망을 갖고 있어, 이러한 희망을 바탕으로 ... 경영학개론주제: 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • [a+취득자료] 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    희망 직무 분석1. 직무 선택필자가 미래에 근무하고 싶은 직무는 경영관리이다. ... 분석대상 조직 및 업무 특성1) 경영관리 조직 및 업무 개요필자가 근무하기 희망하는 경영관리는 일반적으로 기업의 의사결정에 큰 영향을 미치는 직무이다. ... 적절한 직무를 선택하여 해당 직무에서 요구되는 자질을 분석하고, 이를 위해 스스로를 발전시키는 과정을 진행하게 되기 때문이다.이하 본론에서는 필자가 희망하는 업무에 대해 다각적인 관점에서
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.25
  • A+학점, 코로나 바이러스에 따른 비대면(언택트) 산업의 발전 방향 분석
    재택근무희망하는 직장인ㅇ 대인 접촉을 피하는 현상에서 서로가 서로를 부담스럽게 느끼는 학습을 하게 되는 효과가 있다. ... 코로나 바이러스와 관련해 최근 이루진 설문조사(사람인)에서 직장인들의 67%는 재택근무희망하는 것으로 나타났다.ㅇ 첫 번째 이유는 코로나 바이러스 감염에 대한 우려 때문이었다. ... 희망한다는 비율이 복수응답을 고려하더라도 절반이 넘었다.
    리포트 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.04.01
  • 간호사라서 다행이야 독후감
    이 책은 충분히 많은 사람들에게 용기와 희망을 주고 있다, 다른 사람들도 이책을 읽고 자신의 꿈에 대해 용기과 희망을 가졌으면 좋겠다. ... 날엔 퇴근하고 나서 수업을 듣고, EVENING 근무하는 날엔 수업을 듣고 나서 출근했다. ... 이런 근무환경이면 간호사들도 자신의 일에 자부심과 애착을 가지고 일을하여 시너지를 높일 것 이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.22
  • 간호사 직업병 종류, 간호사 인력 현황, 산재 신청
    아침의 퇴근 시햇빛을 최대한 차단하여 밤으로 인식하기 위해 선글라스 착용도 하나의 방범이 됨*취침 전 과식 및 스마트폰 사용 등 수면의 질을 떨어뜨리는 행동을 피하기병원에 대한 희망사항 ... 인한 증상으로는 습관적 행동, 신경계증상(두통, 어지러움, 저림 순), 불안, 근육 긴장, 감정능력 저하, 인지기능 장애 우울 등의 순으로 나타난다고 하였다. (2020 김중경)희망사항 ... 순이다.소화기질환 & 방광염 예방수칙*올바른 식사 시간 주기를 지키며 야식을 가능한 자제하기*급하게 먹지 않고, 균형 맞는 영양소 섭취하기*대변 및 소변 활동을 미루지 않고 수행하기병원에 대한 희망사항
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
  • 사회복지사 레포트 [의료사회사업론] - 의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오.
    기대는 절망하는 클라이언트에게 희망을 고취한다.지지는 사회복지기관이나 병원등 여러 자원의 정보를 제공한다.초점적 문제해결은 문제파악과 해결에 초점을 두면서 클라이언트가 조종할 수 ... 능력과 사회적 자원을 동원할 수 있도록 원조하는것이며, 스트레스 사건의 영향을 최소화하기 위한 심리사회기능적인 접근방법이다.위기개입의 기본원리는 신속한개입,행동기술,제한된 목표,희망가 ... 필요하며,위기단게에서 6주이내에 해결한다.행동기술은 사회복지사의 역할은 행동기술에 초점을 둔다.제한된목표는 최소한의 목표는 파멸의 예방,균형상태 회복,위기 이전 상태로 돌아가는 것이다.희망
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10 | 수정일 2022.12.14
  • 간호관리학 논문요약 신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
    성별, 연령, 교육수준, 근무부서, 실습병원 여부, 희망부서 여부에서는 유의한 차이를 보이지 않았다.4. ... (150명)로 희망부서가 아니라고 응답한 대상자 21.1%(40명)보다 많은 것으로 나타났다.2. ... 졸업 전 재직병원 실습경험이 있는 대상자는 54.2%(103명)로 실습경험이 없는 대상자 45.8%(87명)보다 많았고, 현재 배치된 부서가 희망부서였던 것으로 응답한 대상자는 78.9%
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.19
  • 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.
