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"2019 신입" 검색결과 81-100 / 1,174건

  • [사업계획서]한국e스포츠의 지속가능한 성장기반 마련 (A+)
    앱개발자 신입연봉 평균 5천만원인 점을 반영하였음. 경력직임을 감안하여 신입사원 초봉에서 20%를 증액하였음. ... 한국방송광고진흥공사의 신입사원 초봉이 2천 6백만원인 점을 반영하였음. 경력직임을 감안하여 신입사원 초봉에서 20%를 증액하였음. ... 한국방송광고진흥공사의 신입사원 초봉이 2천 6백만원인 점을 반영하였음. 경력직임을 감안하여 신입사원 초봉에서 20%를 증액하였음.
    리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.06 | 수정일 2024.01.24
  • 학술적 글쓰기 (수도권 대학쏠림 현상의 문제점)
    , 2019. 3. 29.·트렌드모니터, ?2019 대학교육 관련 인식 조사?, 2019. 8. 30.·대학교육연구소 정책연구보고서, ?대학 위기 극복을 위한 지방대학 육성방안? ... 따라서, 신입생 충원에 어려움이 있는 지역 대학을 지원하기 위해 ?지방대학 육성법? ... 제 5조에 따라 신입생 충원에 어려움이 있는 지역 대학을 지원하는 내용을 추가하는 입법을 검토할 수 있다.V.
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2024.02.29
  • 인사관리에서 교육훈련의 방법 중 하나를 골라 그 개념을 설명하고 선택한 교육훈련 방법과 관련된 사례를 제시하시오
    특히 국내에서는 네이버 자회사 라인플러스가 지난 2019년 6월 개발한 VR 플랫폼 '제페토'가 대표적인 메타버스 서비스로 꼽힌다. ... 최근에는 기업들이 신입사원 연수 및 직무교육에도 메타버스 플랫폼을 적극 활용하고 있다. ... KT는 지난달 23일 열린 신입사원 공개채용 설명회를 메타버스 플랫폼 '리얼큐브'에서 열었다.
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
  • 2019 밴드부 단원모집 가정통신문
    운영시간 : 매주 화, 목, 금 15:00~16:30 1시간 30분씩 운영(화: 기존단원, 목:신입단원, 금: 보컬단원)6. ... 모집기간 : 2019. 3. 4 (월) ~ 2019. 3. 21 (목)3. 운영기간 : 2019. 4. 8 (월) ~ 2019. 12. 20 (금)4. ... 오디션(예정) : 2019.3.29.(금) 4학년 2반 교실8. 개강일(오리엔테이션) : 2019년 4월 9일 (화) 15:00, ○○초 4층 밴드부실 9.
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.07.20
  • 현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다.
    갈수록 줄어드는 공채취업포털 인크루트에 따르면 “699개 상장사를 대상으로 2019년 하반기 대졸 신입사원 채용 방식을 조사한 결과 대기업 186곳의 채용 방식은 공채 비중이 56.4% ... 현대사회에서 20대 무경력 신입이 사라지고 있다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 신입사원의 고령화 ? 중고신입2. 갈수록 줄어드는 공채3. 코로나로 바라본 현 사회의 현상 가속화Ⅲ. ... 신입사원의 고령화 ?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24
  • 의료보건논문쓰기 한,미,일 간호직무스트레스 비교분석과 해결
    프로그램운영 결과 신입간호사 이직 감소, 지속근무 증가, 직무만족도 증가, 스트레스 감소 등의 성과를 거두고 있다. ... 일본 간호사 이직률다음 Table 3과 같이 한국과 일본 간호사의 2017년 이직률을 살펴보면, 한국 간호사 이직률은 15.4%에 비해 일본은 10.9%로 낮은 반면, 1년 미만의 신입 ... 태움과 직결된다는 점에서 (정선경: 2018) 교육제도의 문제 개선이 필요해 보인다.반면 미국은 '간호사 레지던시 프로그램(Nurse Residency Program)'을 적용하여 신입간호사의
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.22
  • 롯데호텔 분석(SWOT, 마케팅)
    사회적 존재로서 자신의 역할을 이해하는 젊은이.2) 구인시기 및 절차① 채용시기*신입사원신입사원 채용은, 매년 상 · 하반기 2회로 상반기는 3월~5월, 하반기는 9월~11월에 정기적으로 ... 롯데호텔 신입사원 요구조건1) 인재상2) 구인시기 및 절차3) 복리후생4) 롯데그룹 기업문화5) 직무소개6) 필요자질4. 담당자와의 인터뷰5. ... 호텔사업은 중국 및 일본 관광객이 증가하면서 2019년 손실폭이 일부 축소되었다. 호텔업의 2020년 사업환경 전망은 중립적이다.