    별개로 각종 복지정책과 수혜를 받을 수 있는 사람들을 찾아 낼 수 있는 전문성이 필수인 직업으로 직업에 고충을 토로하는 사람들도 많습니다.이번 과제를 통해 위와 같은 사회복지조직에 근무하는 ... 결론- 과제를 마치며 느낀 점※ 참고자료서론사회복지조직에서 근무하는 직종은 흔히 3D직업으로 분류되곤 합니다.여기서 3D는 Difficult(어려운), Dirty(더러운), DevelopDangerous ... 사업이나 조직의 분위기를 아는 직원이 자꾸 신규직원으로 대처될 경우 조직의 발전이 저하됨을 인지해야합니다.두 번째로 개인의 비전을 위해 퇴사를 희망하는 경우엔 조직운영자는 조직의
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29
  • 사회복지현장실습 - 사회복지기관에서 비정규직 직원 고용에 대한 개인적 의견을 개진하시오
    지금까지 사회복지 현장에서는 드림스타트, 희망플러스, 노인돌봄기본서비스사업, 노인일자리사업, 희망복지지원단, 노숙인 임시주거지원사업 등 매번 새로운 사업이 진행될 때마다 비정규직 일자리가 ... 이러한 이유로 사회복지기관의 종사자는 비정규직 보다는 정규직으로 근무하여야 하며, 설사 어쩔 수 없이 비정규직으로 근무하더라도 정규직과 비슷한 대우를 받는 것은 당연하다고 생각한다. ... 비정규직 사회복지종사자는 근무기간의 기한이 있어 사회복지현장의 실천적 지식을 축척하거나 활용하기가 어렵고, 이는 비정규직 사회복지사 개인차원의 문제가 되기도 하지만 때로는 사회복지기관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.13
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오
    한 부서에서 5년 이상 근무한 임직원은 다른 부서로 이동하거나 다른 직무로 전환하기를 희망하면 기회를 제공하는 제도이다. 기업에서 조직원들이 직무를 전환하기는 쉽지 않다. ... 서론삼성그룹, 그 중에서도 삼성전자는 우리나라 대학생들이라면 누구나 췽업하기를 희망하는 기업일 것이다. 꿈의 기업이라고 해도 과언이 아니다. ... 사회적으로 받는 인정과 대우, 다양하고 도전적인 일을 배울 수 있는 기회, 자기계발의 가능성 등도 청년들이 대기업에 가기를 희망하는 이유이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오.
    본론에서 나는 카카오 입사를 희망한다고 작성하였고 그중에서도 ‘카카오헤어샵 운영기획자’ 업무를 희망하였다. ... 내가 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)1) 분석대상 조직 특성① 분석대상 조직개요내가 근무하고 싶은 기업은 카카오이다. ... 결론지금까지 내가 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석해보았다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 희망하는 간호 분야, 수술실 간호사
    나는 워라밸을 추구하기 때문에 비교적 나이트근무가 적고 상근직처럼 일할 수 있는 근무조건을 원한다는 걸 알게 되었다. ... 내가 희망하는 간호사로서의 삶은 자신의 건강관리를 체크할 수 있고 일에 대한 자부심을 느끼는 것이다. ... 희망하는 간호 활동 분야-수술실 간호사[출처]depositphotos.com 보고서 주제를 처음 받았을 때, 자료들을 찾아보고 현직 간호사인 언니의 조언도 들으면서 고민을 하게 되었다
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.11
  • [진로교사공적조서][유공교원표창][진로진학우수분야] 진로상담교사 표창 상신용 공적조서 견본입니다.
    력OO고등학교 근무(20**.**.~20**.**.)OO고등학교 근무(20**.**.~20**.**. ... . 03. ~ 현재OO고등학교 근무? ... 서식 1】추천대상자 명부순소 속직 위성 명공적기간공적 개요(50자 내외)기서훈①징계②물의야기OOO고교사OOO30.00대입전형에 대비한 맞춤형 진학지도 프로그램 운영을 통해 학생들이 희망하는
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 사회복지사의 권익을 위한 법의 발전방안을 논하시오.
    사회복지기관 입장에서는 굳이 사회복지사들에게 많은 임금을 주지 않아도 사회복지사로 채용되길 희망하는 사람들이 워낙 많기 때문에 사회복지사들에게 많은 임금을 주지 않아도 되는 것이다.둘 ... 열악한 근무환경과 박봉에 시달리고 있다.우리나라 사회복지사는 초과근무·야간근무가 많은 편인 것으로 알려져 있다. ... 특히 요양원이나 대형 사회복지기관에 근무하는 사회복지사는 과도한 업무로 인해 정서적 소진에서도 자유롭지 못하며, 과도한 업무로 인해 초과근무·야근근무를 해도 그에 따른 수당을 제대로
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15
  • 사회복지사의 소진에 대해 알아보고, 소진을 방지할 수 있는 방안에 대해 자신의 의견을 간략히 제시해보세요
    근무시간 ? ... 이와 같은 소진은 크게 네 단계를 가진다고 할 수 있다.1/ 열성의 단계 : 사회복지사가 자기 일에 대하여 희망과 정열, 때로는 비현실적인 기대를 갖고 많은 시간과 노력을 투자하는 ... 단계이다.2/ 침체의 단계 : 근무는 하되, 실제 일이 다른 모든 것을 대체할 만큼 흥미 있는 것으로 느껴지지 않는 단계로서 사회복지사는 오히려 보수 ?
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.24
  • 만점과제_핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무(A유형)
    (배점 40점)행사를 기획 할 때는 계절, 요일, 시기를 고려하고, 행사 준비기간을 감안하여행사 일정을 결정한다.희망 행사 장소의 대여 가능 일자, 행사에 참석하는 주요 인사의 일정을고려해야 ... 바로 쓰는 총무‘’과제 (A유형)OO전자의 총무부에서 근무하는 김철수 사원이 회사의 연간행사 운영계획을 수립하려고 한다.다음 물음에 답하시오. ... 실시하고 주로 고사, 예배 등의 종교 행사와 신년하례식의 행사 형식으로 진행한다.▪ 종무식은 매년 마지막 근무일에 실시한다.이벤트성 행사로는 고객초청행사, 사회공헌 관련 행사, 기공식
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.06
  • [아동복지실천과정] 아동방임의 사례관리 실천사례
    또한 c't모는 c't의 학습에 관심을 갖게 되었으며 지역아동센터에 다니기를 희망한다. ... .(2) 학습적 욕구C't는 학습지도도 희망하지만, 이보다는 운동과 관련된 활동을 꾸준히 하고 싶어 한다. ... 초기과정1) 클라이언트의 기본정보(1) c't(이A지, 13세, OO초등학교 6학년 재학 중)(2) 모(김A순, 40세, OO식품회사 근무)(3) c't 언니(이A비, 16세, OO중학교
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.25
  • A+노인의 고용 문제와 실태를 설명하고, 현재 한국의 노인고용정책에 대해 기술하세요. 노인고용정책에 대한 문제와 그 발전방향에 대한 자신의 의견을 제안하세요
    보건복지부는 취업을 희망하는 노인을 위해 일자리를 개발해 제공하고 고용노동부는 주로 연수와 교육을 통해 취업을 희망하는 노인에게 일자리를 제공합니다. ... 이 프로그램은 12개월 또는 10개월간 월 30시간 이상 근무하면 최대 27만원의 보수를 받을 수 있게 됩니다. ... 사회봉사형 사업은 근로시간이 10개월이고 월 60~66시간 근무하며 월 최대 59만4000원의 일자리를 받습니다.
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
  • 아이템매니아 이벤트
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 16일 월요일
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2:26 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대