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.05
  • 경희대 취업정보분석 9주차 정리 과제 (22-1)
    이제 대한민국은 2019년에 30-50클럽에 가입 할 정도로 선진국 반열에 들어선 것이다. ... 따라서 신입신입에 준하는, 경력직은 경력직에 준하는 직무 전문성, 기존 성과 등을 잘 준비할 필요가 있다. ... 그리고 신입일 때는 앞서 말했듯이 인턴 등의 경험을 미리 해 놓는 것이 좋을 것이다.
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 간호전문직과 윤리 레포트 - 간호전문직의 직업적 성장과 개선을 위한 방법
    즉, 신입간호사의 안정적 적응을 위한 신입간호사 적응 프로그램 운영과 그에 따른 정책적 지원책 마련, 의료기관에서 경력간호사가 지속적으로 근무할 수 있는 환경을 조성할 수 있도록 경력간호사 ... 보면 18.2%가 ‘업무부적응’을 들었다. 2019년 전국의료산업노동조합연맹에서 간호사 이직사유를 조사한 결과 가장 많은 응답자가 ‘낮은 연봉 등 근로조건’(29.8%), 이어 ‘ ... 지난 10년간 우리나라 정부는 간호사 부족 문제를 해결하기 위해 간호교육기관의 수를 1.5배 이상 증가(2019년 기준 205개교)시켰다. 2017년 병원간호사회가 조사한 이직 이유를
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2023.06.11
  • 교육전담 간호사 제도_보건의료와 간호정책 토의 보고서
    5월부터는 국, 공립 공공의료기관을 대상으로 '교육 전담 간호 사 시범사업'이 본격적으로 시행되었으며 2024년부터는 병원급 의료기관까 지도 확대될 예정이다.- 2019년 시행된 ... 교육체계 마련'과 관련된 내용으로 신규간호사의 교육 기간 을 3개월 이상 확보하여 그 기간에는 오롯이 교육만을 전담할 수 있는 '교 육 전담 간호사' 배치의 필요성을 주장하였다.② 2019년 ... 업무 적응도 확인(현장교육지원, 면담, 간담회 계최 등)6) 직원별 교육 이력 관리7) 교육교재 개발(신입직원 및 기존직원 대상 교육)8) 제공인력별 표준업부지침서 개발.보급9)
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.20
  • 교사교육 보고서와 연간 어린이집
    - 신입원아의 적응vs재원아의 적응- 초기 적응이 갖는 의미 알아보기· 신입 원아의 단계별 적응 지침- 적응단계별 교사의 상호작용알고 적용하기- 교사와 부모와의 신뢰감 형성하기· 재원아 ... 안전_CCTV설치 및 운영8월학부모 상담방법 및 관리9월교사와 유아의 상호작용10월문제 해결지도 방법11월기본생활습관지도내용12월영유아 일일 관찰1월겨울철 생활 안전교육2월영유아의 원적응하기(신입원아 ... 5월 10일강의방법교육 자료를 활용한 강의교육장소유희실교육대상전 교직원교육자교육내용· 아동학대 예방을 위한 구체적 실천방법- 교직원 채용 시 인성 검증, 신입교직원 ot실시, 모델링과
    리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.01.26 | 수정일 2020.01.30
  • 인력개발과활용_영산대학교_학점은행제_직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.
    매년 개최해왔으며 , 2019 년부터는 상반기와 하반기 2 회에 걸쳐 실시한다고 합니다 . ... 그 결과 지난 2019 년과 2020 년 고용노동부 주관 '일학습병행 우수사례 경진대회' 학습기업부문에서 연속으로 대상을 수상하기도 했습니다 . ... ‘OJT 우수사례 발표대회’는 신입사원들이 OJT 기간 동안 학습한 내용을 정리해 발표하는 자리이고 , 광양제철소는 이러한 발표대회를 2 년차 직원들을 대상으로 지난 2015 년부터
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.29 | 수정일 2024.05.06
  • 시공간에 따른 연구방법 중 종단조사에 대해서 개념 및 종류를 구분하여 이해
    변화하는지 알아보기 위해 2017년에는 2017년도 신입생을 조사하고, 2018년에는 2018년 신입생을 조사하고, 2019년에는 2019신입생을 조사하는 방식으로 매년 당해 신입생들을 ... 다른 시점의 반복측정을 통하여 얻은 시계열 자료를 이용하는 조사로 패널조사와 달리 사전에 조사대상자를 선정해 두지 않는 조사방법이다.예를 들면 대학 신입생들의 학과 만족도가 어떻게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
  • [간호관리학] 목표관리 및 시간과제
    자신이 생각하는 목표를 장기와 단기로 나누어 구체적으로 기술장기목표 : 2035년에 서울아산병원 응급실의 UM이 될 것이다.단기목표 : 2019년 안에 서류 · 면접에 합격하여 BIG5 ... 신입생 때부터 간호학과 학생회 및 과대일을 중요한 만큼 신속하게 하려고 노력하고 있고, 꼭 하루에 조금씩이라도 공부하자고 목표를 세운 것에 대해 이행하고 있는 내 자신이 뿌듯하면서 ... :30~8:50 : 친구들과 담소23:00~23:30 : 샤워3. 1-2번 작성 후 목표관리와 시간관리에 있어서 자신에게 칭찬을 해 줄 수 있는 부분과 반성해야 할 부분들을 기술(신입
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.11
  • [2023년 최신] 2016~2022 서울대학교병원 간호직 입사 필기시험 기출 복원
    간호부문의 목적1) 양질의 간호로 고객사랑간호를 실천하기 위한 조직을 개발한다. (1) 환자의 육체적, 정서적, 영적인 요구를 만족시켜 주기 위한 조직구조를 유지한다. (2) 조직과 각 계층에 따라 업무에 대한 정확한 책임을 부여한다. (3) 환자 간호..
    자기소개서 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.06.18 | 수정일 2023.06.26
  • 연구를 위한 정보활용 사례
    본 연구의 목적은 중국의 한 의료임상센터에서 간 외상의 진단과 치료 경험을 요약하는 것이다.방법: 이번 회고 연구에는 2002년 1월부터 2019년 12월까지 우시시산 인민병원에 입원한 ... 간호사의 태음의 특성을 반영한 도구 개발 및 간호사의 태음 문화를 개선하기 위한 프로그램 개발이 필요하다는 것을 시사한다.본 연구는 태음의 선행요인과 그에 대한 해결책을 제시함으로써 신입 ... 선임 간호사, 교수·학습의 변화, 언어·신체폭력 경험, 심리적·신체적 증상에서 도출되었다.선행요인으로는 과도한 업무, 높은 업무강도, 직무스트레스, 인력부족, 열악한 근무환경, 신입간호사의
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.27
  • A+[인적자원관리] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    이후 면접이 실시되고 건강검진을 끝으로 신입사원을 선발합니다. ... 설립신고증을 수령, 2019년 기준 4번째 노조가 설립되었습니다. ... 보상의 관리 측면에서 접근하자면 삼성전자 직원 전체 평균 연봉은 2019년 기준 1억800만원입니다.
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.26
  • [ 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본을 활용한 기업 활동의 바람직한 방향에 대해 논하시오. ]
    서울, pp. 52.노순규(2010), 조직 갈등의 원인과 해결방법, 서울:한국기업연구원신용한(2019), 2019 신용한 compass 행정학, 77-79.안나미. ... 대졸 신입사원의 채용 후 실무 투입에 이르기까지의 재교육에 소요되는 비용은 신입사원 1인당 무려 6,088만 4천원에 달한다. ... 기업 입장에서 위와 같은 신입사원의 조기 퇴사는 인적 자원 손실에 더불어 경제적 손실로 고스란히 돌아오게 된다.
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.24
  • [A+] 지역사회 고등학교 간호과정 (교내 안전사고 발생 위험성, 부적절한 체중관리)
    (총 졸업학생수 4,123명)2019.03.042019학년도 신입생 입학 128명2019.02.13제21회 졸업식 거행 176명(총 졸업학생수 3,956명)2018.03.022018학년도 ... 입학 97명20xx.01.06제23회 졸업식 거행 144명(총 졸업학생수 4,267명)20xx.03.0220xx학년도 신입생 입학 127명2019.12.30제22회 졸업식 거행 167명 ... 신입생 입학 154명2018.02.08제20회 졸업식 거행 158명(총 졸업학생수 3,780명)20xx.09.01제4대 민xx 교장 취임20xx.03.0220xx학년도 신입생 입학
    리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.07
  • [운영계획서] 교육활동 침해행위 예방 교육 프로그램 구성 및 운영 계획서 예시입니다.
    신입생 학부모 오리엔테이션 및 교육과정설명회, 학부모 총회, 수업 공개의 날 등과 연계 실시? 가정통신문 발송? 교육활동 침해행위 예방교육 자료 홈페이지 탑재? ... 신입생 오리엔테이션 및 교육과정 연계교육 실시? 교육활동 침해행위 예방 교육 자료 홈페이지 탑재? 교육활동 침해행위에 관한 법령의 내용? 교육활동 침해행위의 유형 및 사례? ... 심의 결과 교육활동 침해행위자로 판정된 학생- 2019년 10월 17일부터는 심각성, 지속성, 고의성의 정도에 따라 학교교권보호위원회 심의를 거쳐 ①학교에서의 봉사, ②사회봉사,
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.05
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2024년 07월 19일 금요일
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